2025年國考河北氣象局無領導小組討論資源分配類題目實戰(zhàn)題目一（3分）情境設定：河北氣象局接到上級指示，需在未來一周內重點應對“倒春寒”極端天氣事件，同時保障日常氣象監(jiān)測與預報工作的正常開展。目前，可調配的資源包括：-人力資源：10名經驗豐富的氣象預報員、5名應急響應人員、3名新入職氣象助理、2名設備維護工程師-物資資源：3套高精度雷達設備、2臺應急發(fā)電車、50套防護服、10部便攜式氣象站-技術資源：1套AI氣象分析系統(tǒng)（需調試）、歷史氣象數據數據庫、省際氣象協作平臺-時間限制：72小時內完成資源分配任務要求：1.制定資源分配方案，明確各類資源在不同工作環(huán)節(jié)的分配比例；2.說明分配依據，并論證如何平衡極端天氣應對與日常工作的關系；3.如遇資源沖突，需提出解決方案。題目二（4分）情境設定：河北省近期遭遇嚴重干旱，需緊急調配水資源支援農業(yè)灌溉。氣象局可調動的資源如下：-空中資源：1架無人機（可攜帶小型增雨催化劑）、2架次直升機（載重500公斤）-地面資源：3輛移動式云霧炮車、5組人工增雨作業(yè)團隊（每組含技術人員5人）-技術支持：衛(wèi)星云圖分析系統(tǒng)（實時數據）、氣象雷達監(jiān)測網絡、周邊省份增雨合作協議-限制條件：需在72小時內完成資源部署，且需優(yōu)先保障京津冀生態(tài)補水需求任務要求：1.設計資源分配方案，明確各資源的使用區(qū)域和優(yōu)先級；2.闡述如何協調“應急增產”與“生態(tài)優(yōu)先”之間的矛盾；3.若增雨作業(yè)需動用鄰近省市的設備，需提出協調方案及風險控制措施。題目三（3分）情境設定：河北省氣象局接到環(huán)保部門通知，某市工業(yè)區(qū)排放的污染物可能引發(fā)區(qū)域性酸雨，需緊急調配資源進行監(jiān)測與預警。現有資源清單：-監(jiān)測設備：2套移動式空氣質量監(jiān)測車、4個固定監(jiān)測點（含SO?/NOx傳感器）、1套激光雷達云霧探測儀-應急人員：8名環(huán)境氣象分析師、2名化學專家（需臨時抽調）、3組采樣小組（每組3人）-技術資源：酸雨預測模型（需更新參數）、區(qū)域污染源分布圖、無人機（可搭載氣體傳感器）-時間壓力：48小時內完成監(jiān)測網絡搭建任務要求：1.分配資源，明確監(jiān)測重點區(qū)域與監(jiān)測頻次；2.說明如何利用現有技術手段彌補人力不足；3.若需調用鄰近氣象站的設備，需提出申請流程及數據共享機制。題目四（4分）情境設定：河北氣象局需籌備“全國氣象科普宣傳周”活動，目標群體包括中小學生、企業(yè)員工及鄉(xiāng)村居民?？烧{配資源如下：-人力資源：5名氣象科普專家、10名志愿者（大學生）、2名新媒體運營人員-物資資源：20套便攜式氣象實驗設備、50套宣傳手冊（含圖文版和盲文版）、5部科普動畫制作設備-技術支持：氣象科普網站（需更新內容）、短視頻制作平臺、線下體驗場館（可容納200人）-預算限制：總費用不超過50萬元任務要求：1.分配資源，設計線上線下結合的宣傳方案；2.說明如何確保資源使用效率最大化；3.若需引入其他單位合作（如教育局、婦聯），需提出合作模式及分工建議。題目五（3分）情境設定：河北省氣象局需優(yōu)化內部資源管理，以應對未來氣候變化下的極端天氣頻發(fā)趨勢?，F有資源清單：-人力資源：6名老員工（經驗豐富但需輪休）、4名年輕骨干（技術強但缺乏基層經驗）、3名海外歸來的氣候專家-設備資源：2套老舊雷達（需升級）、5臺新購入的自動氣象站、1套AI災害預警系統(tǒng)（待部署）-技術資源：氣候模型數據庫（數據缺失較多）、國際合作氣象項目（需資金支持）-時間要求：6個月內完成資源整合任務要求：1.制定人力資源、設備與技術資源的整合方案；2.說明如何發(fā)揮新老員工互補優(yōu)勢；3.若需申請專項資金購置新設備，需提出可行性報告要點。答案與解析題目一答案與解析答案：1.資源分配方案：-預報員（10人）：6人集中負責極端天氣預警（需24小時輪班），4人兼顧日常預報；-應急響應（5人）：3人駐守指揮中心，2人隨移動監(jiān)測車巡檢；-助理（3人）：1人協助預報員處理數據，2人負責資料整理；-工程師（2人）：1人保障設備運行，1人負責AI系統(tǒng)調試；-物資：高精度雷達優(yōu)先用于災害監(jiān)測，應急發(fā)電車部署在偏遠站點，便攜氣象站用于一線加密觀測。2.平衡依據：-優(yōu)先保障預警能力，通過輪班確保連續(xù)性；日常預報由部分資深預報員兼顧，避免人力浪費；-AI系統(tǒng)調試需穿插進行，避免極端天氣期間技術癱瘓。3.沖突解決方案：-若設備故障，工程師優(yōu)先搶修雷達，其余人員臨時接管簡易監(jiān)測設備；-若預報員不足，可抽調技術專家臨時支援。解析：題目考察應急資源調配的優(yōu)先級判斷，需結合氣象業(yè)務特點（如預報時效性、監(jiān)測覆蓋面）進行權衡，避免“一刀切”分配。題目二答案與解析答案：1.分配方案：-空中資源：無人機用于重點干旱區(qū)域增雨試驗（如山區(qū)），直升機優(yōu)先支援重災區(qū)；-地面資源：云霧炮車集中部署在農田密集區(qū)，人工增雨團隊分組駐守觀測站；-技術支持：衛(wèi)星數據用于動態(tài)調整增雨點位，雷達實時監(jiān)控效果；-合作協議：優(yōu)先調用鄰近省份的催化劑庫存。2.協調矛盾：-生態(tài)補水需優(yōu)先保障水源地，增雨作業(yè)避開自然保護區(qū)；-通過雷達監(jiān)測避免對鄰近省份造成污染。3.協調方案：-聯合發(fā)文申請共享資源，明確補償機制；-設立臨時協調小組，每日通報作業(yè)情況。解析：干旱應對需兼顧效率與公平，需結合地理分布（如京津冀生態(tài)帶）進行資源傾斜。題目三答案與解析答案：1.分配方案：-監(jiān)測設備：移動車組沿工業(yè)區(qū)周邊巡檢，固定點加密監(jiān)測SO?濃度；-應急人員：環(huán)境分析師主導數據解析，化學專家提供污染機理支持；-技術支持：酸雨模型重點更新SO?擴散參數，無人機用于夜間監(jiān)測；-數據共享：與環(huán)保部門建立實時傳輸通道。2.彌補人力：-利用自動化設備（如雷達、AI系統(tǒng)）減少重復性工作；-志愿者輔助采樣與數據錄入。3.協調機制：-跨部門聯席會議制度，明確數據使用權限；-設立數據仲裁小組處理爭議。解析：酸雨監(jiān)測需突出污染源解析能力，資源分配需聚焦高污染區(qū)域。題目四答案與解析答案：1.分配方案：-線上：新媒體運營制作科普短視頻（2人），網站更新互動模塊（1人）；-線下：氣象專家負責講座（5場，每組1人），志愿者輔助實驗設備（10人分組）；-物資：圖文手冊優(yōu)先鄉(xiāng)村，盲文版供特殊群體使用。2.效率最大化：-充分利用新媒體傳播特點，設計“打卡式”科普任務；-線下活動與學校課程結合，提高覆蓋面。3.合作模式：-教育局提供場地支持，婦聯協助女性群體宣傳；-互推資源，如氣象局提供數據支持學校項目。解析：科普宣傳需考慮受眾差異，資源分配需兼顧傳播廣度與深度。題目五答案與解析答案：1.整合方案：-人力：老員工帶教年輕骨干（師徒制），海外專家參與模型研發(fā)；-設備：老舊雷達逐步淘汰，新設備優(yōu)先用于氣候監(jiān)測；-技術：氣候模型補充京津冀區(qū)域數據，爭取國際合作項目資金。2.互補優(yōu)勢