人才租賃合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供人才租賃服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供符合甲方崗位需求的專業(yè)人才租賃服務(wù)，人才租賃期間，乙方仍為租賃人才提供勞動(dòng)關(guān)系管理，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、工資發(fā)放、績效考核、職業(yè)培訓(xùn)等，租賃人才按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作要求，在甲方工作場所執(zhí)行工作任務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的業(yè)績責(zé)任。乙方確保具備提供人才租賃服務(wù)的合法資質(zhì)，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證副本復(fù)印件等相關(guān)資質(zhì)證明文件，同時(shí)提供租賃至甲方工作的人才身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、社保繳納證明等資料。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供人才租賃服務(wù)的崗位：__________________。

2、具體服務(wù)范圍包括：租賃人才的日常工作安排、任務(wù)分配、績效考核、工作監(jiān)督、紀(jì)律管理、勞動(dòng)保護(hù)等。

3、租賃人才人數(shù)：_______人，具體崗位及人數(shù)配置詳見附件一《人才租賃清單》，該清單作為本合同不可分割的一部分。

4、乙方承諾為甲方提供的人才租賃服務(wù)，確保人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方崗位要求。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿前30日，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽或終止事宜進(jìn)行協(xié)商。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)明確租賃人才的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并為租賃人才提供必要的工作條件和工作資料。

2、甲方應(yīng)按照合同約定，為租賃人才提供安全、衛(wèi)生、符合國家規(guī)定的勞動(dòng)工作環(huán)境，保障租賃人才的勞動(dòng)安全。

3、甲方有權(quán)對租賃人才的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，并可根據(jù)考核結(jié)果對租賃人才進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，對租賃人才的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整前應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知租賃人才。

5、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的租賃人才不符合崗位要求或存在違規(guī)行為，有權(quán)以書面形式提出更換要求，乙方應(yīng)在收到更換要求后5個(gè)工作日內(nèi)予以更換。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施人才租賃業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并按照國家有關(guān)規(guī)定，建立完善的人才租賃管理制度。

2、乙方提供的所有租賃人才均應(yīng)是其合法正式的員工，并與租賃人才簽訂正式的勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)辦理租賃人才的社保公積金繳納、工資發(fā)放、績效考核、職業(yè)培訓(xùn)等勞動(dòng)關(guān)系管理事務(wù)。

3、乙方租賃人才需接受過專業(yè)技能培訓(xùn)，確保具備專業(yè)的服務(wù)技能和素質(zhì)，能夠勝任甲方崗位要求。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。

5、乙方的租賃工作人員應(yīng)盡職盡責(zé)，合理安排工作，保障租賃人才的人身安全和合法權(quán)益。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)租賃服務(wù)范圍內(nèi)存在工作風(fēng)險(xiǎn)或安全隱患，應(yīng)以書面形式向甲方提出改進(jìn)建議。甲方接到乙方的改進(jìn)建議后，應(yīng)及時(shí)予以書面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

四、費(fèi)用及支付方式

1、人才租賃費(fèi)用實(shí)行月付制，乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

2、人才租賃費(fèi)用含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_(tái)______元整），其中包含租賃人才的工資、社保公積金、績效考核獎(jiǎng)金、職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)等，具體費(fèi)用構(gòu)成詳見附件二《人才租賃費(fèi)用明細(xì)表》，該明細(xì)表作為本合同不可分割的一部分。

3、甲方應(yīng)根據(jù)附件一《人才租賃清單》和附件二《人才租賃費(fèi)用明細(xì)表》的約定，按時(shí)足額向乙方支付人才租賃費(fèi)用，逾期支付部分應(yīng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為相當(dāng)于兩個(gè)月的人才租賃費(fèi)用。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付人才租賃費(fèi)用的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之五向乙方支付違約金；若甲方累計(jì)逾期兩個(gè)月仍未支付人才租賃費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于兩個(gè)月的人才租賃費(fèi)用的違約金。

3、因租賃人才的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財(cái)產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

4、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙