2025全國保密教育線上培訓(xùn)考試題與答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《保守國家秘密法》，國家秘密的密級分為（）。A.絕密、機密、秘密、內(nèi)部B.絕密、機密、秘密C.核心絕密、重要機密、一般秘密D.特級、一級、二級答案：B2.某機關(guān)工作人員因工作需要接觸絕密級國家秘密，其保密期限一般不超過（）年。A.10B.20C.30D.50答案：C（注：絕密級不超過30年，機密級不超過20年，秘密級不超過10年）3.下列行為中，符合保密要求的是（）。A.將涉密U盤帶回家中用于私人電腦B.在單位內(nèi)部非涉密辦公系統(tǒng)中傳輸標有“內(nèi)部文件”的資料C.因工作需要，經(jīng)審批后復(fù)制1份絕密級文件并標注復(fù)制件密級D.在未采取保密措施的普通快遞中郵寄機密級文件答案：C4.新錄用的涉密崗位人員，必須在（）內(nèi)完成保密教育培訓(xùn)并考核合格。A.1個月B.3個月C.6個月D.12個月答案：B5.存儲過國家秘密信息的非涉密計算機，在淘汰時應(yīng)當(dāng)（）。A.格式化后轉(zhuǎn)贈他人B.拆除硬盤后作為普通設(shè)備處理C.經(jīng)專業(yè)消磁或銷毀后處理D.由使用人自行處置答案：C6.某單位召開涉及機密級國家秘密的會議，下列做法錯誤的是（）。A.對參會人員進行身份登記和證件核查B.會議場所使用符合國家標準的保密設(shè)備C.允許記者攜帶手機進入會場拍攝D.指定專人管理會議文件并回收清點答案：C7.涉外活動中，發(fā)現(xiàn)外方人員擅自拍攝我方涉密設(shè)施，應(yīng)當(dāng)（）。A.立即制止并要求刪除影像資料B.裝作未看見以免引發(fā)沖突C.記錄外方人員信息后事后報告D.要求外方人員簽署保密協(xié)議答案：A8.下列不屬于國家秘密基本屬性的是（）。A.關(guān)系國家安全和利益B.依照法定程序確定C.在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉D.具有經(jīng)濟價值答案：D9.涉密人員離崗離職前，應(yīng)當(dāng)（）。A.清退所持有和使用的國家秘密載體B.無需交接，直接辦理離職手續(xù)C.僅移交工作文件，不涉及保密資料D.簽署保密承諾書后即可離職答案：A（注：需清退載體、接受脫密期管理并簽署承諾書）10.非涉密網(wǎng)絡(luò)中（）。A.可以存儲、處理、傳輸內(nèi)部敏感信息B.禁止存儲、處理、傳輸國家秘密C.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后可臨時傳輸機密級信息D.可以使用私人賬號登錄處理工作答案：B11.某企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，需向境外提供一批科研數(shù)據(jù)，其中部分數(shù)據(jù)可能涉及國家秘密，正確做法是（）。A.直接提供并要求外方簽署保密協(xié)議B.自行組織專家鑒定數(shù)據(jù)是否涉密C.報保密行政管理部門或者有關(guān)主管部門審查D.先提供數(shù)據(jù)，事后補報備案答案：C12.發(fā)現(xiàn)國家秘密載體下落不明，自發(fā)現(xiàn)之日起（）內(nèi)查無結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。A.6小時B.12小時C.24小時D.48小時答案：C13.下列關(guān)于手機使用的保密要求，錯誤的是（）。A.不得在手機中存儲、處理、傳輸國家秘密B.不得在涉密場所使用手機C.可以使用手機拍攝并傳輸非涉密的工作場景D.不得用手機連接涉密信息系統(tǒng)答案：C（注：非涉密工作場景若涉及內(nèi)部敏感信息，仍需謹慎）14.確定國家秘密知悉范圍的基本原則是（）。A.工作需要原則和最小化原則B.領(lǐng)導(dǎo)審批原則和公開原則C.部門負責(zé)原則和靈活原則D.全員知悉原則和便利原則答案：A15.涉密信息系統(tǒng)投入使用前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過（）審查批準。A.本單位技術(shù)部門B.保密行政管理部門C.公安機關(guān)D.上級業(yè)務(wù)主管部門答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.國家秘密的保密期限已滿的，（）。A.自行解密B.需經(jīng)原確定密級的機關(guān)、單位或其上級機關(guān)批準解密C.應(yīng)當(dāng)書面通知知悉范圍內(nèi)的機關(guān)、單位和人員D.無需任何操作答案：A、C2.下列屬于涉密載體的有（）。A.存儲國家秘密的移動硬盤B.標有“秘密”字樣的紙質(zhì)文件C.記錄涉密會議內(nèi)容的筆記本D.含有涉密信息的光盤答案：A、B、C、D3.涉密人員按照涉密程度分為（）。A.核心涉密人員B.重要涉密人員C.一般涉密人員D.臨時涉密人員答案：A、B、C4.下列行為中，屬于違反保密規(guī)定的有（）。A.在互聯(lián)網(wǎng)郵箱中發(fā)送標有“內(nèi)部參考”的文件B.將涉密筆記本電腦連接公共Wi-FiC.用普通傳真機傳輸機密級文件D.在單位食堂討論正在研究的涉密項目進展答案：A、B、C、D5.保密宣傳教育的主要內(nèi)容包括（）。A.保密法律法規(guī)B.保密知識技能C.保密形勢任務(wù)D.典型案例警示答案：A、B、C、D6.涉外活動中，需遵守的保密要求有（）。A.不得擅自攜帶涉密載體出境B.與外方談判時，未經(jīng)批準不得涉及國家秘密C.接受外方贈送的設(shè)備需進行保密技術(shù)檢測D.可以在涉外酒店房間存放涉密文件答案：A、B、C7.下列關(guān)于涉密會議管理的正確做法有（）。A.選擇具有保密條件的會議場所B.對會議文件統(tǒng)一編號并登記發(fā)放C.會議結(jié)束后回收所有涉密資料D.允許無關(guān)人員隨意進入會場答案：A、B、C8.非涉密計算機及信息系統(tǒng)（）。A.不得存儲國家秘密B.不得處理國家秘密C.不得傳輸國家秘密D.可以存儲內(nèi)部敏感信息答案：A、B、C9.發(fā)現(xiàn)泄密事件應(yīng)當(dāng)（）。A.立即采取補救措施B.及時向本單位保密工作機構(gòu)報告C.隱瞞不報以避免責(zé)任D.配合保密行政管理部門調(diào)查答案：A、B、D10.涉密人員脫密期管理要求包括（）。A.核心涉密人員脫密期為3-5年B.重要涉密人員脫密期為2-3年C.一般涉密人員脫密期為1-2年D.脫密期內(nèi)不得出境答案：A、B、C、D（注：脫密期內(nèi)因特殊原因需出境的，需經(jīng)原單位批準）三、判斷題（每題2分，共20分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況變化及時變更。（）答案：√2.經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準，涉密人員可以在私人交往中談?wù)搰颐孛堋＃ǎ┐鸢福骸?.存儲過國家秘密的涉密計算機，格式化后可以作為非涉密計算機使用。（）答案：×（需專業(yè)消磁或銷毀硬盤）4.內(nèi)部文件不屬于國家秘密，因此可以在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸。（）答案：×（內(nèi)部文件可能涉及敏感信息，需按規(guī)定管理）5.涉密人員因工作需要可以自行復(fù)制絕密級文件。（）答案：×（需經(jīng)原密級確定機關(guān)、單位或其上級批準）6.手機定位功能不會泄露國家秘密，因此涉密場所可以使用手機。（）答案：×（涉密場所禁止使用手機）7.非涉密網(wǎng)絡(luò)中可以使用微信傳輸工作文件，只要文件不標密。（）答案：×（可能涉及內(nèi)部敏感信息，需按規(guī)定使用辦公系統(tǒng)）8.國家秘密載體的銷毀應(yīng)當(dāng)履行清點、登記手續(xù)，并由2人以上監(jiān)銷。（）答案：√9.涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照國家保密標準配備保密設(shè)施、設(shè)備，保密設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當(dāng)與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運行。（）答案：√10.離崗離職的涉密人員，脫密期內(nèi)可以從事與原涉密業(yè)務(wù)無關(guān)的工作。（）答案：√（注：脫密期內(nèi)不得從事與原涉密業(yè)務(wù)相關(guān)的工作）四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某科研院所工程師張某，負責(zé)參與一項國家級重點科研項目（機密級）。2024年10月，張某因家庭原因提出離職，在未完成工作交接的情況下，擅自將項目部分實驗數(shù)據(jù)拷貝至私人U盤帶走。離職后，張某應(yīng)聘至一家同類科技企業(yè)，為證明自身能力，向新單位展示了U盤中的實驗數(shù)據(jù)。問題：張某的行為違反了哪些保密規(guī)定？應(yīng)如何處理？答案要點：（1）違反規(guī)定：①離崗離職前未清退國家秘密載體（擅自拷貝涉密數(shù)據(jù)至私人U盤）；②脫密期內(nèi)（涉密人員離職需經(jīng)過脫密期管理）從事與原涉密業(yè)務(wù)相關(guān)的工作（入職同類企業(yè)）；③非法持有、擴散國家秘密（向新單位展示涉密數(shù)據(jù)）。（2）處理措施：①立即要求張某歸還涉密載體并刪除相關(guān)數(shù)據(jù)；②由原單位向保密行政管理部門報告，認定泄密事件等級；③依法追究張某的法律責(zé)任（可能涉及《保守國家秘密法》第四十八條“非法獲取、持有國家秘密載體”“泄露國家秘密”等規(guī)定）；④對原單位相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究（未嚴格執(zhí)行涉密人員離崗管理規(guī)定）。案例2：某單位辦公室主任王某，在組織召開年度工作會議時，將一份標有“秘密”級的會議紀要遺忘在會議室。清潔人員打掃時發(fā)現(xiàn)該文件并上交。經(jīng)核查，會議紀要內(nèi)容涉及本年度重點工作部署，可能被外部人員獲取后分析出單位工作動向。問題：王某的行為存在哪些保密隱患？單位應(yīng)如何加強會議保密管理？答案要點：（1）保密隱患：①未嚴格管理涉密會