2025成都工會(huì)考試真題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是？A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工活動(dòng)C.開展技能培訓(xùn)D.進(jìn)行勞動(dòng)競賽答案：A2.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利不包括？A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.隨意退會(huì)權(quán)D.表決權(quán)答案：C3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源不包括？A.會(huì)員繳納B.企業(yè)捐贈(zèng)C.政府補(bǔ)貼D.隨意收取答案：D4.職工代表大會(huì)每屆任期幾年？A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C5.工會(huì)開展活動(dòng)應(yīng)遵循什么原則？A.合法合規(guī)B.隨心所欲C.只重形式D.不顧實(shí)際答案：A6.企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)？A.提出意見B.無作為C.支持企業(yè)D.參與協(xié)商答案：A7.工會(huì)組織的文體活動(dòng)主要目的是？A.豐富職工生活B.增加企業(yè)負(fù)擔(dān)C.浪費(fèi)時(shí)間D.形式主義答案：A8.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A.以外；應(yīng)當(dāng)；事先B.以內(nèi)；必須；事先C.以外；需要；事先D.以內(nèi)；可以；事后答案：C9.工會(huì)對(duì)違反國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策的企業(yè)，可通過（）要求企業(yè)予以糾正。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.交涉答案：D10.中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照（），獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。A.《中華人民共和國工會(huì)法》B.《中國工會(huì)章程》C.國家法律法規(guī)D.以上都是答案：D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能包括？A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.職工代表大會(huì)的代表應(yīng)具備？A.代表性B.先進(jìn)性C.廣泛性D.隨意性答案：ABC3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于？A.職工活動(dòng)支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.資本性支出答案：ABCD4.工會(huì)可以組織職工開展哪些活動(dòng)？A.技能競賽B.文藝演出C.體育比賽D.旅游答案：ABC5.企業(yè)工會(huì)的主要任務(wù)有？A.維護(hù)職工權(quán)益B.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展C.組織職工參與民主管理D.開展企業(yè)文化建設(shè)答案：ABCD6.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利有？A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.申訴權(quán)答案：ABCD7.工會(huì)在職工勞動(dòng)保護(hù)方面的工作有？A.監(jiān)督企業(yè)勞動(dòng)安全B.參與制定勞動(dòng)保護(hù)制度C.組織安全培訓(xùn)D.處理勞動(dòng)安全事故答案：ABC8.基層工會(huì)組織具備法人條件的，依法取得（）資格，工會(huì)主席為法定代表人。A.社團(tuán)法人B.企業(yè)法人C.機(jī)關(guān)法人D.事業(yè)法人答案：A9.工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同，主要內(nèi)容包括？A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.保險(xiǎn)福利答案：ABCD10.工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好（）工作。A.工資調(diào)整B.勞動(dòng)保護(hù)C.勞動(dòng)保險(xiǎn)D.生活困難職工幫扶答案：BCD判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是可有可無的組織。（）答案：×2.企業(yè)必須支持工會(huì)開展活動(dòng)。（）答案：√3.職工代表大會(huì)代表可以由企業(yè)指定。（）答案：×4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以隨意挪用。（）答案：×5.工會(huì)開展活動(dòng)不需要考慮企業(yè)實(shí)際情況。（）答案：×6.企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同，工會(huì)不用管。（）答案：×7.工會(huì)會(huì)員沒有義務(wù)遵守工會(huì)章程。（）答案：×8.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。（）答案：√9.工會(huì)組織的活動(dòng)職工可以不參加。（）答案：×10.工會(huì)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。（）答案：√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述工會(huì)的維護(hù)職能。答：維護(hù)職工合法權(quán)益，通過多種方式監(jiān)督企業(yè)遵守法律法規(guī)，在勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面保障職工利益。2.職工代表大會(huì)有哪些作用？答：是職工參與企業(yè)民主管理的重要形式，能讓職工表達(dá)意見，參與決策，維護(hù)自身權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。3.工會(huì)如何開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)？答：根據(jù)企業(yè)需求和職工特點(diǎn)，制定競賽方案，設(shè)置合理獎(jiǎng)項(xiàng)，組織職工參與，激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造力提高工作效率。4.工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中能發(fā)揮什么作用？答：組織文化活動(dòng)，營造良好氛圍，弘揚(yáng)企業(yè)精神，增強(qiáng)職工凝聚力和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀形成。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高工會(huì)組織在職工中的影響力？答：積極維護(hù)職工權(quán)益，多組織實(shí)用活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，及時(shí)解決職工問題，增強(qiáng)職工對(duì)工會(huì)的信任和依賴。2.工會(huì)怎樣更好地促進(jìn)企業(yè)與職工和諧關(guān)系？答：搭建溝通橋梁，協(xié)調(diào)雙方利益，監(jiān)督企業(yè)依法管理，推動(dòng)企業(yè)改善職工待遇，開展活動(dòng)增進(jìn)雙方了解。3.談?wù)劰?huì)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的發(fā)展方向。答：適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形