2025國考巴彥淖爾市社會保障崗位申論模擬題及答案第一題（歸納概括題，20分）題目要求：巴彥淖爾市某區(qū)在推進社會保障體系建設過程中，收集到部分居民關于社保政策的反饋意見。請根據以下材料，歸納整理居民反映的主要問題，并分條列舉。材料：1.居民A：養(yǎng)老金調整幅度小，與物價上漲脫節(jié)，特別是高齡、獨居老人生活壓力較大。2.居民B：醫(yī)保報銷比例偏低，慢性病患者每月自費金額過高，部分藥店藥品短缺。3.居民C：失業(yè)保險申領流程復雜，線上系統(tǒng)操作不友，基層社保所工作人員業(yè)務不熟練。4.居民D：工傷保險認定標準嚴格，工傷職工維權周期長，部分企業(yè)未按規(guī)定繳納保險。5.居民E：殘疾人補貼發(fā)放不及時，部分輔助器具需求未得到有效保障。6.居民F：靈活就業(yè)人員社保參保率低，繳費基數選擇受限，政策宣傳不到位。7.居民G：社保經辦窗口服務效率低，排隊時間長，部分業(yè)務需多窗口跑。答案：1.養(yǎng)老金調整問題：養(yǎng)老金增長幅度不足，未能有效應對物價上漲，高齡、獨居老人生活負擔加重。2.醫(yī)保報銷問題：報銷比例偏低，慢性病患者自費金額高；部分藥店藥品短缺，影響就醫(yī)體驗。3.失業(yè)保險申領問題：申領流程復雜，線上系統(tǒng)操作不便捷；基層社保所工作人員業(yè)務能力不足。4.工傷保險認定問題：認定標準嚴格，工傷職工維權周期長；部分企業(yè)未按規(guī)定繳納工傷保險。5.殘疾人補貼問題：補貼發(fā)放不及時，輔助器具需求未得到有效保障。6.靈活就業(yè)人員參保問題：參保率低，繳費基數選擇受限，政策宣傳不足。7.社保經辦服務問題：窗口服務效率低，排隊時間長，部分業(yè)務需多窗口辦理。第二題（綜合分析題，25分）題目要求：巴彥淖爾市某鎮(zhèn)近年來通過“智慧社保”平臺提升服務效能，但仍存在居民使用率不高的現(xiàn)象。請分析原因，并提出改進建議。材料：1.現(xiàn)狀描述：該鎮(zhèn)推出“智慧社?！逼脚_，實現(xiàn)線上查詢、繳費、申領等功能，但居民實際使用率僅達30%，多數老年人、文化程度較低者仍習慣線下辦理。2.居民反饋：-居民H：“手機操作復雜，不會用?！?居民I：“平臺信息更新不及時，有些政策看不懂。”-居民J：“線上辦理需要身份證、銀行卡，年齡大的沒條件?！?.基層反映：-社保所工作人員反映，平臺推廣力度不足，宣傳形式單一。-部分村（社區(qū)）缺乏專人指導，導致居民對平臺認知度低。4.政策依據：國家衛(wèi)健委《關于推進“互聯(lián)網+社?！狈盏闹笇б庖姟芬螅?025年前實現(xiàn)社保服務“一網通辦”，但基層落實存在滯后。答案：（一）原因分析1.居民層面：-數字鴻溝問題突出，老年人、低學歷群體對智能設備操作不熟練。-平臺界面設計不友好，信息更新滯后，政策解讀缺乏通俗性。-部分居民缺乏數字設備（如智能手機、銀行卡），線上辦理門檻高。2.基層層面：-推廣力度不足，宣傳形式單一，未針對不同群體開展精準宣傳。-村（社區(qū)）缺乏專人指導，居民對平臺認知度低。3.政策層面：-“互聯(lián)網+社?！闭呗涞卮嬖跍?，基層執(zhí)行能力不足。-缺乏對特殊群體的配套保障措施，導致政策普惠性弱。（二）改進建議1.優(yōu)化平臺設計：-簡化操作流程，增加語音導航、大字體等適老化功能。-完善信息更新機制，加強政策解讀的通俗化、可視化。2.強化宣傳推廣：-開展“點對點”宣傳，進村入戶講解平臺使用方法。-針對老年人等群體，組織線下培訓班，提供手把手指導。3.完善配套措施：-推廣社保卡替代身份證、銀行卡，降低居民線上辦理門檻。-試點“代辦服務”，由村（社區(qū)）人員協(xié)助特殊群體線上辦理業(yè)務。4.加強政策協(xié)同：-落實“互聯(lián)網+社?！闭?，明確基層責任與考核機制。-建立跨部門協(xié)作機制，整合政務服務平臺資源。第三題（應用文寫作題，25分）題目要求：巴彥淖爾市某區(qū)社保局計劃開展“社保政策進企業(yè)”活動，請代為草擬一份宣傳方案，包括活動目標、內容、形式及保障措施。答案：巴彥淖爾市某區(qū)社保局“社保政策進企業(yè)”宣傳方案一、活動目標1.提升企業(yè)對社保政策的知曉率，特別是失業(yè)、工傷保險等關鍵政策。2.指導企業(yè)規(guī)范社保繳費行為，減少用工風險。3.解答企業(yè)實際困惑，優(yōu)化營商環(huán)境。二、活動內容1.政策宣講：-重點解讀《社會保險法》《失業(yè)保險條例》等法規(guī)，明確企業(yè)繳費義務。-介紹社保費緩繳、穩(wěn)崗返還等惠企政策。2.案例分享：-邀請合規(guī)企業(yè)分享社保管理經驗，樹立正面典型。-通報典型違法案例，增強企業(yè)合規(guī)意識。3.現(xiàn)場咨詢：-設立咨詢臺，解答企業(yè)關于社保登記、申報等具體問題。三、活動形式1.線下宣講會：-選擇工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)集中開展宣講，每場規(guī)模50-100人。-邀請社保專家、企業(yè)代表參與，增強互動性。2.線上直播：-通過局官網、微信公眾號直播政策解讀，擴大覆蓋面。-設置彈幕答疑環(huán)節(jié)，提升參與度。3.宣傳資料發(fā)放：-制作政策手冊、宣傳折頁，包含企業(yè)社保操作指南。四、保障措施1.組織保障：-成立活動領導小組，明確責任分工，由分管領導牽頭。-抽調業(yè)務骨干組成宣講團隊，提前培訓。2.經費保障：-預算5萬元用于宣傳資料印制、場地租賃等。3.督導評估：-活動后開展?jié)M意度調查，收集企業(yè)反饋意見。-對活動效果進行評估，總結經驗完善后續(xù)工作。第四題（文章論述題，30分）題目要求：當前，巴彥淖爾市部分農村地區(qū)社保基金監(jiān)管存在漏洞，如虛報補貼、挪用資金等問題。請結合實際，論述如何加強社?；鸨O(jiān)管，并提出具體對策。答案：加強社?；鸨O(jiān)管的路徑與對策社?；鹗侨嗣袢罕姷摹梆B(yǎng)命錢”“保命錢”，其監(jiān)管直接關系到社會公平與民生穩(wěn)定。巴彥淖爾市部分農村地區(qū)存在的虛報補貼、挪用資金等問題，暴露了基金監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)。對此，必須多措并舉，構建科學高效的監(jiān)管體系。一、當前社?；鸨O(jiān)管存在的問題1.基層監(jiān)管力量薄弱：農村地區(qū)人員流動性大，社保經辦機構缺乏專業(yè)人員，難以實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管。2.信息化水平不足：部分地區(qū)仍依賴手工審核，數據共享不暢，易出現(xiàn)重復申報、冒領現(xiàn)象。3.制度執(zhí)行不到位：部分基層干部對監(jiān)管責任認識不足，存在“以罰代管”傾向。二、加強社?；鸨O(jiān)管的對策1.強化科技賦能-推動“大數據+社保監(jiān)管”，建立智能審核系統(tǒng)，自動識別虛報、重復申報行為。-整合稅務、民政等部門數據，實現(xiàn)信息共享，堵塞監(jiān)管漏洞。2.完善制度機制-制定《農村社保基金監(jiān)管辦法》，明確虛報、挪用資金的處罰標準。-建立基金監(jiān)管責任倒查機制，對失職瀆職行為嚴肅追責。3.提升基層監(jiān)管能力-加強對農村社保經辦人員的培訓，重點提升數據分析、風險識別能力。-引入第三方審計機構，定期開展專項檢查，增強監(jiān)管獨立性。4.強化社會監(jiān)督-設立舉報獎勵制度，鼓勵群眾監(jiān)督虛報、挪用行為。-通過村務公開欄、廣播等渠道，提高基金監(jiān)管透明度。三、結語社保基金監(jiān)管是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程，需政府、企業(yè)、群眾協(xié)同發(fā)力。只有通過科技賦能、制度完善、能力提升、社會監(jiān)督等多維手段，才能確?；鸢踩\行，真正惠及民生。答案解析第一題解析本題考查歸納概括能力，要求準確提煉居民反映的主要問題。作答時需逐條分析材料，避免遺漏或主觀臆斷。例如，居民C反映的失業(yè)保險申領問題，既涉及線上系統(tǒng)不便捷，也點明基層人員業(yè)務能力不足，需分條拆解。第二題解析本題考查綜合分析能力，需從居民、基層、政策三層面剖析原因，并提出針對性建議。作答時注意邏輯層次，如原因分析要分點，建議要具體可操作。例如，針對居民數字鴻溝問題，可提出“代辦服務”等對策。第三題解析本題考查應用文寫作能力，需緊扣“社保政策進企業(yè)”主題，涵蓋目標、內容、形式、保