2025國考忻州市就業(yè)服務(wù)崗位申論題庫(含答案)一、歸納概括題（共3題，每題15分）題目1（15分）閱讀以下材料，概括忻州市就業(yè)服務(wù)工作中存在的主要問題，并提出至少三條針對(duì)性的改進(jìn)建議。材料：近年來，忻州市人社局積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，取得一定成效。但調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前就業(yè)服務(wù)工作中仍存在諸多問題：一是基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)功能不完善，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能配備專職就業(yè)服務(wù)人員，服務(wù)覆蓋面不足；二是就業(yè)信息發(fā)布渠道單一，企業(yè)招聘信息與求職者需求匹配度低，信息傳遞效率不高；三是職業(yè)技能培訓(xùn)與市場(chǎng)需求脫節(jié)，培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)，學(xué)員就業(yè)轉(zhuǎn)化率偏低；四是部分就業(yè)困難群體（如殘疾人、高校畢業(yè)生）缺乏精準(zhǔn)幫扶，幫扶措施落不到實(shí)處。要求：1.歸納概括忻州市就業(yè)服務(wù)工作中存在的主要問題；2.提出三條針對(duì)性的改進(jìn)建議，并說明理由。答案1主要問題：1.基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)滯后。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未配備專職就業(yè)服務(wù)人員，服務(wù)覆蓋面不足，導(dǎo)致就業(yè)服務(wù)資源無法有效下沉；2.就業(yè)信息供需匹配度低。企業(yè)招聘信息與求職者需求存在錯(cuò)位，信息發(fā)布渠道單一（如過度依賴傳統(tǒng)媒體），信息傳遞效率不高；3.職業(yè)技能培訓(xùn)與市場(chǎng)需求脫節(jié)。培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性，與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求不匹配，導(dǎo)致學(xué)員就業(yè)轉(zhuǎn)化率低；4.就業(yè)困難群體幫扶不足。對(duì)殘疾人、高校畢業(yè)生等群體缺乏精準(zhǔn)識(shí)別和個(gè)性化幫扶措施，政策落實(shí)效果不佳。改進(jìn)建議：1.完善基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級(jí)增設(shè)就業(yè)服務(wù)站，配備專職服務(wù)人員，并加強(qiáng)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理。理由：基層是就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”，完善基層平臺(tái)可提升服務(wù)可及性，提高資源利用率。2.拓寬就業(yè)信息發(fā)布渠道。整合線上線下資源，建立“就業(yè)信息云平臺(tái)”，利用大數(shù)據(jù)分析求職者與企業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。理由：多元化的信息渠道可擴(kuò)大覆蓋面，技術(shù)手段可提升匹配效率，降低信息不對(duì)稱風(fēng)險(xiǎn)。3.優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)體系。根據(jù)忻州市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（如煤炭、農(nóng)產(chǎn)品加工）需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)課程，推行“訂單式”培訓(xùn)，并與企業(yè)合作建立實(shí)訓(xùn)基地。理由：精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求可提高培訓(xùn)實(shí)效，增強(qiáng)學(xué)員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。題目2（15分）閱讀以下材料，概括忻州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的主要特點(diǎn)，并分析其存在的問題。材料：忻州市近年來出臺(tái)了一系列支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，包括：發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、開展“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)招聘、設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地等。然而，調(diào)研發(fā)現(xiàn)部分政策實(shí)施效果不理想：一是創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程繁瑣，部分畢業(yè)生因材料不齊全而放棄申請(qǐng)；二是就業(yè)見習(xí)基地?cái)?shù)量有限，且部分基地管理不規(guī)范，實(shí)習(xí)崗位與專業(yè)不符；三是政策宣傳力度不足，部分畢業(yè)生對(duì)政策知曉率低。要求：1.歸納概括忻州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的主要特點(diǎn)；2.分析政策實(shí)施中存在的問題。答案2主要特點(diǎn)：1.政策體系較為全面。涵蓋創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、貸款貼息、專項(xiàng)招聘、就業(yè)見習(xí)等多個(gè)方面，形成“政企?！眳f(xié)同支持格局；2.突出資金扶持。通過補(bǔ)貼和貸款貼息減輕畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)提供就業(yè)見習(xí)崗位，降低就業(yè)成本；3.結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)需求。如“春風(fēng)行動(dòng)”聚焦本地企業(yè)用工需求，見習(xí)基地優(yōu)先吸納相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。存在的問題：1.政策實(shí)施效率不高。創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程繁瑣，材料審核不透明，導(dǎo)致部分畢業(yè)生因程序障礙放棄申請(qǐng)；2.就業(yè)見習(xí)質(zhì)量參差不齊。基地?cái)?shù)量不足，部分基地管理混亂，實(shí)習(xí)內(nèi)容與專業(yè)匹配度低，未能有效提升畢業(yè)生實(shí)踐能力；3.宣傳覆蓋面有限。政策信息發(fā)布渠道單一，多依賴傳統(tǒng)公告，導(dǎo)致部分畢業(yè)生因信息閉塞未能受益。題目3（15分）閱讀以下材料，概括忻州市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的主要做法，并提出一條可操作的完善建議。材料：忻州市地處黃土高原，農(nóng)村勞動(dòng)力富余問題突出。近年來，當(dāng)?shù)卣扇×艘幌盗写胧阂皇情_展“春風(fēng)行動(dòng)”跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)活動(dòng)，組織勞務(wù)輸出；二是依托本地產(chǎn)業(yè)（如農(nóng)產(chǎn)品加工、文化旅游）開發(fā)就近就業(yè)崗位；三是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。然而，轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定性不足，部分勞動(dòng)者返鄉(xiāng)現(xiàn)象明顯，且培訓(xùn)內(nèi)容與本地產(chǎn)業(yè)結(jié)合不夠緊密。要求：1.歸納概括忻州市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的主要做法；2.提出一條可操作的完善建議，并說明理由。答案3主要做法：1.組織勞務(wù)輸出。通過“春風(fēng)行動(dòng)”等品牌活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力跨省就業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)范圍；2.開發(fā)本地就業(yè)崗位。依托農(nóng)產(chǎn)品加工、文化旅游等產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造就近就業(yè)機(jī)會(huì)，減少勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移成本；3.加強(qiáng)技能培訓(xùn)。針對(duì)市場(chǎng)需求開展培訓(xùn)，提升農(nóng)村勞動(dòng)力綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。完善建議：建立就業(yè)與產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)匹配機(jī)制。建議政府與本地企業(yè)建立就業(yè)需求信息共享平臺(tái)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)調(diào)整動(dòng)態(tài)更新培訓(xùn)課程，并優(yōu)先吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。理由：產(chǎn)業(yè)是就業(yè)的支撐，動(dòng)態(tài)匹配可確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)需求一致，同時(shí)增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性，避免“培訓(xùn)后就業(yè)難”問題。二、提出對(duì)策題（共2題，每題20分）題目4（20分）閱讀以下材料，針對(duì)忻州市就業(yè)困難群體幫扶不足的問題，提出三條具體的解決措施，并說明其可行性。材料：忻州市就業(yè)困難群體主要包括殘疾人、零就業(yè)家庭成員、長期失業(yè)人員等。盡管政府出臺(tái)了一系列幫扶政策，但實(shí)際效果有限：一是部分殘疾人因行動(dòng)不便難以獲取就業(yè)信息，且缺乏無障礙就業(yè)崗位；二是零就業(yè)家庭幫扶措施碎片化，缺乏系統(tǒng)跟蹤；三是長期失業(yè)人員心理疏導(dǎo)不足，就業(yè)積極性不高。要求：1.針對(duì)上述問題，提出三條具體的解決措施；2.說明每條措施的可行性。答案4解決措施：1.建立“無障礙就業(yè)信息平臺(tái)”。開發(fā)語音導(dǎo)航、手語翻譯等功能的線上平臺(tái)，并為殘疾人提供定向崗位推薦服務(wù)。可行性：技術(shù)成熟且成本可控，可突破地域限制，同時(shí)符合國家促進(jìn)殘疾人就業(yè)政策導(dǎo)向。2.實(shí)施“零就業(yè)家庭就業(yè)幫扶閉環(huán)管理”。建立一人一檔，由社區(qū)專人跟蹤幫扶，直至其就業(yè)或穩(wěn)定脫貧?？尚行裕荷鐓^(qū)網(wǎng)格化管理已具備基礎(chǔ)，閉環(huán)管理可避免政策“最后一公里”失效。3.開展“就業(yè)心理援助計(jì)劃”。為長期失業(yè)人員提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和技能再培訓(xùn)，并組織團(tuán)體心理輔導(dǎo)?？尚行裕盒睦砀深A(yù)是就業(yè)幫扶的補(bǔ)充環(huán)節(jié)，可通過政府購買服務(wù)方式引入專業(yè)機(jī)構(gòu)，成本可控且效果可期。題目5（20分）閱讀以下材料，針對(duì)忻州市中小企業(yè)吸納就業(yè)能力不足的問題，提出三條系統(tǒng)性的解決措施，并說明其預(yù)期效果。材料：忻州市中小企業(yè)數(shù)量眾多，但吸納就業(yè)能力有限。原因包括：一是融資難，中小企業(yè)貸款門檻高、額度低；二是用地成本高，制約擴(kuò)張規(guī)模；三是人才吸引力不足，關(guān)鍵崗位流失率高。要求：1.提出三條系統(tǒng)性的解決措施；2.說明每條措施的預(yù)期效果。答案5解決措施：1.推行“普惠型”金融支持政策。降低中小企業(yè)貸款門檻，引入政府性融資擔(dān)保基金，擴(kuò)大信用貸款規(guī)模。預(yù)期效果：緩解融資壓力，促進(jìn)中小企業(yè)擴(kuò)張，間接帶動(dòng)就業(yè)增長。2.優(yōu)化用地政策。對(duì)吸納就業(yè)達(dá)標(biāo)的中小企業(yè)給予用地補(bǔ)貼或彈性供地政策，降低經(jīng)營成本。預(yù)期效果：減少企業(yè)擴(kuò)張瓶頸，吸引更多中小企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模，創(chuàng)造就業(yè)崗位。3.實(shí)施“人才回流計(jì)劃”。提供人才公寓、子女教育補(bǔ)貼等政策，吸引本地畢業(yè)生和外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。預(yù)期效果：提升人才吸引力，優(yōu)化企業(yè)用工結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)就業(yè)承載力。三、應(yīng)用文寫作題（共2題，每題25分）題目6（25分）假設(shè)你是忻州市人社局工作人員，請(qǐng)就“優(yōu)化就業(yè)見習(xí)基地管理”起草一份工作方案，要求內(nèi)容具體、措施可行。答案6忻州市優(yōu)化就業(yè)見習(xí)基地管理工作方案一、工作目標(biāo)通過完善基地準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核機(jī)制，提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)高校畢業(yè)生等群體實(shí)踐能力，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。二、主要措施1.嚴(yán)格基地準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。要求基地具備規(guī)范的管理制度、合理的崗位匹配度（見習(xí)崗位需與學(xué)員專業(yè)相關(guān)），并簽訂見習(xí)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容監(jiān)管。要求基地制定見習(xí)計(jì)劃，開展崗前培訓(xùn)，并定期組織技能提升課程，確保見習(xí)內(nèi)容與市場(chǎng)需求同步。3.建立考核退出機(jī)制。對(duì)基地進(jìn)行年度評(píng)估，考核學(xué)員滿意度、崗位匹配度等指標(biāo)，對(duì)不合格基地取消資格，并建立黑名單制度。4.加大政策扶持力度。對(duì)符合條件的基地給予資金補(bǔ)貼，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀學(xué)員就業(yè)。三、保障措施1.加強(qiáng)部門協(xié)作。人社局聯(lián)合教育、工信等部門共同推進(jìn)，形成監(jiān)管合力；2.完善信息平臺(tái)。建立“見習(xí)基地庫”，動(dòng)態(tài)更新基地信息，方便學(xué)員選擇。題目7（25分）假設(shè)你是忻州市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站工作人員，請(qǐng)就“開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)”撰寫一份宣傳材料，要求語言簡(jiǎn)潔、號(hào)召力強(qiáng)。答案7標(biāo)題：技能賦能，就業(yè)無憂——忻州市農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)活動(dòng)啟動(dòng)各位鄉(xiāng)親：為響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，幫助大家在家門口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，忻州市人社局現(xiàn)推出農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)活動(dòng)！培訓(xùn)亮點(diǎn)：-免費(fèi)學(xué)習(xí)：零學(xué)費(fèi)、包食宿，政府全程補(bǔ)貼；-實(shí)用技能：涵蓋農(nóng)產(chǎn)品加工、家政服務(wù)、電商運(yùn)營等熱門職業(yè)；-就業(yè)保障：培訓(xùn)后優(yōu)先推薦本地企業(yè)崗位，并提供就業(yè)跟蹤服務(wù)。報(bào)名方式：請(qǐng)攜帶身份證到所在村就業(yè)服務(wù)站登記，名額有限，先到先學(xué)！讓我們用技能改變命運(yùn)，用奮斗創(chuàng)造未來！四、文章論述題（1題，40分）題目8（40分）閱讀以下材料，圍繞“就業(yè)服務(wù)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同”這一主題，自選角度，自擬標(biāo)題，寫一篇文章。材料：忻州市是典型的資源型城市，近年來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力增大。就業(yè)服務(wù)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，需與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型同步推進(jìn)。某專家指出：“就業(yè)服務(wù)不能‘大水漫灌’，要精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求，才能激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力?！币螅?.自選角度，自擬標(biāo)題；2.觀點(diǎn)明確，論據(jù)充分；3.結(jié)構(gòu)完整，語言流暢。答案8標(biāo)題：就業(yè)服務(wù)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的路徑探索——以忻州市為例就業(yè)是民生之本，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展是就業(yè)服務(wù)的基石。忻州市作為資源型城市，正經(jīng)歷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，如何通過就業(yè)服務(wù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)同發(fā)力，成為亟待解決的問題。一、就業(yè)服務(wù)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同的必要性忻州市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（如煤炭）占比高，但資源枯竭問題日益突出。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整需依靠新興產(chǎn)業(yè)（如農(nóng)產(chǎn)品加工、文化旅游）帶動(dòng)，而新興產(chǎn)業(yè)的就業(yè)需求與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)截然不同。若就業(yè)服務(wù)不能精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向，勞動(dòng)力錯(cuò)配將導(dǎo)致“就業(yè)難”與“招工難”并存。因此，就業(yè)服務(wù)必須成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”，而非“旁觀者”。二、協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)當(dāng)前，忻州市就業(yè)服務(wù)存在以下問題：1.信息不對(duì)稱。企業(yè)用工需求與求職者技能存在錯(cuò)位，如本地高校畢業(yè)生缺乏文旅產(chǎn)業(yè)運(yùn)營能力；2.培訓(xùn)滯后。技能培訓(xùn)內(nèi)容未及時(shí)更新，導(dǎo)致學(xué)員就業(yè)轉(zhuǎn)化率低；3.政策碎片化。就業(yè)補(bǔ)貼、見習(xí)支持等政策缺乏系統(tǒng)整合，難以形成合力。三、協(xié)同發(fā)展的路徑選擇1.構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)需求+就業(yè)服務(wù)”閉環(huán)。人社局與工信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門聯(lián)動(dòng)，建立企業(yè)用工需求數(shù)據(jù)庫，動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)課程。例如，針對(duì)文旅產(chǎn)業(yè)，可開設(shè)民宿管理、非遺傳承等培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)”。2.強(qiáng)化區(qū)域合作。忻州市可借力“京津冀”勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，