2025年職業(yè)健康與安全管理考試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》最新修訂內(nèi)容，用人單位應當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明，警示說明應載明的內(nèi)容不包括（）。A.職業(yè)病危害的種類B.職業(yè)病危害的后果C.職業(yè)病防護措施D.作業(yè)人員的薪資標準答案：D解析：《職業(yè)病防治法》第二十八條規(guī)定，警示說明應包含危害種類、后果、防護措施及應急救治措施，不涉及薪資標準。2.某化工企業(yè)進行有限空間作業(yè)前，需對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測。根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，檢測指標應至少包括（）。A.氧氣濃度、可燃氣體濃度、有毒氣體濃度B.氧氣濃度、溫度、濕度C.可燃氣體濃度、粉塵濃度、噪聲強度D.有毒氣體濃度、風速、氣壓答案：A解析：有限空間作業(yè)需重點檢測氧氣（防止窒息）、可燃氣體（防止爆炸）、有毒氣體（防止中毒），其他指標非強制要求。3.下列關于安全標志的分類中，屬于指令標志的是（）。A.禁止吸煙B.必須戴安全帽C.當心觸電D.緊急出口答案：B解析：指令標志的關鍵詞為“必須”，如“必須戴防護手套”；禁止標志含“禁止”，警告標志含“當心”，提示標志如“安全出口”。4.某機械制造企業(yè)發(fā)生一起物體打擊事故，造成1名工人頭部受傷。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》（GB6441-1986），該事故的類別應歸類為（）。A.起重傷害B.坍塌C.物體打擊D.機械傷害答案：C解析：物體打擊指失控的物體在慣性力或重力等其他外力的作用下產(chǎn)生運動，打擊人體造成人身傷亡事故，不包括因機械設備、車輛、起重機械、坍塌等引發(fā)的物體打擊。5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和（）等有關個人健康資料。A.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果B.勞動合同簽訂記錄C.培訓考核記錄D.工資發(fā)放記錄答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護檔案需包含勞動者職業(yè)史、危害接觸史、檢查結果及工作場所危害因素檢測結果。6.某建筑施工企業(yè)進行高處作業(yè)時，作業(yè)高度為12米。根據(jù)《高處作業(yè)分級》（GB/T3608-2008），該作業(yè)屬于（）。A.一級高處作業(yè)（2m≤h＜5m）B.二級高處作業(yè)（5m≤h＜15m）C.三級高處作業(yè)（15m≤h＜30m）D.特級高處作業(yè)（h≥30m）答案：B解析：高處作業(yè)分級中，2m≤h＜5m為一級，5m≤h＜15m為二級，15m≤h＜30m為三級，h≥30m為特級。7.下列職業(yè)病中，屬于物理因素所致職業(yè)病的是（）。A.矽肺（粉塵）B.噪聲聾（噪聲）C.苯中毒（化學物質(zhì)）D.布魯氏菌病（生物因素）答案：B解析：物理因素包括噪聲、高溫、低溫、輻射等，噪聲聾由長期暴露于噪聲環(huán)境引起；矽肺為粉塵（化學因素），苯中毒為化學物質(zhì)，布魯氏菌病為生物因素。8.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第二十七條規(guī)定，用人單位應每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次現(xiàn)狀評價。9.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，車間內(nèi)一臺車床的皮帶傳動裝置未安裝防護罩。根據(jù)《機械安全防護裝置固定式和活動式防護裝置的設計與制造一般要求》（GB/T8196-2018），該隱患屬于（）。A.防護裝置缺失B.防護裝置失效C.設備帶病運行D.操作規(guī)范缺失答案：A解析：皮帶傳動裝置需安裝防護罩防止人員接觸運動部件，未安裝屬于防護裝置缺失。10.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，造成3人死亡、10人重傷的事故屬于（）。A.特別重大事故（≥30人死亡）B.重大事故（10-29人死亡）C.較大事故（3-9人死亡）D.一般事故（≤2人死亡）答案：C解析：較大事故定義為死亡3-9人，或重傷10-49人，或直接經(jīng)濟損失1000萬-5000萬元。11.下列職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001）的核心要素中，屬于“支持”部分的是（）。A.危險源辨識與風險評價B.培訓、意識和能力C.事件調(diào)查與糾正措施D.管理評審答案：B解析：ISO45001的結構包括“領導作用”“策劃”“支持”“運行”“績效評價”“改進”，其中“支持”涉及資源、能力、意識、溝通、文件化信息等。12.某企業(yè)進行動火作業(yè)時，未辦理《動火安全作業(yè)證》，直接進行焊接操作。根據(jù)《化學品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2022），該行為違反了（）。A.作業(yè)許可管理要求B.作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護要求C.作業(yè)人員資質(zhì)要求D.作業(yè)環(huán)境檢測要求答案：A解析：動火作業(yè)需嚴格執(zhí)行作業(yè)許可制度，未辦理許可證屬于違反許可管理要求。13.職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。其中，離崗時健康檢查的主要目的是（）。A.確定勞動者是否適合從事該崗位B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對勞動者的健康影響C.明確勞動者離開原崗位時的健康狀況，分清責任D.及時救治急性職業(yè)病危害事故中的受傷人員答案：C解析：離崗時檢查用于確認勞動者離開時的健康狀態(tài)，作為職業(yè)病診斷的依據(jù)，避免后續(xù)責任糾紛。14.某企業(yè)存在硫化氫（H?S）泄漏風險，應在作業(yè)場所設置的警示標識是（）。A.禁止靠近B.當心中毒C.必須戴護目鏡D.注意通風答案：B解析：硫化氫為有毒氣體，需設置“當心中毒”警告標志；“禁止靠近”為禁止標志，“必須戴護目鏡”為指令標志，“注意通風”為提示標志。15.根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.1-2019），時間加權平均容許濃度（PC-TWA）是指（）。A.以時間為權數(shù)規(guī)定的8小時工作日、40小時工作周的平均容許接觸濃度B.短時間（15分鐘）接觸的容許濃度C.瞬間接觸的最高容許濃度D.作業(yè)場所空氣中有害物質(zhì)的最高容許濃度答案：A解析：PC-TWA為時間加權平均容許濃度，是8小時工作日、40小時工作周的平均接觸限值；PC-STEL為短時間接觸容許濃度（15分鐘）；MAC為最高容許濃度（瞬間）。二、多項選擇題（每題3分，共30分，每題至少2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護中的主要義務包括（）。A.組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查B.為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并長期保存C.如實告知勞動者職業(yè)病危害的真實情況D.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人，及時安排診斷答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條至第三十七條明確規(guī)定了用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護中的上述義務。2.下列作業(yè)中，可能導致塵肺病的有（）。A.煤礦井下鑿巖B.石英砂加工C.石棉瓦制造D.鉛熔煉答案：ABC解析：塵肺病由長期吸入生產(chǎn)性粉塵引起，煤礦鑿巖（矽塵）、石英砂加工（游離二氧化硅粉塵）、石棉瓦制造（石棉塵）均屬此類；鉛熔煉主要接觸鉛煙（化學因素），不會導致塵肺病。3.安全檢查表（SCL）的編制依據(jù)包括（）。A.有關的安全法規(guī)、標準、規(guī)范B.企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度C.國內(nèi)外同類企業(yè)的事故案例D.本企業(yè)的生產(chǎn)工藝、設備特點答案：ABCD解析：安全檢查表需結合法規(guī)、企業(yè)制度、事故案例及自身工藝特點編制，確保全面覆蓋風險點。4.下列屬于勞動防護用品選用原則的有（）。A.根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和強度選擇B.符合國家標準或行業(yè)標準C.穿戴舒適，不影響作業(yè)安全D.價格越低越好答案：ABC解析：勞動防護用品需滿足防護需求（A）、符合標準（B）、具備舒適性（C），價格非主要原則，需在保證質(zhì)量的前提下合理選擇。5.某企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，現(xiàn)場人員應立即采取的措施包括（）。A.組織現(xiàn)場救援，防止事故擴大B.保護事故現(xiàn)場C.立即向本單位負責人報告D.隱瞞事故細節(jié)以避免責任答案：ABC解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，事故發(fā)生后現(xiàn)場人員應立即報告、組織救援、保護現(xiàn)場，隱瞞事故屬違法行為。6.職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001）的運行模式遵循“策劃-實施-檢查-改進”（PDCA）循環(huán)，其中“檢查”環(huán)節(jié)包括（）。A.績效監(jiān)測與測量B.內(nèi)部審核C.管理評審D.事件調(diào)查答案：ABD解析：“檢查”環(huán)節(jié)包括監(jiān)測測量、合規(guī)性評價、內(nèi)部審核、事件調(diào)查；“改進”環(huán)節(jié)包括管理評審和糾正措施。7.下列關于噪聲控制的措施中，屬于工程控制的有（）。A.給作業(yè)人員配發(fā)耳塞B.對設備進行隔音罩改造C.調(diào)整作業(yè)時間，避免長時間暴露D.對設備進行減震處理答案：BD解析：工程控制指通過技術手段降低噪聲源強度或傳播（如隔音、減震）；配發(fā)耳塞為個體防護，調(diào)整作業(yè)時間為管理控制。8.根據(jù)《工傷保險條例》，下列情形中應當認定為工傷的有（）。A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害B.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害C.因工外出期間，由于工作原因受到傷害D.患職業(yè)病答案：ABCD解析：《工傷保險條例》第十四條明確規(guī)定了上述四種應當認定為工傷的情形。9.某企業(yè)進行危險化學品儲存作業(yè)，需重點防范的事故類型包括（）。A.火災B.爆炸C.中毒窒息D.車輛傷害答案：ABC解析：危險化學品儲存可能因泄漏、靜電等引發(fā)火災、爆炸，或因有毒氣體擴散導致中毒窒息；車輛傷害多發(fā)生于運輸環(huán)節(jié)，非儲存重點。10.下列關于職業(yè)病診斷的說法中，正確的有（）。A.職業(yè)病診斷應當由取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔B.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地進行職業(yè)病診斷C.職業(yè)病診斷需綜合考慮職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所危害因素檢測結果等D.用人單位未提供相關資料的，職業(yè)病診斷機構可根據(jù)勞動者提供的證據(jù)作出診斷答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第四十三條至第四十八條規(guī)定，職業(yè)病診斷機構需具備資質(zhì)（A），勞動者可在多地診斷（B），診斷需綜合多因素（C），用人單位未提供資料的，診斷機構可依據(jù)勞動者提供的證據(jù)判定（D）。三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.用人單位可以安排未成年工（16-18周歲）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。2.安全色中，黃色表示禁止、停止，紅色表示警告、注意。（）答案：×解析：安全色中，紅色表示禁止、停止；黃色表示警告、注意。3.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。4.有限空間作業(yè)前，只需對作業(yè)人員進行安全培訓，監(jiān)護人員無需培訓。（）答案：×解析：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》第十五條要求，作業(yè)人員和監(jiān)護人員均需接受培訓。5.用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，檔案保存期限不得少于10年。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護檔案需長期保存（一般不少于30年）。6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當在1小時內(nèi)向本單位負責人報告。（）答案：×解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第九條規(guī)定，現(xiàn)場人員應立即報告，單位負責人應在1小時內(nèi)向有關部門報告。7.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條明確規(guī)定勞動者的該項權利。8.企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（“三同時”），職業(yè)健康設施可后補。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定，建設項目的職業(yè)病防護設施需與主體工程同時設計、施工、投入生產(chǎn)和使用（職業(yè)健康“三同時”）。9.作業(yè)場所存在多種職業(yè)病危害因素時，應優(yōu)先控制濃度（強度）最高的因素。（）答案：×解析：應綜合評估各因素的危害程度，優(yōu)先控制危害性大（如致癌、高毒性）的因素，而非僅看濃度。10.安全標志應設置在光線充足、醒目且與危險區(qū)域相關的位置，避免被遮擋或覆蓋。（）答案：√解析：《安全標志及其使用導則》（GB16179-2008）規(guī)定，安全標志需設置在可見性良好的位置。四、案例分析題（共20分）案例背景：2024年10月，某機械加工企業(yè)發(fā)生一起機械傷害事故。當日14時30分，車工王某在操作C6140車床加工零件時，未關閉車床電源便直接用手清理切屑，導致右手被卷入旋轉的卡盤，造成右手食指、中指骨折。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）王某上崗前未接受正規(guī)安全培訓，僅由班長口頭告知操作注意事項；（2）車床卡盤附近未設置防護罩，切屑清理工具（如鉤子）未放置在操作臺上；（3）企業(yè)安全管理制度中未明確規(guī)定切屑清理的安全操作流程；（4）車間安全員當日未進行日常安全檢查。問題：1.分析事故的直接原因和間接原因。（8分）2.指出企業(yè)違反了哪些職業(yè)健康安全相關法規(guī)的具體條款。（6分）3.提出至少5項針對性的整改措施。（6分）答案：1.直接原因：（1）王某安全意識不足，違反安全操作規(guī)程，未關閉電源即清理切屑（人的不安全行為）；（2）車床卡盤無防護罩，切屑清理工具缺失，設備防護裝置不全（物的不安全狀態(tài)）。間接原因：（1）企業(yè)安全培訓不到位，王某未接受正規(guī)培訓（《安全生產(chǎn)法》第二十八條）；（2）安全管理制度不健全，未制定切屑清理的安全操作流程（《安全生產(chǎn)法》第四條）；（3）安全檢查缺失，車間安全員未履行日常檢查職責（《安全生產(chǎn)法》第四十六條）。2.違反的法規(guī)條款：（1）《安全生產(chǎn)法》第二十八條：未對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓；（2）《職業(yè)病防治法》第二十二條：未在產(chǎn)生機械傷害的作業(yè)崗位設置防護裝置；（3）《安全生產(chǎn)法》第四十六條：安全管理人員未履行檢查職責，及時消除事故隱患。3.整改措施：（1）立即為車床加裝卡盤防護罩，在操作臺上配備專用切屑清理工具（鉤子、刷子）；（2）制定《車床切屑清理安全操作規(guī)程》，明確“停機斷電-使用工具-清理后檢查”的操作流程；（3）組織全體車工進行專項安全培訓，內(nèi)容包括設備操作規(guī)范、防護裝置使用、應急處置等，考核合格后方可上崗；（4）完善安全檢查制度，車間安全員每日巡查設備防護狀態(tài)、作業(yè)行為，記錄并跟蹤隱患整改；（5）在車床操作區(qū)域設置“停機斷電后清理切屑”“必須使用清理工具”的警示標識；（6）對事故責任人（車間主任、安全員）進行責任追究，納入績效考核。五、論述題（共10分）論述企業(yè)如何構建“雙重預防機制”（安全風險分級管控與隱患排查治理），并說明其對職業(yè)健康安全管理的意義。答案：“雙重預防機制”是企業(yè)通過風險分級管控和隱患排查治理兩道防線，實現(xiàn)事故預防的核心方法，具體構建