第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE工作守秘紀(jì)律遵守承諾書4篇范文工作守秘紀(jì)律遵守承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、行為準(zhǔn)則以國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為根本遵循，堅(jiān)持誠信、公正、透明的原則，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議及工作紀(jì)律，保證__________工作在合法合規(guī)的前提下高效推進(jìn)。二、核心要求1.嚴(yán)守保密義務(wù)，對(duì)工作中涉及的所有涉密信息、技術(shù)資料及商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任，不得以任何形式泄露或擅自傳播。2.堅(jiān)持實(shí)事求是，保證所提交的工作成果真實(shí)可靠，不得偽造、篡改或隱瞞相關(guān)情況。3.服從組織安排，積極配合上級(jí)指示，不得擅自作出與工作目標(biāo)相悖的行為。三、具體執(zhí)行1.保密管理方面建立健全信息分類制度，明確涉密等級(jí)及處理流程，對(duì)核心資料采取物理隔離與數(shù)字加密雙重防護(hù)措施。未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制、傳輸或攜帶涉密文件外出，確需使用時(shí)須履行審批手續(xù)。每日開展__________次安全檢查，保證辦公環(huán)境及設(shè)備符合保密標(biāo)準(zhǔn)。2.工作紀(jì)律方面嚴(yán)格執(zhí)行工作匯報(bào)制度，定期向主管提交進(jìn)度報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)。對(duì)外溝通時(shí)須謹(jǐn)慎措辭，避免泄露工作細(xì)節(jié)，非經(jīng)批準(zhǔn)不得以個(gè)人名義發(fā)布相關(guān)言論。每月參與__________次保密培訓(xùn)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力。3.資源管理方面合理使用辦公設(shè)備，下班前關(guān)閉計(jì)算機(jī)及電源，防止信息意外泄露。對(duì)廢棄物采取統(tǒng)一銷毀措施，不得留存任何涉密材料。每季度開展__________次自查自糾，及時(shí)整改潛在問題。四、責(zé)任監(jiān)督1.違規(guī)處理一旦發(fā)覺違反本承諾書的行為，立即停止相關(guān)活動(dòng)并主動(dòng)上報(bào)，接受組織調(diào)查處理。對(duì)造成泄密或重大損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?.監(jiān)督機(jī)制設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)同事及上級(jí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行反映，保證問題得到及時(shí)處理。定期組織考核，對(duì)承諾履行情況進(jìn)行評(píng)估，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作守秘紀(jì)律遵守承諾書第2篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范工作行為，維護(hù)信息安全，保障組織利益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，特制定本工作守秘紀(jì)律遵守承諾書。承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書各項(xiàng)規(guī)定，保證在工作中履行保密義務(wù)，防止信息泄露，維護(hù)組織合法權(quán)益。1.2適用范圍本承諾書適用于所有與組織簽訂勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議或合作協(xié)議的員工、實(shí)習(xí)生、顧問及其他相關(guān)人員。凡因職務(wù)或工作原因接觸、知悉組織內(nèi)部信息的個(gè)人，均應(yīng)遵守本承諾書規(guī)定。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人承諾在工作中不得從事以下行為：（1）擅自復(fù)制、摘錄、傳播或公開組織內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)、技術(shù)資料及其他敏感信息；（2）將組織內(nèi)部信息用于個(gè)人目的或泄露給第三方；（3）利用職務(wù)便利獲取本不應(yīng)知悉的信息并擅自披露；（4）在離職后繼續(xù)使用或泄露原組織的信息；（5）違反法律法規(guī)及組織規(guī)定，參與任何可能危害組織信息安全的活動(dòng)。2.2強(qiáng)制要求承諾人承諾在工作中必須履行以下義務(wù)：（1）妥善保管接觸到的所有組織信息，包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、數(shù)據(jù)資料、技術(shù)秘密等；（2）未經(jīng)授權(quán)不得將組織信息帶到工作場(chǎng)所之外；（3）在涉及敏感信息的工作場(chǎng)合，嚴(yán)格遵守保密措施，如使用加密設(shè)備、限制訪問權(quán)限等；（4）發(fā)覺信息泄露風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄露事件時(shí)，立即向__________部門報(bào)告；（5）簽署本承諾書后，將嚴(yán)格遵守所有與保密相關(guān)的法律法規(guī)及組織內(nèi)部制度。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體承諾人行為的監(jiān)督主體為__________部門，該部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。3.2檢查頻次監(jiān)督主體將根據(jù)工作需要，定期或不定期對(duì)承諾人的行為進(jìn)行檢查，包括但不限于工作記錄、文件審查、談話核實(shí)等。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人如有以下行為，視為違約：（1）違反禁止行為規(guī)定，泄露或傳播組織信息；（2）未履行強(qiáng)制要求，導(dǎo)致信息泄露或造成組織損失；（3）偽造工作記錄或隱瞞信息泄露事件；（4）離職后仍違反保密義務(wù)，使用或泄露原組織信息。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降職、解除勞動(dòng)合同或追究法律責(zé)任等處分。如因違約行為給組織造成直接經(jīng)濟(jì)損失，違約人需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人不得以任何理由拒絕遵守。本承諾書內(nèi)容與組織相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部制度具有同等效力，承諾人應(yīng)妥善保管本承諾書，并在離職時(shí)交還組織。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________工作守秘紀(jì)律遵守承諾書第3篇1.總則本人充分認(rèn)識(shí)到保守工作秘密的重要性，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度要求，自愿作出如下承諾，并嚴(yán)格履行。2.承諾事項(xiàng)2.1本人承諾在任職期間及離職后，對(duì)工作中接觸到的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均負(fù)有保密義務(wù)。2.2本人承諾未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人接觸、使用工作秘密。2.3本人承諾在離職后，仍需按照約定期限和范圍履行保密義務(wù)，直至公司指定的保密期限屆滿。2.4本人承諾在履行職責(zé)時(shí)，嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部保密制度，保證工作秘密的安全性。2.5本人承諾在涉及工作秘密的場(chǎng)合，采取合理措施防止信息泄露，包括但不限于設(shè)置密碼、加密存儲(chǔ)、限定知悉范圍等。2.6本人承諾若發(fā)覺任何違反保密規(guī)定的行為，將及時(shí)向公司報(bào)告。2.7本人承諾本人在職期間及離職后，所獲知的任何工作秘密均歸公司所有，本人不得擅自占有或使用。2.8本人承諾在參與或接觸涉及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)中，所提交的成果需滿足以下要求：__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任3.1公司承諾為本人履行保密義務(wù)提供必要的條件和保障，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持等。3.2公司承諾對(duì)本人因履行保密義務(wù)所受的損失給予合理補(bǔ)償。3.3若本人違反本承諾書約定，公司將依法追究其法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除勞動(dòng)合同等。3.4若因不可抗力導(dǎo)致本承諾書無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，公司和本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書內(nèi)容為雙方真實(shí)意思表示，不存在脅迫、欺詐等情形。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________工作守秘紀(jì)律遵守承諾書第4篇合同編號(hào)：__________一、總則承諾人（以下簡(jiǎn)稱“本人”）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度之規(guī)定，就工作守秘紀(jì)律事宜，向承諾書接收方（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）鄭重作出如下承諾，并保證嚴(yán)格遵守本承諾書所列各項(xiàng)條款。二、保密信息的定義與范圍本人對(duì)保密信息的定義及范圍作出如下明確承諾：（一）保密信息是指接收方在業(yè)務(wù)往來、合作過程中向本人披露的，或本人因履行職務(wù)而知悉的，具有商業(yè)價(jià)值且非公開的各類信息，包括但不限于：1.接收方的經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷方案等商業(yè)秘密；2.接收方研發(fā)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)參數(shù)、工藝流程、測(cè)試數(shù)據(jù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等技術(shù)秘密；3.接收方在合作項(xiàng)目中所形成的會(huì)議紀(jì)要、往來函電、談判內(nèi)容等過程性信息；4.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)予以保密的其他信息。本人對(duì)上述保密信息的識(shí)別能力將不斷提高，并保證在工作中對(duì)保密信息的界定符合行業(yè)慣例及法律法規(guī)之要求。三、保密義務(wù)的具體內(nèi)容本人在職期間及離職后，就保密信息的保護(hù)義務(wù)承諾（一）嚴(yán)格限定保密信息的知悉范圍，僅限于因工作需要必須接觸的人員，并對(duì)知悉人員進(jìn)行必要的保密警示；（二）采取合理的保密措施，包括但不限于設(shè)置密碼保護(hù)、加密傳輸、物理隔離等手段，保證保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取；（三）未經(jīng)接收方書面許可，不得以任何方式披露、使用、許可他人使用或允許他人接觸保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外；（四）在離職時(shí)，立即向接收方完整返還所有載有保密信息的載體及資料，包括但不限于文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，并配合接收方進(jìn)行保密信息的銷毀工作；（五）在離職后，仍將繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用在接收方獲取的保密信息從事任何與接收方利益相沖突的活動(dòng)，亦不得以任何方式妨礙接收方正常業(yè)務(wù)開展。四、保密期限本人對(duì)保密信息的保護(hù)期限承諾（一）在職期間，持續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息依法進(jìn)入公有領(lǐng)域；（二）離職后，保密信息的保護(hù)期限為自離職之日起__年，對(duì)于核心商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，將永久履行保密義務(wù)，直至其失去商業(yè)價(jià)值；（三）接收方可根據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)慣例，對(duì)保密期限另行約定，本人將無條件遵守。五、違約責(zé)任本人承諾如違反本承諾書任何條款，將承擔(dān)以下違約責(zé)任：（一）接受方有權(quán)要求本人立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施消除影響；（二）本人應(yīng)向接收方支付違約金人民幣_(tái)_萬元，若該違約金不足以彌補(bǔ)接收方實(shí)際損失的，本人仍應(yīng)賠償接收方全部損失；（三）接收方有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任；（四）對(duì)于構(gòu)成犯罪的，本人愿意承擔(dān)刑事責(zé)任，并配合接收方采取法律措施維護(hù)其合法權(quán)益。六、爭(zhēng)議解決因本承諾書的履行發(fā)生爭(zhēng)議，本人承諾優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，將提交接收方所在地人民法院訴訟解決，或按照雙方另行簽訂的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。七、承諾書的效力本承諾書自本人簽署之日起生效，具有法律約束力，且不因本人職務(wù)變動(dòng)、工作變更、離職等因素而失效，本人在任何情況下均應(yīng)嚴(yán)格遵守。八、其他承諾（一）本人承諾對(duì)本人