大慶工會考試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工活動C.開展勞動競賽D.進(jìn)行職工培訓(xùn)2.職工代表大會每屆任期幾年？A.1年B.2年C.3年D.4年3.工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)不包括？A.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告B.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C.選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會D.決定工會主席的薪酬4.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會可以請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚淼那樾尾话?？A.克扣職工工資的B.不提供勞動安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長勞動時間的D.職工要求漲薪未被批準(zhǔn)的5.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)怎么做？A.要求企業(yè)整改B.提出解決的建議C.責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)D.直接組織工人撤離6.基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間以外進(jìn)行，需要占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)事先征得誰的同意？A.企業(yè)行政方面B.全體職工C.上級工會D.勞動部門7.工會經(jīng)費的來源不包括？A.會員繳納的會費B.企業(yè)贊助C.建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費D.工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入8.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。罷免決定必須經(jīng)會員大會或者會員代表大會全體代表的多少通過？A.二分之一B.三分之一C.三分之二D.四分之三9.女職工人數(shù)較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)什么？A.女職工委員B.婦女工作小組C.女工主任D.女性代表10.工會幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制的企業(yè)，工會依法督促企業(yè)與職工簽訂勞動合同，并向職工說明什么？A.合同條款B.勞動條件C.工資待遇D.使用期限答案：1.A2.B3.D4.D5.B6.A7.B8.A9.A10.A多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能包括？A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.職工代表大會的代表中，企業(yè)、事業(yè)單位的管理人員和技術(shù)人員不得低于多少？一線職工應(yīng)當(dāng)占多少？A.百分之二十B.百分之三十C.百分之五十D.百分之六十3.工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)；協(xié)助人民政府開展工作，維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。這里的各種途徑和形式包括？A.職工代表大會B.廠務(wù)公開C.平等協(xié)商和集體合同制度D.職工董事和職工監(jiān)事制度4.工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請什么予以處理？A.人民政府B.勞動行政部門C.人民法院D.上級工會5.工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)依法接受誰的監(jiān)督？A.會員大會B.會員代表大會C.上級工會D.經(jīng)費審查委員會6.工會開展哪些活動，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予支持，并提供必要的物質(zhì)條件？A.職工教育B.文體活動C.勞動競賽D.技術(shù)革新7.企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取誰的意見？召開討論有關(guān)工資、福利保險、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有誰參加？A.工會B.職工代表C.勞動部門D.上級主管8.工會各級組織按照什么原則建立？A.民主集中制B.產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合C.自愿參加D.分級管理9.基層工會委員會每屆任期幾年？A.三年B.五年C.兩年D.四年10.工會會員享有哪些權(quán)利？A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.申訴權(quán)答案：1.ABCD2.BC3.ABCD4.AC5.ABD6.ABCD7.AB8.AB9.AB10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.工會可以對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）2.工會會員沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（）3.企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。（?.工會主席不能由職工擔(dān)任。（）5.職工代表大會代表實行常任制。（）6.工會經(jīng)費可以用于非工會活動。（）7.工會組織職工開展勞動競賽，開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展社會生產(chǎn)力。（）8.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，不能提出意見。（?.工會可以代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同。（）10.基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過三個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。（）答案：1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述工會的維護(hù)職能答：維護(hù)職工合法權(quán)益，通過各種途徑和形式，代表職工與企業(yè)交涉，要求改正侵犯職工權(quán)益行為，對拒不改正的請求政府處理。2.工會經(jīng)費的主要用途有哪些？答：用于開展職工教育、文體活動、勞動競賽等，維護(hù)職工權(quán)益，為職工服務(wù)等，要依法接受監(jiān)督。3.職工代表大會有哪些職權(quán)？答：審議批準(zhǔn)工會工作報告、經(jīng)費收支報告等，選舉相關(guān)委員會，決定重大事項等。4.工會如何參與企業(yè)管理？答：通過職工代表大會、平等協(xié)商等制度，組織職工參與管理國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)及社會事務(wù)，協(xié)助政府工作。討論題（總4題，每題5分）1.如何更好發(fā)揮工會在企業(yè)中的作用？答：加強與企業(yè)溝通協(xié)作，維護(hù)職工權(quán)益同時助力企業(yè)發(fā)展，組織豐富活動增強職工凝聚力，完善相關(guān)制度保障工作開展。2.怎樣提高工會會員的參與度？答：開展多樣活動吸引會員，加強宣傳讓會員了解權(quán)益與作用，建立反饋機制，及時處理會員