醫(yī)師聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用單位）：__________名稱：__________法定代表人：__________職務：__________乙方（受聘醫(yī)師）：__________姓名：__________性別：__________年齡：__________學歷：__________專業(yè)資格：__________鑒于甲方需要雇傭醫(yī)師從事醫(yī)療工作，乙方具備相應的醫(yī)學專業(yè)技能和資格，為明確雙方權利和義務，特訂立本合同。一、聘用內容和職責1.乙方應在甲方的安排下，認真履行醫(yī)師職責，完成醫(yī)療工作。2.聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.乙方的主要工作職責為：__________（具體職責）。二、薪酬待遇和福利1.甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準支付乙方的工資和福利待遇。2.甲方應根據乙方的工作表現、業(yè)績和貢獻，給予相應的獎金和晉升機會。3.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。三、工作時間和地點1.乙方應在甲方規(guī)定的時間和地點履行工作職責。2.甲方應合理安排乙方的工作時間和休息時間，保障乙方的身體健康和合法權益。四、保密義務和知識產權保護1.乙方在履行工作職責過程中接觸到的患者信息、醫(yī)療秘密等，應嚴格保密，不得泄露。2.乙方在履行工作職責過程中產生的醫(yī)療技術成果、創(chuàng)新等，其知識產權歸甲方所有。五、違約責任和解除勞動合同的條件1.若乙方在履行工作職責過程中存在過失或違約行為，甲方有權依據法律法規(guī)和公司內部規(guī)定進行處理，并可解除勞動合同。2.若甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇等，乙方有權要求甲方支付相應的經濟補償。3.若雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。若因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解決。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同糾紛由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。甲方（聘用單位）：__________（蓋章）法定代表人：__________（簽字）乙方（受聘醫(yī)師）：__________（簽字）日期：____年____月____日篇2甲方（聘用單位）：XXXX醫(yī)院乙方（受聘人）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意按甲方工作需要，在XX崗位工作，從事醫(yī)師工作。2.乙方的工作地點為甲方醫(yī)院內。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日XX小時工作制度，上午XX時至XX時，下午XX時至XX時。因工作需要加班的，經甲方同意后，在保障乙方身體健康的前提下進行。2.甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬及保險福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，基本工資為XX元/月，績效工資根據乙方工作表現及醫(yī)院效益而定。2.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、聘用合同的變更、解除、終止1.甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。因失職給甲方造成重大損害的。不能勝任本職工作的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，本合同即行終止。六、違約責任及賠償1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，需提前XX日通知甲方，如未提前通知給甲方造成損失的，應當賠償甲方相應的損失。3.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，需提前XX日通知乙方，如未提前通知給乙方造成損失的，應當賠償乙方相應的損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應當首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.甲方根據工作需要，可以對乙方進行崗位調整。乙方如不服從調整安排，甲方有權解除本合同。2.乙方在工作過程中應當嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，如有違反規(guī)章制度的行為，甲方有權依法處理。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如有其他約定事項，可在本合同中進行補充。補充條款與本合同具有同等法律效力。九、合同的生效與備案1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.本合同需經醫(yī)院人事部門備案后生效。具體備案事宜由醫(yī)院人事部門負責處理。備案后的合同具有法律效力。篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘醫(yī)師）：_________根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及《醫(yī)療機構管理條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著誠實信用的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期限為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、聘用崗位及職責要求1.甲方聘用乙方在_________部門擔任_________醫(yī)師崗位。2.乙方應當履行以下職責：遵守甲方制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。協(xié)助上級醫(yī)師做好醫(yī)療、預防、保健工作。在上級醫(yī)師的指導下，負責一定數量患者的診療工作。參與科研、帶教、學術交流和進修活動。服從甲方的領導和管理，參加甲方組織的各項活動。三、薪酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，具體數額根據乙方的崗位和職務確定。2.乙方在試用期內的工資為_________元/月。試用期滿后，根據乙方的表現和能力，甲方可以調整乙方的工資。3.甲方應當為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、加班費等。四、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。2.乙方不得擅自離崗、脫崗或者從事與崗位無關的活動。如有特殊情況需要離崗，應當提前向甲方申請并獲得批準。3.乙方應當愛護甲方的財產和設備，如有損壞或者遺失，應當負責賠償。4.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露相關信息。五、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內的。甲方未按照合同約定支付勞動報酬的。甲方的工作條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，對乙方的身心健康造成損害的。甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或者違反合同約定侵害乙方合法權益的。4.本合同解除或者終止后，乙方應當辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方財產和設備。六、違約責任1.甲乙雙方面違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約方應當賠償守約方的經濟損失。具體賠償數額根據違約方違約程度和守約方損失程度確定。違約方還應當向守約方支付違約金，具體數額根據合同約定確定。如果合同中沒有約定違約金數額，則按照違約方給守約方造成的實際損失進行賠償。違約方還應當向守約方支付利息，利率按照中國人民銀行同期貸款利率計算。利息自違約方違約之日起至實際支付之日止。如果違約方未在規(guī)定期限內支付賠償金、違約金和利息，則守約方有權向法院申請強制執(zhí)行。如果違約方違反合同約定并給守約方造成嚴重影響或者損失重大無法挽回的，則守約方有權向法院提起訴訟要求賠償損失并追究違約責任。同時本合同自動終止執(zhí)行并由違約方承擔所有相關法律責任和經濟損失。如果雙方都有違約行為并且無法確定違約責任的歸屬，則雙方都有承擔違約責任的責任和義務并共同賠償因此造成的損失和不良影響。同時本合同自動終止執(zhí)行并由雙方共同承擔所有相關法律責任和經濟損失。篇4甲方（聘用單位）：XXX，位置：XXXX，聯系電話：XXXX。乙方（受聘人）：XXXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學歷：XXXX，職稱：XXXX，執(zhí)業(yè)資格證書編號：XXXX，聯系電話：XXXX，家庭位置：XXXX。根據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國醫(yī)療機構管理條例》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同。一、勞動合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方聘請乙方從事的工種為XXXX。2.乙方的工作地點為XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方根據醫(yī)療機構的實際情況，安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.法定節(jié)假日，甲方視情況安排乙方休假。四、勞動報酬和社會保險待遇1.乙方在試用期間的工資為XXXX元。試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的工資為XXXX元。績效工資根據乙方的實際工作量和工作表現發(fā)放。2.甲方保證按月發(fā)放乙方的工資，不得拖欠。3.甲方為乙方辦理社會保險登記，按照國家和地方社會保險機構的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方必須按照國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和培訓。3.乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。4.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。5.乙方必須服從甲方的領導和管理，按時完成甲方分配的各項任務。6.乙方在聘期內未經甲方同意（或解聘），不得隨意變更甲方安排的工作崗位。如違反，由此造成的經濟損失由乙方承擔。7.乙方在聘期內未經甲方同意（或解聘），不得從事與甲方醫(yī)療業(yè)務相競爭的其他醫(yī)療機構的醫(yī)療、預防、保健業(yè)務。如違反，由此造成的經濟損失由乙方承擔。8.乙方在聘期內應愛護甲方的財產和設備，如因故意或過失造成損壞或遺失，應賠償相應的經濟損失。9.乙方在聘期內應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的醫(yī)療、經營等機密信息。如違反，由此造成的經濟損失由乙方承擔。10.乙方在聘期內應與甲方其他員工和睦相處，共同維護甲方的形象和聲譽。如違反，由此造成的經濟損失由乙方承擔。11.乙方在聘期內應積極配合甲方的各項工作，按時完成甲方分配的各項任務。如違反，由此造成的經濟損失由乙方承擔。12.乙方在聘期內應遵守甲方的各項制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、獎懲制度等。如違反，由此造成的經濟損失由乙方承擔。13.乙方在聘期內應遵守甲方的診療規(guī)范和技術操作規(guī)程等醫(yī)療安全規(guī)定，保證醫(yī)療安全和質量。如違反，由此造成的經濟損失由乙方承擔。14.乙方在聘期內應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得有任何違法違規(guī)行為。如違反，由此造成的經濟損失由乙方承擔。15.乙方在聘期內應積極配合甲方的培訓工作，提高自身專業(yè)技能和素質。如違反，由此造成的經濟損失由乙方承擔。16.乙方在聘期內應遵守甲方的財務制度，不得擅自挪用或侵占甲方的財物或資金。如違反，由此造成的經濟損失由乙方承擔。篇5甲方（聘用單位）：XXXX醫(yī)院根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國醫(yī)師法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經過XX個月的試用期，期間需達到甲方規(guī)定的各項考核標準。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方指定的地點從事醫(yī)師工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和規(guī)定。2.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作地點和崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每周工作XX小時，每天工作XX小時。具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。在合同期內，乙方享有帶薪年假、病假等福利。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額根據乙方的崗位和職務確定。乙方在試用期間的工資為每月人民幣XX元整（大寫：元整）。試用期滿后，根據乙方的表現和能力，甲方可以調整乙方的工資。2.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳費比例和方式按照國