ICS03.100.3050DB50/T1801—2025前言 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 14等級(jí)分類 15基本要求 16等級(jí)評(píng)定 1 （規(guī)范性）巴渝護(hù)工等級(jí)評(píng)價(jià)范圍3參考文獻(xiàn) DB50/T1801—2025本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。本文件由重慶城市管理職業(yè)學(xué)院提出。本文件由重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會(huì)歸口并組織實(shí)施。本文件起草單位：重慶城市管理職業(yè)學(xué)院、重慶市養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、重慶貴和養(yǎng)老服務(wù)有限公司、重慶市新潔凈職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、重慶市渝北區(qū)光大百齡幫祥昇龍山養(yǎng)老服務(wù)有限公司、重慶市第一社會(huì)福利院、重慶市民政中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（重慶市康復(fù)輔具技術(shù)中心）、重慶久久傳華康養(yǎng)服務(wù)有限公司。本文件主要起草人：包惠玲、王雅蕾、孫環(huán)、雷靳燦、雷雨、郭恒良、童立紡、廖云峰、祝家、郭奕丹、蔣冀、夏銘、顏有達(dá)、鐘雪、宋倫斌、孫鑫、王嶼、王謙、呂圣明、熊德章、曾漁漁。DB50/T1801—20251鄉(xiāng)村振興勞務(wù)品牌人員等級(jí)評(píng)定本文件界定了巴渝護(hù)工鄉(xiāng)村振興勞務(wù)品牌人員等級(jí)評(píng)定的術(shù)語和定義，并規(guī)定了等級(jí)分類、基本要求、等級(jí)評(píng)定。本文件適用于開展巴渝護(hù)工鄉(xiāng)村振興勞務(wù)品牌的人員等級(jí)評(píng)定。2規(guī)范性引用文件本文件沒有規(guī)范性引用文件。3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1巴渝護(hù)工Bayunursingworker傳承堅(jiān)韌、高潔、包容等巴渝文化，具備照護(hù)知識(shí)與技能，提供養(yǎng)老照護(hù)、病患照護(hù)的從業(yè)人員。4等級(jí)分類巴渝護(hù)工共設(shè)五個(gè)等級(jí)，從低到高依次為：一星級(jí)(★)、二星級(jí)(★★)、三星級(jí)(★★★)、四星級(jí)(★★★★)、五星級(jí)(★★★★★)。5基本要求5.1遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。5.2應(yīng)具備從事崗位工作的身體條件。5.3應(yīng)具有1年及以上護(hù)工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。6等級(jí)評(píng)定等級(jí)評(píng)定應(yīng)按以下流程進(jìn)行：a)由符合本文件第5章規(guī)定的人員提出評(píng)定申請(qǐng)；b)由具備資質(zhì)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展等級(jí)評(píng)定；DB50/T1801—20252c)評(píng)定結(jié)果公示；d)公示結(jié)果無異議，授予巴渝護(hù)工等級(jí)評(píng)定證書。6.2評(píng)定方式6.2.1評(píng)定方式應(yīng)采用考試和評(píng)審相結(jié)合。6.2.2考試應(yīng)按技能、知識(shí)、素質(zhì)、文化四個(gè)維度進(jìn)行，具體應(yīng)按附錄A的范圍和分值要求組卷，每個(gè)維度總分100分，應(yīng)采取筆試或?qū)嵅俜謩e測(cè)試計(jì)分。表1巴渝護(hù)工等級(jí)評(píng)價(jià)表考試最低得分（xi）一星級(jí)(★)二星級(jí)(★★)三星級(jí)(★★★)四星級(jí)(★★★★)五星級(jí)(★★★★★)6.2.3評(píng)價(jià)對(duì)象滿足表1中考試最低分、考試平均分的人員可進(jìn)入對(duì)應(yīng)星級(jí)評(píng)審，評(píng)審應(yīng)由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織開展，一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)應(yīng)采用職業(yè)背景核實(shí)，四星級(jí)、五星級(jí)應(yīng)采用面試評(píng)價(jià)。6.2.4職業(yè)背景核實(shí)應(yīng)包括但不限于評(píng)價(jià)對(duì)象的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、誠信等情況，面試評(píng)價(jià)應(yīng)包含職業(yè)背景核實(shí)內(nèi)容，根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象提供的個(gè)人社會(huì)貢獻(xiàn)、成績、榮譽(yù)等材料和面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)審。如有下列情況之一，一票否決：——有虐待被監(jiān)護(hù)、看護(hù)人罪前科；——被列入失信被執(zhí)行人名單；——提供的材料涉嫌弄虛作假。6.3評(píng)定結(jié)果6.3.1考試平均分應(yīng)按式(1)計(jì)算考試維度的算術(shù)平均分。x-——考試算術(shù)平均分；xi——技能、知識(shí)、素質(zhì)、文化四個(gè)維度分?jǐn)?shù)。6.3.2評(píng)價(jià)對(duì)象應(yīng)同時(shí)滿足表1中考試最低分、考試平均分、評(píng)審三項(xiàng)要求，方可獲得對(duì)應(yīng)星級(jí)。DB50/T1801—20253巴渝護(hù)工等級(jí)評(píng)價(jià)范圍巴渝護(hù)工等級(jí)評(píng)定考試范圍應(yīng)按照表A.1要求執(zhí)行。表A.1巴渝護(hù)工等級(jí)評(píng)價(jià)范圍DB50/T1801—20254表A.1巴渝護(hù)工等級(jí)評(píng)價(jià)范圍（續(xù)）DB50/T1801—20255表A.1巴渝護(hù)工等級(jí)評(píng)價(jià)范圍（續(xù)）DB50/T1801—20256表A.1巴渝護(hù)工等級(jí)評(píng)價(jià)范圍（續(xù)）DB50/T1801—20257表A.1巴渝護(hù)工等級(jí)評(píng)價(jià)范圍（續(xù)）DB50/T1801—20258表A.1巴渝護(hù)工等級(jí)評(píng)價(jià)范圍（續(xù)）DB50/T1801—20259表A.1巴渝護(hù)工等級(jí)評(píng)價(jià)范圍（續(xù)）DB50/T1801—2025參考文獻(xiàn)[1]DB50/T1556.1-2024醫(yī)療護(hù)理員服務(wù)等級(jí)評(píng)定第1部分：普通患者護(hù)理員[2]