版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年統(tǒng)計學專業(yè)期末考試題庫——抽樣調(diào)查方法核心知識測試卷及答案考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、選擇題(每小題2分,共20分。請將正確選項的代表字母填寫在答題紙上。)1.在抽樣調(diào)查中,下列哪一項不是抽樣誤差的來源?A.抽樣框的不完善B.樣本量不足C.調(diào)查人員主觀判斷D.總體本身存在差異2.從一個包含N個單元的總體中,按預先規(guī)定的規(guī)則抽取n個單元構(gòu)成樣本,這種抽樣方法稱為:A.簡單隨機抽樣B.系統(tǒng)抽樣C.分層抽樣D.整群抽樣3.在分層抽樣中,理想的情況是層內(nèi)方差盡可能小,層間方差盡可能大,這樣做的目的是:A.提高抽樣效率B.簡化抽樣工作C.保證樣本代表性D.減少非抽樣誤差4.對于一個有限總體,若采用不重復抽樣方法,抽樣平均誤差一定:A.大于重復抽樣平均誤差B.小于重復抽樣平均誤差C.等于重復抽樣平均誤差D.不確定,取決于具體總體和樣本量5.估計總體比例p的置信區(qū)間公式中,分母通常是:A.樣本比例p?B.總體標準差σC.樣本標準差sD.抽樣平均誤差σp?6.在其他條件不變的情況下,要提高抽樣估計的置信度(例如從95%提高到99%),所需的樣本量將會:A.增加B.減少C.不變D.無法確定7.當總體單位呈現(xiàn)聚集性分布時,比較適合采用的抽樣方法是:A.簡單隨機抽樣B.系統(tǒng)抽樣C.整群抽樣D.分層抽樣8.在抽樣設計中,確定抽樣框的首要條件是:A.框的覆蓋面要全B.框中的單元要可識別C.框的獲取成本要低D.框中的單元要數(shù)量充足9.若要同時估計總體的均值μ和比例p,通常需要:A.分別抽取兩個獨立的樣本B.使用同一個樣本進行估計C.必須進行兩次獨立的抽樣調(diào)查D.無法同時有效估計10.在非概率抽樣方法中,以下哪一種方法通常被認為是有偏估計?A.簡單隨機抽樣(即使非重復)B.方便抽樣C.分層抽樣D.整群抽樣二、填空題(每空2分,共20分。請將答案填寫在答題紙上。)1.抽樣調(diào)查中,根據(jù)樣本統(tǒng)計量的值來推斷總體參數(shù)的結(jié)論,總伴隨著一定的______。2.抽樣平均誤差是指抽樣平均數(shù)(或抽樣成數(shù))的______。3.在分層抽樣中,若各層內(nèi)單元差異小,層間差異大,則分層抽樣的效率______。4.樣本量的確定受置信水平、估計精度要求、總體方差(或比例)估計值以及抽樣方法等因素的______。5.抽樣框是指能夠提供總體所有單元清單的______。6.在整群抽樣中,抽樣單位是______。7.估計總體均值μ時,若總體方差σ2未知,通常用樣本方差s2來代替,此時需要使用______分布進行區(qū)間估計。8.無回答問題會導致的偏差屬于______誤差。9.抽樣設計應遵循科學性、可行性和______原則。10.在多階段抽樣中,第一階段抽樣通常采用______或整群抽樣。三、簡答題(每小題5分,共20分。請將答案填寫在答題紙上。)1.簡述概率抽樣與非概率抽樣的主要區(qū)別。2.簡述影響抽樣誤差大小的因素。3.簡述分層抽樣的主要優(yōu)點。4.簡述整群抽樣與簡單隨機抽樣的主要區(qū)別。四、計算題(每小題10分,共30分。請將計算過程和結(jié)果填寫在答題紙上。)1.某工廠有5000名工人,欲采用不重復簡單隨機抽樣方法抽取一個200人的樣本,調(diào)查工人某項指標。若已知該指標的標準差σ=15,試計算抽樣平均誤差σx?。2.某地區(qū)共有10000戶家庭,按比例要求從其中抽取400戶進行家計調(diào)查。抽樣結(jié)果顯示,其中擁有私家車的家庭比例為30%。若置信水平為95.45%(即z=2),試估計該地區(qū)擁有私家車家庭比例的置信區(qū)間。3.假定對一個無限總體進行簡單隨機重復抽樣,要估計總體均值μ,要求抽樣平均誤差不超過5,置信水平為95%(即z=1.96),試問至少需要抽取多大的樣本量?五、論述題(10分。請將答案填寫在答題紙上。)試述在抽樣調(diào)查中,如何根據(jù)研究目的、總體特征和可利用資源等因素,選擇合適的抽樣方法。試卷答案一、選擇題1.C解析:抽樣誤差是由于抽樣引起的隨機誤差,主要來源于樣本的隨機性。選項A、B、D均可能導致抽樣誤差。選項C,調(diào)查人員主觀判斷屬于非抽樣誤差(或稱誤差)。2.B解析:系統(tǒng)抽樣是按照一定的規(guī)則,從總體中按順序抽取樣本單位。其規(guī)則是預先規(guī)定好的,如等距抽取。3.A解析:分層抽樣的原理是將總體劃分為差異較小的層,層內(nèi)方差小,意味著層內(nèi)單位數(shù)值接近,抽樣誤差?。粚娱g方差大,意味著不同層之間的單位數(shù)值差異大,抽樣時能更好地代表總體的不同部分,從而提高整體抽樣效率。4.B解析:根據(jù)抽樣平均誤差公式,不重復抽樣的平均誤差為σ/√n×√(N-n/N-1),當N較大時,√(N-n/N-1)接近但小于1,因此不重復抽樣平均誤差小于重復抽樣平均誤差(σ/√n)。5.D解析:估計總體比例p的置信區(qū)間公式為p?±z*σp?,其中σp?=√[p(1-p)/n],分母是抽樣平均誤差σp?。6.A解析:提高置信度意味著要使推斷正確的把握更大,即要求的置信區(qū)間更寬。根據(jù)公式,置信區(qū)間寬度與置信水平z成正比,z增大,所需樣本量n也必須增加。7.C解析:整群抽樣是將總體劃分為若干群,以群為單位進行隨機抽樣,然后對抽中的群進行全單元調(diào)查或再抽樣。當總體單位呈聚集性分布時,抽中的群內(nèi)單位往往相似度高,適合用整群抽樣。8.B解析:抽樣框是抽取樣本的基礎,其核心作用是確??傮w中的每個單元都能被識別和有已知非零的概率被抽中。因此,框中的單元必須是可識別的。9.B解析:可以使用同一個樣本,通過不同的統(tǒng)計方法同時估計總體均值和比例。例如,用樣本均值估計總體均值,用樣本比例估計總體比例。10.B解析:方便抽樣是按照研究者方便的方式選取樣本,樣本的選取帶有主觀性,無法確保樣本的代表性,因此通常會導致有偏估計。二、填空題1.置信度(或概率)2.標準差(或方差)3.高4.制約5.清單(或列表)6.群(或組)7.t8.非抽樣9.經(jīng)濟性(或經(jīng)濟性)10.簡單隨機抽樣三、簡答題1.答:主要區(qū)別在于抽樣單位是否通過隨機抽選獲得。概率抽樣中,每個總體單位都有已知非零的概率被抽中,樣本的抽取完全由機會決定,可以避免系統(tǒng)性偏差,其抽樣結(jié)果具有可計算的抽樣誤差和統(tǒng)計推斷的理論基礎。非概率抽樣中,樣本單位的抽取不是完全隨機進行的,往往帶有主觀性或便利性,樣本單位被抽中的概率未知,可能引入系統(tǒng)性偏差,一般不能直接計算抽樣誤差和進行嚴格的統(tǒng)計推斷。2.答:影響抽樣誤差大小的因素主要有:(1)總體方差:總體單位之間的差異越大(方差越大),抽樣誤差越大;(2)樣本量:樣本量越大,抽樣誤差越?。?3)抽樣方法:不同的抽樣方法有不同的抽樣誤差。一般來說,隨機抽樣的誤差小于非隨機抽樣;(4)抽樣方式:重復抽樣的誤差大于不重復抽樣。3.答:分層抽樣的主要優(yōu)點有:(1)抽樣誤差相對較小:通過分層可以降低層內(nèi)方差,提高層間差異,從而提高抽樣效率;(2)便于分層管理:可以根據(jù)管理需要或已知信息對總體進行分組,便于后續(xù)的數(shù)據(jù)分析和按層進行管理;(3)可以獲得各層的具體數(shù)據(jù):能夠?qū)γ總€層進行獨立分析或推斷,滿足不同層別的特定研究需求。4.答:主要區(qū)別在于:(1)抽樣單位:簡單隨機抽樣直接從總體所有單元中抽取樣本單位;整群抽樣先將總體劃分為群,以群為單位進行抽樣。(2)抽樣誤差:簡單隨機抽樣的誤差通常較小;整群抽樣的誤差相對較大,因為群內(nèi)單位可能相似度高。(3)抽樣實施:簡單隨機抽樣可能需要名單;整群抽樣可能更容易實施,尤其是在地理上分散的總體中。四、計算題1.解:不重復簡單隨機抽樣的抽樣平均誤差公式為:σx?=σ/√n×√(N-n/N-1)其中,σ=15,n=200,N=5000。σx?=15/√200×√(5000-200/5000-1)=15/14.14×√(4800/4999)=15/14.14×0.9798=1.061/14.14=0.749答:抽樣平均誤差σx?估計為0.749。2.解:估計比例p的置信區(qū)間公式為:p?±z*σp?其中,p?=30%=0.3,1-p?=0.7,n=400,z=2。σp?=√[p?(1-p?)/n]=√[0.3*0.7/400]=√[0.21/400]=√0.000525=0.0229置信區(qū)間下限=0.3-2*0.0229=0.3-0.0458=0.2542置信區(qū)間上限=0.3+2*0.0229=0.3+0.0458=0.3458答:該地區(qū)擁有私家車家庭比例的95.45%置信區(qū)間為(0.2542,0.3458)。3.解:對于無限總體,估計比例p的抽樣平均誤差公式為:σp?=√[p(1-p)/n]要估計總體均值μ,需用樣本方差s2代替σ2,此時用t分布。但題目要求無限總體且給出z值,通常按比例p=0.5(使方差最大)考慮或題目意在簡化為正態(tài)近似。按無限總體比例估計,誤差限E=σp?=z*√[p(1-p)/n]n=p(1-p)/(E/z)2若按最壞情況p=0.5計算,p(1-p)=0.25最大。n≥(0.5*0.5)/(5/1.96)2=0.25/(2.55)2=0.25/6.5025≈0.0385由于n必須是整數(shù),且題目要求“至少”,向上取整,n=1。但此結(jié)果過小,通常此類題意指按有限總體公式計算但忽略有限修正因子,或題目數(shù)據(jù)需調(diào)整。若嚴格按無限總體公式且給定z=1.96,誤差E=5:n≥(0.5*0.5)/(5/1.96)2=0.25/(5/1.96)2=0.25/(2.55)2=0.25/6.5025≈0.0385,取整為1,不合理??赡茴}目隱含無限總體比例估計且誤差E=5,需調(diào)整n計算:n≥p(1-p)/(E/z)2=0.25/(5/2)2=0.25/(2.5)2=0.25/6.25=0.04,取整為1,仍不合理??紤]題目可能指有限總體但未明確N,或要求按無限總體公式計算但誤差限用σp?=5。若簡化處理,假設n較大,可近似。若假設題目數(shù)據(jù)或意圖允許簡化,按無限總體比例估計誤差E=5,z=1.96:n≥p(1-p)/(E/z)2≈0.25/(5/2)2=0.25/6.25=0.04,取整通常需大于所需精度,可能題目數(shù)據(jù)需設定為n=100等。此處按無限總體公式計算,為滿足E=5,理論上n需大于等于0.04,取n=1,但實際應用中樣本量通常遠大于1。此題計算條件可能需重新審視設定。若按有限總體公式N=10000,E=5,z=1.96:E=√[p(1-p)/n]×√(N/n-1)5=√[0.25/n]×√(10000/n-1)25n=2500/(n-1)25n(n-1)=2500n2-n-100=0n=(1±√(1+400))/2=(1±20.025)/2n=10.5125或n=-9.5125(舍去)n≈10.51,取整至少為11。若題目嚴格按無限總體,可能存在表述問題。此處按有限總體公式計算結(jié)果n=11。答:至少需要抽取11人。(注:無限總體條件下誤差E=5,理論最小n接近0,但實際應用需合理樣本量,題目條件可能需審慎設定。按有限總體公式計算n=11。)五、論述題答:選擇合適的抽樣方法需要綜合考慮多個因素:(1)研究目的:是估計總體參數(shù)還是檢驗假設?需要了解哪些特征?(2)總體特征:總體的規(guī)模、分布狀況(是否均勻、有無聚集性)、單元差異程度、是否可以劃分層次或分群、是否存在分層或分群的依據(jù)。(3)可用資源:包括時間、經(jīng)費預算、人力、獲取抽樣框和實施抽樣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年航空制造中AI工藝設計參數(shù)考核題
- 2026年公務員行政能力測試題庫行政管理知識問答題
- 2026年生物技術與生物醫(yī)藥領域?qū)I(yè)知識題庫
- 天氣的英語培訓
- 2026年安徽電氣工程職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026年山西衛(wèi)生健康職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題及答案詳細解析
- 2026年貴州水利水電職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年濱州科技職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026廣東深圳大學土木與交通工程學院郭孟環(huán)老師團隊招聘研究助理考試重點題庫及答案解析
- 藥品技術轉(zhuǎn)移管理制度
- 2025山西云時代技術有限公司校園招聘160人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 拼多多公司績效管理制度
- 貿(mào)易公司貨權管理制度
- 生鮮采購年度工作總結(jié)
- 造價咨詢項目經(jīng)理責任制度
- 離婚協(xié)議書正規(guī)打印電子版(2025年版)
- FZ∕T 81008-2021 茄克衫行業(yè)標準
- 幼兒園大班社會課件:《我是中國娃》
- 村莊搬遷可行性報告
- 儲物間管理制度
評論
0/150
提交評論