綜合性勞動合同范本5篇篇1甲方（用人單位）名稱：XXX主要負責(zé)人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：XXX文化程度：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《XX市勞動合同管理規(guī)定》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同類型與合同期限1.合同類型為有固定期限勞動合同。2.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期XX天，試用期工資為XX元。試用期滿合格后，乙方所在崗位執(zhí)行XX市最低工資標(biāo)準(zhǔn)XX元/月。乙方試用期滿后工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作技能等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方安排，視為違約，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方的工作地點為XXXXXXXXXXXX。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整乙方的工作地點。乙方如不服從甲方安排，視為違約，甲方有權(quán)解除勞動合同。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每天工作XX小時，每周工作XX天，每周至少休息XX天。具體作息時間由甲方安排。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休。調(diào)休需事先征求乙方意見。3.乙方在合同期內(nèi)依法享受各類節(jié)假日和休息日。四、勞動報酬與社會保險1.甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方支付工資。試用期滿合格后，乙方的工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作技能等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)按時向乙方支付勞動報酬，勞動報酬應(yīng)以貨幣形式支付。2.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。3.甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動作業(yè)場所和勞動條件。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。4.甲方應(yīng)保證乙方享有必要的休息時間，不得強迫或者變相強迫乙方加班。甲方連續(xù)用工的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。5.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無效的，甲方應(yīng)支付違約金XX元。給乙方造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無效的，乙方應(yīng)支付違約金XX元。給甲方造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。具體損失包括但不限于：甲方為其支付的培訓(xùn)費用、招聘費用等以及由此產(chǎn)生的其他損失。3.雙方約定的其他違約責(zé)任條款：XXXXXXXXX。七、雙方約定的其他事項1.甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：XXXXXXXXX。2.甲乙雙方約定本合同變更以下內(nèi)容：XXXXXXXXX。3.甲乙雙方約定本合同終止或解除時，乙方的經(jīng)濟補償金按以下方式計算：XXXXXXXXX。雙方還約定以下事項：XXXXXXXXX。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體內(nèi)容為________。2.乙方的工作地點為________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下第_________種工時制度：標(biāo)準(zhǔn)工時制度。綜合計算工時制度。不定時工時制度。2.乙方在試用期、試用期滿后的工作時間和休息休假按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休假。4.乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方規(guī)定及國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方試用期的基本工資為________元/月，試用期滿后的基本工資為________元/月。績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績、表現(xiàn)及公司運營情況而定。2.甲方于每月_________日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方若因故不能按時支付工資，經(jīng)乙方同意，可延期支付工資，但延期時間不得超過一個月。4.乙方在試用期滿后的工資待遇根據(jù)乙方的表現(xiàn)、工作成果及公司的經(jīng)營狀況而定。5.甲方支付的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。6.乙方在試用期滿后，可享受公司規(guī)定的各項福利待遇。7.根據(jù)公司規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金或處罰。獎金或處罰的發(fā)放時間、發(fā)放形式及金額根據(jù)甲方規(guī)定及國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。8.乙方試用期滿后，可享受公司規(guī)定的帶薪年假、病假等假期。具體假期及薪資根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。9.甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體險種及繳費比例根據(jù)甲方規(guī)定及國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。10.乙方在試用期滿后，可享受公司規(guī)定的其他福利待遇。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。11.根據(jù)公司規(guī)定及乙方的表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的晉升或調(diào)崗機會。具體晉升或調(diào)崗的職位、薪資及福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定及國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。12.乙方試用期滿后，如需繼續(xù)請假，應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù)并獲得批準(zhǔn)。請假期間，工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。具體請假流程及待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。13.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方出差的，應(yīng)支付乙方出差補貼及報銷相關(guān)費用。具體出差補貼及報銷標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定及國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。出差期間，工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。具體出差待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。在出差期間，因個人原因產(chǎn)生的額外費用，甲方不予報銷。出差結(jié)束后，需按規(guī)定辦理報銷手續(xù)并獲得批準(zhǔn)。未按規(guī)定辦理報銷手續(xù)的，將影響下次出差補貼及報銷的申請。具體報銷流程根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。在試用期內(nèi)，出差補貼及報銷相關(guān)費用根據(jù)試用期工資待遇及甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，出差補貼及報銷相關(guān)費用根據(jù)試用期滿后的工資待遇及甲方規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點為：____________________3.乙方的工作職責(zé)和任務(wù)是：____________________三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位職責(zé)，安排適應(yīng)的工作時間和休息制度。2.甲方確保乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違法命令，有權(quán)提出批評和建議。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方任何一方違反法律或合同規(guī)定，均可解除勞動合同。3.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，任何一方的違約行為都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因其違約造成的全部損失。九、其他約定事項1.____________________\n\n...\n\n十、爭議解決方式篇4合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：[公司名稱]位置：[公司位置]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]緊急聯(lián)系人：[緊急聯(lián)系人姓名]緊急聯(lián)系電話：[緊急聯(lián)系人電話]一、合同期限與試用期1.合同期限：本合同自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]止，為期[合同年限]年。2.試用期：試用期為[試用期天數(shù)]天，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，乙方需遵守甲方規(guī)章制度，完成試用任務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)異者方可轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作內(nèi)容與崗位1.崗位名稱：[崗位名稱]2.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：-崗位具體職責(zé)：[詳細描述崗位具體職責(zé)和日常工作內(nèi)容]3.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。如需調(diào)整工作地點，需提前告知乙方并征得乙方同意。4.工作時間：乙方需按照甲方的作息時間表進行工作。如因工作需要加班，需提前告知乙方，并支付相應(yīng)的加班費用。三、薪酬與福利1.薪酬：乙方的月薪為人民幣[月薪金額]元，試用期工資為人民幣[試用期工資金額]元。具體薪資根據(jù)乙方的職位、工作經(jīng)驗和表現(xiàn)等因素確定。薪資調(diào)整根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.獎金：乙方在甲方工作期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻，可獲得相應(yīng)的獎金。獎金發(fā)放時間和方式由甲方?jīng)Q定。3.津貼與補貼：乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的津貼和補貼，具體金額和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。4.社會保險與公積金：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費和公積金，具體繳費比例和方式由甲方?jīng)Q定。乙方需自行承擔(dān)個人所得稅。5.福利費：甲方可為乙方提供員工福利費，包括節(jié)日津貼、生日禮物等，具體發(fā)放方式和金額由甲方?jīng)Q定。6.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：甲方鼓勵員工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個人技能和能力。甲方將提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，具體內(nèi)容和方式由甲方?jīng)Q定。7.假期與休假：乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等假期。具體假期安排和時長由甲方規(guī)定。在假期期間，乙方的工資待遇將按照甲方規(guī)定執(zhí)行。在試用期期間，乙方的工資待遇將按照試用期工資發(fā)放。試用期滿后，將按照正式員工的薪資待遇發(fā)放。如果因工作需要，乙方需在假期期間工作，甲方將支付相應(yīng)的加班費用。乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等假期。具體假期安排和時長由甲方規(guī)定。在假期期間，乙方的工資待遇將按照甲方規(guī)定執(zhí)行。在試用期期間，乙方的工資待遇將按照試用期工資發(fā)放。試用期滿后，將按照正式員工的薪資待遇發(fā)放。如果因工作需要，乙方需在假期期間工作，甲方將支付相應(yīng)的加班費用。8.調(diào)崗與晉升：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可調(diào)整乙方的崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的薪資待遇調(diào)整。具體調(diào)崗和晉升政策由甲方規(guī)定。9.離職與辭退：乙方有權(quán)提出離職申請，但需提前告知甲方并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方也可辭退乙方，但需支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體離職和辭退政策由甲方規(guī)定。10.其他福利：甲方還可為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容和方式由甲方?jīng)Q定。乙方需了解并遵守甲方的福利政策。11.薪資支付方式：甲方將每月按時向乙方支付薪資，具體支付方式和時間由甲方規(guī)定。如遇特殊情況需調(diào)整薪資支付方式或時間，需提前告知乙方并征得乙方同意。如因甲方原因?qū)е滦劫Y支付延誤或錯誤，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。乙方需理解并接受甲方的薪資支付政策。在試用期期間，乙方的工資待遇將按照試用期工資發(fā)放。試用期滿后，將按照正式員工的薪資待遇發(fā)放。如因工作需要加班或出差等特殊情況需調(diào)整薪資支付方式或時間，需提前告知乙方并征得乙方同意。如因甲方原因?qū)е滦劫Y支付延誤或錯誤等情形發(fā)生，需及時與乙方溝通并協(xié)商解決相關(guān)事宜。對于其他福利待遇的發(fā)放方式和篇5甲方（用人單位）：________________________乙方（員工）：__________________________鑒于甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成如下協(xié)議：一、勞動合同基本信息1.合同簽訂日期：_________________________2.合同生效日期：_________________________3.合同簽訂地點：_________________________4.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：_________________________。2.乙方的工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。3.乙方的工作地點在：___________