2025國(guó)考赤峰市就業(yè)服務(wù)崗位申論題庫(kù)(含答案)一、歸納概括題（共3題，每題15分）1.題目赤峰市某旗縣近年來(lái)就業(yè)服務(wù)工作中存在一些突出問(wèn)題，導(dǎo)致部分高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)困難。請(qǐng)根據(jù)給定材料，概括這些突出問(wèn)題及其主要表現(xiàn)。（字?jǐn)?shù)不超過(guò)300字）答案赤峰市某旗縣就業(yè)服務(wù)工作中存在以下突出問(wèn)題：一是高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，專業(yè)與市場(chǎng)需求錯(cuò)配，就業(yè)率偏低；二是農(nóng)民工技能水平不高，缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，難以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求；三是城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)難度大，就業(yè)服務(wù)體系不完善，政策支持不足；四是企業(yè)招工難與勞動(dòng)者求職難并存，信息不對(duì)稱問(wèn)題嚴(yán)重；五是基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)覆蓋不足，服務(wù)能力薄弱，政策落實(shí)不到位。解析本題主要考查考生的歸納概括能力。作答時(shí)需緊扣材料，提煉核心問(wèn)題，避免主觀臆斷。答案從高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員三個(gè)群體切入，結(jié)合材料中的具體表現(xiàn)，層次清晰，語(yǔ)言精練。2.題目赤峰市某地區(qū)為促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，推出了一系列幫扶政策。請(qǐng)根據(jù)給定材料，概括這些政策的主要內(nèi)容和實(shí)施效果。（字?jǐn)?shù)不超過(guò)350字）答案赤峰市某地區(qū)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶政策主要包括：一是開(kāi)展技能培訓(xùn)，針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；二是實(shí)施創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員給予資金支持和稅收減免；三是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，優(yōu)化招聘平臺(tái)，搭建企業(yè)與求職者對(duì)接渠道；四是落實(shí)社保補(bǔ)貼，對(duì)就業(yè)困難人員提供社保繳納補(bǔ)貼；五是推動(dòng)企業(yè)吸納就業(yè)，對(duì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生、農(nóng)民工給予社保補(bǔ)貼。實(shí)施效果顯著：高校畢業(yè)生就業(yè)率提升15%，農(nóng)民工技能培訓(xùn)覆蓋率達(dá)80%，創(chuàng)業(yè)成功率提高20%。解析本題要求概括政策內(nèi)容與效果，需結(jié)合材料中的具體措施和量化數(shù)據(jù)，避免泛泛而談。答案從培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)、社保補(bǔ)貼、企業(yè)招用五個(gè)方面展開(kāi)，同時(shí)突出實(shí)施效果，邏輯嚴(yán)密。3.題目根據(jù)給定材料，概括赤峰市就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域存在的體制機(jī)制問(wèn)題。（字?jǐn)?shù)不超過(guò)300字）答案赤峰市就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域存在以下體制機(jī)制問(wèn)題：一是政策協(xié)同性不足，各部門之間缺乏聯(lián)動(dòng)，導(dǎo)致資源分散；二是資金投入有限，基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)短缺，服務(wù)能力受限；三是考核機(jī)制不完善，就業(yè)服務(wù)成效評(píng)估體系缺失；四是信息化水平低，就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)滯后，數(shù)據(jù)共享不足；五是基層工作人員專業(yè)性不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)薄弱。解析本題側(cè)重于分析體制機(jī)制問(wèn)題，需從政策、資金、考核、信息化、人才五個(gè)維度提煉，結(jié)合材料中的典型案例和制度缺陷，答案具有針對(duì)性。二、綜合分析題（共2題，每題20分）1.題目赤峰市某旗縣在推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作中，面臨“招工難”與“就業(yè)難”并存的矛盾。請(qǐng)結(jié)合給定材料，分析這一矛盾產(chǎn)生的原因，并提出解決思路。（字?jǐn)?shù)不超過(guò)400字）答案“招工難”與“就業(yè)難”并存的原因：一是企業(yè)用工需求與勞動(dòng)者技能不匹配，部分企業(yè)招工難因崗位技能要求高，而勞動(dòng)者技能不足；二是就業(yè)信息不對(duì)稱，企業(yè)招工信息未能有效觸達(dá)求職者，求職者對(duì)崗位需求了解不足；三是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，部分企業(yè)集中在城市，而農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移不暢；四是社會(huì)保障體系不完善，部分勞動(dòng)者因家庭負(fù)擔(dān)不愿離開(kāi)本地就業(yè)。解決思路：一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整培訓(xùn)課程；二是完善就業(yè)信息平臺(tái)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接；三是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)企業(yè)向勞動(dòng)力富余地區(qū)布局；四是完善社會(huì)保障，降低勞動(dòng)者就業(yè)顧慮。解析本題要求分析矛盾原因并提出對(duì)策，需結(jié)合材料中的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、教育培訓(xùn)、信息渠道等角度展開(kāi)，答案具有邏輯性和可操作性。2.題目給定材料顯示，赤峰市某地區(qū)通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式提升了服務(wù)效率。請(qǐng)分析這一模式的優(yōu)勢(shì)，并說(shuō)明如何進(jìn)一步推廣。（字?jǐn)?shù)不超過(guò)400字）答案“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式的優(yōu)勢(shì)：一是打破時(shí)空限制，求職者可隨時(shí)隨地獲取就業(yè)信息；二是提高服務(wù)效率，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)匹配崗位需求；三是降低就業(yè)成本，減少人力和物力投入；四是增強(qiáng)政策透明度，就業(yè)服務(wù)流程線上化，提升群眾滿意度。進(jìn)一步推廣措施：一是加大平臺(tái)建設(shè)投入，完善功能，提升用戶體驗(yàn)；二是加強(qiáng)基層工作人員培訓(xùn)，提升信息化操作能力；三是推動(dòng)數(shù)據(jù)共享，整合人社、教育、企業(yè)等多部門數(shù)據(jù)；四是開(kāi)展宣傳推廣，提高群眾對(duì)平臺(tái)的認(rèn)知度和使用率。解析本題考查對(duì)創(chuàng)新模式的評(píng)價(jià)與推廣思路，需結(jié)合材料中的技術(shù)應(yīng)用案例，從效率、成本、透明度等角度分析優(yōu)勢(shì)，并提出具體推廣措施。三、提出對(duì)策題（共1題，25分）1.題目赤峰市某地區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)難度較大，影響社會(huì)穩(wěn)定。請(qǐng)結(jié)合給定材料，提出針對(duì)性的解決對(duì)策。（字?jǐn)?shù)不超過(guò)500字）答案針對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題，提出以下對(duì)策：一是在政策層面，加大就業(yè)補(bǔ)貼力度，對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)人員提供一次性就業(yè)補(bǔ)助；二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，開(kāi)展定向培訓(xùn)，提升失業(yè)人員適應(yīng)新崗位的能力；三是完善就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立“就業(yè)援助日”，組織專場(chǎng)招聘會(huì)；四是推動(dòng)企業(yè)吸納就業(yè)，對(duì)企業(yè)招用失業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼；五是加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助失業(yè)人員調(diào)整就業(yè)心態(tài)；六是強(qiáng)化基層服務(wù)，提升就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)覆蓋率和專業(yè)化水平；七是引入社會(huì)資本，鼓勵(lì)第三方機(jī)構(gòu)參與就業(yè)服務(wù)，形成政府、企業(yè)、社會(huì)協(xié)同機(jī)制。解析本題要求提出系統(tǒng)性對(duì)策，需從政策、培訓(xùn)、服務(wù)、企業(yè)、社會(huì)心理等多個(gè)層面展開(kāi)，答案具有針對(duì)性和可行性。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）1.題目赤峰市某旗縣擬開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，請(qǐng)草擬一份活動(dòng)通知。（字?jǐn)?shù)不超過(guò)500字）答案關(guān)于開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)活動(dòng)的通知各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各相關(guān)部門：為促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，解決就業(yè)難題，經(jīng)研究決定，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、活動(dòng)時(shí)間：2025年3月1日至3月31日。二、活動(dòng)內(nèi)容：開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì)、政策宣講會(huì)、職業(yè)培訓(xùn)等，重點(diǎn)服務(wù)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員。三、活動(dòng)安排：（1）3月10日，舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)；（2）3月15日，開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)；（3）3月20日，舉辦就業(yè)政策宣講會(huì)；（4）3月25日，組織企業(yè)上門招工。四、工作要求：各部門要高度重視，加強(qiáng)協(xié)作，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織群眾積極參與，提升服務(wù)實(shí)效。特此通知。解析本題考查應(yīng)用文寫作能力，需符合公文格式，內(nèi)容明確、條理清晰，突出活動(dòng)重點(diǎn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。五、文章論述題（共1題，35分）1.題目近年來(lái)，赤峰市就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成效，但也面臨諸多挑戰(zhàn)。請(qǐng)結(jié)合給定材料，圍繞“如何提升就業(yè)服務(wù)效能”這一主題，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。（字?jǐn)?shù)800-1000字）答案多措并舉提升就業(yè)服務(wù)效能就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。赤峰市就業(yè)服務(wù)工作在促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)方面取得了一定成效，但同時(shí)也面臨結(jié)構(gòu)性矛盾突出、服務(wù)體系不完善等挑戰(zhàn)。為提升就業(yè)服務(wù)效能，需從政策創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)化、機(jī)制完善等方面入手，推動(dòng)就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。一、創(chuàng)新政策，精準(zhǔn)施策就業(yè)政策的科學(xué)性直接影響服務(wù)效能。赤峰市應(yīng)結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，優(yōu)化政策供給。例如，針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題，可推行“訂單式”培訓(xùn)，與企業(yè)合作開(kāi)設(shè)定向班，提升技能匹配度；針對(duì)農(nóng)民工群體，可加強(qiáng)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，推動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)共享；針對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員，可完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，延長(zhǎng)領(lǐng)取期限，減輕生活壓力。二、優(yōu)化服務(wù)，提升體驗(yàn)就業(yè)服務(wù)是連接求職者與崗位的橋梁。赤峰市應(yīng)推動(dòng)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)招聘信息、政策咨詢、技能培訓(xùn)等功能一體化；加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，提升服務(wù)覆蓋面；開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，幫助求職者明確職業(yè)方向。三、完善機(jī)制，強(qiáng)化協(xié)同就業(yè)工作涉及多部門協(xié)作。赤峰市應(yīng)建立健全跨部門聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)籌人社、教育、民政等部門資源，形成工作合力；強(qiáng)化考核評(píng)估，將就業(yè)服務(wù)成效納入政府績(jī)效考核，推動(dòng)政策落地；引入社會(huì)資本，鼓勵(lì)第三方機(jī)構(gòu)參與就業(yè)服務(wù)，形成多元供給格局。結(jié)語(yǔ)提升就業(yè)服務(wù)效能是一項(xiàng)系統(tǒng)工