1T/SZRAXXXX—XXXX機器人標準化人才能力素質(zhì)評價模型1.1適用對象與場景本文件適用于工業(yè)機器人、服務(wù)機器人、特種機器人等領(lǐng)域的企事業(yè)單位的標準化人員的能力測評，包括從事技術(shù)研發(fā)、檢測認證、評價評估、人才培養(yǎng)等機器人全生命周期工作的相關(guān)人員。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。2.1與其他標準的銜接與ISO/IEC導則系列（標準制定程序）、GB/T1.1-2020（標準化工作導則）及機器人功能安全標準（ISO13849）形成互補體系。2.2通用標準GB/Z40954.1-2021標準化專業(yè)人員能力第1部分：企業(yè)GB/Z40954.2-2021標準化專業(yè)人員能力第2部分：與標準相關(guān)的組織T/CAS549.1-2021標準化能力素質(zhì)標準第1部分：人員GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系要求2.3機器人專項標準GB/T20867.1-2024機器人安全要求應(yīng)用規(guī)范第1部分：工業(yè)機器人GB11291.2-2013機器人與機器人裝備工業(yè)機器人的安全要求第2部分：機器人系統(tǒng)與集成ISO10218-1:2021工業(yè)機器人安全要求GB/T38874.1-2020工業(yè)環(huán)境用移動操作臂復合機器人通用技術(shù)條件GB/T37242-2018機器人噪聲試驗方法IEC61508功能安全標準ISO/TS15066:2016協(xié)作機器人系統(tǒng)安全要求GB/T41783-2022服務(wù)機器人性能規(guī)范3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1通用術(shù)語3.1.1標準化（standardization）為在既定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對現(xiàn)實或潛在問題制定共同使用和重復使用條款的活動。[來源：GB/T20000.1-2014《標準化工作指南第1部分：標準化和相關(guān)活動的通用術(shù)語》]3.1.2能力素質(zhì)（abilityandquality）人員在特定領(lǐng)域內(nèi)知識、技能及實踐能力的綜合素質(zhì)。3.2機器人領(lǐng)域?qū)Ｓ眯g(shù)語T/SZRAXXXX—XXXX23.2.1機器人標準化（roboticsstandardization）針對機器人設(shè)計、制造、集成與應(yīng)用，建立統(tǒng)一技術(shù)規(guī)范的過程，包含安全、性能、互操作性等維度。[來源：ISO/TR23482-1:2022]3.2.2具身智能機器人（embodiedintelligentrobot）具身智能機器人是一種具有物理實體的人工智能系統(tǒng)，它通過智能體與環(huán)境的交互獲取信息、理解問題、做出決策并實現(xiàn)行動，從而產(chǎn)生智能行為和適應(yīng)性。3.2.3機器人系統(tǒng)集成（roboticsystemintegration）將機器人本體、末端執(zhí)行器、傳感設(shè)備及控制系統(tǒng)組合為完整解決方案的技術(shù)活動。[來源：GB/T38874.1-2020]3.3評價相關(guān)術(shù)語3.3.1知識要素（knowledgeelements）機器人標準化人員需掌握的規(guī)范性文件體系、技術(shù)原理及法規(guī)要求。[來源：T/CAS549.1-2021]3.3.2技能要素（skillelements）機器人標準化人員能夠?qū)⒗碚撝R轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用的能力，并通過反復練習和優(yōu)化來提升熟練度。3.3.3能力要素（abilityelements）機器人標準化人員在特定情境下綜合運用知識、技能和個人特質(zhì)，有效完成任務(wù)和解決問題的綜合素質(zhì)。4能力標準體系4.1概述本章從知識、技能、能力三個維度構(gòu)建機器人標準化人才能力標準體系，覆蓋該領(lǐng)域技術(shù)、應(yīng)用及標準化需求，為人才能力評估提供系統(tǒng)框架。4.2知識要素4.2.1標準化法律法規(guī)《中華人民共和國標準化法》等國內(nèi)標準化法律法規(guī)和政策文件。4.2.2標準化知識標準化知識包括但不限于以下內(nèi)容：——標準和標準化的基本概念，適用于機器人技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用；——標準化發(fā)展歷程，尤其是機器人技術(shù)的標準化進程；——標準體系和分類，涵蓋工業(yè)機器人、服務(wù)機器人、特種機器人等細分領(lǐng)域；——標準化活動的基本內(nèi)容和過程，重點針對機器人技術(shù)的標準化實踐；——國際標準化發(fā)展、國際標準的概念，特別是機器人領(lǐng)域的國際標準，如ISO/TC299機器人技術(shù)委員會制定的標準等；——標準檢索方法，適用于機器人技術(shù)相關(guān)標準的檢索；——標準制定方法，針對機器人技術(shù)的標準制定流程；——標準體系構(gòu)建方法，構(gòu)建機器人技術(shù)標準體系的具體方法；——標準實施與監(jiān)督方法，適用于機器人技術(shù)標準的有效實施與監(jiān)督。T/SZRAXXXX—XXXX34.2.3知識產(chǎn)權(quán)知識知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識包括但不限于以下內(nèi)容：——知識產(chǎn)權(quán)的基本概念、分類和性質(zhì)，特別是機器人技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)保護；——標準與專利的關(guān)系和區(qū)別，處理標準中專利問題的相關(guān)規(guī)定，如機器人技術(shù)專利的標準化處理等；——專利與標準融合知識，推動機器人技術(shù)專利與標準的協(xié)同發(fā)展；——技術(shù)成果保護知識，保護機器人領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新成果。4.2.4機器人專業(yè)知識機器人相關(guān)專業(yè)知識包括但不限于以下內(nèi)容：——共性技術(shù)基礎(chǔ)知識，如機器人感知、導航、控制等核心技術(shù)；——細分領(lǐng)域知識，包括工業(yè)機器人、服務(wù)機器人、特種機器人等領(lǐng)域的專業(yè)知識；——新興技術(shù)融合知識，如具身智能、AI邊緣計算、多模態(tài)感知等技術(shù)與機器人的融合應(yīng)用。4.3技能要素4.3.1標準制修訂標準制修訂相關(guān)技能包括但不限于以下內(nèi)容：——國際、區(qū)域、國家、行業(yè)、地方、團體和企業(yè)標準編制立項；——標準草案的結(jié)構(gòu)設(shè)計與條款編寫，針對機器人技術(shù)的標準草案設(shè)計等；——技術(shù)參數(shù)標準化轉(zhuǎn)化，將機器人技術(shù)參數(shù)轉(zhuǎn)化為標準化要求；——制定標準化驗證方案，如機器人功能安全和性能的驗證方案等。4.3.2標準化活動標準化活動相關(guān)技能包括但不限于以下內(nèi)容：——標準化會議組織協(xié)調(diào)，如機器人全產(chǎn)業(yè)鏈接會（FAIRplus2025）中的標準工作組會議等；——持續(xù)推進企業(yè)、團體、地方、行業(yè)、國家、區(qū)域標準轉(zhuǎn)化升級，特別是機器人技術(shù)標準的轉(zhuǎn)化與升級；——協(xié)調(diào)產(chǎn)學研利益相關(guān)方解決標準沖突問題，如機器人技術(shù)開發(fā)中的標準沖突等。4.3.3標準技術(shù)審查標準技術(shù)審查相關(guān)技能包括但不限于以下內(nèi)容：——合規(guī)性審查，確保機器人技術(shù)標準符合法規(guī)要求；——技術(shù)沖突檢測，檢測機器人技術(shù)標準中的技術(shù)沖突；——專利風險評估，評估機器人技術(shù)標準中的專利風險。4.3.4標準化專項工作標準專項工作相關(guān)技能包括但不限于以下內(nèi)容：——標準化政策落地實施；——標準化試點項目管理，如醫(yī)用機器人標準的試點項目等；——標準化實施數(shù)據(jù)管理，如管理機器人技術(shù)標準的實施數(shù)據(jù)等。4.3.5標準化技術(shù)服務(wù)標準化技術(shù)服務(wù)相關(guān)技能包括但不限于以下內(nèi)容：——標準化管理體系建立咨詢輔導，如機器人企業(yè)標準化管理體系的建立等；——崗位標準化培訓課程體系開發(fā)，開發(fā)機器人技術(shù)崗位的標準化培訓課程；——檢測認證支持，支持機器人產(chǎn)品的檢測與認證。4.3.6其他標準化實施其他標準化實施相關(guān)技能包括但不限于以下內(nèi)容：T/SZRAXXXX—XXXX4——數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持，支持機器人領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；——應(yīng)急標準制定，制定機器人領(lǐng)域的應(yīng)急標準；——國際規(guī)則對接，對接機器人領(lǐng)域的國際規(guī)則，如IEC63310養(yǎng)老機器人國際標準等。4.4能力要素4.4.1機器人技術(shù)專業(yè)能力機器人技術(shù)專業(yè)能力包括以下方面：——具備機器人系統(tǒng)構(gòu)成與性能評估能力，能夠系統(tǒng)分析機器人整機構(gòu)成，識別其類型，并評估其整體性能、可靠性及安全性；——具備核心部件選型與校核能力，能夠根據(jù)機器人使用工況，進行動力參數(shù)計算，并完成電機、減速器等核心部件的選型計算與校核；——具備感知系統(tǒng)理解與數(shù)據(jù)分析能力，能理解多模態(tài)傳感器的特性與選型原則，了解數(shù)據(jù)融合方法及在環(huán)境感知、導航避障中的應(yīng)用等；——熟悉智能算法原理，掌握機器學習、深度學習等人工智能技術(shù)在機器人感知、決策、控制中的集成與應(yīng)用方式，能評估其對機器人性能、安全及可靠性的潛在影響；——熟悉主流機器人操作系統(tǒng)的架構(gòu)、通信機制和開發(fā)流程，能夠關(guān)注其帶來的接口標準化、模塊化設(shè)計及軟件框架規(guī)范需求；——具備系統(tǒng)集成與協(xié)同優(yōu)化能力，能理解軟硬件功能分配、接口設(shè)計對系統(tǒng)性能、兼容性和可靠性的影響，并能關(guān)注其帶來的標準化需求。4.4.2標準化專業(yè)能力標準化專業(yè)能力包括以下方面：——熟悉國家標準、國際標準（ISO/IEC）等各類標準的制定流程和規(guī)則；——具備技術(shù)分析與文字表達能力，能夠?qū)⒓夹g(shù)問題轉(zhuǎn)化為清晰、準確、無歧義的標準條文；——具備測試驗證方法設(shè)計能力，能夠根據(jù)技術(shù)標準，設(shè)計科學、公正、可重復的測試驗證方法；——熟悉機器人技術(shù)成熟度評價方法，能夠開展機器人標準適用性評估；——具備機器人標準化專利分析能力，能識別標準必要專利，并執(zhí)行原則合規(guī)審查；——掌握機器人認證技術(shù)文件編制規(guī)范，如機器人功能安全和性能認證文件；——具備行業(yè)應(yīng)用與場景理解能力，能夠深入理解機器人在特定行業(yè)（如工業(yè)制造、醫(yī)療服務(wù)等）的應(yīng)用流程和特殊要求。4.4.3團隊合作與交流能力團隊合作與交流能力包括以下方面：——能夠表達專業(yè)看法和建議，并與同行或社會大眾進行有效交流，特別是在機器人技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)見解；——具有不同學科、不同類型團隊合作的能力和良好的人際交往能力，能夠自我約束并理解他人意愿；——具備機器人多學科協(xié)同能力，可協(xié)調(diào)完成機器人標準沖突解決方案；——掌握標準化組織技術(shù)提案溝通技巧，如參與ISO/TC299機器人技術(shù)委員會的技術(shù)提案討論等；——能向非技術(shù)人員解讀機器人安全風險，如工業(yè)機器人和服務(wù)機器人的安全操作規(guī)范；——具備開源機器人系統(tǒng)開發(fā)者社區(qū)的協(xié)作管理經(jīng)驗，如ROS（機器人操作系統(tǒng)）社區(qū)的協(xié)作與貢獻等。4.4.4組織與項目管理能力組織與項目管理能力包括以下方面：——具備組建和管理團隊能力，能夠領(lǐng)導機器人項目團隊并幫助團隊成員成長；——具備項目監(jiān)控和過程管理能力，能夠進行機器人項目風險預判并提出改進方案，實現(xiàn)項目的持續(xù)改進；T/SZRAXXXX—XXXX5——具備綜合分析、判斷能力，能夠在機器人項目實施過程中展現(xiàn)良好的判斷力；——能夠提出決策意見，并對所作出的決定負責；——掌握機器人技術(shù)轉(zhuǎn)化風險評估方法，能預判標準滯后對機器人產(chǎn)業(yè)化的影響；——具備制定機器人標準實施應(yīng)急預案（如醫(yī)療機器人突發(fā)故障處置規(guī)程）能力；——具備基于標準化的機器人技術(shù)可行性評估能力，如評估特種機器人在家庭服務(wù)中的技術(shù)可行性。4.4.5持續(xù)發(fā)展與終身學習能力持續(xù)發(fā)展與終身學習能力包括以下方面：——制定并實施自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，能夠積極參與機器人領(lǐng)域的學術(shù)、培訓活動；——主動跟蹤國內(nèi)外機器人標準化發(fā)展趨勢，能夠不斷掌握新知識、新技能并應(yīng)用于工作中，如關(guān)注LEGION框架等機器人終身學習技術(shù)；——參與機器人國際標準制定活動，如ISO/IEC機器人技術(shù)標準的制定；——完成機器人領(lǐng)域規(guī)定學時的繼續(xù)教育，如參加機器人技術(shù)認證培訓課程。5能力等級體系5.1能力等級分為初級、中級、高級、資深四個等級。5.2等級要求機器人標準化應(yīng)用人才能力等級要求見表1。表1等級要求1.具備機器人技術(shù)系統(tǒng)分析2.提出標準化問題解決方案3.協(xié)調(diào)多學科團隊完成標準4.具備機器人專利識別及合設(shè)計原則.1.制定機器人國際標準戰(zhàn)略2.設(shè)計標準化政策頂層框架T/SZRAXXXX—XXXX63.預判技術(shù)趨勢并推動標準6實施建議6.1指導教育教學活動本標準為機器人標準化人才的培養(yǎng)提供了明確的知識、技能和能力要求。學校和企業(yè)可依據(jù)《標準》開展科學、有序且有效的教學與培訓活動，確保人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。6.2師資培養(yǎng)及培訓本標準為高校和企業(yè)提供了師資培養(yǎng)的指導框架，可用于規(guī)范機器人標準化師資培訓的內(nèi)容和評價體系，指導涵蓋不同層次的人才培養(yǎng)、課程設(shè)置及教育實踐活動，確保教師隊伍的專業(yè)性和適應(yīng)性。6.3專業(yè)能力認定本標準為機器人標準化人才的專業(yè)能力認定提供了評價內(nèi)容和重點，可參照評價標準、評定程序和證書類別等（遵照附錄B的規(guī)定）實施專業(yè)能力認定，確保人才能力認定的規(guī)范性和權(quán)威性。6.4專業(yè)發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃本標準為機器人標準化人才提供了清晰的發(fā)展方向和職業(yè)規(guī)劃指南，幫助從業(yè)人員制定合理的職業(yè)發(fā)展路徑，提升個人職業(yè)競爭力。T/SZRAXXXX—XXXX7（規(guī)范性）行為規(guī)范協(xié)議機器人標準化人員行為規(guī)范申請人應(yīng)簽署聲明，承諾遵守行為規(guī)范：——遵守法律法規(guī)，維護國家、地方、企業(yè)、個人的聲譽；——愛崗敬業(yè)，履職盡責，不承擔超出自身能力范圍的專業(yè)工作；——樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展理念，將雙碳、高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的理念貫徹于標準化相關(guān)工作中；——注重知識產(chǎn)權(quán)保護，履行必要的保密責任，不參與不公平競爭，拒絕賄賂和一切形式的腐敗行——尊重和公平對待他人，針對影響他人的風險、玩忽職守或不當行為應(yīng)予以制止或向有關(guān)部門反——不以自己的專業(yè)知識從事迷惑或欺詐行為；——不斷保持和提高自身的標準化能力，鼓勵和幫助他人提高；——避免不必要的利益沖突，維護利益相關(guān)方的合法權(quán)益。T/SZRAXXXX—XXXX8（資料性）機器人標準化人才能力分級認定規(guī)范示例根據(jù)《標準》所面向的初級、中級、高級、資深四個能力等級要求制定本分級認定規(guī)范示例。B.1認定標準初級、中級、高級、資深四個等級專業(yè)能力要求依次遞進，高級別涵蓋低級別的能力要求。B.2認定范圍B.2.1初級標準化人員應(yīng)符合下列條件之一：1)具備大學專科學歷，從事標準化工作滿2年，其中標準化工作包括：從事標準化科研和相關(guān)技術(shù)活動、標準化管理和應(yīng)用、標準化技術(shù)服務(wù)和標準化創(chuàng)新等；2)具備大學本科學歷，從事標準化工作滿1年；3)具備標準化工程專業(yè)本科學歷。B.2.2中級.標準化人員教育和工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：1)評定初級后，從事標準化工作滿4年；2)具備大學專科學歷，從事標準化工作滿6年；3)具備大學本科學歷，從事標準化工作滿5年；4)具備標準化工程專業(yè)本科學歷或通過中國工程教育專業(yè)認證協(xié)會認證的相關(guān)工科本科專業(yè)畢業(yè)，從事標準化工作滿4年；5)具備碩士研究生學歷，從事標準化工作滿2年；.標準化人員業(yè)績成果符合下列條件之一：1)作為主要起草人（排名前3）完成1項或作為參與起草人完成2項已發(fā)布的國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準和企業(yè)標準。2)作為主要作者（排名前3）在公開發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表1篇論文；或作為其他作者在公開發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表2篇論文；3)主持完成1項或參與完成2項廳局級科研項目或課題；4)作為獲獎?wù)撸ㄅ琶?）獲得1項廳局級或作為獲獎?wù)攉@得1項省部級獎勵；5)參與編寫1部教材或書籍；6)參與制修訂1項廳局級以上規(guī)章制度、政策文件；7)擔任全國、行業(yè)、地方標準化技術(shù)委員會專職秘書；8)參與1項標準體系建設(shè)；9)參與取得1項標準化相關(guān)專利或軟件著作權(quán)。B.2.3高級.標準化人員教育和工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：1)評定中級后，從事標準化工作滿5年；2)具備大學?？茖W歷，從事標準化工作滿11年；3)具備大學本科學歷，從事標準化工作滿10年；4)具備標準化工程專業(yè)本科學歷，從事標準化工作滿9年；5)具備碩士研究生學歷，從事標準化工作滿7年；6)具備博士研究生學歷，從事標準化工作滿2年。.標準化人員業(yè)績成果應(yīng)符合下列條件之二：91)作為主要起草人（排名前3）完成2項或作為參與起草人完成3項已發(fā)布的國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準和企業(yè)標準；2)作為第一作者在公開發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表1篇或作為主要作者在公開發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表2篇論文；3)作為主要完成者（排名前3）完成1項省部級科研項目或課題；主持完成1項廳局級科研項目或課題或作為主要完成者（排名前3）參與2項廳局級科研項目或課題；4)作為獲獎?wù)撸ㄅ琶?）獲得1項廳局級獎勵(僅限于一、二等獎)或作為獲獎?wù)撸ㄅ琶?）獲得1項省部級及以上獎勵；5)參與編寫1部教材或書籍；6)參與制修訂1項省部級規(guī)章制度、政策文件；7)擔任全國、行業(yè)、地方標準化技術(shù)委員會委員；8)擔任國際標準項目召集人或2項國際標準項目注冊專家；9)作為主要負責人（排名前3）完成1項標準體系建設(shè)；10)作為主要完成者（排名前3）取得1項標準化專利或軟件著作權(quán)。B.2.4資深級.標準化人員教育和工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：1)評定中級后，從事標準化工作滿5年；2)具備大學?？茖W歷，從事標準化工作滿11年；3)具備大學本科學歷，從事標準化工作滿10年