2025年國家開放大學(xué)（電大）《應(yīng)用寫作》期末考試備考試題及答案解析所屬院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.應(yīng)用文書的語言風(fēng)格主要是（）A.文學(xué)性B.學(xué)術(shù)性C.實(shí)用性D.抒情性答案：C解析：應(yīng)用文書是處理實(shí)際事務(wù)的工具，其首要目的是清晰、準(zhǔn)確、有效地傳遞信息，解決實(shí)際問題。因此，其語言風(fēng)格以實(shí)用性為主，要求簡潔、明確、規(guī)范、得體，避免過于華麗或抽象的表達(dá)。2.以下不屬于法定公文的是（）A.通知B.報(bào)告C.請(qǐng)示D.講話稿答案：D解析：法定公文是指由黨政機(jī)關(guān)依法制定和發(fā)布的，具有法定效力和規(guī)范體式的文書，如通知、報(bào)告、請(qǐng)示等。講話稿雖然也是應(yīng)用文書的一種，但它通常是根據(jù)特定場(chǎng)合和對(duì)象臨時(shí)撰寫的，不具備法定的權(quán)威性和規(guī)范性，不屬于法定公文范疇。3.撰寫會(huì)議紀(jì)要的關(guān)鍵是（）A.詳細(xì)記錄每個(gè)人的發(fā)言B.突出會(huì)議的主要內(nèi)容和決定C.使用華麗的辭藻D.按照時(shí)間順序排列內(nèi)容答案：B解析：會(huì)議紀(jì)要的主要目的是記載會(huì)議的主要情況和議定事項(xiàng)，為后續(xù)工作提供依據(jù)。因此，撰寫會(huì)議紀(jì)要的關(guān)鍵在于準(zhǔn)確、全面地反映會(huì)議的主要內(nèi)容和決定，而不是記錄每個(gè)人的發(fā)言，更不是追求辭藻華麗。雖然需要按一定邏輯順序排列內(nèi)容，但重點(diǎn)還是在于內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。4.在撰寫調(diào)查報(bào)告時(shí)，數(shù)據(jù)資料應(yīng)該（）A.主觀選擇B.完全客觀C.結(jié)合分析與解釋D.隨意引用答案：C解析：調(diào)查報(bào)告的目的是通過數(shù)據(jù)資料揭示問題、分析原因、提出建議。因此，數(shù)據(jù)資料不僅要真實(shí)可靠，還要進(jìn)行科學(xué)的分析和解釋，才能得出有價(jià)值的結(jié)論。單純地羅列數(shù)據(jù)或主觀選擇數(shù)據(jù)都無法達(dá)到報(bào)告的目的，而隨意引用數(shù)據(jù)則會(huì)降低報(bào)告的可信度。5.公告與通告的主要區(qū)別在于（）A.發(fā)布范圍B.內(nèi)容性質(zhì)C.作者身份D.格式要求答案：B解析：公告和通告都屬于公布性公文，但兩者在內(nèi)容性質(zhì)上有所不同。公告通常用于發(fā)布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，如法律頒布、政策發(fā)布等，內(nèi)容較為嚴(yán)肅莊重；通告則用于公布社會(huì)各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)，內(nèi)容相對(duì)廣泛，可以涉及一般性事務(wù)。這是兩者最根本的區(qū)別。6.撰寫求職信時(shí)，最重要的是（）A.篇幅越長越好B.措辭越華麗越好C.突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)與崗位匹配度D.使用復(fù)雜的句式答案：C解析：求職信的目的是向招聘者展示自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，爭取獲得面試機(jī)會(huì)。因此，最重要的是突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)與崗位的匹配度，說明自己為什么適合這個(gè)職位。篇幅不宜過長，措辭應(yīng)簡潔明了，避免過于華麗或復(fù)雜的句式，以免給招聘者留下不專業(yè)的印象。7.在撰寫合同文本時(shí)，應(yīng)特別注意（）A.語言的文學(xué)性B.語句的嚴(yán)謹(jǐn)性C.格式的規(guī)范性D.段落的連貫性答案：B解析：合同是具有法律約束力的文書，其條款內(nèi)容必須清晰明確，避免歧義。因此，在撰寫合同時(shí)，應(yīng)特別注意語句的嚴(yán)謹(jǐn)性，確保每一條款的意思都是明確的、不可爭議的。格式的規(guī)范性也很重要，但語句的嚴(yán)謹(jǐn)性是合同的核心要求。8.以下不屬于事務(wù)文書的是（）A.啟事B.借條C.學(xué)術(shù)論文D.會(huì)議記錄答案：C解析：事務(wù)文書是指處理日常事務(wù)、維護(hù)工作秩序的文書，如啟事、借條、會(huì)議記錄等。學(xué)術(shù)論文屬于學(xué)術(shù)性文書，其主要目的是進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討，與事務(wù)文書的目的和性質(zhì)不同。9.撰寫總結(jié)報(bào)告時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)突出（）A.過程的詳細(xì)描述B.取得的成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)C.問題的嚴(yán)重性D.未來計(jì)劃的詳細(xì)安排答案：B解析：總結(jié)報(bào)告是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行回顧和評(píng)價(jià)，其目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作。因此，應(yīng)重點(diǎn)突出取得的成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的工作提供借鑒。雖然也需要描述工作過程和安排未來計(jì)劃，但最重要的還是對(duì)過去工作的總結(jié)和評(píng)價(jià)。10.在撰寫通知時(shí)，應(yīng)首先明確（）A.通知的格式B.通知的對(duì)象C.通知的事項(xiàng)D.通知的語言風(fēng)格答案：B解析：通知是一種常用的下行文，其主要目的是告知有關(guān)事項(xiàng)或安排工作。在撰寫通知時(shí)，首先要明確通知的對(duì)象是誰，即通知要發(fā)送給哪些人。只有明確了對(duì)象，才能確定通知的內(nèi)容、語氣和發(fā)送方式等。11.應(yīng)用文書的核心目的是（）A.藝術(shù)表達(dá)B.信息傳遞與事務(wù)處理C.學(xué)術(shù)探討D.情感抒發(fā)答案：B解析：應(yīng)用文書是人們?cè)谌粘Ｉ?、學(xué)習(xí)、工作中處理實(shí)際事務(wù)、傳遞信息時(shí)所使用的具有特定格式和實(shí)用功能的書面材料。其核心目的是為了高效、準(zhǔn)確地完成特定的溝通、協(xié)調(diào)、管理等功能，解決實(shí)際問題，因此信息傳遞與事務(wù)處理是其最根本的目的。12.適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議或答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問的文體是（）A.函B.報(bào)告C.請(qǐng)示D.通知答案：B解析：根據(jù)各類公文的功能，報(bào)告是用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議或答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問的文體。函主要用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)時(shí)使用的文體。通知是向特定對(duì)象告知事項(xiàng)、傳達(dá)要求或規(guī)定時(shí)使用的文體。13.撰寫計(jì)劃類文書時(shí)，必須明確（）A.文書的格式B.文書的歷史背景C.未來工作的具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)步驟D.文書的作者信息答案：C解析：計(jì)劃類文書，如工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃等，其主要目的是對(duì)未來的工作或?qū)W習(xí)活動(dòng)進(jìn)行安排和部署。因此，撰寫此類文書時(shí)，必須明確未來要達(dá)成的具體目標(biāo)以及為達(dá)成這些目標(biāo)需要采取的實(shí)現(xiàn)步驟。這是計(jì)劃類文書的核心內(nèi)容。格式、歷史背景和作者信息雖然也屬于文書的基本要素，但不是計(jì)劃內(nèi)容本身的關(guān)鍵。14.在公文寫作中，"請(qǐng)示"必須（）A.一事一請(qǐng)B.多事合請(qǐng)C.先斬后奏D.獨(dú)立成卷答案：A解析：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和實(shí)際工作需要，請(qǐng)示作為下級(jí)向上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)的公文，應(yīng)當(dāng)遵循一事一請(qǐng)的原則。即一個(gè)請(qǐng)示公文只針對(duì)一個(gè)具體事項(xiàng)，這樣可以避免內(nèi)容混雜、事由不清，便于上級(jí)機(jī)關(guān)準(zhǔn)確了解情況、快速做出批復(fù)。多事合請(qǐng)、先斬后奏均不符合規(guī)范，獨(dú)立成卷是形式要求，而非內(nèi)容要求。15.撰寫通報(bào)時(shí)，對(duì)于所列舉的典型事例，應(yīng)著重說明（）A.事例發(fā)生的具體過程B.事例的詳細(xì)背景C.事例的性質(zhì)、影響及處理結(jié)果或經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)D.事例發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)答案：C解析：通報(bào)是用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況時(shí)使用的公文。在列舉典型事例時(shí)，無論是正面典型還是反面典型，其重點(diǎn)都應(yīng)放在說明事例的性質(zhì)（是先進(jìn)的還是錯(cuò)誤的）、產(chǎn)生的影響以及最終的處理結(jié)果或從中可以吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上，以此來達(dá)到教育和指導(dǎo)的目的。16.以下哪項(xiàng)不屬于書信的構(gòu)成要素（）A.稱呼B.正文C.署名D.文獻(xiàn)綜述答案：D解析：書信作為一種常見的應(yīng)用文書，其基本構(gòu)成要素通常包括稱呼、正文、結(jié)尾祝語、署名和日期。文獻(xiàn)綜述是學(xué)術(shù)論文或研究報(bào)告中的一個(gè)部分，用于回顧和評(píng)述相關(guān)研究領(lǐng)域的前人成果，它不屬于書信的基本構(gòu)成要素。17.撰寫調(diào)查報(bào)告時(shí)，引用數(shù)據(jù)資料應(yīng)注意（）A.盡可能多地引用B.選擇最有說服力的數(shù)據(jù)C.必須是最新發(fā)布的數(shù)據(jù)D.由個(gè)人主觀判斷選擇答案：B解析：調(diào)查報(bào)告的價(jià)值在于通過事實(shí)和數(shù)據(jù)說話。在引用數(shù)據(jù)資料時(shí)，應(yīng)注意選擇那些能夠最有力地說明問題、最有說服力的數(shù)據(jù)，而不僅僅是追求數(shù)量的多寡或時(shí)間的最新。數(shù)據(jù)是否最新需要根據(jù)調(diào)查目的和實(shí)際情況判斷，并非絕對(duì)要求。引用數(shù)據(jù)應(yīng)客觀公正，避免主觀隨意選擇。18.撰寫簡歷時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)突出（）A.個(gè)人所有的興趣愛好B.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的技能、經(jīng)驗(yàn)和achievementsC.對(duì)未來的空想和規(guī)劃D.畢業(yè)時(shí)的課程列表答案：B解析：簡歷是求職者向潛在雇主展示自己能力和資格的書面材料。其核心目的是讓招聘者快速了解求職者與應(yīng)聘崗位的匹配度。因此，撰寫簡歷時(shí)應(yīng)重點(diǎn)突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能、過往的工作或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、取得的成績和成果。興趣愛好、空想規(guī)劃以及無關(guān)的課程列表等非關(guān)鍵信息應(yīng)適當(dāng)簡化或省略。19."報(bào)告"和"請(qǐng)示"這兩種公文的主要區(qū)別在于（）A.作者身份B.發(fā)布范圍C.內(nèi)容性質(zhì)和行文目的D.接收對(duì)象答案：C解析："報(bào)告"主要用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議或答復(fù)詢問，其行文目的是為了讓上級(jí)了解情況或得到信息反饋。"請(qǐng)示"則是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)時(shí)使用的公文，其行文目的是請(qǐng)求上級(jí)做出決策或給予支持。兩者在內(nèi)容性質(zhì)（匯報(bào)性vs請(qǐng)求性）和行文目的上存在本質(zhì)區(qū)別。作者身份、發(fā)布范圍、接收對(duì)象雖然可能有關(guān)聯(lián)，但不是兩者最核心的區(qū)別。20.在撰寫規(guī)范性公文時(shí)，語言應(yīng)具有（）A.強(qiáng)烈的感情色彩B.生動(dòng)形象C.嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、規(guī)范、簡潔D.復(fù)雜的句式答案：C解析：規(guī)范性公文，如規(guī)章制度、條例、辦法等，是具有約束力和規(guī)范性的公文，用于明確行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。為了確保其嚴(yán)肅性、權(quán)威性和可操作性，語言必須嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、規(guī)范、簡潔，避免使用模糊不清、模棱兩可或過于口語化的表達(dá)，更不能帶有強(qiáng)烈的感情色彩或追求文采。二、多選題1.以下哪些屬于應(yīng)用文書的特征？（）A.實(shí)用性強(qiáng)B.格式規(guī)范C.語言簡潔準(zhǔn)確D.風(fēng)格莊重嚴(yán)肅E.時(shí)代感強(qiáng)答案：ABC解析：應(yīng)用文書是人們?cè)谔幚韺?shí)際事務(wù)中使用的書面材料，其首要特征是實(shí)用性強(qiáng)，即能夠有效地解決實(shí)際問題。為了確保信息傳達(dá)的準(zhǔn)確無誤，應(yīng)用文書通常具有規(guī)范的格式，如標(biāo)題、發(fā)文字號(hào)、正文、落款等。語言上要求簡潔、準(zhǔn)確、得體，避免冗余和歧義。風(fēng)格上，雖然根據(jù)文種和用途不同，可以有不同側(cè)重點(diǎn)，但總體上應(yīng)以實(shí)用、清晰為主，莊重嚴(yán)肅是許多正式應(yīng)用文書應(yīng)有的風(fēng)格，但并非所有應(yīng)用文書都如此。時(shí)代感強(qiáng)并非應(yīng)用文書的必備特征。2.撰寫報(bào)告類文書時(shí)，通常需要包含哪些內(nèi)容？（）A.報(bào)告緣由B.基本情況C.分析與評(píng)價(jià)D.建議與對(duì)策E.報(bào)告人個(gè)人信息答案：ABCD解析：一份完整的報(bào)告類文書，為了清晰、全面地反映情況或工作成果，通常需要包含報(bào)告緣由（說明撰寫報(bào)告的原因和目的）、基本情況（陳述所反映事項(xiàng)的事實(shí)經(jīng)過或工作情況）、分析與評(píng)價(jià)（對(duì)基本情況進(jìn)行分析，并做出評(píng)價(jià)或總結(jié)）以及建議與對(duì)策（根據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)意見、下一步工作建議或解決方案）。報(bào)告人個(gè)人信息一般放在文書的落款處，并非主體內(nèi)容的必備部分。3.通知按內(nèi)容和性質(zhì)分類，可以分為哪些類型？（）A.命令性通知B.知照性通知C.會(huì)辦性通知D.批轉(zhuǎn)性通知E.發(fā)布性通知答案：ABDE解析：通知按內(nèi)容和性質(zhì)分類，主要包括命令性通知（用于布置工作或發(fā)布要求）、知照性通知（用于告知重要事項(xiàng)或變動(dòng)情況）、會(huì)辦性通知（用于邀請(qǐng)有關(guān)單位共同辦理某事）和發(fā)布性通知（用于發(fā)布規(guī)章制度等）。批轉(zhuǎn)性通知屬于公文的處理方式，是上級(jí)機(jī)關(guān)將下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示或報(bào)告轉(zhuǎn)發(fā)給其他下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行，它本身不是通知的一種內(nèi)容分類。4.撰寫會(huì)議紀(jì)要應(yīng)遵循哪些原則？（）A.真實(shí)性原則B.完整性原則C.簡明扼要原則D.條理性原則E.創(chuàng)造性原則答案：ACD解析：撰寫會(huì)議紀(jì)要應(yīng)遵循真實(shí)性原則，確保記錄的內(nèi)容與會(huì)議實(shí)際情況相符；遵循簡明扼要原則，突出會(huì)議要點(diǎn)和決議，避免冗長；遵循條理性原則，按會(huì)議議程或邏輯順序清晰組織內(nèi)容，使讀者易于理解。完整性原則在紀(jì)要中并非絕對(duì)，紀(jì)要并非記錄所有細(xì)節(jié)，而是要點(diǎn)和決議的概括。創(chuàng)造性原則不屬于撰寫紀(jì)要的原則。5.事務(wù)文書主要包括哪些種類？（）A.啟事B.計(jì)劃C.總結(jié)D.會(huì)議記錄E.學(xué)術(shù)論文答案：ABCD解析：事務(wù)文書是處理日常事務(wù)、維護(hù)工作秩序的文書，種類繁多，常見的包括啟事、計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄、便條、條據(jù)、證明、申請(qǐng)書等。學(xué)術(shù)論文屬于學(xué)術(shù)性文書，其主要目的是進(jìn)行理論研究和學(xué)術(shù)探討，與事務(wù)文書的性質(zhì)和功能不同。6.在公文寫作中，語言表達(dá)應(yīng)注重哪些方面？（）A.準(zhǔn)確性B.簡潔性C.規(guī)范性D.得體性E.文采性答案：ABCD解析：公文寫作的語言要求具有高度的政治性、思想性和科學(xué)性，同時(shí)也要符合實(shí)用性的要求。因此，語言表達(dá)應(yīng)注重準(zhǔn)確性（避免歧義和錯(cuò)誤）、簡潔性（避免冗余）、規(guī)范性（使用規(guī)范的術(shù)語和表達(dá)方式）、得體性（根據(jù)行文對(duì)象和目的選擇恰當(dāng)?shù)恼Z氣和風(fēng)格）。文采性雖然能提升文書的表達(dá)效果，但并非公文寫作語言的首要要求，有時(shí)甚至需要避免過于華麗的辭藻。7.撰寫求職信時(shí)，應(yīng)注意哪些要點(diǎn)？（）A.明確求職意向B.突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)與崗位匹配度C.語言表達(dá)要專業(yè)、自信D.排版要整潔美觀E.必須附帶個(gè)人作品集答案：ABCD解析：撰寫求職信時(shí)，首先要明確求職意向，即想要應(yīng)聘的職位或行業(yè)。其次，關(guān)鍵在于突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，特別是與應(yīng)聘崗位要求相匹配的技能、經(jīng)驗(yàn)和achievements。語言表達(dá)要專業(yè)、自信、誠懇，給招聘者留下良好印象。排版整潔美觀也是重要的，體現(xiàn)求職者的細(xì)致和認(rèn)真。是否需要附帶個(gè)人作品集取決于應(yīng)聘崗位的性質(zhì)（如設(shè)計(jì)、寫作等），并非所有求職信都必須附帶。8.報(bào)告與請(qǐng)示的區(qū)別主要體現(xiàn)在哪些方面？（）A.行文目的B.內(nèi)容性質(zhì)C.事由關(guān)系D.格式要求E.作者權(quán)限答案：ABC解析：報(bào)告和請(qǐng)示雖然都是上行文，但在行文目的（匯報(bào)情況vs請(qǐng)求指示/批準(zhǔn)）、內(nèi)容性質(zhì)（反映情況/工作總結(jié)vs請(qǐng)求事項(xiàng)）以及事由關(guān)系（陳述事實(shí)或提出建議vs提出問題并請(qǐng)求解決）上存在本質(zhì)區(qū)別。格式要求在不同文種間會(huì)有所差異，但并非最核心的區(qū)別。作者權(quán)限（通常下級(jí)向上級(jí)）是兩者共同的約束，不是區(qū)別點(diǎn)。9.撰寫規(guī)范性公文時(shí)，應(yīng)注意哪些要求？（）A.嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序B.內(nèi)容要全面、具體、明確C.語言要嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、簡潔D.格式要符合標(biāo)準(zhǔn)E.必須使用最新的政策文件答案：ABCD解析：規(guī)范性公文具有法定的約束力和權(quán)威性，其撰寫必須嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序（A）。內(nèi)容上要求全面覆蓋相關(guān)規(guī)定，具體明確，避免模糊不清（B）。語言上要求嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、簡潔，確保準(zhǔn)確傳達(dá)意圖（C）。格式上必須符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定（D）。雖然應(yīng)依據(jù)現(xiàn)行有效的政策文件，但不一定要求必須是“最新”的，關(guān)鍵在于適用性。10.調(diào)查報(bào)告的寫作過程通常包括哪些環(huán)節(jié)？（）A.確定調(diào)查目的和對(duì)象B.設(shè)計(jì)調(diào)查方案C.收集和整理資料D.分析問題和得出結(jié)論E.撰寫報(bào)告和修改完善答案：ABCDE解析：撰寫調(diào)查報(bào)告是一個(gè)系統(tǒng)性的過程，通常包括明確調(diào)查目的和對(duì)象（A），以便有的放矢；設(shè)計(jì)調(diào)查方案（B），包括選擇調(diào)查方法、制定調(diào)查提綱等；按照方案進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，收集和整理相關(guān)資料（C）；對(duì)收集到的資料進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)規(guī)律，得出結(jié)論（D）；最后根據(jù)分析結(jié)果撰寫調(diào)查報(bào)告，并在完成后進(jìn)行仔細(xì)的修改和完善（E）。這幾個(gè)環(huán)節(jié)缺一不可。11.應(yīng)用文書的實(shí)用性強(qiáng)，主要體現(xiàn)在哪些方面？（）A.能夠有效解決實(shí)際問題B.便于信息的準(zhǔn)確傳遞C.有助于提高工作效率D.方便文件的歸檔管理E.具有法律約束力答案：ABC解析：應(yīng)用文書的實(shí)用性是其最根本的特征。它能夠通過規(guī)范化的格式和清晰準(zhǔn)確的語言，有效解決人們?cè)谌粘Ｉ?、工作和學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題（A）。準(zhǔn)確傳遞信息是其實(shí)現(xiàn)實(shí)用性的基礎(chǔ)（B）。通過明確要求、安排工作、匯報(bào)情況等，應(yīng)用文書有助于提高相關(guān)工作的效率和規(guī)范性（C）。方便歸檔管理是其管理功能的一部分，也是實(shí)用性的體現(xiàn)（D）。但并非所有應(yīng)用文書都具有法律約束力（E），如個(gè)人書信、日記等。因此，A、B、C是其實(shí)用性主要體現(xiàn)在的方面。12.撰寫規(guī)范性公文時(shí)，語言應(yīng)避免哪些現(xiàn)象？（）A.含糊不清B.重復(fù)啰嗦C.情感色彩過濃D.使用口語化表達(dá)E.引用過時(shí)的數(shù)據(jù)答案：ABCDE解析：規(guī)范性公文要求語言具有嚴(yán)謹(jǐn)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和簡潔性。因此，應(yīng)避免使用含糊不清、模棱兩可的詞語，以免產(chǎn)生歧義（A）。應(yīng)避免重復(fù)啰嗦，力求語言精練（B）。應(yīng)保持客觀中立，避免帶有過強(qiáng)的個(gè)人情感色彩（C）。應(yīng)使用規(guī)范、莊重的書面語，避免使用口語化、網(wǎng)絡(luò)化的表達(dá)（D）。引用的數(shù)據(jù)資料應(yīng)具有時(shí)效性，除非是作為歷史背景或引用權(quán)威理論，否則不應(yīng)引用過時(shí)的數(shù)據(jù)（E）。這些都是撰寫規(guī)范性公文時(shí)需要注意避免的語言現(xiàn)象。13.報(bào)告類文書按內(nèi)容性質(zhì)分類，可以分為哪些類型？（）A.工作報(bào)告B.情況報(bào)告C.建議報(bào)告D.研究報(bào)告E.決議報(bào)告答案：ABCD解析：報(bào)告類文書按內(nèi)容性質(zhì)分類，常見的類型有工作報(bào)告（匯報(bào)一段時(shí)間內(nèi)的工作情況）、情況報(bào)告（反映某個(gè)具體事件或問題的發(fā)生情況）、建議報(bào)告（針對(duì)某個(gè)問題提出改進(jìn)建議）、研究報(bào)告（對(duì)某個(gè)課題進(jìn)行調(diào)查研究后形成的報(bào)告）。決議報(bào)告通常是指會(huì)議通過的決定事項(xiàng)的記錄，雖然也屬于報(bào)告，但更側(cè)重于會(huì)議的結(jié)論性成果，與其他四類的側(cè)重點(diǎn)有所不同。因此，A、B、C、D是其主要的內(nèi)容性質(zhì)分類。14.撰寫會(huì)議紀(jì)要時(shí)，需要記錄哪些內(nèi)容？（）A.會(huì)議的基本情況（時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人等）B.會(huì)議的主要議題和討論情況C.會(huì)議形成的決議或決定D.與會(huì)人員的發(fā)言摘要E.會(huì)議的后續(xù)工作安排答案：ABCE解析：會(huì)議紀(jì)要是為了記載會(huì)議的主要情況和議定事項(xiàng)而寫的，其內(nèi)容通常包括會(huì)議的基本情況（A），如召開時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、與會(huì)人員等。會(huì)議的主要議題和圍繞議題的討論情況（B）是紀(jì)要的核心部分。會(huì)議形成的決議、決定或達(dá)成的一致意見（C）是紀(jì)要最重要的內(nèi)容之一。與會(huì)人員的發(fā)言摘要（D）一般只選擇關(guān)鍵人物的發(fā)言或具有代表性的意見，并非全部記錄。會(huì)議的后續(xù)工作安排（E）也是紀(jì)要常見的組成部分，明確了會(huì)議成果的落實(shí)。因此，ABCE是需要記錄的內(nèi)容。15.事務(wù)文書的特點(diǎn)有哪些？（）A.鮮明的實(shí)用性B.相對(duì)靈活的格式C.簡潔明了的語言D.作者的廣泛性E.強(qiáng)烈的政策性答案：ABC解析：事務(wù)文書是處理日常事務(wù)、維護(hù)工作秩序的工具，其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在：首先，鮮明的實(shí)用性，目的是解決實(shí)際問題（A）。其次，格式相對(duì)靈活，不像法定公文那樣有嚴(yán)格統(tǒng)一的格式要求，可以根據(jù)具體內(nèi)容和需要調(diào)整（B）。語言上要求簡潔明了，注重實(shí)效，避免繁文縟節(jié)（C）。由于涉及日常事務(wù)，作者范圍較廣，可以是任何處理相關(guān)事務(wù)的人員（D）。事務(wù)文書通常不直接傳達(dá)政策，政策性不強(qiáng)，更多的是執(zhí)行政策或處理具體事務(wù)（E）。因此，A、B、C是其主要特點(diǎn)。16.撰寫求職信時(shí)，可以采取哪些策略來吸引招聘者？（）A.突出與崗位要求的匹配度B.用具體事例證明自己的能力C.語言表達(dá)要自信、誠懇D.排版設(shè)計(jì)要美觀E.詳細(xì)列舉所有社會(huì)關(guān)系答案：ABCD解析：撰寫求職信要想吸引招聘者，需要采取有效策略：首先要突出自己與應(yīng)聘崗位要求的匹配度，說明自己為什么適合這個(gè)職位（A）。其次，要用具體的、有說服力的事例來證明自己的能力、經(jīng)驗(yàn)和成就，而不是空泛地描述（B）。語言表達(dá)要自信、誠懇，展現(xiàn)良好的溝通能力（C）。排版整潔美觀也能給招聘者留下良好印象，體現(xiàn)求職者的細(xì)致（D）。詳細(xì)列舉所有社會(huì)關(guān)系（E）通常與求職信的核心內(nèi)容無關(guān)，甚至可能引起反感，不是有效策略。17.請(qǐng)示的主要功能是什么？（）A.匯報(bào)工作情況B.請(qǐng)求指示C.請(qǐng)求批準(zhǔn)D.知照事項(xiàng)E.批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)公文答案：BC解析：請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)時(shí)使用的公文，其主要功能就是請(qǐng)求指示（B）和請(qǐng)求批準(zhǔn)（C）。匯報(bào)工作情況的功能屬于報(bào)告類文書（A）。知照事項(xiàng)的功能屬于通知、通報(bào)等文種（D）。批復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)公文是上級(jí)機(jī)關(guān)的職能，使用批復(fù)（E）。因此，B、C是請(qǐng)示的主要功能。18.撰寫規(guī)范性公文必須符合哪些要求？（）A.嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序B.內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和政策C.語言表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、簡潔D.格式符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范E.必須由特定機(jī)關(guān)制定答案：ABCD解析：規(guī)范性公文具有法定的約束力和權(quán)威性，其撰寫必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定：首先，要嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序（A），確保制定的主體有權(quán)制定，程序合法。其次，公文內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)和政策（B），不得與之相抵觸。再次，語言表達(dá)要求嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、簡潔，確保準(zhǔn)確無誤（C）。最后，格式上必須符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（D）。雖然通常由特定機(jī)關(guān)制定（E），但這更多是關(guān)于制定主體的規(guī)定，而非撰寫本身必須符合的內(nèi)在要求。因此，ABCD是撰寫規(guī)范性公文必須符合的要求。19.調(diào)查報(bào)告的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？（）A.提供決策依據(jù)B.溝通信息C.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)D.揭示問題E.評(píng)價(jià)工作成果答案：ABCDE解析：調(diào)查報(bào)告通過深入調(diào)查和分析，收集信息、反映情況，其作用是多方面的：可以為相關(guān)決策提供事實(shí)依據(jù)（A）；可以通過報(bào)告的形式將調(diào)查發(fā)現(xiàn)的情況和信息傳達(dá)給相關(guān)人士或部門（B）；通過對(duì)調(diào)查對(duì)象的總結(jié)分析，可以提煉出成功的經(jīng)驗(yàn)或失敗的教訓(xùn)，供后人借鑒（C）；可以揭示存在的問題或矛盾，引起關(guān)注并尋求解決之道（D）；可以通過對(duì)工作過程的調(diào)查，評(píng)價(jià)其成果和效果（E）。因此，A、B、C、D、E都是調(diào)查報(bào)告的主要作用體現(xiàn)。20.書信類文書主要包括哪些種類？（）A.個(gè)人書信B.介紹信C.推薦信D.啟事E.公告答案：ABC解析：書信類文書是以書信形式表達(dá)內(nèi)容的應(yīng)用文書，主要包括個(gè)人書信（用于個(gè)人間的溝通交往）、介紹信（介紹某人或某單位情況給相關(guān)方）、推薦信（推薦某人或某事）。啟事（B）和公告（E）雖然也是應(yīng)用文書，但它們主要用于向社會(huì)或特定范圍發(fā)布信息，屬于公布性文書，而非典型的書信類文書。因此，A、B、C是其主要包括的種類。三、判斷題1.應(yīng)用文書的語言風(fēng)格必須華麗、富有文采。（）答案：錯(cuò)誤解析：應(yīng)用文書的首要目的是實(shí)用，其語言風(fēng)格應(yīng)以簡潔、準(zhǔn)確、得體為主，注重信息傳遞的效率和清晰度，而非追求文學(xué)性或文采。過于華麗或雕琢的語言可能會(huì)影響信息的準(zhǔn)確表達(dá)，甚至顯得不專業(yè)。2.所有的公文都屬于法定公文。（）答案：錯(cuò)誤解析：公文根據(jù)是否具有法定的權(quán)威性和規(guī)范體式，可以分為法定公文和通用公文（或稱事務(wù)公文）。法定公文是由黨政機(jī)關(guān)依法制定和發(fā)布的，具有法定的約束力，如命令、決定、公告等。而通用公文或事務(wù)公文則是指在日常工作、學(xué)習(xí)中處理事務(wù)時(shí)使用的公文，如便條、會(huì)議記錄、計(jì)劃等，它們不具備法定的權(quán)威性。因此，并非所有公文都屬于法定公文。3.會(huì)議紀(jì)要需要詳細(xì)記錄會(huì)議過程中每個(gè)人的發(fā)言。（）答案：錯(cuò)誤解析：會(huì)議紀(jì)要的重點(diǎn)是記載會(huì)議的主要情況和議定事項(xiàng)，而不是詳細(xì)記錄每個(gè)人的發(fā)言。紀(jì)要應(yīng)該根據(jù)會(huì)議議程和討論的重點(diǎn)，概括性地記錄重要的決定、結(jié)論以及需要落實(shí)的事項(xiàng)，選擇性地反映有代表性的發(fā)言觀點(diǎn)，力求客觀、準(zhǔn)確、簡潔。4.撰寫報(bào)告類文書時(shí)，數(shù)據(jù)和事例越多越好。（）答案：錯(cuò)誤解析：撰寫報(bào)告類文書，數(shù)據(jù)和事例的運(yùn)用應(yīng)遵循“適量”和“有效”的原則。過多過雜的數(shù)據(jù)和事例不僅會(huì)使行文冗長，還可能沖淡主題，影響讀者對(duì)核心內(nèi)容的把握。應(yīng)選擇與報(bào)告目的密切相關(guān)、能夠有力支撐觀點(diǎn)或說明情況的關(guān)鍵數(shù)據(jù)和事例，做到精煉、典型。5.事務(wù)文書的內(nèi)容和格式都必須嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：錯(cuò)誤解析：事務(wù)文書雖然也需要一定的規(guī)范性和格式上的統(tǒng)一，但其靈活性和實(shí)用性更強(qiáng)。相比于法定公文，事務(wù)文書的格式要求相對(duì)寬松，可以根據(jù)具體內(nèi)容和使用場(chǎng)景進(jìn)行調(diào)整。其內(nèi)容的核心在于解決實(shí)際問題，只要清晰、簡潔、符合邏輯即可，并非所有內(nèi)容和格式都必須嚴(yán)格遵循某個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。6.求職信是求職者向招聘單位介紹自己的書面形式，因此可以隨意夸大自己的能力。（）答案：錯(cuò)誤解析：求職信是求職者爭取面試機(jī)會(huì)的重要工具，其目的是真實(shí)、客觀地展示自己的能力和優(yōu)勢(shì)，以獲得招聘者的認(rèn)可。在求職信中，必須誠實(shí)守信，實(shí)事求是地介紹自己的情況，任何隨意夸大或虛構(gòu)的能力和行為，都可能導(dǎo)致求職失敗，甚至產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。7.通知和通報(bào)都屬于下行文。（）答案：正確解析：下行文是指上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)布的公文。通知和通報(bào)都可以由上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)布，用于布置工作、傳達(dá)指示、告知情況、批評(píng)錯(cuò)誤等。因此，兩者都屬于下行文。此外，它們也可以在平行機(jī)關(guān)之間使用（平行文）。8.報(bào)告和請(qǐng)示可以在同一份公文里提出請(qǐng)示事項(xiàng)。（）答案：錯(cuò)