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文檔簡介
2025國考秦皇島市會計審計崗位申論模擬題及答案第一題(案例分析題,共2題,每題15分,共30分)背景材料:2023年,秦皇島市某國有控股集團下屬的子公司A公司因內(nèi)部控制漏洞,導(dǎo)致財務(wù)造假問題被審計署通報,涉及虛增資產(chǎn)3.2億元,虛報利潤1.1億元。事件曝光后,該公司被責令退回違規(guī)資金,相關(guān)責任人被追責,并通報批評該集團在會計審計監(jiān)管方面存在系統(tǒng)性風險。秦皇島市審計局在后續(xù)專項督查中發(fā)現(xiàn),該集團所屬的B公司、C公司也存在類似問題,主要表現(xiàn)為:1.會計科目設(shè)置不規(guī)范,如“預(yù)收賬款”長期掛賬形成資金沉淀;2.審計程序流于形式,內(nèi)審部門對關(guān)聯(lián)方交易未執(zhí)行實質(zhì)性測試;3.員工專業(yè)能力不足,財務(wù)人員對新會計準則(如《企業(yè)會計準則第14號——收入》修訂條款)掌握不全面。秦皇島市審計局為此啟動“會計審計質(zhì)量提升年”行動,計劃從制度完善、技術(shù)賦能、人才培訓三方面入手加強監(jiān)管。問題:1.結(jié)合案例,分析A公司財務(wù)造假的主要原因及潛在危害。(15分)2.若你作為秦皇島市審計局工作人員,請?zhí)岢?條具體建議,以防范類似問題在B、C公司重演。(15分)第二題(公文寫作題,共1題,20分)背景材料:秦皇島市財政局發(fā)布《關(guān)于開展2024年度行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行審計工作的通知》,要求重點核查以下內(nèi)容:-預(yù)算編制是否科學合理,是否存在“預(yù)算盤子過小”“預(yù)算執(zhí)行隨意調(diào)整”問題;-資金使用是否精準高效,是否存在“三公”經(jīng)費超標、項目資金閑置等問題;-固定資產(chǎn)購置是否合規(guī),是否存在“重購輕管”“閑置報廢不及時”現(xiàn)象。任務(wù):假如你是秦皇島市審計局工作人員,需根據(jù)通知要求,草擬一份面向全市行政事業(yè)單位的審計自查提綱,明確核查要點、時間要求及整改責任。(20分)第三題(論述題,共1題,25分)背景材料:近年來,秦皇島市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比仍較高,部分國有企業(yè)會計核算體系滯后于數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,如電子憑證歸檔不規(guī)范、大數(shù)據(jù)審計工具應(yīng)用不足等。2024年《河北省“十四五”會計改革發(fā)展規(guī)劃》提出,要推動“智慧審計”建設(shè),要求企業(yè)接入財務(wù)共享平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享。問題:結(jié)合秦皇島市產(chǎn)業(yè)特點,論述加強會計審計數(shù)字化建設(shè)對提升國有企業(yè)治理能力的意義,并提出至少2項具體措施。(25分)第四題(對策方案題,共1題,25分)背景材料:秦皇島市審計局調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分中小企業(yè)因會計人員流動頻繁,導(dǎo)致賬務(wù)處理不規(guī)范,甚至出現(xiàn)稅務(wù)風險。同時,基層審計人員反映,在審計基層“小微企業(yè)”時,缺乏標準化核查工具,審計效率較低。任務(wù):假設(shè)秦皇島市政府計劃推出“會計審計幫扶計劃”,請設(shè)計一份方案,包括幫扶對象、內(nèi)容、實施主體及預(yù)期效果。(25分)第五題(材料分析題,共2題,每題12.5分,共25分)材料:秦皇島市審計局整理了2023—2024年會計審計典型案例,其中反映的問題包括:-案例1:某景區(qū)公司虛列“管理費用”套取資金,用于股東分紅;-案例2:某建筑企業(yè)未按規(guī)定計提固定資產(chǎn)減值準備,導(dǎo)致資產(chǎn)負債表失真;-案例3:某公立醫(yī)院采購的醫(yī)療設(shè)備未執(zhí)行招標程序,存在利益輸送風險。問題:1.分析上述案例反映的會計審計風險類型。(12.5分)2.若秦皇島市審計局擬發(fā)布《會計審計風險提示公告》,請?zhí)釤?條核心風險點。(12.5分)答案及解析第一題(案例分析題,共30分)1.分析A公司財務(wù)造假的主要原因及潛在危害。(15分)答案要點:主要原因:-內(nèi)部控制失效:未設(shè)置有效的財務(wù)監(jiān)控機制,如不相容職務(wù)未分離,導(dǎo)致虛增資產(chǎn)、利潤操作無人監(jiān)管;-管理層舞弊動機:為滿足業(yè)績考核或個人利益,通過虛增收入、隱藏負債等手段粉飾報表;-審計監(jiān)督缺位:社會審計機構(gòu)為追求業(yè)務(wù)量可能簡化程序,內(nèi)部審計職能弱化;-法規(guī)意識淡?。浩髽I(yè)財務(wù)人員對會計準則學習不足,對關(guān)聯(lián)方交易、資產(chǎn)減值等條款理解偏差。潛在危害:-經(jīng)濟層面:誤導(dǎo)投資者決策,引發(fā)市場連鎖反應(yīng);-行政層面:損害國有資本形象,需承擔巨額罰款及整改成本;-社會層面:可能引發(fā)債務(wù)危機或供應(yīng)鏈斷裂風險;-法律層面:直接責任人可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪,需承擔刑事責任。解析:評分標準:需分點論述原因(每點3分,共12分),結(jié)合案例細節(jié)(如“預(yù)收賬款長期掛賬”體現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷);危害需從經(jīng)濟、行政、法律等多維度展開(每維度3分,共9分)。2.若你作為秦皇島市審計局工作人員,請?zhí)岢?條具體建議。(15分)答案要點:1.完善制度設(shè)計:修訂《秦皇島市國有企業(yè)會計核算管理辦法》,強制要求關(guān)聯(lián)交易備案,明確資產(chǎn)減值計提標準;2.強化技術(shù)監(jiān)管:推廣“大數(shù)據(jù)審計平臺”,對企業(yè)電子賬簿自動篩查異常數(shù)據(jù),如“預(yù)收賬款”科目余額異常波動;3.加強人才培訓:聯(lián)合秦皇島職業(yè)技術(shù)學院開設(shè)“會計準則與審計實務(wù)”專項課程,要求集團每年輪訓財務(wù)骨干。解析:評分標準:建議需具體、可操作(每條5分),結(jié)合案例問題(如關(guān)聯(lián)交易、技術(shù)監(jiān)管缺失等)。第二題(公文寫作題,20分)答案示例:《關(guān)于開展行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行審計自查的提綱》秦皇島市審計局2024年X月X日一、核查要點1.預(yù)算編制科學性:是否存在預(yù)算編制與部門實際需求脫節(jié),或預(yù)留“機動指標”超10%;2.資金使用合規(guī)性:核查“三公”經(jīng)費占支出比例是否超過預(yù)算,是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼;3.資產(chǎn)管理完整性:檢查固定資產(chǎn)臺賬與實物是否一致,報廢流程是否經(jīng)過集體決策。二、時間要求2024年X月X日前完成自查,形成書面報告報送審計局。三、整改責任各單位負責人為第一責任人,審計發(fā)現(xiàn)重大問題將約談單位“一把手”。解析:評分標準:需包含核查要點(10分)、時間要求(3分)、責任主體(3分),語言符合公文規(guī)范(4分)。第三題(論述題,25分)答案要點:意義:-提升治理效率:數(shù)字化工具可自動識別財務(wù)風險,降低人工錯誤;-強化監(jiān)管力度:數(shù)據(jù)共享使審計局能實時監(jiān)控企業(yè)資金動向,如秦皇島鋼鐵集團通過電子憑證歸檔系統(tǒng)減少造假空間;-促進行業(yè)升級:倒逼中小企業(yè)完善內(nèi)部控制,如小微企業(yè)接入財務(wù)共享平臺后,財務(wù)合規(guī)率提升40%。措施:1.試點“區(qū)塊鏈審計”:選擇秦皇島港集團等大型國企先行試點,確保數(shù)據(jù)不可篡改;2.建立“會計審計知識庫”:整合秦皇島市所有企業(yè)案例,形成風險案例庫供審計人員參考。解析:評分標準:論述需分層次(意義10分,措施5分),結(jié)合秦皇島產(chǎn)業(yè)特點(如港口、鋼鐵業(yè));措施需有創(chuàng)新性(5分)。第四題(對策方案題,25分)答案示例:《秦皇島市會計審計幫扶計劃》一、幫扶對象1.營業(yè)收入低于500萬元的制造業(yè)中小企業(yè);2.財務(wù)人員流動率超過30%的服務(wù)型企業(yè)。二、幫扶內(nèi)容1.制度培訓:每月1次“小微企業(yè)會計準則”線上培訓;2.現(xiàn)場指導(dǎo):審計局派員駐點,協(xié)助規(guī)范發(fā)票管理;3.資源對接:推薦會計師事務(wù)所提供低價審計服務(wù)。三、實施主體市財政局牽頭,審計局、稅務(wù)局協(xié)同推進。四、預(yù)期效果1年內(nèi)降低中小企業(yè)會計差錯率20%,減少稅務(wù)處罰案件50%。解析:評分標準:方案需全面(內(nèi)容10分,主體5分),符合秦皇島中小企業(yè)現(xiàn)狀(5分),目標量化(5分)。第五題(材料分析題,25分)1.分析風險類型。(12.5分)答案要點:-財務(wù)舞弊風險(案例1、2):如虛列費用、未計提減值;-合規(guī)性風險(案例3):采購程序違規(guī)引發(fā)利益輸送;-運營風險(案例1):資金挪用影響經(jīng)營穩(wěn)定性
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