第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全培訓安全生產氛圍營造試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于煤礦安全生產“五項紀律”？

A.嚴禁酒后上崗

B.嚴禁違章指揮

C.嚴禁疲勞作業(yè)

D.嚴禁私自離崗

2.煤礦安全培訓的目的是什么？

A.提高員工技術水平

B.提高員工安全意識

C.提高員工操作技能

D.以上都是

3.煤礦企業(yè)安全生產的首要任務是：

A.提高生產效率

B.降低生產成本

C.保證安全生產

D.提高員工收入

4.煤礦安全生產的“三違”指的是：

A.違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律

B.違章操作、違章指揮、違反勞動紀律

C.違章作業(yè)、違章操作、違反勞動紀律

D.違章指揮、違章操作、違反勞動紀律

5.煤礦企業(yè)應如何進行安全生產風險辨識？

A.定期進行安全檢查

B.對員工進行安全培訓

C.建立健全安全生產責任制

D.以上都是

6.煤礦企業(yè)應如何加強安全生產管理？

A.提高員工安全意識

B.完善安全規(guī)章制度

C.加強安全監(jiān)督檢查

D.以上都是

7.煤礦企業(yè)應如何開展安全文化建設？

A.定期舉辦安全知識競賽

B.宣傳安全生產法律法規(guī)

C.開展安全生產月活動

D.以上都是

8.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應立即采取以下哪項措施？

A.組織事故調查

B.通報事故情況

C.采取應急措施

D.以上都是

9.以下哪項不屬于煤礦企業(yè)安全生產責任？

A.企業(yè)主要負責人負責

B.分管安全生產的副職負責

C.各級安全生產管理人員負責

D.員工個人負責

10.煤礦企業(yè)應如何提高員工安全素質？

A.定期組織安全培訓

B.加強現(xiàn)場安全管理

C.營造安全文化氛圍

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全生產培訓的重點是提高員工的安全操作技能。（）

2.煤礦企業(yè)可以不設立安全生產管理部門。（）

3.煤礦企業(yè)應定期進行安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（）

4.煤礦安全生產責任可以由員工個人完全承擔。（）

5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，可以不立即停止生產進行事故調查。（）

6.煤礦企業(yè)可以不遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)。（）

7.煤礦企業(yè)應定期對員工進行安全教育培訓，提高其安全意識。（）

8.煤礦企業(yè)可以不設置安全警示標志和警示標語。（）

9.煤礦企業(yè)可以不制定應急預案，以應對突發(fā)事件。（）

10.煤礦企業(yè)應鼓勵員工提出安全合理化建議，并對合理建議給予獎勵。（）

11.煤礦企業(yè)可以不進行安全生產風險評估，直接進行生產活動。（）

12.煤礦企業(yè)可以不要求員工佩戴個人防護用品。（）

13.煤礦企業(yè)應將安全生產教育與員工績效考核掛鉤。（）

14.煤礦企業(yè)可以不進行安全生產事故統(tǒng)計分析。（）

15.煤礦企業(yè)應定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦安全生產氛圍營造的主要措施包括：

A.定期開展安全知識競賽

B.設置安全警示標志

C.建立安全生產責任制

D.組織安全生產培訓

E.開展安全文化活動

2.以下哪些是煤礦企業(yè)安全生產“三同時”原則？

A.安全生產與經濟建設同時規(guī)劃

B.安全生產與環(huán)境保護同時規(guī)劃

C.安全生產與新技術推廣同時規(guī)劃

D.安全生產與人才培養(yǎng)同時規(guī)劃

E.安全生產與勞動保護同時規(guī)劃

3.煤礦企業(yè)應如何加強安全生產文化建設？

A.制定安全生產文化規(guī)劃

B.開展安全主題教育活動

C.建立安全宣傳欄和警示牌

D.鼓勵員工參與安全管理

E.對安全生產先進典型進行表彰

4.煤礦企業(yè)進行安全生產風險評估時，應考慮以下哪些因素？

A.煤礦地質條件

B.設備設施狀況

C.人員操作技能

D.環(huán)境影響

E.應急預案的完善程度

5.煤礦企業(yè)應如何提高員工的安全意識和責任感？

A.定期組織安全培訓

B.開展安全經驗分享會

C.強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查

D.建立安全獎懲機制

E.鼓勵員工參與安全管理決策

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦企業(yè)安全生產氛圍營造的重要性，并列舉至少三個具體措施。

2.在煤礦安全生產中，如何通過培訓和宣傳教育提高員工的安全意識和責任感？請結合實際，提出至少兩種有效的策略。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析：某煤礦在一次日常檢修過程中，由于一名維修工操作失誤，導致一臺提升機在檢修過程中突然啟動，造成一名工人被困井內。事故發(fā)生后，礦方迅速啟動應急預案，組織救援，成功救出被困工人。事后調查發(fā)現(xiàn)，此次事故的原因包括維修工未嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、檢修前的安全教育培訓不到位、以及安全檢查存在漏洞。

請根據以上案例分析，回答以下問題：

1.請列舉導致此次事故的直接原因和間接原因。

2.針對此次事故，礦方應采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.從安全生產文化建設的角度出發(fā)，礦方如何加強員工的安全意識和責任感，以預防類似事故？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.嚴禁私自離崗

2.B.提高員工安全意識

3.C.保證安全生產

4.A.違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.員工個人負責

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×煤礦安全生產培訓的重點不僅僅是提高員工的安全操作技能，還包括提高安全意識和遵守安全規(guī)程的能力。

2.×煤礦企業(yè)必須設立安全生產管理部門，負責日常的安全管理和監(jiān)督工作。

3.√煤礦企業(yè)應定期進行安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

4.×煤礦安全生產責任由企業(yè)、管理人員和員工共同承擔，不能由個人完全承擔。

5.×煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應立即停止生產，進行事故調查和處理。

6.×煤礦企業(yè)必須遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，不得違反。

7.√煤礦企業(yè)應定期對員工進行安全教育培訓，提高其安全意識。

8.×煤礦企業(yè)應設置安全警示標志和警示標語，以提醒員工注意安全。

9.×煤礦企業(yè)必須制定應急預案，以應對突發(fā)事件。

10.√煤礦企業(yè)應鼓勵員工提出安全合理化建議，并對合理建議給予獎勵。

11.×煤礦企業(yè)應進行安全生產風險評估，以預防潛在風險。

12.×煤礦企業(yè)應要求員工佩戴個人防護用品，確保作業(yè)安全。

13.√煤礦企業(yè)應將安全生產教育與員工績效考核掛鉤，以提高員工的安全意識。

14.×煤礦企業(yè)應進行安全生產事故統(tǒng)計分析，以便總結經驗教訓。

15.√煤礦企業(yè)應定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.定期開展安全知識競賽

B.設置安全警示標志

C.建立安全生產責任制

D.組織安全生產培訓

E.開展安全文化活動

2.A.安全生產與經濟建設同時規(guī)劃

B.安全生產與環(huán)境保護同時規(guī)劃

C.安全生產與新技術推廣同時規(guī)劃

D.安全生產與人才培養(yǎng)同時規(guī)劃

E.安全生產與勞動保護同時規(guī)劃

3.A.制定安全生產文化規(guī)劃

B.開展安全主題教育活動

C.建立安全宣傳欄和警示牌

D.鼓勵員工參與安全管理

E.對安全生產先進典型進行表彰

4.A.煤礦地質條件

B.設備設施狀況

C.人員操作技能

D.環(huán)境影響

E.應急預案的完善程度

5.A.定期組織安全培訓

B.開展安全經驗分享會

C.強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查

D.建立安全獎懲機制

E.鼓勵員工參與安全管理決策

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全生產氛圍營造的重要性：

提高員工安全意識，減少人為失誤。

增強企業(yè)凝聚力，形成共同的安全價值觀。

預防安全事故，保障員工生命財產安全。

提升企業(yè)形象，增強市場競爭力。

具體措施：

定期開展安全知識競賽，提高員工安全技能。

設置安全警示標志和警示標語，強化安全意識。

建立健全安全生產責任制，明確各級責任。

組織安全生產培訓，提升員工安全素質。

開展安全文化活動，營造濃厚的安全氛圍。

2.提高員工安全意識和責任感的策略：

安全教育培訓：定期組織安全培訓，包括新員工入職培訓、專項安全培訓等，確保員工掌握必要的安全知識和技能。

安全經驗分享會：鼓勵員工分享自身安全工作經驗，通過案例分析提高安全意識。

強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查：加強現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為，確保作業(yè)安全。

建立安全獎懲機制：對違反安全規(guī)定的行為進行處罰，對遵守安全規(guī)定的行為給予獎勵，形成有效的激勵機制。

鼓勵員工參與安全管理決策：讓員工參與到安全管理決策過程中，增強其責任感和主人翁意識。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.直接原因：

維修工未嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，導致提升機在檢修過程中突然啟動。

事故發(fā)生時，可能存在安全防護裝置未關閉或未正確設置的情況。

間接原因：

安全教育培訓不到位，導致維修工對操作規(guī)程的理解和執(zhí)行存在偏差。

安全檢查存在漏洞，未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正維修工的不規(guī)范操作。

應急預案可能存在不足，未能迅速有效地應對突發(fā)事件。

2.預防類似事故的措施：

加強維修工的安全教育培訓，確保其完全理解和掌握操作規(guī)程。

嚴格執(zhí)行安全檢查制度，加強對維修作業(yè)的安全監(jiān)督。

完善應急預案，確保在類似情況下能