勞動(dòng)合同變更書范文5篇篇1甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動(dòng)者）：XXX一、協(xié)議背景根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，以及雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方需對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方同意將原崗位調(diào)整為新崗位，具體崗位名稱及職責(zé)見公司相關(guān)文件。2.乙方在新崗位上的工資待遇將根據(jù)公司薪酬體系進(jìn)行調(diào)整，具體薪資待遇以公司人力資源部通知為準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的崗位調(diào)整安排，確保工作交接順利進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е聧徫徽{(diào)整未能按時(shí)完成，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方調(diào)整后的工作地點(diǎn)為公司總部所在地，乙方需按時(shí)到崗，并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求。5.乙方在新崗位上應(yīng)更加努力工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。甲方將給予乙方更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，共同實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的雙贏。三、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。2.如乙方在調(diào)整后的崗位上表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將考慮給予乙方更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。3.本協(xié)議終止條件為：乙方在調(diào)整后的崗位上連續(xù)工作滿一年，且表現(xiàn)良好。協(xié)議終止后，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。四、其他條款1.乙方在調(diào)整后的崗位上應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方應(yīng)積極配合公司的工作安排，如有任何疑問或困難，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，共同尋求解決方案。3.甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保乙方能夠勝任新崗位的工作要求。4.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。五、爭議解決1.如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)履行裁決結(jié)果。3.如對仲裁結(jié)果不滿意，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應(yīng)遵守法律程序，維護(hù)公司形象和員工權(quán)益。六、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議內(nèi)容如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要進(jìn)一步了解協(xié)議內(nèi)容，乙方可向甲方人力資源部門咨詢。甲方（用人單位）：XX公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動(dòng)者）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：_____________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因__________________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對原勞動(dòng)合同進(jìn)行變更，并達(dá)成以下協(xié)議：一、變更內(nèi)容1.原勞動(dòng)合同中的______條款變更為____________________________。2.新增條款：________________________________________________。3.刪除條款：________________________________________________。二、變更原因因_________________________，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意對原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照變更后的勞動(dòng)合同履行相關(guān)義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照變更后的勞動(dòng)合同履行相關(guān)職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度。3.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，共同維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照變更后的勞動(dòng)合同履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照變更后的勞動(dòng)合同履行相關(guān)職責(zé)，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露涉及雙方商業(yè)秘密的信息。五、其他條款1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或者向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.本合同的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定。甲方（用人單位）：___________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________（簽字）日期：___________________篇3一、協(xié)議背景根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保障雙方權(quán)益，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對原勞動(dòng)合同進(jìn)行變更，特訂立本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.變更原因：因公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，需對原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.變更內(nèi)容：對原勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，從原工作地點(diǎn)調(diào)整至新工作地點(diǎn)。對原勞動(dòng)合同中的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，從原工作崗位調(diào)整至新工作崗位。對原勞動(dòng)合同中的薪資待遇進(jìn)行調(diào)整，從原薪資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至新薪資標(biāo)準(zhǔn)。3.變更時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起，原勞動(dòng)合同內(nèi)容變更為本協(xié)議內(nèi)容。4.雙方權(quán)益：甲方權(quán)益：甲方有權(quán)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，對勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。在變更過程中，甲方將確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。乙方權(quán)益：乙方有權(quán)了解變更原因和內(nèi)容，并有權(quán)提出異議。在變更過程中，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成新崗位的工作要求。三、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方在變更勞動(dòng)合同過程中，如未按照法律法規(guī)和協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行操作，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。2.乙方違約：乙方在變更勞動(dòng)合同過程中，如未按照甲方要求進(jìn)行配合，或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。四、爭議解決1.爭議解決方式：在變更勞動(dòng)合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁或者訴訟方式解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)或者訴訟機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。在仲裁或者訴訟過程中，雙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。五、其他條款1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議修改：如需對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或者補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.協(xié)議終止：在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方不得隨意終止協(xié)議。如需終止協(xié)議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。4.保密義務(wù)：雙方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)當(dāng)保守對方的商業(yè)秘密和保密信息。未經(jīng)對方同意，不得擅自泄露或者利用對方的商業(yè)秘密和保密信息。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，如有違約行為，應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行賠償。6.爭議解決：在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁或者訴訟方式解決。具體仲裁機(jī)構(gòu)或者訴訟機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。在仲裁或者訴訟過程中，雙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。7.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。如有違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。8.管轄法院：如因本協(xié)議引起的爭議需要訴訟解決，管轄法院為甲方所在地人民法院。乙方同意接受該管轄法院的管轄。9.合同備案：本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)將協(xié)議內(nèi)容報(bào)送給相關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門備案。乙方有權(quán)要求甲方提供協(xié)議備案證明。10.其他約定：雙方如有其他約定事項(xiàng)，可以在本協(xié)議中進(jìn)行補(bǔ)充或者修改。補(bǔ)充或者修改后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和公平原則。如有違反法律法規(guī)和公平原則的行為，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。六、簽字確認(rèn)本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。雙方確認(rèn)已閱讀并理解本協(xié)議內(nèi)容，并自愿遵守協(xié)議規(guī)定。如有任何疑問或者異議，應(yīng)當(dāng)在簽字前提出并協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過仲裁或者訴訟方式解決。具體仲裁機(jī)構(gòu)或者訴訟機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。在仲裁或者訴訟過程中，雙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了正式的勞動(dòng)合同，并且經(jīng)過雙方協(xié)商一致，同意對原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本勞動(dòng)合同變更書。一、變更原因因生產(chǎn)經(jīng)營需要，或者乙方自身崗位調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意對原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。二、變更內(nèi)容1.崗位的變更乙方原崗位為___________________，現(xiàn)變更為___________________。乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容以變更后的崗位說明書為準(zhǔn)。2.薪資的變更根據(jù)崗位變更情況，乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，具體數(shù)額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。乙方享受薪資福利的時(shí)間從____年____月____日起生效。3.工作地點(diǎn)的變更乙方原工作地點(diǎn)為___________________，現(xiàn)變更為___________________。乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于工作地點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定。4.勞動(dòng)合同期限的變更原勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，現(xiàn)變更為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，按照變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容支付乙方的薪資和福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行變更后的崗位職責(zé)，服從甲方的管理。3.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額和支付方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、其他條款1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年____月____日篇5甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，并且基于雙方協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就原勞動(dòng)合同的某些條款進(jìn)行變更，以明確雙方權(quán)益，特訂立此勞動(dòng)合同變更書。一、變更原因因公司業(yè)務(wù)需要及乙方個(gè)人發(fā)展需求，經(jīng)雙方充分協(xié)商，同意對原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。二、變更事項(xiàng)1.勞動(dòng)合同期限：原勞動(dòng)合同期限為_____年，現(xiàn)變更為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.工作崗位：原崗位為______________________，現(xiàn)變更為______________________。3.工作地點(diǎn)：原工作地點(diǎn)為______________________，現(xiàn)變更為______________________。4.薪酬福利待遇：原薪酬為人民幣_(tái)_____元/月，現(xiàn)調(diào)整為人民幣_(tái)_____元/月。其他福利待遇按照公司現(xiàn)行制度執(zhí)行。5.工作時(shí)間及休息休假：原采用的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整為靈活工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排和休息休假按照公司政策執(zhí)行。6.其他條款：____________。（根據(jù)實(shí)際情況填寫需要變更的其他條款）三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行變更后的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.雙方應(yīng)共同遵守變更后的勞動(dòng)合同條款，確保合同的順利執(zhí)行。四、變更的效力本勞動(dòng)合同變更書自雙方簽字或蓋章之日起生效，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。五、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同變更書自雙方簽字