校長新學(xué)期中層干部工作部署講話稿---凝心聚力謀發(fā)展，砥礪奮進譜新篇——在新學(xué)期中層干部工作部署會上的講話各位同仁：大家上午好！金秋送爽，丹桂飄香。告別了愉快的假期，我們又相聚在這充滿生機與希望的校園，共同開啟新學(xué)年的征程。今天，我們召開新學(xué)期中層干部工作部署會，主要任務(wù)是回顧過去一年的工作，分析當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，明確新學(xué)期的工作思路與重點，統(tǒng)一思想，凝聚共識，為學(xué)校未來的發(fā)展擘畫藍圖、夯實基礎(chǔ)。中層干部作為學(xué)校發(fā)展的中堅力量，是連接學(xué)校決策與基層落實的關(guān)鍵紐帶，是推動各項工作落地生根的具體組織者和實施者。大家的工作狀態(tài)、能力水平和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，直接關(guān)系到學(xué)校整體工作的成效，關(guān)系到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的大局。借此機會，我想和大家交流幾點意見。一、統(tǒng)一思想，認清形勢，增強發(fā)展的責(zé)任感與緊迫感過去的一學(xué)年，在全體師生員工的共同努力下，我們在人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、學(xué)科發(fā)展、校園建設(shè)等方面都取得了一定的成績，這些成績的取得離不開在座各位的辛勤付出和無私奉獻。在此，我代表學(xué)校，向大家表示衷心的感謝！展望新的學(xué)年，我們既面臨著難得的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。從外部環(huán)境看，教育改革不斷深化，對學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和特色提出了更高要求；區(qū)域競爭日趨激烈，我們必須找準定位，主動作為。從內(nèi)部發(fā)展看，我們的一些傳統(tǒng)優(yōu)勢需要鞏固和提升，一些制約發(fā)展的瓶頸亟待突破，一些新的增長點尚需培育。面對新形勢、新任務(wù)，全體中層干部必須首先統(tǒng)一思想，深刻認識到我們肩負的責(zé)任與使命。要把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校發(fā)展的整體部署上來，統(tǒng)一到提升辦學(xué)治校能力的核心目標上來。要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“干成事”的責(zé)任感，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，投入到新學(xué)期的各項工作中去。二、聚焦重點，精準發(fā)力，推動學(xué)校事業(yè)再上新臺階新學(xué)期，學(xué)校的總體工作思路是：以立德樹人為根本，以內(nèi)涵發(fā)展為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量、科研創(chuàng)新水平和管理服務(wù)效能，努力開創(chuàng)學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展新局面。圍繞這一思路，我強調(diào)以下幾個方面的重點工作：（一）堅持立德樹人，著力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量人才培養(yǎng)是學(xué)校的根本任務(wù)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。各部門、各院系要深刻思考如何將立德樹人貫穿于教育教學(xué)全過程。教務(wù)處要牽頭做好新一輪人才培養(yǎng)方案的修訂與實施，強化課程思政建設(shè)，推動教學(xué)方法改革與信息化深度融合。學(xué)生工作部門要進一步加強和改進學(xué)生思想政治教育，關(guān)注學(xué)生身心健康，提升管理服務(wù)水平，引導(dǎo)學(xué)生成長成才。各院系要積極探索本學(xué)科專業(yè)特色的育人模式，強化實踐教學(xué)，提升學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。（二）強化隊伍建設(shè)，夯實學(xué)校發(fā)展核心支撐教師是立教之本、興教之源。我們要把教師隊伍建設(shè)擺在更加突出的位置。人事部門要統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，加大高層次人才引進和培養(yǎng)力度，特別是要關(guān)心青年教師的成長，為他們搭建平臺、創(chuàng)造條件。各院系要切實履行主體責(zé)任，加強師德師風(fēng)建設(shè)，弘揚尊師重教風(fēng)尚，營造潛心育人、潛心治學(xué)的良好氛圍。同時，我們也要加強管理隊伍建設(shè)，提升中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾韴F隊。（三）深化內(nèi)涵建設(shè)，提升學(xué)科科研創(chuàng)新能力學(xué)科建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的龍頭。相關(guān)部門要牽頭組織，各院系要主動作為，對標國內(nèi)外高水平學(xué)科，找準差距，明確方向，優(yōu)化學(xué)科布局，凝練學(xué)科特色。要鼓勵跨學(xué)科交叉融合，培育新的學(xué)科增長點?？蒲泄ぷ饕M一步聚焦國家和區(qū)域發(fā)展需求，提升原始創(chuàng)新能力和科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用水平。要加強科研平臺建設(shè)和管理，為科研人員提供更好的服務(wù)保障，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。（四）優(yōu)化管理服務(wù)，保障學(xué)校高效有序運行管理出效益，服務(wù)是保障。我們要持續(xù)推進管理體制機制改革，提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。各職能部門要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，簡化辦事流程，提高工作效率。要加強部門間的溝通協(xié)作，形成工作合力，避免推諉扯皮。財務(wù)、后勤、基建等部門要切實保障學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展的經(jīng)費需求和后勤服務(wù)，為教學(xué)科研一線提供堅實后盾。要高度重視校園安全穩(wěn)定工作，排查隱患，堵塞漏洞，為師生創(chuàng)造安全和諧的校園環(huán)境。（五）加強黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展強大合力堅持黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是辦好學(xué)校的根本保證。要持續(xù)加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動全體師生員工凝心聚力，共同奮斗。要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三、錘煉作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)作為，提升履職盡責(zé)能力水平各位中層干部，新的學(xué)期，任務(wù)艱巨，使命光榮。能否圓滿完成各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在于我們這支隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。借此機會，我對大家提幾點希望和要求：一要勤于學(xué)習(xí)，提升能力。要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位和政治覺悟。同時，要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟悉教育規(guī)律，掌握管理方法，努力成為本職工作的行家里手，以過硬的本領(lǐng)引領(lǐng)部門工作開創(chuàng)新局面。二要勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為。崗位就是責(zé)任，職務(wù)就是擔(dān)當(dāng)。面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，要敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，不回避、不退縮、不推諉。要主動思考，積極謀劃，創(chuàng)造性地開展工作，把學(xué)校的決策部署轉(zhuǎn)化為實際行動和工作成效。三要善于團結(jié)，凝聚合力。一個部門的工作成效，離不開團隊的協(xié)作。作為部門負責(zé)人，要帶頭講團結(jié)、顧大局，既要善于調(diào)動班子成員的積極性，也要關(guān)心愛護下屬，營造和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各部門之間也要加強溝通，密切配合，形成全校一盤棋的工作格局。四要嚴于律己，清正廉潔。要時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，知敬畏、存戒懼、守底線。要帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng)，以身作則，率先垂范，以清正廉潔的形象贏得師生的信任和尊重。五要深入基層，服務(wù)師生。要牢固樹立以師生為中心的發(fā)展思想，經(jīng)常深入教學(xué)科研一線，深入師生員工，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求，解決他們的困難。要把服務(wù)師生的成效作為檢驗工作的重要標準，切實為師生辦實事、辦好事。各位同仁，新的學(xué)年，新的起點，新的征程。學(xué)校的未來，需要我們共同奮斗；學(xué)