版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
旅行社安全管理辦法一、總則1.目的為加強(qiáng)本旅行社的安全管理,保障游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全,提高旅行社的安全防范能力和應(yīng)急處理水平,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,結(jié)合本旅行社的實(shí)際情況,制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于本旅行社所有部門(mén)、員工以及在本旅行社組織的旅游活動(dòng)中的游客。3.安全管理原則安全第一、預(yù)防為主。將安全管理工作貫穿于旅游活動(dòng)的全過(guò)程,積極采取預(yù)防措施,消除安全隱患。全員參與。全體員工都應(yīng)承擔(dān)起安全管理的責(zé)任,積極參與安全管理工作。分級(jí)管理。明確各級(jí)人員在安全管理中的職責(zé),實(shí)行分層負(fù)責(zé)、分級(jí)管理。二、安全管理組織與職責(zé)(一)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.成立以旅行社總經(jīng)理為組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。2.安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面負(fù)責(zé)旅行社的安全管理工作,制定安全管理目標(biāo)和政策。組織制定和完善安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)文件。定期召開(kāi)安全工作會(huì)議,研究解決安全管理工作中的重大問(wèn)題。協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門(mén)、旅游供應(yīng)商等在安全管理方面的關(guān)系。(二)各部門(mén)安全職責(zé)1.外聯(lián)部在選擇旅游供應(yīng)商(如酒店、交通運(yùn)營(yíng)商、景區(qū)等)時(shí),要對(duì)其安全資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保供應(yīng)商具備完善的安全設(shè)施和管理措施。在簽訂旅游合同時(shí),明確各方的安全責(zé)任,并向游客告知旅游活動(dòng)中的安全注意事項(xiàng)。2.計(jì)調(diào)部根據(jù)旅游線路和行程安排,合理選擇安全可靠的交通、住宿、餐飲等服務(wù)提供商。對(duì)旅游行程中的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并制定相應(yīng)的防范措施。在安排旅游活動(dòng)時(shí),確保行程安排符合游客的身體狀況和安全要求。3.導(dǎo)游部導(dǎo)游是旅游活動(dòng)中的安全直接責(zé)任人。導(dǎo)游在帶團(tuán)前,應(yīng)熟悉旅游線路的安全狀況,掌握必要的安全知識(shí)和應(yīng)急處理技能。在旅游過(guò)程中,向游客進(jìn)行安全提示和教育,提醒游客遵守安全規(guī)定。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理旅游活動(dòng)中的安全問(wèn)題,如遇緊急情況,應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案采取措施,并及時(shí)報(bào)告旅行社。4.財(cái)務(wù)部保障安全管理工作所需的資金投入,確保安全設(shè)施的購(gòu)置、維護(hù)以及安全培訓(xùn)等費(fèi)用的支出。5.辦公室負(fù)責(zé)旅行社辦公區(qū)域的安全管理,包括消防、防盜等工作。組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。三、安全管理制度(一)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度1.對(duì)于新開(kāi)發(fā)的旅游線路或產(chǎn)品,計(jì)調(diào)部應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括但不限于行程中的交通、住宿、餐飲、景區(qū)、當(dāng)?shù)刂伟驳确矫娴陌踩L(fēng)險(xiǎn)。2.根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案。安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)查和更新,以適應(yīng)旅游環(huán)境的變化。(二)安全培訓(xùn)制度1.新員工入職時(shí),必須接受旅行社組織的安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理知識(shí)等。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)頻率每年不少于[X]次。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新,如法律法規(guī)的變化、新的安全技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用等。3.導(dǎo)游在帶團(tuán)前,應(yīng)接受針對(duì)特定旅游線路的安全專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),確保其熟悉線路的安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施。(三)安全檢查制度1.旅行社應(yīng)定期對(duì)辦公區(qū)域、旅游車(chē)輛、旅游設(shè)備等進(jìn)行安全檢查。辦公區(qū)域的安全檢查每月不少于[X]次,旅游車(chē)輛和設(shè)備的安全檢查應(yīng)在每次使用前進(jìn)行。2.安全檢查內(nèi)容包括但不限于消防設(shè)施、電氣設(shè)備、車(chē)輛狀況、安全標(biāo)識(shí)等。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)整改,無(wú)法立即整改的,應(yīng)采取臨時(shí)防范措施,并明確整改期限和責(zé)任人。(四)游客安全告知制度1.在游客報(bào)名參加旅游活動(dòng)時(shí),外聯(lián)部或銷(xiāo)售人員應(yīng)向游客提供書(shū)面的安全告知書(shū),告知書(shū)內(nèi)容應(yīng)包括旅游線路的安全風(fēng)險(xiǎn)、游客應(yīng)遵守的安全規(guī)定、應(yīng)急聯(lián)系方式等。2.導(dǎo)游在出發(fā)前,應(yīng)再次向游客強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng),并解答游客關(guān)于安全方面的疑問(wèn)。(五)安全事故報(bào)告和處理制度1.發(fā)生安全事故后,現(xiàn)場(chǎng)工作人員(如導(dǎo)游)應(yīng)立即采取必要的應(yīng)急措施,救助受傷游客,并及時(shí)向旅行社報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡情況等。2.旅行社在接到報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將事故情況報(bào)告給當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T(mén)和相關(guān)部門(mén)。3.安全事故處理完畢后,旅行社應(yīng)進(jìn)行事故調(diào)查,分析事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,并將事故處理結(jié)果記錄在案。四、應(yīng)急預(yù)案(一)應(yīng)急預(yù)案的制定1.根據(jù)可能發(fā)生的安全事故類(lèi)型,如交通事故、自然災(zāi)害、食物中毒等,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故應(yīng)急處理流程、應(yīng)急救援組織架構(gòu)、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂,確保其有效性和可操作性。演練頻率每年不少于[X]次。(二)應(yīng)急救援組織架構(gòu)1.成立應(yīng)急救援指揮中心,由旅行社總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮,各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。指揮中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。2.設(shè)立應(yīng)急救援小組,如救援搶險(xiǎn)組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、信息聯(lián)絡(luò)組等,明確各小組的職責(zé)和分工。(三)應(yīng)急物資儲(chǔ)備1.旅行社應(yīng)儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資,如急救藥品、擔(dān)架、滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備等。應(yīng)急物資應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其性能完好。2.明確應(yīng)急物資的存放地點(diǎn)和保管責(zé)任人,確保在緊急情況下能夠迅速獲取。五、安全考核與獎(jiǎng)懲1.建立安全考核制度,將安全管理工作納入各部門(mén)和員工的績(jī)效考核體系。對(duì)安全管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等。2.對(duì)違反安全管理制度或在安全管理工作中存在失職行為的部門(mén)和個(gè)人,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年太湖創(chuàng)意職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年吐魯番職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年江蘇省泰州市單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年西安電力機(jī)械制造公司機(jī)電學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年錦州師范高等專(zhuān)科學(xué)校單招職業(yè)技能考試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年黑龍江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年遼寧建筑職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案詳解1套
- 2026年吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- MOOC 跨文化交際通識(shí)通論-揚(yáng)州大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 新能源汽車(chē)充電樁專(zhuān)屬安裝竣工驗(yàn)收單模板
- 華文慕課計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理和因特網(wǎng)(北京大學(xué))章節(jié)測(cè)驗(yàn)答案
- 員工激勵(lì)管理方案模板
- GB/T 5008.2-2005起動(dòng)用鉛酸蓄電池產(chǎn)品品種和規(guī)格
- GB/T 27696-2011一般起重用4級(jí)鍛造吊環(huán)螺栓
- GB/T 25000.10-2016系統(tǒng)與軟件工程系統(tǒng)與軟件質(zhì)量要求和評(píng)價(jià)(SQuaRE)第10部分:系統(tǒng)與軟件質(zhì)量模型
- GB/T 21470-2008錘上鋼質(zhì)自由鍛件機(jī)械加工余量與公差盤(pán)、柱、環(huán)、筒類(lèi)
- GB/T 14260-2010散裝重有色金屬浮選精礦取樣、制樣通則
- GB/T 1048-2019管道元件公稱(chēng)壓力的定義和選用
- 凱石量化對(duì)沖2號(hào)基金合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論