2025國考浙江財(cái)監(jiān)申論模擬題及答案第一題（歸納概括題）（4題，每題5分，共20分）背景材料：近年來，浙江省財(cái)政監(jiān)管局圍繞“放管服”改革要求，在加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防控、優(yōu)化營商環(huán)境、推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面推出多項(xiàng)舉措。某次工作研討會上，與會人員就相關(guān)議題發(fā)表意見。請根據(jù)材料，完成下列題目。1.材料中提到浙江省財(cái)政監(jiān)管局在優(yōu)化營商環(huán)境方面采取的具體措施有哪些？請概括并分點(diǎn)列出。2.材料中反映出的金融風(fēng)險(xiǎn)防控難點(diǎn)有哪些？請歸納總結(jié)。3.有參會人員提出要加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管與地方產(chǎn)業(yè)的協(xié)同聯(lián)動，材料中體現(xiàn)了哪些觀點(diǎn)？請概括。4.材料中提及的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”在財(cái)政監(jiān)管領(lǐng)域的應(yīng)用，有哪些具體表現(xiàn)？請簡要?dú)w納。第二題（綜合分析題）（1題，10分）背景材料：浙江省財(cái)政監(jiān)管局在推進(jìn)“智慧監(jiān)管”過程中，發(fā)現(xiàn)部分基層監(jiān)管人員對數(shù)字化工具應(yīng)用能力不足，影響了監(jiān)管效率。同時(shí)，部分企業(yè)反映監(jiān)管流程過于繁瑣，增加了合規(guī)成本。針對這些問題，某部門組織專題調(diào)研，形成如下材料片段：>“數(shù)字化是趨勢，但不是‘一刀切’?；鶎尤藛T培訓(xùn)不足、企業(yè)適應(yīng)性不強(qiáng)，都是現(xiàn)實(shí)問題。監(jiān)管要平衡‘防風(fēng)險(xiǎn)’與‘促發(fā)展’，如何找到‘度’是關(guān)鍵?！?gt;“部分企業(yè)對數(shù)字化監(jiān)管存在誤解，認(rèn)為增加了負(fù)擔(dān)。實(shí)際上，規(guī)范化的監(jiān)管流程反而能降低長期風(fēng)險(xiǎn)?！?gt;“技術(shù)賦能監(jiān)管沒錯(cuò)，但配套機(jī)制不完善，比如數(shù)據(jù)共享壁壘、責(zé)任劃分不清，都會導(dǎo)致效果打折。”請結(jié)合材料，分析浙江省財(cái)政監(jiān)管局在推進(jìn)“智慧監(jiān)管”過程中面臨的主要矛盾，并提出優(yōu)化建議。第三題（提出對策題）（1題，15分）背景材料：浙江省某縣域中小企業(yè)融資難、融資貴問題突出，部分企業(yè)因缺乏抵押物、信用記錄不完善而無法獲得貸款。同時(shí)，財(cái)政監(jiān)管局在風(fēng)險(xiǎn)防控中面臨“一刀切”現(xiàn)象，過度壓縮信貸規(guī)模導(dǎo)致部分健康企業(yè)陷入經(jīng)營困境。有專家建議，可通過政府增信、金融創(chuàng)新等方式緩解矛盾。請針對上述問題，提出具體可行的對策建議，并說明理由。第四題（文章論述題）（1題，25分）題目：“監(jiān)管不是枷鎖，而是護(hù)航?！苯Y(jié)合浙江省財(cái)政監(jiān)管工作的實(shí)際，談?wù)勀銓@句話的理解，并提出如何在實(shí)踐中更好發(fā)揮財(cái)政監(jiān)管作用。參考答案及解析第一題（歸納概括題）1.優(yōu)化營商環(huán)境的具體措施-推行“一網(wǎng)通辦”改革，簡化企業(yè)開辦、注銷流程；-實(shí)施“證照分離”試點(diǎn)，減少行政審批事項(xiàng)；-建立涉企服務(wù)“一站式”平臺，提升辦事效率；-開展“銀稅互動”，幫助中小企業(yè)解決融資難題。2.金融風(fēng)險(xiǎn)防控的難點(diǎn)-部分中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱，易受市場波動影響；-跨區(qū)域監(jiān)管存在信息不對稱問題；-數(shù)字化監(jiān)管工具應(yīng)用不足，傳統(tǒng)手段效率低；-部分企業(yè)財(cái)務(wù)造假、逃廢債現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。3.加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管與產(chǎn)業(yè)協(xié)同的觀點(diǎn)-監(jiān)管應(yīng)精準(zhǔn)區(qū)分“良幣”“劣幣”，避免“一刀切”；-建立產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，動態(tài)調(diào)整監(jiān)管策略；-引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈的金融支持；-鼓勵企業(yè)通過數(shù)字化提升合規(guī)水平。4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體表現(xiàn)-推廣電子化監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享；-利用大數(shù)據(jù)分析企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)；-建設(shè)區(qū)塊鏈監(jiān)管平臺，提高數(shù)據(jù)透明度；-開展監(jiān)管人員數(shù)字化技能培訓(xùn)。第二題（綜合分析題）主要矛盾：-基層能力不足與企業(yè)適應(yīng)性不強(qiáng)：數(shù)字化工具普及率低，部分監(jiān)管人員操作不熟練，企業(yè)對合規(guī)流程存在誤解；-監(jiān)管效率與公平性矛盾：技術(shù)賦能雖能提升效率，但若缺乏配套機(jī)制（如數(shù)據(jù)共享、責(zé)任劃分），可能導(dǎo)致監(jiān)管資源分配不均。優(yōu)化建議：1.加強(qiáng)培訓(xùn)：分批次對基層監(jiān)管人員進(jìn)行數(shù)字化工具培訓(xùn)，并建立考核機(jī)制；2.優(yōu)化流程：簡化合規(guī)流程，通過“容錯(cuò)機(jī)制”鼓勵企業(yè)主動整改；3.完善機(jī)制：推動跨部門數(shù)據(jù)共享，明確監(jiān)管責(zé)任劃分，避免“九龍治水”；4.試點(diǎn)先行：選擇部分行業(yè)開展“智慧監(jiān)管”試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后再推廣。第三題（提出對策題）對策建議：1.政府增信：設(shè)立政府性融資擔(dān)?；?，為中小企業(yè)提供信用增級；2.金融創(chuàng)新：推廣供應(yīng)鏈金融、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資等新型信貸產(chǎn)品；3.信用體系建設(shè)：完善企業(yè)信用評價(jià)體系，將合規(guī)經(jīng)營納入評分標(biāo)準(zhǔn)；4.風(fēng)險(xiǎn)分類管理：對健康企業(yè)實(shí)施差異化監(jiān)管，避免“一刀切”風(fēng)險(xiǎn)防控。理由：上述措施既能緩解中小企業(yè)融資難題，又能平衡財(cái)政監(jiān)管的剛性與靈活性，符合浙江省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的政策導(dǎo)向。第四題（文章論述題）參考范文：“監(jiān)管不是枷鎖，而是護(hù)航”——財(cái)政監(jiān)管的精準(zhǔn)化實(shí)踐財(cái)政監(jiān)管常被誤解為“緊箍咒”，實(shí)則如同經(jīng)濟(jì)航船的“壓艙石”。在浙江省，財(cái)政監(jiān)管局通過創(chuàng)新手段，將監(jiān)管從“被動防御”轉(zhuǎn)向“主動服務(wù)”，真正發(fā)揮了“護(hù)航”作用。這一轉(zhuǎn)變的核心在于平衡“防風(fēng)險(xiǎn)”與“促發(fā)展”，以精準(zhǔn)化監(jiān)管激發(fā)市場活力。一、精準(zhǔn)化監(jiān)管是優(yōu)化營商環(huán)境的關(guān)鍵傳統(tǒng)的財(cái)政監(jiān)管往往依賴“一刀切”的行政手段，不僅效率低下，還可能誤傷健康企業(yè)。浙江省通過數(shù)字化改革，將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)嵌入監(jiān)管流程，實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)畫像”。例如，某縣域通過“銀稅互動”平臺，將企業(yè)納稅信用與企業(yè)信貸需求掛鉤，有效緩解了中小企業(yè)融資難題。這種“量身定制”的監(jiān)管方式，既防范了金融風(fēng)險(xiǎn)，又為企業(yè)發(fā)展提供了支持。二、精準(zhǔn)化監(jiān)管需要制度創(chuàng)新監(jiān)管的“護(hù)航”作用離不開制度保障。浙江省在推進(jìn)“智慧監(jiān)管”過程中，注重頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建了“監(jiān)管—服務(wù)—發(fā)展”閉環(huán)。具體而言：1.監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新：建立跨部門數(shù)據(jù)共享平臺，打破“信息孤島”；2.服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新：設(shè)立“監(jiān)管服務(wù)專員”，為企業(yè)提供合規(guī)指導(dǎo)；3.發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新：將監(jiān)管結(jié)果與企業(yè)信用評級掛鉤，激勵企業(yè)主動合規(guī)。三、精準(zhǔn)化監(jiān)管需要人才支撐技術(shù)是基礎(chǔ)，但人才是關(guān)鍵。浙江省財(cái)政監(jiān)管局通過“數(shù)字化+專業(yè)化”雙輪驅(qū)動，提升監(jiān)管隊(duì)伍能力。一方面，組織全員培訓(xùn)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析、科技應(yīng)用能力；另一方面，引入金融、法律等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，優(yōu)化監(jiān)管團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。這種“復(fù)合型”人才隊(duì)伍建設(shè)，為精準(zhǔn)化監(jiān)管提供了智力保