2025年度通化市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(附答案)一、單項選擇題（每題2分，共20題）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.追求個人利益最大化B.服務(wù)社會與推動技術(shù)進(jìn)步C.遵守行業(yè)潛規(guī)則D.維護(hù)本單位短期效益答案：B2.下列不屬于創(chuàng)新思維特征的是（）。A.批判性B.單一性C.發(fā)散性D.靈活性答案：B3.根據(jù)《專利法》規(guī)定，發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限為（）年，自申請日起計算。A.10B.20C.30D.50答案：B4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，“數(shù)據(jù)要素”的核心價值在于（）。A.增加數(shù)據(jù)存儲量B.通過分析挖掘信息價值C.替代傳統(tǒng)生產(chǎn)要素D.降低數(shù)據(jù)管理成本答案：B5.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定過程中，“開放透明”原則的主要目的是（）。A.吸引更多企業(yè)參與B.避免技術(shù)壟斷C.提高標(biāo)準(zhǔn)編寫效率D.簡化審批流程答案：B6.專業(yè)技術(shù)人員在跨部門協(xié)作中，關(guān)鍵的溝通能力不包括（）。A.準(zhǔn)確傳遞技術(shù)術(shù)語B.理解非技術(shù)人員需求C.堅持個人技術(shù)方案D.傾聽他人意見答案：C7.下列屬于技術(shù)倫理風(fēng)險的是（）。A.技術(shù)研發(fā)成本超支B.技術(shù)應(yīng)用導(dǎo)致隱私泄露C.技術(shù)更新速度放緩D.技術(shù)團隊人員流動答案：B8.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓時，轉(zhuǎn)讓方需重點關(guān)注（）。A.受讓方的企業(yè)規(guī)模B.轉(zhuǎn)讓后的收益分配C.技術(shù)的后續(xù)改進(jìn)權(quán)歸屬D.受讓方的行業(yè)地位答案：C9.創(chuàng)新方法中，“六頂思考帽”主要用于（）。A.技術(shù)問題的系統(tǒng)分析B.團隊決策的多維度思維引導(dǎo)C.專利布局的策略設(shè)計D.數(shù)據(jù)安全的風(fēng)險評估答案：B10.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的本質(zhì)是（）。A.完成學(xué)時要求B.提升職業(yè)能力與知識更新C.獲得證書獎勵D.滿足單位考核標(biāo)準(zhǔn)答案：B11.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，“業(yè)技融合”的關(guān)鍵是（）。A.引入先進(jìn)技術(shù)設(shè)備B.培養(yǎng)既懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)的復(fù)合型人才C.增加IT部門預(yù)算D.淘汰傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式答案：B12.根據(jù)《著作權(quán)法》，下列受保護(hù)的作品是（）。A.通用數(shù)表B.時事新聞C.計算機軟件D.法律條文答案：C13.技術(shù)創(chuàng)新的核心動力是（）。A.政策扶持B.市場需求C.學(xué)術(shù)競爭D.資金投入答案：B14.專業(yè)技術(shù)人員在處理技術(shù)爭議時，首要原則是（）。A.維護(hù)團隊內(nèi)部和諧B.以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)C.服從上級領(lǐng)導(dǎo)意見D.參考行業(yè)慣例答案：B15.下列不屬于數(shù)據(jù)安全基本要求的是（）。A.數(shù)據(jù)加密存儲B.數(shù)據(jù)完全公開C.訪問權(quán)限控制D.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)答案：B16.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與專利的關(guān)系是（）。A.標(biāo)準(zhǔn)必須排除專利B.專利可以融入標(biāo)準(zhǔn)，但需公平許可C.標(biāo)準(zhǔn)制定無需考慮專利D.專利是標(biāo)準(zhǔn)的唯一依據(jù)答案：B17.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵能力不包括（）。A.持續(xù)學(xué)習(xí)能力B.技術(shù)轉(zhuǎn)化能力C.人際關(guān)系經(jīng)營能力D.問題解決能力答案：C18.創(chuàng)新管理中，“敏捷開發(fā)”模式的核心是（）。A.嚴(yán)格遵循計劃B.快速迭代與用戶反饋C.集中資源攻克難點D.依賴專家決策答案：B19.下列屬于知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的是（）。A.對他人專利進(jìn)行改進(jìn)并申請新專利B.未經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)C.在學(xué)術(shù)論文中引用他人已發(fā)表成果并標(biāo)注D.購買合法授權(quán)的軟件并使用答案：B20.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，“數(shù)據(jù)治理”的目標(biāo)是（）。A.減少數(shù)據(jù)量B.確保數(shù)據(jù)質(zhì)量與合規(guī)性C.替代人工管理D.降低數(shù)據(jù)存儲成本答案：B二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本要求包括（）。A.誠信為本B.服務(wù)社會C.保守技術(shù)秘密D.追求個人名利答案：ABC2.創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括（）。A.創(chuàng)新意識B.知識儲備C.實踐能力D.風(fēng)險規(guī)避能力答案：ABC3.知識產(chǎn)權(quán)的客體包括（）。A.發(fā)明創(chuàng)造B.文學(xué)作品C.商業(yè)秘密D.地理標(biāo)志答案：ABCD4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)的價值體現(xiàn)在（）。A.提升運營效率B.創(chuàng)造新商業(yè)模式C.降低人工成本D.增強數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力答案：ABCD5.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定的原則包括（）。A.科學(xué)性B.先進(jìn)性C.適用性D.封閉性答案：ABC6.專業(yè)技術(shù)人員溝通能力的提升方法有（）。A.學(xué)習(xí)非技術(shù)人員的語言習(xí)慣B.強化技術(shù)術(shù)語的使用C.培養(yǎng)傾聽與反饋技巧D.避免表達(dá)模糊觀點答案：ACD7.技術(shù)倫理的主要關(guān)注領(lǐng)域包括（）。A.隱私保護(hù)B.技術(shù)濫用風(fēng)險C.技術(shù)公平性D.技術(shù)研發(fā)成本答案：ABC8.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意義在于（）。A.激勵創(chuàng)新B.維護(hù)市場秩序C.促進(jìn)技術(shù)傳播D.限制技術(shù)進(jìn)步答案：ABC9.創(chuàng)新方法中的“TRIZ理論”核心工具包括（）。A.矛盾矩陣B.理想解設(shè)計C.資源分析D.頭腦風(fēng)暴答案：ABC10.數(shù)據(jù)安全管理的關(guān)鍵措施有（）。A.數(shù)據(jù)分類分級B.加密傳輸與存儲C.定期安全審計D.完全開放數(shù)據(jù)訪問答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德僅約束工作中的技術(shù)行為，不涉及職業(yè)態(tài)度。（）答案：×（職業(yè)道德包括職業(yè)態(tài)度、責(zé)任意識等多方面）2.創(chuàng)新必須完全推翻現(xiàn)有技術(shù)，從零開始。（）答案：×（創(chuàng)新可以是改進(jìn)、融合或應(yīng)用現(xiàn)有技術(shù)）3.實用新型專利的保護(hù)期限為10年，自授權(quán)日起計算。（）答案：×（保護(hù)期限自申請日起計算）4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型等同于購買先進(jìn)的信息技術(shù)設(shè)備。（）答案：×（轉(zhuǎn)型核心是業(yè)務(wù)模式與組織能力的變革）5.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)一旦發(fā)布，不得修改。（）答案：×（標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)技術(shù)進(jìn)步和需求變化動態(tài)更新）6.專業(yè)技術(shù)人員在協(xié)作中應(yīng)堅持“技術(shù)至上”，無需考慮非技術(shù)因素。（）答案：×（需兼顧技術(shù)可行性與實際應(yīng)用場景）7.技術(shù)倫理問題僅存在于新興技術(shù)領(lǐng)域（如人工智能）。（）答案：×（傳統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用也可能引發(fā)倫理問題）8.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓后，原權(quán)利人不再享有任何相關(guān)權(quán)利。（）答案：×（可通過合同約定保留部分權(quán)利）9.創(chuàng)新思維的“發(fā)散性”要求從單一角度深入思考問題。（）答案：×（發(fā)散性強調(diào)多維度、多方向探索）10.數(shù)據(jù)安全的最終目標(biāo)是完全防止數(shù)據(jù)泄露，無需考慮使用效率。（）答案：×（需平衡安全與效率）四、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某科技公司研發(fā)團隊開發(fā)了一款新型智能傳感器，在測試階段發(fā)現(xiàn)部分?jǐn)?shù)據(jù)傳輸存在延遲問題。團隊內(nèi)部出現(xiàn)分歧：甲認(rèn)為應(yīng)立即調(diào)整硬件設(shè)計，乙主張通過優(yōu)化軟件算法解決，丙建議先收集用戶反饋再做決策。問題：（1）從創(chuàng)新管理角度，你認(rèn)為應(yīng)優(yōu)先采納哪種方案？為什么？（2）若最終采用軟件優(yōu)化方案，需關(guān)注哪些技術(shù)倫理問題？答案要點：（1）優(yōu)先采納丙的建議。創(chuàng)新管理強調(diào)以用戶需求為導(dǎo)向，測試階段收集用戶反饋可避免技術(shù)方案與實際需求脫節(jié)，降低開發(fā)風(fēng)險；同時，硬件調(diào)整成本高、周期長，軟件優(yōu)化相對靈活，需結(jié)合用戶反饋驗證問題優(yōu)先級。（2）需關(guān)注數(shù)據(jù)傳輸延遲是否導(dǎo)致用戶隱私泄露（如敏感數(shù)據(jù)滯留未加密環(huán)節(jié)）、優(yōu)化算法是否影響數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（可能誤導(dǎo)用戶決策）、調(diào)整后系統(tǒng)的穩(wěn)定性（避免因優(yōu)化導(dǎo)致新故障）。案例2：某企業(yè)技術(shù)人員張某在完成公司項目過程中，利用業(yè)余時間研發(fā)出一項與本職工作相關(guān)的實用新型專利，并以個人名義申請。公司認(rèn)為該專利屬于職務(wù)發(fā)明，要求張某轉(zhuǎn)讓專利權(quán)；張某認(rèn)為是業(yè)余時間完成，應(yīng)歸個人所有。問題：（1）根據(jù)《專利法》，該專利是否屬于職務(wù)發(fā)明？為什么？（2）企業(yè)為避免類似爭議，應(yīng)采取哪些管理措施？答案要點：（1）屬于職務(wù)發(fā)明。根據(jù)《專利法》，執(zhí)行本單位任務(wù)（包括與本職工作相