2025年國家開放大學（電大）《勞動與社會保障概論》期末考試備考試題及答案解析所屬院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.勞動與社會保險制度的核心目標是（）A.促進經濟增長B.維護社會穩(wěn)定C.提高人民生活水平D.加強政府監(jiān)管答案：B解析：勞動與社會保險制度的首要目標是維護社會穩(wěn)定，通過提供基本保障，化解社會風險，保障勞動者基本權益，從而促進社會和諧。經濟增長、提高人民生活水平是重要目標，但不是最核心的。加強政府監(jiān)管是實現制度目標的重要手段，而非核心目標本身。2.社會保險基金的來源主要包括（）A.職工個人繳費B.企業(yè)繳費C.政府財政補貼D.以上都是答案：D解析：社會保險基金是社會保險制度運行的基礎，其來源多元化，包括職工個人繳費、企業(yè)繳費以及政府財政補貼。這三者共同構成基金收入，確保制度的可持續(xù)發(fā)展。3.勞動合同中約定試用期最長不得超過（）A.1個月B.3個月C.6個月D.12個月答案：C解析：根據相關法律規(guī)定，勞動合同中約定的試用期有明確上限。以勞動合同期限為基準，3個月以下為1個月，3個月以上1年以下為3個月，1年以上3年以下為6個月，3年以上固定期限和無固定期限為12個月，但試用期最長不得超過6個月。4.工傷保險制度的主要特點是（）A.強制性B.互濟性C.保障性D.以上都是答案：D解析：工傷保險制度具有強制性（所有用人單位必須參加）、互濟性（基金統籌使用，分散風險）和保障性（為工傷職工提供醫(yī)療、康復、補助等保障）三大特點，這使其能夠有效應對工傷風險。5.社會保障體系的主體是（）A.社會保險B.社會救助C.社會福利D.社會優(yōu)撫答案：A解析：社會保障體系由社會保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等構成，其中社會保險是主體，因為它通過權利與義務相結合的方式，為勞動者提供基本的風險保障，覆蓋面最廣，作用最核心。6.失業(yè)保險制度的主要目的是（）A.幫助失業(yè)人員再就業(yè)B.提供生活救濟C.促進勞動力市場有序流動D.以上都是答案：D解析：失業(yè)保險制度的目的multifaceted，既包括向失業(yè)人員提供基本生活救濟，幫助他們渡過難關，也包括通過職業(yè)培訓和就業(yè)服務，促進其再就業(yè)，同時還有維護勞動力市場秩序、促進就業(yè)公平等作用。7.職工在哪些情況下可以享受帶薪年休假（）A.連續(xù)工作滿12個月以上B.年滿法定退休年齡C.累計工作滿20年D.A和C答案：D解析：根據相關規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上，或者累計工作滿20年以上的，可以享受帶薪年休假。年滿法定退休年齡時，職工將停止工作，不再享受年休假待遇。8.社會保險待遇的給付原則是（）A.權利與義務對等原則B.按需分配原則C.統籌兼顧原則D.公平與效率原則答案：A解析：社會保險待遇的給付基于權利與義務對等原則，即職工繳納保險費是其獲得待遇的權利基礎，待遇水平與繳費情況相關聯，體現責任共擔。9.社會救助制度的核心功能是（）A.促進社會公平B.保障基本生活C.發(fā)展社會事業(yè)D.維護社會穩(wěn)定答案：B解析：社會救助制度的核心功能是保障基本生活，為生活困難的公民提供最低生活保障，防止其陷入生存困境，這是其最根本的使命。10.勞動爭議處理的基本原則是（）A.當事人平等原則B.依法處理原則C.協商解決原則D.以上都是答案：D解析：勞動爭議處理遵循當事人平等、依法處理、協商解決等基本原則，這些原則共同保障了爭議處理的公正性、合法性和有效性。11.社會保險制度產生和發(fā)展的根本原因是（）A.政府的意志B.社會財富的積累C.社會風險的存在D.科學技術的進步答案：C解析：社會風險（如生老病死、失業(yè)傷殘等）是社會保險制度產生和發(fā)展的根本動因。為了應對這些風險對個人生存和發(fā)展的威脅，社會成員共同建立保險機制，通過互助共濟來分擔風險、提供保障。12.職工在哪些情況下可以享受醫(yī)療期（）A.疾病或非因工負傷B.因工負傷C.生育D.A和B答案：D解析：醫(yī)療期是指職工因疾病或非因工負傷停止工作治病休息，用人單位不得因此解除勞動合同的期限。因工負傷有專門的工傷保險待遇規(guī)定，不屬于醫(yī)療期范疇。生育雖然有休假制度，但與醫(yī)療期保障的疾病風險性質不同。13.養(yǎng)老保險制度的核心原則是（）A.公平原則B.效率原則C.保障原則D.可持續(xù)原則答案：C解析：養(yǎng)老保險制度的核心原則是保障原則，即通過建立強制性的養(yǎng)老保障體系，確保勞動者在年老失去勞動能力后能夠獲得基本的生活保障，維持其基本生存權利。14.社會福利制度的主要目標是（）A.滿足基本生存需求B.提升生活質量C.促進社會公平D.B和C答案：D解析：社會福利制度的目標更為廣泛，不僅在于滿足公民的基本生存需求，更在于提升其整體生活質量，促進社會公平正義，體現社會對公民的關懷。15.工會組織在集體協商中的主要作用是（）A.代表職工與用人單位進行協商B.監(jiān)督協議的履行C.提供法律咨詢D.A和B答案：D解析：工會是職工合法權益的代表，在集體協商中代表職工與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項進行平等協商，并監(jiān)督協商協議的履行。16.失業(yè)保險基金的主要用途是（）A.支付失業(yè)金B(yǎng).提供醫(yī)療補助C.組織職業(yè)培訓D.A、B和C答案：D解析：失業(yè)保險基金的主要用途包括向失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金，提供醫(yī)療補助，以及組織開展職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等服務，幫助失業(yè)人員盡快再就業(yè)。17.社會保障制度的受益主體主要是（）A.政府官員B.企業(yè)職工C.全體社會成員D.符合條件的公民答案：D解析：社會保障制度的受益主體是符合條件的公民，而非特定群體。公民是否能夠享受社會保障待遇，取決于其是否符合相關制度規(guī)定的資格條件，如參保繳費、符合領取條件等。18.職工在哪些情況下可以享受生育津貼（）A.符合法定生育條件并生育B.流產C.實施計劃生育手術D.A、B和C答案：D解析：生育津貼是針對職工符合法定生育條件（包括生育、流產、實施計劃生育手術等）而給予的經濟補助，旨在補償其因生育而導致的收入損失，保障其基本生活。19.勞動爭議調解的基本原則是（）A.自愿原則B.公平原則C.合法原則D.A和B答案：D解析：勞動爭議調解遵循自愿原則和公平原則。自愿原則要求調解必須基于爭議雙方的真實意愿，不得強制；公平原則要求調解過程和結果公正合理，體現雙方利益。20.社會保障水平的高低主要取決于（）A.經濟發(fā)展水平B.政府財政能力C.社會平均工資水平D.A、B和C答案：D解析：社會保障水平是衡量社會保障制度保障程度的重要指標，其高低受到經濟發(fā)展水平、政府財政能力和社會平均工資水平等多重因素的影響，需要綜合考量。二、多選題1.社會保險制度的功能主要包括（）A.分散風險功能B.共濟功能C.經濟補償功能D.社會穩(wěn)定功能E.促進就業(yè)功能答案：ABCD解析：社會保險制度具有多重功能。分散風險功能是指通過保險機制將個體面臨的風險分散到整個社會；共濟功能強調社會成員之間的互助共濟，共同應對風險；經濟補償功能是為遭遇風險保障事故的成員提供經濟上的補償，維持其基本生活；社會穩(wěn)定功能是指通過提供保障，減少社會矛盾，維護社會秩序。促進就業(yè)功能雖然與社會保障相關聯，但主要屬于就業(yè)促進政策的范疇，并非社會保險制度的核心功能。2.勞動合同的主要內容通常包括（）A.工作內容B.工作地點C.工作時間D.休息休假E.勞動報酬答案：ABCDE解析：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。根據法律規(guī)定，勞動合同應當以書面形式訂立，并具備多項內容，包括工作內容、工作地點、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等。這些內容是明確雙方權利義務的基礎。3.失業(yè)保險制度的功能體現在（）A.提供生活救助B.促進失業(yè)人員再就業(yè)C.緩解社會矛盾D.維護勞動力市場秩序E.調節(jié)收入分配答案：ABCD解析：失業(yè)保險制度的功能是多方面的。首先，它為暫時失去工作的失業(yè)人員提供基本生活救助，保障其基本生存權（A）。其次，通過提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等服務，幫助失業(yè)人員盡快實現再就業(yè)（B）。此外，失業(yè)保險的普遍性有助于緩解因失業(yè)引發(fā)的社會問題，維護社會穩(wěn)定（C）。同時，它也通過規(guī)范失業(yè)人員的勞動關系轉換，對維護勞動力市場秩序起到一定作用（D）。調節(jié)收入分配不是失業(yè)保險制度的主要功能，其主要目標是保障失業(yè)人員的基本生活和支持再就業(yè)。4.社會保障體系的構成要素包括（）A.受益人B.保障基金C.保障制度D.管理機構E.保障對象答案：ABCD解析：一個完整的社會保障體系通常包含四個基本要素。首先是受益人，即享受社會保障待遇的個人或群體（與保障對象有交叉，但更側重享受者）；其次是保障基金，是支付社會保障待遇的經濟基礎；三是保障制度，包括各項社會保障法律、法規(guī)、政策和管理制度；最后是管理機構，負責社會保障制度的運行管理，包括經辦機構、監(jiān)管機構等。保障對象是享受社會保障待遇的資格主體。5.工傷保險待遇通常包括（）A.醫(yī)療費用B.停工留薪期工資C.一次性傷殘補助金D.傷殘津貼E.喪葬補助金答案：ABCDE解析：根據相關規(guī)定，工傷保險待遇范圍廣泛，包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用（A）、住院伙食補助費、到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、停工留薪期工資或生活費（B）、一次性傷殘補助金、傷殘津貼（C、D）、生活護理費、一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬撫恤金等（E）。這些待遇旨在為工傷職工提供全面的經濟和醫(yī)療保障。6.社會救助制度的特點有（）A.保障基本生存權B.臨時性救助C.非自愿性D.最低保障E.資助性答案：ABD解析：社會救助制度具有鮮明的特點。其首要目標是保障困難公民的基本生存權（A），確保其不致陷入生活絕境。它通常提供的是最低生活保障（D），滿足基本生活需求。社會救助往往是針對突發(fā)性、臨時性困難提供的援助（B），具有時效性。與社會保險的強制性不同，社會救助更多基于申請和審核，帶有非自愿性色彩（C）。社會救助是以提供基本生活必需品或現金補助為主要形式，屬于維持生存的資助，而非促進發(fā)展的投資，故E不完全準確，主要體現為供給性而非投資性資助。7.勞動爭議的解決方式包括（）A.協商B.調解C.仲裁D.訴訟E.和解答案：ABCD解析：根據相關法律規(guī)定，勞動爭議的解決遵循協商、調解、仲裁、訴訟的法定程序。首先是協商，即爭議雙方自行溝通解決；協商不成的，可以申請調解，由勞動爭議調解組織進行調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。和解雖然也是爭議雙方自行達成協議的方式，但通常是指在訴訟或仲裁程序中進行的，不屬于前述法定必經程序，但它是解決爭議的一種重要途徑。8.養(yǎng)老保險制度的原則包括（）A.權利與義務對等原則B.社會共濟原則C.代際撫養(yǎng)原則D.系統可持續(xù)原則E.效率優(yōu)先原則答案：ABCD解析：養(yǎng)老保險制度建立在公平和可持續(xù)的基礎上，遵循多項原則。權利與義務對等原則要求參保人必須繳費才能享受待遇（A）。社會共濟原則強調通過社會力量共同分擔老年風險（B）。代際撫養(yǎng)原則體現了當代人通過繳費支持當代老年人的養(yǎng)老，以及未來當代老年人也將由下一代撫養(yǎng)的代際責任（C）。系統可持續(xù)原則要求養(yǎng)老保險制度在財務上能夠長期穩(wěn)定運行，確保制度的長期有效性（D）。效率優(yōu)先原則并非養(yǎng)老金制度的核心原則，其更強調公平和保障，兼顧效率。9.影響社會保障水平高低的因素有（）A.經濟發(fā)展水平B.社會財富總量C.政府財政能力D.社會平均工資水平E.人口結構答案：ABCDE解析：社會保障水平是一個國家或地區(qū)社會保障制度為公民提供的保障程度，其高低受到多種因素的綜合影響。經濟發(fā)展水平和社會財富總量決定了社會可用于社會保障的資源基礎（A、B）。政府財政能力直接關系到政府主導的保障項目（如基本養(yǎng)老金、社會救助）的支付能力（C）。社會平均工資水平是確定很多社會保障待遇（如養(yǎng)老金、失業(yè)金）計發(fā)基數的重要參考（D）。人口結構，特別是老年人口比例，直接影響?zhàn)B老保障的負擔（E）。這些因素相互交織，共同決定了社會保障的實際水平。10.社會保險基金的構成部分包括（）A.職工個人繳費B.企業(yè)繳費C.政府財政補貼D.依法籌集的其他資金E.投資收益答案：ABCDE解析：社會保險基金是為支付各項社會保險待遇而設立的資金，其來源是多元化的。主要包括職工個人繳費（A）、企業(yè)繳費（B）、國家（政府）財政補貼（C），這是最基本的三個來源。此外，根據相關規(guī)定，社會保險基金還可以通過投資運營實現增值，投資收益也是基金構成的一部分（E）。一些地方也可能根據實際情況依法籌集其他資金。11.社會保險的特征包括（）A.強制性B.互濟性C.保障性D.商業(yè)性E.便攜性答案：ABC解析：社會保險作為社會保障體系的核心部分，具有強制性（國家立法強制實施）、互濟性（基金統籌，風險共擔）和保障性（為公民提供基本風險保障）的基本特征。商業(yè)性（以盈利為目的）不是社會保險的特點，而是商業(yè)保險的特征。便攜性是指保險關系的轉移，雖然社會保險制度力求提高便攜性，但并非其本質特征。12.勞動合同制度的作用體現在（）A.明確雙方權利義務B.規(guī)范勞動關系C.保障勞動者權益D.促進就業(yè)E.維護市場秩序答案：ABC解析：勞動合同制度的主要作用是通過簽訂書面合同，明確勞動者與用人單位之間的權利和義務（A），從而規(guī)范勞動關系，減少爭議（B）。同時，它也是保障勞動者合法權益的重要法律形式（C），通過約定和法定條款保護勞動者。勞動合同的簽訂和履行有助于勞動者穩(wěn)定就業(yè)，但促進就業(yè)更多是就業(yè)政策的直接目標。維護市場秩序是其間接作用，而非主要目的。13.失業(yè)保險制度的功能是（）A.提供生活補助B.促進失業(yè)人員再就業(yè)C.緩解社會矛盾D.調節(jié)收入差距E.保障失業(yè)人員基本生活答案：ABCE解析：失業(yè)保險制度的功能主要包括提供生活補助（A），保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活（E）；促進其再就業(yè)（B），提供必要的職業(yè)介紹和培訓服務；同時，失業(yè)保險的普遍實施有助于緩解失業(yè)引發(fā)的社會問題，維護社會穩(wěn)定（C）。調節(jié)收入差距主要屬于稅收和社會保障轉移支付的功能，不是失業(yè)保險的核心功能。14.社會保障體系的功能包括（）A.分散社會風險B.維護社會公平C.促進經濟發(fā)展D.保障基本生活E.維護社會穩(wěn)定答案：ABDE解析：社會保障體系作為社會安全網，其核心功能是分散社會風險（A），為公民提供基本生活保障（D），維護社會公平（B），從而促進社會和諧穩(wěn)定（E）。促進經濟發(fā)展雖然與社會保障有關聯，但主要不是社會保障體系自身的直接功能，社會保障更多是在經濟發(fā)展基礎上運行，并服務于社會目標。15.工傷保險待遇的構成有（）A.醫(yī)療康復費用B.停工留薪期工資C.一次性傷殘補助金D.傷殘津貼E.喪葬補助金答案：ABCDE解析：工傷保險待遇范圍廣泛，旨在全面保障工傷職工的權益。包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用（A）、住院伙食補助費、到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、停工留薪期工資或生活費（B）、一次性傷殘補助金（C）、傷殘津貼（D）、生活護理費、一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬撫恤金等（E）。這些待遇覆蓋了工傷職工從治療、康復到傷殘保障乃至死亡撫恤的各個方面。16.社會救助制度的目標是（）A.保障基本生存權B.消除貧困C.促進社會公平D.提供發(fā)展機會E.維持社會秩序答案：ABCE解析：社會救助制度的首要目標是保障困難公民的基本生存權（A），防止其陷入生存困境。它也是政府履行社會責任，促進社會公平（C），緩解社會矛盾的重要舉措（E）。消除貧困是社會救助的長期愿景之一（B），但并非唯一目標。提供發(fā)展機會更多屬于社會福利或社會服務的范疇。17.勞動爭議解決的原則包括（）A.自愿原則B.合法原則C.公平原則D.及時原則E.誠實信用原則答案：ABCD解析：勞動爭議解決遵循多項基本原則。自愿原則強調爭議解決過程應尊重當事人的意愿（A）。合法原則要求所有解決活動必須在法律法規(guī)框架內進行（B）。公平原則確保解決過程和結果的公正合理（C）。及時原則要求爭議得到及時處理，避免長期拖延（D）。誠實信用原則雖然是民法基本原則，但在勞動爭議解決中同樣適用，要求各方當事人誠實守信地進行溝通和協商（E）。ABCD是勞動爭議解決法定的核心原則。18.養(yǎng)老保險制度的意義在于（）A.保障老年人基本生活B.維護社會穩(wěn)定C.促進勞動力市場有序流動D.減輕家庭養(yǎng)老負擔E.推動經濟發(fā)展答案：ABCD解析：養(yǎng)老保險制度的意義是多方面的。首先，它為老年人提供基本生活保障（A），是現代社會應對人口老齡化的關鍵制度。其次，通過提供養(yǎng)老保障，有助于維護社會穩(wěn)定（B），減少老年貧困和社會問題。它還能在一定程度上減輕家庭養(yǎng)老負擔（D），使家庭能更好地照顧老人。同時，養(yǎng)老保險關系到退休人員的再就業(yè)意愿和勞動力市場的穩(wěn)定，間接影響勞動力市場秩序（C）。推動經濟發(fā)展是其宏觀作用，但主要目標是社會保障。19.影響社會保險基金管理的因素有（）A.人口結構B.經濟發(fā)展水平C.社會平均工資D.職工繳費率E.投資收益答案：ABCDE解析：社會保險基金的管理受到多種因素影響。人口結構，特別是老齡化程度（A），直接影響基金支出規(guī)模和壓力。經濟發(fā)展水平和社會平均工資（B、C）決定了基金的收入潛力。職工和企業(yè)的繳費率（D）是基金收入的最直接來源?；鸬耐顿Y運營管理直接影響其增值能力，投資收益（E）是基金保值增值的重要途徑。這些因素共同決定了基金的管理難度和效果。20.社會福利制度的特點包括（）A.普遍性B.保障性C.優(yōu)惠性D.非強制性E.福利性答案：ACDE解析：社會福利制度具有一些顯著特點。普遍性指其覆蓋范圍相對廣泛（A），雖然可能優(yōu)先保障特定群體。優(yōu)惠性體現在其提供的福利待遇通常帶有補貼或優(yōu)惠性質（C），低于市場價格。非強制性（D）是相對于社會保險的強制而言的，福利更多是基于需求或特定身份資格，參與可能自愿。福利性（E）是其本質屬性，旨在提升公民福祉。保障性（B）是社會福利的目標，但與其他保障制度相比，其保障水平可能更高，范圍更廣，更側重于提高生活質量，而非僅僅保障基本生存。三、判斷題1.社會保險是一種商業(yè)保險行為，其目的是為了盈利。（）答案：錯誤解析：社會保險與商業(yè)保險有本質區(qū)別。社會保險是由國家立法強制實施，旨在為公民提供基本風險保障的社會保障制度，其核心是權利與義務對等，目標是分散風險、提供保障，而非盈利。商業(yè)保險則是基于自愿原則，由保險公司經營，以盈利為目的，通過風險池原理為投保人提供經濟補償。因此，題目表述錯誤。2.勞動合同是確立勞動關系的唯一法律形式。（）答案：錯誤解析：勞動合同是確立勞動關系的最主要、最常見的形式，但并非唯一形式。事實勞動關系，即雖然沒有書面勞動合同，但實際履行了勞動義務和接受管理的勞動關系，也被法律承認。此外，非全日制用工等也可能存在不同的法律約定形式。因此，題目表述錯誤。3.失業(yè)人員只要滿足領取條件就可以一直領取失業(yè)保險金。（）答案：錯誤解析：失業(yè)保險制度設計了領取期限，并非只要滿足條件就可以無限期領取。失業(yè)人員需要滿足法定條件（如非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記等），并且在領取期間需要積極主動尋找工作、接受職業(yè)介紹和培訓等。當達到領取期限或重新就業(yè)時，失業(yè)保險金的發(fā)放就會停止。因此，題目表述錯誤。4.社會保障體系的核心是社會保險。（）答案：正確解析：社會保障體系是一個多層次、多功能的系統，包括社會保險、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等多個組成部分。其中，社會保險是社會保障體系的核心，它通過強制性繳費和權利與義務對等原則，為勞動者提供基本的風險保障，覆蓋面最廣，作用最關鍵，是社會保障體系的中堅力量。因此，題目表述正確。5.社會救助只能提供現金補助，不能提供實物救助。（）答案：錯誤解析：社會救助的目標是保障困難公民的基本生活，救助方式是多樣化的。除了提供現金補助外，還可以根據受助對象的具體需求，提供實物救助，如食物、衣物、住所等，或者提供必要的醫(yī)療服務、教育援助等。救助方式會根據實際情況靈活運用，以最有效地滿足受助者的基本生活需求。因此，題目表述錯誤。6.工傷保險待遇完全由企業(yè)承擔。（）答案：錯誤解析：工傷保險制度遵循權利與義務對等原則，工傷保險費的繳納主體是用人單位和職工（職工個人繳納部分通常由用人單位代扣代繳）。用人單位繳納的工傷保險費計入統籌基金，用于支付工傷職工的待遇。國家（政府）也會提供財政補貼。因此，工傷保險待遇并非完全由企業(yè)承擔，而是由用人單位繳費、統籌基金支付，并可能有政府財政支持。企業(yè)是主要的繳費者。因此，題目表述錯誤。7.勞動爭議調解必須經過仲裁程序才能進入訴訟。（）答案：錯誤解析：勞動爭議解決程序包括協商、調解、仲裁、訴訟。調解是協商不成后的自愿或依申請的程序，仲裁是法定的前置程序（除特定小額爭議外），而訴訟是仲裁裁決不服后的最終救濟途徑。雖然調解通常發(fā)生在仲裁之前，但調解協議達成后，如果一方反悔，對方仍可以申請仲裁或直接訴訟。而且，并非所有勞動爭議都必須經過仲裁才能訴訟，存在可以直接向法院起訴的情況。因此，題目表述過于絕對，是錯誤的。8.養(yǎng)老保險金是按照職工退休前的工資水平全額支付的。（）答案：錯誤解析：養(yǎng)老保險金的計發(fā)并非全額支付退休前工資。根據規(guī)定，養(yǎng)老金通常是以退休前工資為基數，按照一定的百分比（計發(fā)比例）計算得出的。這個比例會考慮繳費年限、繳費基數、當地社會平均工資等因素，并且通常會低于退休前工資水平。目的是保障老年人基本生活，而非完全替代退休前收入。因此，題目表述錯誤。9.社會福利制度覆蓋所有社會成員，具有普遍性。（）答案：錯誤解析：社會福利制度雖然目標廣泛，但其覆蓋范圍并不一定覆蓋所有社會成員。它可能面向全體公民提供某些基礎性福利（如義務教育、基礎醫(yī)療保障），也可能針對特定群體（如殘疾人、老年人）提供特殊福利，或者提供帶有優(yōu)惠性質的服務。其覆蓋范圍和項目往往與一個國家或地區(qū)的社會經濟發(fā)展水平以及政策導向有關，具有選擇性而非絕對普遍性。因此，題目表述錯誤。10.社會保險基金可以用于投資運營以實現保值增值。（）答案：正確解析：為了確保社會保險基金的可持續(xù)性，并應對通貨膨脹風險，許多國家的社會保險制度都允許其基金在滿足安全和流動性要求的前提下進行投資運營。通過投資股票、債券、不動產等資產，可以實現基金的保值增值，從而增加基金收入，支持未來養(yǎng)老金等待遇的按時足額支付。這是社會保險基金管理的重要實踐。因此，題目表述正確。四、簡答題1.簡述社會保險的功能。答案：社會保險通過