第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)居家隔離宿舍的管理，確保隔離人員的健康安全，維護(hù)宿舍的正常秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于所有因疫情防控需要實(shí)施居家隔離的人員居住的宿舍。第三條居家隔離宿舍管理應(yīng)遵循安全、衛(wèi)生、有序、高效的原則。第二章組織與管理第四條成立居家隔離宿舍管理小組，負(fù)責(zé)宿舍的全面管理工作。第五條管理小組由以下人員組成：1.宿舍管理員：負(fù)責(zé)日常管理、人員登記、物資保障等工作。2.醫(yī)療保健人員：負(fù)責(zé)隔離人員的健康監(jiān)測(cè)、疫情報(bào)告等工作。3.社區(qū)工作人員：負(fù)責(zé)協(xié)助管理、信息溝通、物資配送等工作。第六條管理小組職責(zé)：1.制定宿舍管理制度，并組織實(shí)施。2.對(duì)隔離人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，確保隔離效果。3.維護(hù)宿舍秩序，保障隔離人員的基本生活需求。4.處理突發(fā)事件，確保宿舍安全穩(wěn)定。第三章入住與登記第七條隔離人員入住宿舍前，應(yīng)向管理小組提交以下材料：1.居住證明。2.身份證明。3.健康狀況說(shuō)明。4.隔離期間聯(lián)系方式。第八條管理小組對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，符合條件的，予以登記入住。第九條隔離人員入住時(shí)，應(yīng)簽署《居家隔離承諾書(shū)》，承諾遵守宿舍管理制度。第四章生活管理第十條隔離人員應(yīng)遵守以下生活管理規(guī)定：1.保持宿舍清潔衛(wèi)生，每日進(jìn)行消毒。2.遵守作息時(shí)間，不得擅自外出。3.不得聚集、喧嘩，影響他人休息。4.遵守垃圾分類規(guī)定，不得亂扔垃圾。第十一條隔離人員生活所需物資由社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)配送，不得與外界人員接觸。第十二條隔離人員如有生活困難，可向管理小組提出申請(qǐng)，由管理小組協(xié)調(diào)解決。第五章健康監(jiān)測(cè)第十三條醫(yī)療保健人員每日對(duì)隔離人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況詢問(wèn)。第十四條如發(fā)現(xiàn)隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告管理小組，并采取隔離措施。第十五條隔離人員應(yīng)配合醫(yī)療保健人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，如實(shí)報(bào)告健康狀況。第六章出入管理第十六條隔離人員非經(jīng)允許不得擅自離開(kāi)宿舍。第十七條因特殊情況需離開(kāi)宿舍的，應(yīng)向管理小組提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。第十八條外出時(shí)，隔離人員應(yīng)佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具，并遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。第七章突發(fā)事件處理第十九條遇有突發(fā)公共衛(wèi)生事件，管理小組應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施。第二十條隔離人員應(yīng)積極配合管理小組的工作，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。第八章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十一條對(duì)遵守宿舍管理制度、積極配合管理的隔離人員，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十二條對(duì)違反宿舍管理制度、擾亂宿舍秩序的隔離人員，給予警告、罰款等處罰。第二十三條對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的隔離人員，移交相關(guān)部門處理。第九章附則第二十四條本制度由管理小組負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。附錄：居家隔離承諾書(shū)本人因（原因）需要實(shí)施居家隔離，承諾如下：1.遵守宿舍管理制度，服從管理小組的安排。2.不得擅自外出，確保隔離效果。3.如有身體不適，立即向管理小組報(bào)告。4.配合醫(yī)療保健人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)。5.保持宿舍清潔衛(wèi)生，共同維護(hù)宿舍秩序。本人承諾以上內(nèi)容真實(shí)有效，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾人：（簽名）日期：____年____月____日以上為居家隔離宿舍管理制度，旨在確保隔離期間宿舍的有序管理和隔離人員的健康安全。請(qǐng)各位隔離人員嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)良好的隔離環(huán)境。第2篇第一章總則第一條為確保居家隔離期間宿舍的安全、衛(wèi)生和秩序，保障隔離人員的身心健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控要求，特制定本制度。第二條本制度適用于所有實(shí)施居家隔離的宿舍。第三條宿舍管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.科學(xué)防控，精準(zhǔn)施策；3.依法依規(guī)，人性化管理；4.共同參與，責(zé)任到人。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立居家隔離宿舍管理小組，負(fù)責(zé)宿舍的全面管理工作。第五條管理小組組成：1.組長(zhǎng)：由宿舍所在單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任；2.副組長(zhǎng)：由宿舍所在單位相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任；3.成員：由宿舍所在單位相關(guān)部門工作人員、社區(qū)工作人員、醫(yī)護(hù)人員等組成。第六條管理小組職責(zé)：1.制定和實(shí)施宿舍管理制度；2.組織開(kāi)展宿舍安全、衛(wèi)生檢查；3.負(fù)責(zé)隔離人員的日常管理和服務(wù)；4.協(xié)調(diào)解決隔離期間出現(xiàn)的問(wèn)題；5.向上級(jí)部門報(bào)告宿舍管理情況。第三章隔離人員管理第七條隔離人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.按照規(guī)定時(shí)間入住宿舍，不得擅自離開(kāi)；2.主動(dòng)配合工作人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和體溫檢測(cè)；3.嚴(yán)格遵守個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手，不隨地吐痰；4.保持宿舍清潔，定期通風(fēng)換氣；5.不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行聚會(huì)、吸煙等違規(guī)行為；6.如有身體不適，立即向管理人員報(bào)告。第八條隔離人員生活用品：1.宿舍內(nèi)提供基本生活用品，如床單、被褥、毛巾等；2.隔離人員需自行準(zhǔn)備個(gè)人洗漱用品、衣物等；3.管理人員負(fù)責(zé)定期清洗消毒宿舍內(nèi)物品。第九條隔離人員通訊：1.隔離人員可使用手機(jī)、電腦等通訊設(shè)備，但需遵守相關(guān)規(guī)定；2.隔離人員不得隨意透露個(gè)人信息，不得傳播虛假信息；3.管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督通訊設(shè)備的使用。第四章宿舍安全管理第十條宿舍安全：1.宿舍門窗應(yīng)完好無(wú)損，確保安全；2.宿舍內(nèi)不得存放易燃易爆物品；3.隔離人員不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器；4.管理人員定期檢查宿舍安全設(shè)施，確保正常使用。第十一條火災(zāi)預(yù)防：1.隔離人員不得在宿舍內(nèi)吸煙；2.宿舍內(nèi)禁止使用明火；3.管理人員定期進(jìn)行消防安全檢查，確保消防設(shè)施完好。第十二條疫情防控：1.隔離人員需佩戴口罩，保持社交距離；2.管理人員定期對(duì)宿舍進(jìn)行消毒；3.隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即隔離并報(bào)告。第五章宿舍衛(wèi)生管理第十三條宿舍衛(wèi)生：1.隔離人員應(yīng)保持宿舍清潔，定期打掃；2.管理人員負(fù)責(zé)定期對(duì)宿舍進(jìn)行清潔消毒；3.隔離人員不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾。第十四條通風(fēng)換氣：1.隔離人員應(yīng)保持宿舍門窗開(kāi)啟，確?？諝饬魍ǎ?.管理人員定期檢查通風(fēng)設(shè)施，確保正常使用。第六章違規(guī)處理第十五條隔離人員違反本制度規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下處理措施：1.警告；2.罰款；3.強(qiáng)制隔離；4.追究法律責(zé)任。第十六條管理人員違反本制度規(guī)定，將依法依規(guī)追究責(zé)任。第七章附則第十七條本制度由宿舍管理小組負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。結(jié)語(yǔ)居家隔離宿舍管理制度是疫情防控的重要措施，旨在保障隔離人員的安全和健康。全體人員應(yīng)共同努力，嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，共同維護(hù)宿舍的安全、衛(wèi)生和秩序。第3篇第一章總則第一條為確保居家隔離工作的順利進(jìn)行，保障隔離人員的身體健康和生命安全，維護(hù)宿舍的正常秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于居家隔離期間居住在宿舍的所有人員，包括隔離人員、管理人員和工作人員。第三條居家隔離宿舍管理遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.安全第一，以人為本；3.規(guī)范管理，確保實(shí)效；4.科學(xué)防控，有序應(yīng)對(duì)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立居家隔離宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)宿舍管理工作。第五條管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施宿舍管理制度；2.負(fù)責(zé)隔離人員的入住、解除隔離手續(xù)辦理；3.負(fù)責(zé)宿舍的安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等工作；4.負(fù)責(zé)隔離人員的健康監(jiān)測(cè)和心理疏導(dǎo)；5.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通；6.負(fù)責(zé)對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行查處。第六條管理人員職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理制度，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位；2.定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；3.負(fù)責(zé)隔離人員的日常生活服務(wù)，確保生活必需品的供應(yīng)；4.負(fù)責(zé)宿舍的安全保衛(wèi)工作，防止安全事故發(fā)生；5.負(fù)責(zé)隔離人員的心理疏導(dǎo)，緩解心理壓力。第七條工作人員職責(zé)：1.負(fù)責(zé)宿舍的日常清潔、消毒和通風(fēng)；2.負(fù)責(zé)宿舍的設(shè)施設(shè)備維護(hù)；3.負(fù)責(zé)隔離人員的健康監(jiān)測(cè)；4.負(fù)責(zé)隔離人員的心理疏導(dǎo)；5.負(fù)責(zé)信息收集和報(bào)送。第三章入住與解除隔離第八條隔離人員入?。?.隔離人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間到宿舍報(bào)到，并填寫入住登記表；2.管理人員對(duì)隔離人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，如體溫異常，立即隔離并報(bào)告；3.隔離人員應(yīng)配合管理人員進(jìn)行健康狀況詢問(wèn)，如實(shí)提供相關(guān)信息；4.隔離人員應(yīng)將個(gè)人物品放置在指定區(qū)域，不得隨意移動(dòng)；5.隔離人員應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得擅自離舍。第九條解除隔離：1.隔離人員達(dá)到解除隔離條件后，經(jīng)專業(yè)人員評(píng)估，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；2.解除隔離人員應(yīng)辦理離舍手續(xù)，領(lǐng)取個(gè)人物品；3.管理人員對(duì)解除隔離人員進(jìn)行健康指導(dǎo)，告知后續(xù)注意事項(xiàng)。第四章宿舍管理第十條宿舍衛(wèi)生管理：1.隔離人員應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生清潔，每日進(jìn)行消毒；2.隔離人員應(yīng)定期開(kāi)窗通風(fēng)，保持空氣流通；3.管理人員負(fù)責(zé)宿舍的定期清潔和消毒；4.禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。第十一條宿舍安全管理：1.隔離人員不得擅自離舍，如有特殊原因需離舍，應(yīng)經(jīng)管理人員批準(zhǔn)；2.隔離人員不得在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒、賭博等；3.隔離人員不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品；4.管理人員負(fù)責(zé)宿舍的安全保衛(wèi)工作，確保宿舍安全。第十二條設(shè)施設(shè)備管理：1.隔離人員應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞；2.管理人員負(fù)責(zé)宿舍的設(shè)施設(shè)備維護(hù)，確保正常運(yùn)行；3.發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修。第五章健康監(jiān)測(cè)與心理疏導(dǎo)第十三條健康監(jiān)測(cè)：1.隔離人員每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有異常，立即隔離并報(bào)告；2.管理人員負(fù)責(zé)收集隔離人員的健康狀況信息，及時(shí)上報(bào)；3.隔離人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告健康狀況，不得隱瞞。第十四條心理疏導(dǎo)：1.管理人員負(fù)責(zé)隔離人員的心理疏導(dǎo)，緩解心理壓力；2.隔離人員如有心理困擾，可向管理人員尋求幫助；3.需要時(shí)，可邀請(qǐng)心理專家進(jìn)行心理疏導(dǎo)。第六章違規(guī)處理第十五條隔離人員違反本制度，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、強(qiáng)制隔離等處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十六條管理人員違反本制度，視情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七章附則第十七條本制度由居家隔離宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。附錄：居家隔離宿舍管理制度細(xì)化條款一、隔離人員入住手續(xù)1.隔離人員應(yīng)攜帶身份證、健康碼、核酸檢測(cè)陰性證明等材料；2.隔離人員應(yīng)填寫《居家隔離人員信息登記表》；3.隔離人員應(yīng)簽署《居家隔離承諾書(shū)》。二、隔離人員生活服務(wù)1.隔離人員的生活必需品由管理人員統(tǒng)一采購(gòu)；2.隔離人員如有特殊需求，可向管理人員提出，經(jīng)批準(zhǔn)后予以滿足；3.隔離人員應(yīng)保持通訊暢通，如有緊急情況，及時(shí)聯(lián)系管理人員。三、隔離人員解除隔離條件1.隔離人員體溫正常，連續(xù)14天以上；2.隔離人員無(wú)其他癥狀；3.隔離人員連續(xù)兩次核酸檢測(cè)陰性。四、違規(guī)處理細(xì)則1.隔離人員擅