黑龍江省哈爾濱市五常市人民政府所屬事業(yè)單位招聘考前

自測高頻考點模擬試題（共500題）含答案解析

第一部分單選題（500題）

1、1、列關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)”的理解，屬于從人際關(guān)系角度出發(fā)認識的是

（）O

A.領(lǐng)導(dǎo)是一種在兩個或多個人之間存在特定影響關(guān)系的狀況

B.領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者用權(quán)力誘導(dǎo)其下屬按其意欲行事的過程

C.領(lǐng)導(dǎo)是指導(dǎo)一個團體找到一個共同目標的行為

D.領(lǐng)導(dǎo)是在能實現(xiàn)的事情中闡明愿景、賦予價值和創(chuàng)造環(huán)境的方式

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項正確，領(lǐng)導(dǎo)是一種在兩個或

多個人之間存在特定影響關(guān)系的狀況。這是從人際關(guān)系角度出發(fā)認識

領(lǐng)導(dǎo)，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)是一種施加影響的過程。B項錯誤，領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者用

權(quán)力誘導(dǎo)其下屬按其意欲行事的過程。這是從占有資源和權(quán)力的角度

界定領(lǐng)導(dǎo)的。C項錯誤，領(lǐng)導(dǎo)是指導(dǎo)一個團體找到一個共同目標的行為。

這是從團隊角度出發(fā)認識領(lǐng)導(dǎo)的。D項錯誤，領(lǐng)導(dǎo)是在能實現(xiàn)的事情中

闡明愿景、賦予價值和創(chuàng)造環(huán)境的方式。這主要是強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的職能和

能力。故本題選Ao

2、辦事機關(guān)是直接受領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并直接為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)輔助和服務(wù)的

辦事機構(gòu)。下列屬于其主要任務(wù)的是（）。

A.處理本級行政機關(guān)的綜合性事務(wù)

B.完成上級行政機關(guān)交辦的其他工作任務(wù)

C.調(diào)查研究，了解情況為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)出謀劃策

D.檢查監(jiān)督下級行政機關(guān)貫徹執(zhí)行上級行政機關(guān)的法規(guī)、政策和指

示

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。A項正確，辦事機關(guān)是直接受領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)，并直接為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)輔助和服務(wù)的辦事機構(gòu)，主要任務(wù)是協(xié)助行政

首長辦理專門事項，或處理本級行政機關(guān)的綜合性事物。B、D項錯誤,

派出機關(guān)是指由縣級以上地方人民政府經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，在一定區(qū)域

內(nèi)設(shè)立的行政機關(guān)。其主要任務(wù)是檢查、督促下級行政機關(guān)貫徹執(zhí)行

上級行政上級機關(guān)的法規(guī)、政策和指示以及完成上級行政機關(guān)交辦的

其他工作。C項錯誤，參謀咨詢機關(guān)是設(shè)于政府中以參謀咨詢?yōu)橹饕?/p>

能的輔助機關(guān)。其主要任務(wù)是調(diào)查研究，了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)出謀

劃策或完成行政首長交辦的其他工作。故本題選A。

3、公文文稿簽發(fā)前,應(yīng)當由（）進行審核。

A.發(fā)文機關(guān)負責人

B.發(fā)文機關(guān)辦公廳（室）

C.發(fā)文機關(guān)起草人

1）.發(fā)文機關(guān)校對秘書

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條

例》第二十條規(guī)定：”公文文稿簽發(fā)前，應(yīng)當由發(fā)文機關(guān)辦公廳（室）

進行審核。”故本題選B。

4、依據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下列選項中屬于激勵因素的是

（）O

A.收入、工作內(nèi)容、人際關(guān)系

B.獎金、福利、工作環(huán)境

C.獎金、職位、工作條件

D.成就、成長、責任

【答案】：D

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。赫茨伯格的雙因素理論認為引

起人們工作動機的因素主要有兩個：一是激勵因素，二是保健因素。

只有激勵因素才能夠給人們帶來滿意感，而保健因素只能消除人們的

不滿，但不會帶來滿意感。激勵因素指成就感、別人的認可、工作本

身、責任和晉升等。保健因素指組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工

作環(huán)境和工資等。因此，A、B、C項錯誤，D項正確。故本題選D。

5、下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源的是（）o

A.決策權(quán)力

B.歸屬權(quán)

C.合法權(quán)力

D.獎懲權(quán)力

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是指行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政管

理活動中，利用其合法地位以不同的激勵方式和制約方式，引導(dǎo)下屬

同心協(xié)力達成行政目標的影響力。行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來源一般包括法定

的權(quán)力、獎懲權(quán)、歸屬權(quán)、專業(yè)知識權(quán)等。據(jù)此可知，A項錯誤，BCD

三項均符合題意。故本題選A。

6、公文的行文方向不包括（）。

A.上行

B.中行

C.平行

D.下行

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。從公文的行文方向分類，公文可

以分為上行文、下行文和平行文。上行文是指下級機關(guān)向它所屬的上

級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)發(fā)送的文件，例如請示、報告。下行文是指領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下

屬機關(guān)的發(fā)文，例如決定、決議、通報等。平行文是同級機關(guān)或不相

隸屬的機關(guān)之間的來往文件，例如函。本題為選非題，故本題選

7、()是一種有多功能作用的文體，因而也是各機關(guān)使用頻率最

高的文種。

A.報告

B.通告

C.通知

D.決定

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工

作條例》第八條第十款規(guī)定：“報告。適用于向上級機關(guān)匯報工作、

反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。"B項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工

作條例》第八條第六款規(guī)定：“通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當

遵守或者周知的事項?！盋項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第

八條第八款規(guī)定：“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有

關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”因此，通知是運用

廣泛的知照性公文，也是各機關(guān)使用頻率最高的文種。D項錯誤，《黨

政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第二款規(guī)定：“決定。適用于對重

要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機

關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。”故本題選C。

8、推進社區(qū)，社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”，完善社區(qū)組織發(fā)現(xiàn)

居民需求、統(tǒng)籌設(shè)計服務(wù)項目，支持社會組織承接，引導(dǎo)專業(yè)社會工

作團隊參與的工作體系。()

A.正確

B.錯誤

C.

I).

【答案】：A

【解析】本題考查社工知識。提出，推進社區(qū)、社會組織、社會工作

“三社聯(lián)動”，完善社區(qū)組織發(fā)現(xiàn)居民需求、統(tǒng)籌設(shè)計服務(wù)項目，支

持社會組織承接，引導(dǎo)專業(yè)社會工作團隊參與的工作體系。故本題正

確。

9、政府績效管理的起點是（）。

A.績效計劃

B.績效實施

C.績效考核

D.績效反饋

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理?？冃в媱澥强冃Ч芾淼牡谝粋€環(huán)節(jié)，也

是績效管理過程的起點。績效計劃是一個確定組織對員工的績效期望

并得到員工認可的過程。它不但要包括組織對員工工作成果的期望，

還要包括組織希望員工表現(xiàn)的行為和使用的技能。故本題選A。

10、下列適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章的公文文種是

|/>

\。

意

A見

?

議

B案

?

通

c知

?

令

D命

?

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》第八條規(guī)定：“（七）意見。適用于對重要問題提出見

解和處理辦法。"B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八

條規(guī)定：“（十三）議案。適用于各級人民政府按照法律程序向同級

人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項?！盋項錯誤,

根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定：“（八）通知。適

用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，

批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！盌項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第

八條規(guī)定：“（三）命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布

施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員?！?/p>

故本題選Do

11、（）是決策的依據(jù)，其數(shù)量和質(zhì)量直接影響決策水平。

A.信息

B.員工

C.產(chǎn)品

D.評測

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。根據(jù)《管理學(xué)一原理與方法》

（第七版），管理者在決策時離不開信息，信息的數(shù)量和質(zhì)量直接影

響決策水平。故本題選A。

12、下列案例中，體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)的主觀能動性的是（）.

A.市的領(lǐng)導(dǎo)在每次做決策前都要認真思考

B.市的領(lǐng)導(dǎo)在分析問題時總是以事實為依據(jù)

C.市的領(lǐng)導(dǎo)在做決策前，總是喜歡采納群眾的意見

I）.市的領(lǐng)導(dǎo)在選拔人才時總是選用自己的親信

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。A項正確，市的領(lǐng)導(dǎo)在每次做決策前都要

認真思考發(fā)揮了個人治理上的主觀能動性。B項錯誤，市的領(lǐng)導(dǎo)在分析

問題時總是以事實先依據(jù)，這體現(xiàn)了以客觀為依據(jù)，并沒有發(fā)揮主觀

能動性。C項錯誤，市的領(lǐng)導(dǎo)在做決策前，總是喜歡采納群眾的意見體

現(xiàn)的是市領(lǐng)導(dǎo)善于利用外部條件，并沒有體現(xiàn)發(fā)揮自身主觀能動性。D

項錯誤，市的領(lǐng)導(dǎo)在選拔人才時總是選用自己的親信是任人唯親的表

現(xiàn)，違反用人原則，更未體現(xiàn)發(fā)揮主觀能動性。故本題選A。

13、下列有關(guān)請示與報告的說法，錯誤的是（）。

A.請示中不得夾帶報告事項

B.報告中不得夾帶請示事項

C.報告的內(nèi)容傳遞遵循單向原則

D.請示的內(nèi)容傳遞遵循雙向原則

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》

第八條第十一項：“請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準。”

《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十項規(guī)定：“報告。適用于

向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問?！?；A項錯誤,

B項正確，請示中可以夾帶報告事項，但報告中不得夾帶請示事項0C

項正確，根據(jù)報告的定義可知，報告是單方向的上行文，不需要上級

機關(guān)給予批復(fù)。D項正確，請示的目的是得到上級機關(guān)的審核、批準，

必須要求上級機關(guān)及時給予批復(fù)，屬于雙向公文。故本題選A。

14、下列選項中，有關(guān)公文的清退說法有誤的是()。

A.機關(guān)合并，全部公文也應(yīng)合并管理

B.工作人員離職，應(yīng)將暫存、借用公文按規(guī)定移交、清退

C.個人可以將公文私自銷毀

D.機關(guān)撤銷，需歸檔的公文經(jīng)整理后按規(guī)定移交檔案管理部門

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A、B、D三項正確，根據(jù)《黨政機

關(guān)公文處理工作條例》第三十六條：機關(guān)合并時，全部公文應(yīng)當隨之

合并管理；機關(guān)撤銷時，需要歸檔的公文經(jīng)整理后按照有關(guān)規(guī)定移交

檔案管理部門。工作人員離崗離職時，所在機關(guān)應(yīng)當督促其將暫存、

借用的公文按照有關(guān)規(guī)定移交、清退。C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文

處理工作條例》第三十五條：不具備歸檔和保存價值的公文，經(jīng)批準

后可以銷毀。銷毀涉密公文必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定履行審批登記手續(xù),

確保不美失、不漏銷°個人不得私自銷毀、留存涉密公文.故本題選Cc

15、()適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要

情況。

A.公告

B.通告

C.通知

D.通報

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》第八條：“（五）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項

或者法定事項。"B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八

條：“（六）通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事

項。"C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條：“（八）

通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行

的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！盌項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作

條例》第八條：“（九）通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重

要精神和告知重要情況?！惫时绢}選I）。

16、撰寫復(fù)函時，正文的開頭應(yīng)首先（）。

A.引述來函標題和文號

B.寫明回復(fù)的法律依據(jù)

C.表明復(fù)函的態(tài)度

D.寫明復(fù)函的事項

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。復(fù)函，適用于答復(fù)平行機關(guān)或不

相隸屬機關(guān)的業(yè)務(wù)問題。針對性強，一般針對來函方的問題進行答復(fù),

或者對方請求解決什么問題就回答什么問題，同時要求一定的時效性。

開頭明確寫清楚發(fā)函的緣由，概括交代發(fā)函的目的、根據(jù)。然后用過

渡語“現(xiàn)將有關(guān)事項函復(fù)如下”等引起下文。緣由部分先引敘來文的

標題和發(fā)文字號，如“義年義月X日貴單位來函收悉”或“X字X號

函悉”，然后寫“經(jīng)研究決定函復(fù)如下”為過渡語。故本題選A。

17、辦公室管理是行政流程的綜合性管理，具有政策性與協(xié)調(diào)性，辦

公室日常行政事務(wù)工作的好壞對內(nèi)直接影響到單位工作的質(zhì)量和工作

效率的高低，對外影響著單位的形象與公信力，以下全部屬于辦公室

日常事務(wù)的是（）。

A.公文處理，印章管理，信訪工作

B.信息處理，公關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)決策

C.綜合協(xié)調(diào)，方案提供，會議工作

D.文書檔案，信息準備，機要保密

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。A項正確，辦公室工作的基本任務(wù)有：

（1）日常性工作：公文處理、會議工作、信息處理、機關(guān)事務(wù)管理、

印章管理、文書檔案工作、信訪工作、機要保密工作、公關(guān)工作；（2）

綜合協(xié)調(diào)工作：工作任務(wù)的協(xié)調(diào)、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的協(xié)調(diào)

（3）輔助決策工作：信息準備、提供方案、承擔決策事務(wù)、協(xié)助實施

和檢查.A項全都符合辦公室日常事務(wù)“B項錯誤，領(lǐng)導(dǎo)決策不屬于辦

公室日常事務(wù)。C項錯誤，綜合協(xié)調(diào)是綜合協(xié)調(diào)工作，方案提供是輔助

決策工作。D項錯誤，信息準備是輔助決策工作。故本題選A。

18、市保密局提出加強保密教育具體措施，請市政府批轉(zhuǎn)，行文應(yīng)用

（）O

A.意見

B.報告

C.通報

D.議案

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，《黨政機關(guān)公文處理工

作條例》第八條第七項規(guī)定：”意見。適用于對重要問題提出見解和

處理辦法°”請批性意見適用于就職權(quán)范闈內(nèi)涉及的一些重大問題向

上級機關(guān)或有關(guān)主管部門提出意見，闡明自己的主張和辦法，請求上

級機關(guān)作出處理、給予答復(fù)或批轉(zhuǎn)給有關(guān)的機關(guān)單位。本題中，市政

府和市保密局之間屬于上下級關(guān)系，市保密局請求市政府批轉(zhuǎn)，適用

“意見”文種。B項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十

項規(guī)定：“報告。適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級

機關(guān)的詢問。"C項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第九

項規(guī)定：“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知

重要情況。"D項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十三

項規(guī)定：“議案。適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表

大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項?！惫时绢}選A。

19、標題由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組戌，（）不可省略。

A.名稱

B.事由

C.文種

D.以上三種

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條

例》第九條第七項規(guī)定：”標題。由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組

成?！蓖ǔＧ闆r下，公文標題都應(yīng)該有完整結(jié)構(gòu)，特殊情況下非正式

的行文、內(nèi)部行文可以省略發(fā)文機關(guān)和事由兩個要素，但公文的文種

一般不能省略。故本題選C。

20、行政責任的核心在于如何保障（）對政府行政行為的有效監(jiān)

督和控制。

A.國家權(quán)力主體

B.國家司法機關(guān)

C.國家黨務(wù)機關(guān)

D.社會公眾輿論

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。行政責任是指有違反有關(guān)行政管理的法

律、法規(guī)的規(guī)定，但尚未構(gòu)成犯罪的行為所依法應(yīng)當承擔的法律后果,

包括行政處分和行政處罰。行政責任的核心在于如何保障國家權(quán)力主

體（即人民）對政府行政行為的有效監(jiān)督和控制。故本題選A。

21、公文層次序數(shù)中，一般第二層用（）。

A.黑體字

B.楷體字

C.仿宋體字

D.宋體字

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。B項正確，A、C、D三項錯誤，根

據(jù)《格式》7.3.3規(guī)定：“公文首頁必須顯示正文。一般用3號仿宋體

字，編排于主送機關(guān)名稱下一行，每個自然段左空二字，回行頂格。

文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用“一、”“（一）”"1.""（1）"標

注；一般第一層用黑體字、第二層用楷體字、第三層和第四層用仿宋

體字標注?！惫时绢}選B。

22、我國最高行政管理機構(gòu)是（）。

A.中央委員會

B.全國人民代表大會

C.國務(wù)院

D.最高人民法院

【答案】：C

【解析】本題考查管理學(xué)常識。A項錯誤，中國共產(chǎn)黨中央委員會，是

中國共產(chǎn)黨全國代表大會產(chǎn)生的中國共產(chǎn)黨核心權(quán)力機構(gòu)，簡稱中共

中央。該機構(gòu)自1927年中國共產(chǎn)黨第五次全國代表大會起設(shè)置，取代

了此前的中國共產(chǎn)黨中央執(zhí)行委員會。中共中央的領(lǐng)導(dǎo)人現(xiàn)稱中國共

產(chǎn)黨中央委員會總書記，簡稱中共中央總書記。B項錯誤，中華人民共

和國全國人民代表大會是最高國家權(quán)力機關(guān)。它的常設(shè)機關(guān)是全國人

民代表大會常務(wù)委員會。全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)

委員會行使國家立法權(quán)。全國人民代表大會由省、自治區(qū)、直轄市、

特別行政區(qū)和軍隊選出的代表組成。各少數(shù)民族都應(yīng)當有適當名額的

代表。C項正確，我國的最高行政管理機構(gòu)是國務(wù)院。根據(jù)《憲法》第

八十五條規(guī)定：“中華人民共和國國務(wù)院，即中央人民政府，是最高

國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)，是最高國家行政機關(guān)。"D項錯誤，最高人

民法院是中華人民共和國最高審判機關(guān)，最高人民法院以維護憲法法

律尊嚴為己任，秉持司法為民之理念，致力于構(gòu)筑法治社會基礎(chǔ)，構(gòu)

建公正高效權(quán)威的亙法制度。故本題選C。

23、公文處理工作的時限是體現(xiàn)在公文處理工作的（）。

A.發(fā)文階段

B.收文階段

C.管理階段

D.每一個具體環(huán)節(jié)

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。公文處理工作的時限性是指在公

文處理工作中，時間上的限定性要求是非常嚴格的，工作及時有效。

公文處理工作包括收文處理、發(fā)文處理等等。公文處理的各個環(huán)節(jié)都

要注意時間上的銜接。因此，公文處理工作的時限是體現(xiàn)在公文處理

工作的每一個具體環(huán)節(jié)。故本題選D。

24、公共管理的職能體系主要由程序性職能和任務(wù)性職能。屬于公共

管理程序性職能的是（）。

A.決策職能

B.文化職能

C.經(jīng)濟職能

D.社會職能

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。公共管理的程序性職能包括決策、組織、

協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督五項職能；任務(wù)性職能包括政治職能、經(jīng)濟職能、

文化職能和社會職能。故本題選A。

25、行政決策體制的核心是（）。

A.咨詢系統(tǒng)

B.公民參與系統(tǒng)

C.信息系統(tǒng)

D.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。行政決策體制是指行政決策機構(gòu)和人員

所形成的組織結(jié)構(gòu)體系以及制定決策的有關(guān)制度。A項錯誤，咨詢系統(tǒng)

是以知識、技術(shù)、智囊、經(jīng)驗為決策服務(wù)，并進行決策研究的系統(tǒng)。B

項錯誤，公民參與系統(tǒng)是指普通的公民通過一定的方式，直接或間接

地影響政府的決定與政府活動相關(guān)的公共政治生活的政治行為。C項錯

誤，信息系統(tǒng)是指負責統(tǒng)計、傳遞、搜集信息的系統(tǒng)，比如統(tǒng)計局、

檔案局、資料室等。D項正確，領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)又稱決策中樞系統(tǒng)，是現(xiàn)

代行政決策體制中的核心部分，居于核心地位。故本題選D。

26、公文如有附件，應(yīng)依次注明（）。

A.附件的名稱和編號

B.附件的名稱和內(nèi)容

C.附件的順序號和名稱

D.附件的名稱和順序號

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識?！饵h政機關(guān)公文格式》7.3.4規(guī)定:

“如有附件，在正文下空一行左空二字編排‘附件'二字，后標全角

冒號和附件名稱。如有多個附件，使用阿拉伯數(shù)字標注附件順序號

（如'附件：1.XXXXX'）；附件名稱后不加標點符號。附件名稱較長

需回行時，應(yīng)當與上一行附件名稱的首字對齊°”由此可知，公文若

有單個附件，應(yīng)標注附件名稱；若有多個附件，應(yīng)依次注明順序號和

附件名稱，且順序號在前、附件名稱在后。故本題選C。

27、下列最能體現(xiàn)“物以類聚，人以群分”的現(xiàn)象的是()。

A.直線型組織

B.職能型組織

C.組織分工

D.非正式組織

【答案】：D

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項錯誤，直線型組織適用于小

型組織或現(xiàn)場作業(yè)，未能體現(xiàn)“物以類聚，人以群分”的現(xiàn)象。B項錯

誤，職能型組織是按職能來組織部門分工，即從企業(yè)高層到基層，均

把承擔相同職能的管理業(yè)務(wù)及其人員組合在一起，設(shè)置相應(yīng)的管理部

門和管理職務(wù)，未能體現(xiàn)“物以類聚，人以群分”的現(xiàn)象。C項錯誤，

管理學(xué)中的組織分工是指在某個特定組織中，組織成員之間為完成某

一項或多項任務(wù)而進行的分工協(xié)作，各部門權(quán)責分明，以大幅度提高

工作效率與工作質(zhì)量，未能體現(xiàn)“物以類聚，人以群分”的現(xiàn)象。D項

正確，非正式組織中的人員由于彼此之間親密來往的結(jié)果，從心理上

把各人在某些方面融合成一個整體，包括同情和相互之間的認同，因

而以團體的情感作依據(jù)，所以其行為缺乏客觀的標準，很好地體現(xiàn)了

“物以類聚，人以群分”的現(xiàn)象。故本題選D。

28、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發(fā)后，河南省迅速行動，開展相

關(guān)醫(yī)藥用品價格監(jiān)管工作，嚴肅查處借疫情防疫之機囤積居奇、捏造

散布漲價信息、哄抬物價等擾亂市場秩序的違法行為。這體現(xiàn)了政府

()O①切實履行職能，堅持對人民負責的基本原則②作為中國

人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，樹立政府權(quán)威③堅持求真務(wù)實的工作作風

④作為權(quán)力機關(guān)，堅持依法行政

A.②④

B.①③

C.①④

D.③④

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理。①、③項正確，河南省政府在疫情爆發(fā)

后“開展相關(guān)醫(yī)藥良品價格監(jiān)管工作，嚴肅查處借疫情防疫之機囤積

居奇、捏造散布漲價信息、哄抬物價等擾亂市場秩序的違法行為”體

現(xiàn)出政府切實履行職能，堅持對人民負責的基本原則和求真務(wù)實的工

作作風。②項錯誤，中國愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織形式是人民政協(xié)，不是

政府。④項錯誤，我國權(quán)力機關(guān)是指各級人民代表大會，它不具體行

政，而依法行政是對我國行政機關(guān)，即各級政府的要求?！白鳛闄?quán)力

機關(guān)”表述不當。故本題選B。

29、獨裁主義氣氛比較濃厚的組織中，信息溝通的主要方式可能是

()O

A.自上而下

B.自下而上

C.橫向交叉

I).非正式溝通

【答案】：A

【解析】A項正確，即下行溝通，下行溝通是指資訊的流動是由組織層

次的較高處流向較低處，通常下行溝通的目的是為了控制、指示、激

勵及評估。獨裁主義氣氛比較濃厚的組織中，強調(diào)控制、指示、激勵。

下行溝通適用于自上而下的溝通方式。B項錯誤，即上行溝通，上行溝

通是指下級的意見向上級反映，即自下而上的溝通。不符合題干要求。

C項錯誤，橫向溝通指的是流動于組織機構(gòu)中具有相對等同職權(quán)地位的

人之間的溝通。不符合題干要求。D項錯誤，非正式溝通是一種通過正

式規(guī)章制度和正式組織程序以外的其他各種渠道進行的溝通。不符合

題干要求。故本題選A。

30、落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少()大到信訪接待場所接待群眾

來訪制度。

A.1天

B.2天

C.3天

D.半天

【答案】：A

【解析】本題考查社工知識。2019年2月5日，中辦和國辦印發(fā)的

《關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》指出，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)

領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少1天到信訪接待場所接待群眾來訪制度。故本題選A。

【解析拓展】中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)新群眾

工作方法解決信訪突出問題的意見》指出，省級領(lǐng)導(dǎo)干部每半年至少1

天、市廳級領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少1天、縣（市、區(qū)、旗）領(lǐng)導(dǎo)干部每

月至少1天、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少1天到信訪接待場所。

按照屬地管理、分級負責的原則接待群眾來訪，省、市及其工作部門

領(lǐng)導(dǎo)干部一般不接待越級上訪。在堅持定點接訪的同時，更多采取重

點約訪、專題接訪、帶案下訪、下基層接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式，把行

政資源集中用于解決重大疑難復(fù)雜問題、檢驗施政得失、完善政策措

施、加強督查問效。；

31、聯(lián)合行文時，發(fā)文機關(guān)標志如有“文件”二字，其位置應(yīng)位于

（）O

A.主辦機關(guān)的右側(cè)

B.任一發(fā)文機關(guān)的右側(cè)

C.最后一個發(fā)文機關(guān)的右側(cè)

D.以聯(lián)署發(fā)文機關(guān)名稱為準上下居中排布于右側(cè)

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A、B、C三項錯誤，D項正確，根

據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第（四）項規(guī)定：“發(fā)文機

關(guān)標志°由發(fā)文機關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱加'文件'二字組成，也可

以使用發(fā)文機關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱。聯(lián)合行文時，發(fā)文機關(guān)標志可

以并用聯(lián)合發(fā)文機關(guān)名稱，也可以單獨用主辦機關(guān)名稱。”如需同時

標注聯(lián)署發(fā)文機關(guān)名稱，一般應(yīng)當將主辦機關(guān)名稱排列在前；如有

“文件”二字，應(yīng)當置于發(fā)文機關(guān)名稱右側(cè)，以聯(lián)署發(fā)文機關(guān)名稱為

準上下居中排布。故本題選D。

32、按行文方向分類，公告屬于（）。

A.泛行文

B.平行文

C.上行文

D.下行文

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，泛行文是發(fā)布范圍廣泛,

沒有確定行文方向，包括公報、公告、通知、意見、通告等公開的告

知性文件。泛行文的文體特點有：信息的內(nèi)容具有社會性，發(fā)布的形

式具有開放性，文體風格一般具有簡潔性、通俗性。公告適用于向國

內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項，屬于泛行文。B項錯誤，平行文是指

同級機關(guān)，或者不相隸屬的、沒有領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)關(guān)系的機關(guān)、部門、單

位之間的行文，例如函等。C項錯誤，下級機關(guān)或業(yè)務(wù)部門向所屬上級

領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的一種行文。有請示、報告等。D項錯誤，下

行文是指上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門對所屬的下級機關(guān)的一種行文。

例如命令（令）、決定、批復(fù)等。故本題選A。

33、（）指強者愈強、弱者愈弱的現(xiàn)象，廣泛應(yīng)用于社會心理學(xué)、

教育、金融以及科學(xué)等眾多領(lǐng)域。

A.蝴蝶效應(yīng)

B.馬太效應(yīng)

C.鱷魚法則

D.手表定律

【答案】：B

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項錯誤，蝴蝶效應(yīng)是指在一個

動力系統(tǒng)中，初始條件下微小的變化能帶動整個系統(tǒng)的長期的巨大的

連鎖反應(yīng)。B項正確，馬太效應(yīng)是一種強者愈強、弱者愈弱的現(xiàn)象，廣

泛應(yīng)用于社會心理學(xué)、教育、金融以及科學(xué)領(lǐng)域。馬太效應(yīng)是社會學(xué)

家和經(jīng)濟學(xué)家們常住的術(shù)語，反映了富人更富、窮人更窮，是一種兩

極分化的社會現(xiàn)象。C項錯誤，鱷魚法則是經(jīng)濟學(xué)交易技術(shù)法則之一，

意思是：假定一只鱷魚咬住你的腳，如果你用手去試圖掙脫你的腳，

鱷魚便會同時咬住你的腳與手。你愈掙扎，就被咬住得越多。所以，

萬一鱷魚咬住你的腳，你唯一的辦法就是犧牲一只腳。在投資交易領(lǐng)

域，人性天生的弱點時時不自覺地影響我們的操作，一次大虧，足以

輸?shù)羟懊?9次的利潤，所以嚴格遵守止損紀律，便成為確保投資者在

風險市場中生存的唯一法則。D項錯誤，手表定律是指擁有兩塊以上的

手表并不能幫人更準確地判斷時間，反而會制造混亂，讓看表的人失

去對時間的判斷。手表定律的另一層含義在于每個人都不能同時挑選

兩種不同的行為準則或者價值觀念，否則行為將陷于混亂。故本題選B。

34、為了確保政令暢通，經(jīng)山西省人民政府常務(wù)會議審議，要對省政

府部分規(guī)章予以修改，發(fā)文時宜采用的文種是（）。

A.通知

B.通告

C.公告

D.決定

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，通知適用于發(fā)布、傳達

要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文,

側(cè)重于要求下級機關(guān)執(zhí)行某事，不符合題意。B項錯誤，通告適用于在

一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項，不符合題意。C項錯誤，公

告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項，告知的范圍更大，不

符合題意。I）項正確，決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有

關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項“題干”經(jīng)

過審議，要對省政府部分規(guī)章予以修改”，需具有一定的強制力，應(yīng)

用決定。故本題選D。

35、適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況的公文種類

是（）。

A.批復(fù)

B.通報

C.意見

D.報告

【答案】：B

【解析】A項錯誤，批復(fù)適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項。B項正確，通

報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。C項錯

誤，意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。D項錯誤，報告適用

于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。故本題選B。

36、下列選項中，不屬于政府行政管理運行職能的是（）。

A.協(xié)調(diào)職能

B.政治職能

C.計劃職能

D.控制職能

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理。行政職能，亦稱政府職能，是指行政主

體作為國家管理的執(zhí)行機關(guān)，在依法對國家政治、經(jīng)濟和社會公共事

務(wù)進行管理時應(yīng)承擔的職責和所具有的功能。按照不同的標準進行劃

分，政府職能可以分為基本職能和運行職能。政府的基本職能包括政

治職能、經(jīng)濟職能、文化職能和社會職能。政府的運行職能包括決策

職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能和控制職能。由此可知，B項錯誤，政治職

能是政府的基本職能，不屬于政府的運行職能。故本題選B。（注：C

項計劃職能雖不是政府運行職能的官方表述，但政治職能很明顯不是

政府的運行職能，是基本職能，本題擇優(yōu)選擇B選項。）

37、公文中反映的情況或數(shù)據(jù)要屬實，不能有意夸大或隱瞞。這說明

公文處理應(yīng)堅持（）原則。

A.完整詳盡

B.快速高效

C.實事求是

D.安全保密

【答案】：C

【解析】本題考查公文概述。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第

五條，公文處理工作應(yīng)當堅持實事求是、準確規(guī)范、精簡高效、安全

保密的原則。公文中反映的情況或數(shù)據(jù)要屬實，不能夸大或隱瞞，說

明公文處理要堅持實事求是的原則。故本題選C。；

38、公共管理職能體系由兩大職能體系構(gòu)成：公共管理的程序性職能

和公共管理的任務(wù)性職能。下列選項中屬于公共管理的任務(wù)性職能的

是（）。

A.決策職能

B.組織職能

C.控制職能

D.經(jīng)濟職能

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。公共管理程序性職能包括：（1）決策職

能；（2）組織職能；（3）領(lǐng)導(dǎo)職能；（4）控制職能。公共管理任務(wù)

性職能包括：（1）經(jīng)濟職能；（2）政治職能；（3）社會職能；（4）

文化職能。A項錯誤，決策職能是公共管理過程中的首要職能。公共決

策是管理者在發(fā)現(xiàn)和處理公共管理問題中，根據(jù)實際情況和條件，對

可供選擇的方案做出最優(yōu)選擇，以有效地達到預(yù)定目標的活動。B項錯

誤，組織職能就是針對決策目標和計劃所規(guī)定的任務(wù)，落實機構(gòu)與人

員，劃分權(quán)力與責任，配備財力與物力，,從而將組織內(nèi)部各個要素聯(lián)

結(jié)成一個有機整體，以有效地開展活動。C項錯誤，控制職能是與計劃

職能緊密相關(guān)的，它包括制定各種控制標準；檢查工作是否按計劃進

行，是否符合既定的標準；若工作發(fā)生偏差要及時發(fā)出信號，然后分

析偏差產(chǎn)生的原因，糾正偏差或制定新的計劃，以確保實現(xiàn)組織目標。

D項正確，經(jīng)濟職能是政府為國家經(jīng)濟的發(fā)展，對社會經(jīng)濟生活進行管

理的職能。故本題選D。

39、公文發(fā)文字號的作用在于，為公文的登記、（）、統(tǒng)計、

（）、檢索和引生提供重要的依據(jù)和專指性代號。

A.分類存檔

B.擬制編排

C.商洽詢問

D.批復(fù)請批

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本常識。發(fā)文字號是黨政機關(guān)制發(fā)公文的

編號。公文標注發(fā)文字號，一可表明該公文出自什么單位，二可表明

形成的時間及順序，便于公文的管理和統(tǒng)計，為公文的登記、分類、

統(tǒng)計、存檔、檢索和引用提供重要依據(jù)，有利于提高公文處理工作的

效率。故本題選A。

40、關(guān)于公告，下列說法錯誤的是（）。

A.公告是行政公文的主要文種之一

B.公告通常是以國家的名義向國內(nèi)外宣布重大事件

C.地方行政機關(guān)及基層單位均可制發(fā)公告

D.公告可用于公布國家領(lǐng)導(dǎo)人的出國訪問、國家領(lǐng)導(dǎo)人的選舉結(jié)果

等

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，法定公文文種一共有

15種，公告是其中一種。B項正確、C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》第八條第五項規(guī)定：”公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要

事項或者法定事項?！币虼斯娴陌l(fā)文機關(guān)要求極為嚴格，一般限于

最高權(quán)力機關(guān)，最高行政機關(guān)及其工作部門，各省、直轄市、自治區(qū)

領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，某些法定機關(guān)如人民法院、人民檢察院以及被授權(quán)的部門

如海關(guān)、新華社、人民銀行等。地方行政機關(guān)一般不使用公告，企事

業(yè)單位、社會團體不能制發(fā)公告。D項正確，國家領(lǐng)導(dǎo)人出訪、國家領(lǐng)

導(dǎo)人的選舉結(jié)果等屬于向國內(nèi)外宣布的重要事項，適用公告文種。故

本題選Co

41、下列屬于基礎(chǔ)公共服務(wù)的是（）。

A.科技推廣

B.軍隊、消防

C.水、電、氣

D.醫(yī)療衛(wèi)生

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。公共服務(wù)可以根據(jù)其內(nèi)容和形式分為基

礎(chǔ)公共服務(wù)，經(jīng)濟公共服務(wù)，公共安全服務(wù)，社會公共服務(wù)。A項錯誤,

經(jīng)濟公共服務(wù)是指通過國家權(quán)力介入或公共資源投入為公民及其組織

即企業(yè)從事經(jīng)濟發(fā)展活動所提供的各種服務(wù)，如科技推廣、咨詢服務(wù)

以及政策性信貸等。B項錯誤，公共安全服務(wù)是指通過國家權(quán)力介入或

公共資源投入為公民提供的安全服務(wù)，如軍隊、警察和消防等方面的

服務(wù)。C項正確，基礎(chǔ)公共服務(wù)是指那些通過國家權(quán)力介入或公共資源

投入，為公民及其組織提供從事生產(chǎn)、生活、發(fā)展和娛樂等活動都需

要的基礎(chǔ)性服務(wù)，如提供水、電、氣，交通與通訊基礎(chǔ)設(shè)施，郵電與

氣象服務(wù)等。D項錯誤，社會公共服務(wù)則是指通過國家權(quán)力介入或公共

資源投入為滿足公民的社會發(fā)展活動的直接需要所提供的服務(wù)。社會

發(fā)展領(lǐng)域包括教育、科學(xué)普及、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障以及環(huán)境保護等

領(lǐng)域。社會公共服務(wù)是為滿足公民的生存、生活、發(fā)展等社會性直接

需求，如公辦教育、公辦醫(yī)療、公辦社會福利等。故本題選C。

42、聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同的情形是（）。

A.賈某未經(jīng)單位司意自己開辦公司

B.王某身體差、學(xué)歷低，不能勝任工作

C.小王1年內(nèi)累計曠工超過15個工作日

D.趙某出國后未經(jīng)聘用單位同意逾期不歸

【答案】：D

【解析】根據(jù)2002年頒布的《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意

見》第六條規(guī)定：”聘用單位、受聘人員雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除

聘用合同。受聘人員有下列情形之一的，聘用單位可以隨時單方面解

除聘用合同：（一）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過

20個工作日的；（二）未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸

的；（三）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆

職，造成嚴重后果的；（四）嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他

單位工作不能正常進行的；（五）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,

或者被勞動教養(yǎng)的。”故本題選D。

43、激勵措施屬于（）。

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

I）.控制職能

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A項錯誤，計劃職能是指管理者預(yù)測未來、

確定目標、制定實現(xiàn)這些目標的行動方針的過程，它涉及到原因與目

的、活動與內(nèi)容、人員安排、時間安排、空間安排以及手段與方法的

選擇等問題。B項錯誤，組織職能是指所確定的任務(wù)由誰來完成以及如

何管理和協(xié)調(diào)這些任務(wù)的過程。管理者要根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營

目標來設(shè)計組織結(jié)構(gòu)、配備人員和整合組織力量，以提高組織的應(yīng)變

力。C項正確，領(lǐng)導(dǎo)職能是指管理者為組織結(jié)構(gòu)中各個職位配備合適的

人員。包括：公務(wù)員的選拔、聘任、考評、培訓(xùn)，近年來將人員配備

職能擴展為選人、后人、評人、育人、留人等；激勵和引導(dǎo)組織成員

以使他們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標做貢獻。由此可見，激勵措施屬于領(lǐng)導(dǎo)職能。

D項錯誤，控制職能是管理者要對組織的運行狀況加以監(jiān)督，通過控制

可發(fā)現(xiàn)當初的計劃與實際的偏差，采取有利的行動糾正偏差，保證計

劃的實行，確保原來的目標得以實現(xiàn)。故本題選C。

44、撰寫公文時要慎用多義詞或者“大約”“也許”“大致”等詞語。

這表明公文語言具有哪一特征：

A.簡明

B.規(guī)范

C.準確

D.得體

【答案】：C

【解析】本題考查公文概述知識。在公文撰寫中，但凡容易產(chǎn)生歧義

的句子或詞語都要限制使用，用的過程中一定要斟酌；要慎用多義詞

或“大約”、"也許”、“大致尚可”等這樣模棱兩可的詞語。A項：

簡明是指公文總要直接地、迅速地傳遞某種信息，它的語言必須簡潔

明快、干凈利落、言簡意賅。這也是它區(qū)別于文學(xué)作品語言的一個突

出特征。B項：規(guī)范是指語句不僅合乎語法及邏輯原則，而且要合乎公

務(wù)活動的特殊規(guī)范性要求；。D項：得體是指公文撰寫要根據(jù)行文目的、

內(nèi)容、對象，恰當?shù)厥褂谜Z言，做到文實相符，內(nèi)容和形式相統(tǒng)一，

體現(xiàn)公文特有的語體風格。故本題選C。

45、按照黨政機關(guān)公文格式的國家標準，公文排版一般每面排（）

行。

A.16

B.18

C.20

D.22

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識?！饵h政機關(guān)公文格式》第5.2.3

條（行數(shù)和字數(shù)）規(guī)定：“一般每面排22行，每行排28個字，并撐

滿版心。特定情況可以作適當調(diào)整?！惫时绢}選D。

46、下列文種中，更具有較強決定性與不可更改性的是（）

A.函

B.通知

C.報告

D.意見

【答案】：B

【解析】本題考查公文知識?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》

第八條：公文種類主要有：（七）意見。適用于對重要問題提出見解

和處理辦法。（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有

關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。（十）報告。適用于

向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。（十四）函。

適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準和答

復(fù)審批事項。A項：錯誤，函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工

作、詢問和答復(fù)問題、請求批準和答復(fù)審批事項，其決定性較弱。

B項：正確，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知

或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，是上級向下級發(fā)文，具有較強的

決定性和不可更改性。C項：錯誤，報告適用于向上級機關(guān)匯

報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問，其決定性不強，也可更改。

D項：錯誤，意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法，不具有較強

的決定性和不可變更性。故本題選Bo

47、適用于國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項的公文種類是（）。

A.公告

B.通告

C.意見

I）.命令

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，公告，適用于向國內(nèi)外

宣布重要事項或者法定事項。B項錯誤，通告，適用于在一定范圍為公

布應(yīng)當遵守或者周知的事項。C項錯誤，意見，適用于對重要問題提出

見解和處理辦法。D項錯誤，命令（令），適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、

宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人

員。故本題選A。

48、某公司為了遏制人員濫用、浪費辦公用品等物資的現(xiàn)象，規(guī)定凡

是有上述行為的人員一經(jīng)出現(xiàn)，將進行罰款。該公司通過采?。ǎ?/p>

來糾正偏差，達到控制的目的。

A.行政手段

B.經(jīng)濟手段

C.文化手段

D.法律手段

【答案】：B

【解析】常用的糾正偏差手段包括：行政手段、經(jīng)濟手段、文化手段和

法律手段。A項錯誤，行政手段是依靠行政組織或行政首長的權(quán)威，按

照行政系統(tǒng)和行政層次通過行政命令、指令、規(guī)定及規(guī)章制度等行政

方式來實施政策的措施與方法，與題意不符。B項正確，經(jīng)濟手段在政

策執(zhí)行中的運用，能夠?qū)嵤┱叩娜蝿?wù)與物質(zhì)利益掛鉤，并以責、

權(quán)、利相統(tǒng)一的形式固定下來，間接規(guī)范人們的行為，給人以內(nèi)在推

動力，才能充分調(diào)動人們執(zhí)行政策的積極性和主動性，增強政策效力。

本題中，通過罰款，將不準濫用和浪費辦公用品的任務(wù)同個人的物質(zhì)

利益相掛鉤，有利于推動政策的執(zhí)行，符合題意。C項錯誤，文化手段,

或教育手段，是通過非強制性手段，誘導(dǎo)政策執(zhí)行者和政策對象自覺

自愿地去貫徹執(zhí)行政策，而不是從事與政策相違背的活動，常用的途

徑有：制造輿論、協(xié)商對話、耐心說服、獎功罰過等。題干未對員工

進行誘導(dǎo)，反而通過罰款來迫使員工節(jié)約，與題干不符0I）項錯誤，法

律手段是通過法律、法令、法規(guī)、司法、仲裁工作，特別是通過行政

立法和司法方式來調(diào)節(jié)政策執(zhí)行活動中各種關(guān)系的措施和方法，具有

強制性。題干中未出現(xiàn)法律等相關(guān)手段，與題意不符。故本題選

49、社會系統(tǒng)學(xué)派大師巴納德認為，社會得以正常運轉(zhuǎn)的前提條件是

（）O

A.協(xié)作

B.權(quán)變

C.決策

D.效率

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。巴納德認為，協(xié)作是整個社會

得以正常運轉(zhuǎn)基本而又重要的前提條件。協(xié)作組織是正式組織，包括

三個要素：協(xié)作的意愿、共同的目標和信息聯(lián)系。故本題選A。

50、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十六條把（）建設(shè)作

為事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)。

A.行業(yè)管理

B.政治紀律

C.社會主義

D.群眾監(jiān)督

【答案】：B

【解析】本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度?！妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行

規(guī)定》第十六條規(guī)定："有下列行為之一的，給予記過處分；情節(jié)較

重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分:

（一）散布損害國家聲譽的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的

集會、游行、示威等活動的；（二）組織或者參加非法組織的；（三）

接受境外資助從事?lián)p害國家利益或者危害國家安全活動的；（四）接

受損害國家榮譽和利益的境外邀請、獎勵，經(jīng)批評教育拒不改正的；

（五）違反國家民族宗教法規(guī)和政策，造成不良后果的；（六）非法

出境、未經(jīng)批準獲取境外永久居留資格或者取得外國國籍的；（七）

攜帶含有依法禁止內(nèi)容的書刊、音像制品、電子讀物進入國（境）內(nèi)

的；（八）其他違反政治紀律的行為?！耙虼?，政治紀律建設(shè)是事業(yè)

單位工作人員隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)。故本題選B。

51、小華與某事業(yè)單位簽的聘用合同期限為5年，該合同屬于

（）O

A.短期合同

B.中期合同

C.長期合同

D.項目合同

【答案】：B

【解析】；本題考查事業(yè)單位相關(guān)制度。事業(yè)單位合同非為一下四類：

（1）3年（含）以下的合同為短期合同（2）3年（不含）以上的合同

為中期合同（3）至職工退休的合同為長期合同（4）以完成一定工作

為期限的合同為項目合同故本題選B。

52、19世紀末二十世紀初，系統(tǒng)管理理論誕生的標志是（）理論

的出現(xiàn)。

A.行為科學(xué)

B.管理科學(xué)

C.過程管理

D.科學(xué)管理

【答案】：D

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。19世紀末到20世紀初，一些西

方國家產(chǎn)生了系統(tǒng)的管理理論，被稱作古典管理理論。古典管理理論

由泰勒的科學(xué)管理理論、法約爾的管理過程理論、韋伯的古典行政組

織理論構(gòu)成。在20世紀初，由泰勒發(fā)起的科學(xué)管理革命導(dǎo)致了古典管

理理論的產(chǎn)生，即系統(tǒng)管理理論誕生的標志是科學(xué)管理理論的出現(xiàn)。

故本題選Do

53、公文寫作由于其面對的對象和性質(zhì)的特殊性，按照規(guī)范性和頒發(fā)

程序的規(guī)范程度、行政約束力的強弱劃分為規(guī)范性公文和非規(guī)范性公

文，下列不屬于規(guī)范性公文的是（）。

A.決定

B.提案

C.批復(fù)

D.意見

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。按照規(guī)范性和頒發(fā)程序的規(guī)范程

度、行政約束力的強弱，可以將公文劃分為規(guī)范性公文和非規(guī)范性公

文。A、C、D三項正確，法定公文全部屬于規(guī)范性公文，即《黨政機關(guān)

公文處理工作條例》規(guī)定的十五種法定公文：決議、決定、命令、公

報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、議案、函、

紀要。B項錯誤，非規(guī)范性公文是指規(guī)范性公文以外的公文，常用的有

調(diào)查報告、工作計劃、工作總結(jié)、提案、建議、說明、講話稿、簡報

信息、書信、啟事、條據(jù)、大事記等。故本題選B。

54、公文是表述社會組織意志的文書，具有高度的政策性和法定的權(quán)

威性，下列語句中正確的規(guī)范的表述是（）。

A.要勤儉節(jié)約，避免不必要的浪費

B.我們要搶占市場經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略制高點

C.在XXX活動中，采取了立體交叉式的談心活動

D.一些機關(guān)亂收費、亂攤派，甚至弄虛作假、敲詐勒索

【答案】：B

【解析】A項錯誤，浪費沒有必要不必要之分，避免浪費即可。C項錯

誤，具體是什么樣的立體交叉式的談心活動，語句沒有表述清楚°D項

錯誤，“一些”表述模糊，用語不準確。故本題選B。

55、公文中兼用的表達方式是:

A.議論、描寫、說明

B.說明、議論、抒情

C.敘述、議論、說明

D.說明、描寫、敘述

【答案】：C

【解析】；本題考查公文知識。表達方式就是作者將內(nèi)容傳達出來所運

用的方法和手段。對于公文來說，所用的表達方式，主要是敘述、議

論、說明三種，并根據(jù)文書的性質(zhì)和行文目的要求，在選用時有所側(cè)

重。故本題選C?！窘馕鐾卣埂緼項：由于公文語體具有簡明性，所以

沒有描寫的表達方式。A項錯誤。B項：公文的觀點嚴謹、鮮明，文字

樸實、莊重，所以沒有抒情的表達方式。B項錯誤。D項：由于公文語

體具有簡明性，所以沒有描寫的表達方式。D項錯誤。；

56、關(guān)于上述公文的文種，下列說法正確的是（）。

A.適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項

B.其在表現(xiàn)方法上，主要是敘述，告知人們做什么，怎樣做，敘述

具體

C.其在表現(xiàn)手法上，兼用敘述、分析和議論，有較強的感情色彩

D.適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》第八條規(guī)定：“（六）通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布

應(yīng)當遵守或者周知的事項。”案例中的公文是通知，適用于發(fā)布、傳

達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公

文。B項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定：

“（八）通知。適生于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知

或者執(zhí)行的事項.，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文C”通知在表現(xiàn)方法匕主要是敘

述，用來告知執(zhí)行內(nèi)容，如何執(zhí)行。C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處

理工作條例》第八條規(guī)定："（九）通報。適用于表彰先進、批評錯

誤、傳達重要精神和告知重要情況。”兼用敘述、分析、說明和議論

是通報的表現(xiàn)手法。1）項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第

八條規(guī)定：“（十二）批復(fù)。適用于答復(fù)下級機關(guān)請示事項?！惫时?/p>

題選B。

57、對重要事項或重大行動作出安排，用（）行文。

A.通知

B.命令

C.決定

D.會議紀要

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，通知適用于發(fā)布、傳達

要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。

B項錯誤，命令（令）適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制

性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員。C項正確，決定

適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者

撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。D項錯誤，紀要適用于記載會議主要

情況和議定事項。會議紀要是對會議主要情況的記載。故本題選C。

58、下列屬于中國古代儒家管理思想的觀點是（）。

A.”人生而有欲，欲而不得，則不能無求，求而無度量分界，則不

能不爭”

B.”夫運籌策帷幄之中，決勝于千里之外”

C.”其財用節(jié)，其自養(yǎng)儉，民富國治”

D.”巧者有余，拙者不足”

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。；“儒家采取的是“仁”的思想,

儒家在管理上偏重于禮和義，認為這是達到管理目的的重要手段。對

于禮和義儒學(xué)理論都有較多論述，當群體建立起來后利用分來進行分

工，再用禮來規(guī)范，用義來協(xié)調(diào)，使組織高效運行。A項正確，荀子認

為：“人生而有欲，欲而不得，則不能無求，求而無度量分界，則不

能不爭。爭則亂，亂則窮。先王惡其亂也，制禮義以分之，以養(yǎng)人之

欲、給人之求。使欲必不窮于物，物必不屈于欲，兩者相持而長，是

禮之所起也”。這段話的意思是：人生下來就會有欲望，有了欲望而

得不到滿足，就不能不有所追求。如果一味追求而沒有標準限度，就

不能不發(fā)生爭奪，一發(fā)生爭奪就會有禍亂，一有禍亂就會陷入困境。

古代的圣王厭惡禍亂，所以制定了禮義來確定人們的名分，以此來調(diào)

養(yǎng)人們的欲望、滿足人們的要求，使人們的欲望決不會由于物資的原

因而不得滿足，物資決不會因為人們的欲望而枯竭，使物資和欲望兩

者在互相制約中增長。這就是禮的起源。這段話強調(diào)了禮的重要性。

屬于儒家的管理思懣。B項錯誤，出自西漢-司馬遷《史記?高祖本

紀》：“夫運籌策帷幄之中，決勝于千里之外，吾不如子房?！毙稳?/p>

雄才大略，指揮若定。比喻很有才智的人無需上陣，只需做好前期的

完善戰(zhàn)略部署，就能夠讓事情獲得成功，與題干無關(guān)。C項錯誤，“其

財用節(jié)，其自養(yǎng)儉，民富國治”出自《墨子?節(jié)用上》，強調(diào)墨家節(jié)

儉的管理思想。D項錯誤，“巧者有余，拙者不足”，諺語，意思是靈

巧的人財物富足，愚蠢的人財物欠缺，出自《史記?貨殖列傳》，與

題干無關(guān)。故本題選A。

59、下列情形不符合《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的是（）。

A.錢某受到開除處分，其所工作的事業(yè)單位可以解除與錢某的聘用

合同

B.孫某兩次在崗培訓(xùn)不合格，其所工作的事業(yè)單位可以解除與孫某

的聘用合同

C.李某連續(xù)曠工20個工作日，其所工作的事業(yè)單位可以解除與李

某的聘用合同

D.趙某年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，其所工作的事業(yè)單

位提前30日書面通知，可以解除與趙某的聘用合同

【答案】：B

【解析】本題考查管理常識。A項正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》

第十八條規(guī)定："事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合

同“。B項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十六條規(guī)定：“事

業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩

年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合

同”。條例中并未規(guī)定“在崗培訓(xùn)”不合格的處理。C項正確，根據(jù)

《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條規(guī)定："事業(yè)單位工作人員連續(xù)

曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事

業(yè)單位可以解除聘民合同"。李某連續(xù)曠工20個工作日，超過15個

工作日，故可以解除聘用合同。D項正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條

例》第十六條規(guī)定：”事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)

整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書

面通知，可以解除聘用合同”。故本題選B,

60、在建設(shè)性沖突中，組織充滿活力，對環(huán)境變化反應(yīng)快，組織績效

較高。此時（）。

A.沖突水平適當

B.沖突較多

C.沖突太激烈

D.沒有或很少沖突

【答案】：A

【解析】本題考查管理學(xué)的基本原理。A項正確，建設(shè)性沖突主要有四

個特點：一是雙方關(guān)心企業(yè)共同目標的實現(xiàn)，二是樂于了解對方的觀

點和意見；三是大家以爭論問題為中心；四是沖突中注重交換情況。

建設(shè)性沖突是建立在對沖突進行管理的策略和方法的恰當理解和運用

之上的。組織績效高、企業(yè)文化包容性強、團隊創(chuàng)新性強等都是沖突

的正向功能，是沖突水平適當?shù)淖詈皿w現(xiàn)。故本題選A。

61、在公文寫作中，如有附件，關(guān)于附件格式的說法，不正確的是：

A.在正文1、空一行左空兩字標識“附件”二字

B."附件”二字后標全角冒號和附件名稱

C.如有多個附件，使用阿拉伯數(shù)字標注附件順序號（如“附件：

LXXX”）

I).附件名稱后需要加標點符號

【答案】：D

【解析】本題考查公文知識，主要涉及附件格式的相關(guān)知識。附件是

指附屬于正文的文字材料?！饵h政機關(guān)公文格式》國家標準(GB/T

9704-2012)第7.3.4款對附件進行了相關(guān)規(guī)定。A項正確，根據(jù)《黨

政機關(guān)公文格式》國家標準(GB/T9704-2012)第7.3.4款規(guī)定，公

文如有附件，在正文下空一行左空二字編排“附件”二字。B項正確，

根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》國