2025國考晉城市就業(yè)服務(wù)崗位行測模擬題及答案一、常識(shí)判斷（共5題，每題0.8分，共4分）1.晉城市屬于山西省的哪個(gè)地理區(qū)域？A.太行山地區(qū)B.黃土高原地區(qū)C.晉中盆地D.呂梁山區(qū)2.《就業(yè)促進(jìn)法》中規(guī)定的就業(yè)援助對(duì)象主要是指哪些人群？A.大學(xué)生畢業(yè)生B.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員C.外來務(wù)工人員D.靈活就業(yè)人員3.晉城市主要的工業(yè)產(chǎn)業(yè)不包括以下哪一項(xiàng)？A.煤炭開采B.煤化工C.新能源汽車制造D.紡織服裝4.以下哪項(xiàng)不屬于就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)？A.職業(yè)介紹B.失業(yè)登記C.勞動(dòng)仲裁D.就業(yè)培訓(xùn)5.晉城市被列為全國首批哪個(gè)領(lǐng)域的試點(diǎn)城市？A.數(shù)字經(jīng)濟(jì)B.鄉(xiāng)村振興C.生態(tài)環(huán)保D.社會(huì)治理二、言語理解與表達(dá)（共10題，每題0.8分，共8分）1.下列句子中，沒有語病的一項(xiàng)是：A.通過開展就業(yè)培訓(xùn)，有效提升了失業(yè)人員的就業(yè)能力。B.晉城市政府加大了對(duì)中小微企業(yè)的扶持力度，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。C.為了緩解就業(yè)壓力，許多高校畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。D.由于缺乏資金，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)資源。2.填入橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：晉城市的就業(yè)服務(wù)體系近年來不斷完善，__________，為勞動(dòng)者提供了更加便捷的服務(wù)。A.信息化程度顯著提高B.就業(yè)政策更加靈活C.社會(huì)保障覆蓋面擴(kuò)大D.公共服務(wù)體系優(yōu)化3.下列詞語中，與“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”最不相關(guān)的一項(xiàng)是：A.人力資源B.社會(huì)保障C.市場競爭D.環(huán)境保護(hù)4.下列句子中，表達(dá)最為簡潔的一項(xiàng)是：A.晉城市政府出臺(tái)了一系列政策，以鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。B.為了促進(jìn)就業(yè)，相關(guān)部門積極搭建平臺(tái)，為求職者和用人單位提供對(duì)接服務(wù)。C.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提升勞動(dòng)者技能，是當(dāng)前就業(yè)工作的重點(diǎn)之一。D.通過優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，吸引更多人才留在本地發(fā)展。5.下列句子中，邏輯關(guān)系錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：A.許多大學(xué)生在就業(yè)時(shí)更傾向于選擇大企業(yè)，因?yàn)榇笃髽I(yè)能提供更好的福利待遇。B.隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)崗位減少，新興產(chǎn)業(yè)的需求增加。C.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，有助于提高服務(wù)效率，但同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)。D.政府補(bǔ)貼政策能有效降低企業(yè)的用工成本，從而促進(jìn)就業(yè)增長。6.填入橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：晉城市在推動(dòng)就業(yè)工作中，注重__________，以實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。A.政策創(chuàng)新B.資源整合C.服務(wù)優(yōu)化D.以上都是7.下列句子中，主語和謂語搭配不當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.就業(yè)政策的調(diào)整，對(duì)優(yōu)化勞動(dòng)力市場產(chǎn)生了積極影響。B.就業(yè)培訓(xùn)課程的開設(shè)，有效提升了勞動(dòng)者的職業(yè)技能。C.社會(huì)資本的投入，對(duì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)起到了重要作用。D.大學(xué)生的就業(yè)觀念，需要進(jìn)一步引導(dǎo)和調(diào)整。8.下列句子中，語義重復(fù)的一項(xiàng)是：A.通過加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，可以幫助求職者更好地了解市場需求。B.政府加大了職業(yè)技能培訓(xùn)的力度，以提升勞動(dòng)者的競爭力。C.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不斷優(yōu)化服務(wù)流程，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率。D.通過創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，可以更好地滿足不同群體的就業(yè)需求。9.填入橫線處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：晉城市的就業(yè)市場呈現(xiàn)出__________的特點(diǎn)，即傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)并存，就業(yè)機(jī)會(huì)多樣化。A.多元化B.系統(tǒng)化C.標(biāo)準(zhǔn)化D.規(guī)范化10.下列句子中，表達(dá)最為準(zhǔn)確的一項(xiàng)是：A.許多企業(yè)在招聘時(shí)更傾向于選擇有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，因?yàn)檫@樣能降低培訓(xùn)成本。B.就業(yè)政策的實(shí)施效果取決于多種因素，如經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策力度等。C.就業(yè)市場的波動(dòng)對(duì)求職者的影響較大，但也能帶來新的就業(yè)機(jī)會(huì)。D.政府的就業(yè)補(bǔ)貼能直接提高勞動(dòng)者的收入水平。三、數(shù)量關(guān)系（共5題，每題1分，共5分）1.某企業(yè)計(jì)劃招聘100名員工，其中技術(shù)崗位占60%，管理崗位占20%，其余為銷售崗位。技術(shù)崗位和管理崗位各招聘多少人？A.技術(shù)崗位60人，管理崗位20人B.技術(shù)崗位50人，管理崗位15人C.技術(shù)崗位55人，管理崗位25人D.技術(shù)崗位45人，管理崗位30人2.某高校畢業(yè)生中有70%選擇就業(yè)，30%選擇升學(xué)或創(chuàng)業(yè)。其中就業(yè)的學(xué)生中，有40%進(jìn)入國有企業(yè)，30%進(jìn)入民營企業(yè)，其余進(jìn)入其他類型企業(yè)。進(jìn)入民營企業(yè)的人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的多少？A.21%B.24%C.27%D.30%3.某就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在一個(gè)月內(nèi)接待了500名求職者，其中80%的人成功找到工作。如果該機(jī)構(gòu)本月接待的人數(shù)比上月增加20%，上月接待了多少名求職者？A.400人B.417人C.425人D.450人4.某企業(yè)招聘員工時(shí)，技術(shù)崗的報(bào)名人數(shù)是管理崗的2倍，管理崗的報(bào)名人數(shù)是銷售崗的3倍。如果技術(shù)崗最終錄取了30人，管理崗錄取了15人，銷售崗錄取了10人，那么技術(shù)崗的報(bào)名人數(shù)是多少？A.60人B.90人C.120人D.150人5.某高校畢業(yè)生中有60%選擇就業(yè)，其中30%進(jìn)入國有企業(yè)，20%進(jìn)入民營企業(yè)，10%進(jìn)入外資企業(yè)。如果進(jìn)入外資企業(yè)的畢業(yè)生有200人，該校畢業(yè)生總數(shù)是多少？A.1000人B.1200人C.1500人D.1800人四、判斷推理（共10題，每題1分，共10分）1.如果某企業(yè)加大了招聘力度，那么求職者的數(shù)量會(huì)增加。這個(gè)推理是否正確？A.正確B.錯(cuò)誤2.如果某地區(qū)失業(yè)率下降，那么就業(yè)形勢(shì)就會(huì)好轉(zhuǎn)。這個(gè)推理是否正確？A.正確B.錯(cuò)誤3.如果某高校畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)，那么他們需要具備一定的創(chuàng)業(yè)能力。這個(gè)推理是否正確？A.正確B.錯(cuò)誤4.如果某就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量提高，那么求職者的滿意度會(huì)提升。這個(gè)推理是否正確？A.正確B.錯(cuò)誤5.如果某企業(yè)減少了用工成本，那么它的競爭力會(huì)增強(qiáng)。這個(gè)推理是否正確？A.正確B.錯(cuò)誤6.如果某地區(qū)經(jīng)濟(jì)增速放緩，那么就業(yè)崗位的供給會(huì)減少。這個(gè)推理是否正確？A.正確B.錯(cuò)誤7.如果某高校畢業(yè)生選擇進(jìn)入事業(yè)單位，那么他們的工作穩(wěn)定性較高。這個(gè)推理是否正確？A.正確B.錯(cuò)誤8.如果某就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供更多的培訓(xùn)課程，那么勞動(dòng)者的技能水平會(huì)提高。這個(gè)推理是否正確？A.正確B.錯(cuò)誤9.如果某企業(yè)實(shí)行彈性工作制，那么員工的滿意度會(huì)提升。這個(gè)推理是否正確？A.正確B.錯(cuò)誤10.如果某地區(qū)吸引更多外來務(wù)工人員，那么本地就業(yè)壓力會(huì)增大。這個(gè)推理是否正確？A.正確B.錯(cuò)誤五、資料分析（共5題，每題2分，共10分）資料：2023年，晉城市就業(yè)市場情況如下：-全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3萬人，失業(yè)率為3.8%；-高校畢業(yè)生就業(yè)率為75%，其中進(jìn)入國有企業(yè)的占35%，進(jìn)入民營企業(yè)的占40%，其余進(jìn)入其他類型企業(yè)；-就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)共接待求職者12萬人次，其中80%的人成功找到工作；-外來務(wù)工人員就業(yè)占比為25%，本地勞動(dòng)力就業(yè)占比為75%。1.2023年，晉城市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)是多少？A.2萬人B.3萬人C.4萬人D.5萬人2.2023年，晉城市高校畢業(yè)生進(jìn)入國有企業(yè)的有多少人？（假設(shè)高校畢業(yè)生總數(shù)為10萬人）A.3.5萬人B.4萬人C.5萬人D.6萬人3.2023年，晉城市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成功幫助求職者找到工作的人數(shù)是多少？A.9.6萬人B.10萬人C.12萬人D.15萬人4.2023年，晉城市外來務(wù)工人員就業(yè)人數(shù)是多少？（假設(shè)全市就業(yè)人數(shù)為50萬人）A.10萬人B.12萬人C.15萬人D.20萬人5.2023年，晉城市高校畢業(yè)生就業(yè)率是多少？A.70%B.75%C.80%D.85%答案及解析一、常識(shí)判斷1.A解析：晉城市位于山西省東南部，屬于太行山地區(qū)。2.B解析：《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，就業(yè)援助對(duì)象主要是城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等困難群體。3.C解析：晉城市的主要工業(yè)產(chǎn)業(yè)包括煤炭開采、煤化工等，但新能源汽車制造不是其主要產(chǎn)業(yè)。4.C解析：勞動(dòng)仲裁屬于勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的職責(zé)，不屬于就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)。5.A解析：晉城市是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)城市之一，近年來在該領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展。二、言語理解與表達(dá)1.B解析：其他選項(xiàng)存在語病，如“通過開展……”“由于缺乏……”“為了緩解……”等句式不當(dāng)。2.A解析：“信息化程度顯著提高”與上下文銜接最緊密，符合語境。3.D解析：“環(huán)境保護(hù)”與“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”關(guān)聯(lián)性較弱，其他選項(xiàng)均相關(guān)。4.C解析：其他選項(xiàng)句子較長，C項(xiàng)最為簡潔。5.A解析：大企業(yè)不一定能提供更好的福利待遇，該句邏輯關(guān)系錯(cuò)誤。6.D解析：晉城市在就業(yè)工作中注重政策創(chuàng)新、資源整合和服務(wù)優(yōu)化，D項(xiàng)最全面。7.D解析：“觀念”不能“引導(dǎo)和調(diào)整”，主謂搭配不當(dāng)。8.A解析：“通過加強(qiáng)……可以幫助……”語義重復(fù)，“加強(qiáng)”和“幫助”在此處重復(fù)。9.A解析：晉城市就業(yè)市場呈現(xiàn)多元化特點(diǎn)，符合實(shí)際情況。10.B解析：其他選項(xiàng)表述過于絕對(duì)或片面，B項(xiàng)最為準(zhǔn)確。三、數(shù)量關(guān)系1.A解析：技術(shù)崗位60人（60%×100），管理崗位20人（20%×100），銷售崗位20人（100-60-20）。2.A解析：70%的畢業(yè)生就業(yè)，其中30%進(jìn)入國有企業(yè)，20%進(jìn)入民營企業(yè)，進(jìn)入民營企業(yè)的人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的21%（30%×70%）。3.B解析：本月接待人數(shù)為500÷（1+20%）=417人。4.C解析：管理崗報(bào)名人數(shù)是技術(shù)崗的一半，銷售崗報(bào)名人數(shù)是管理崗的三分之一，技術(shù)崗報(bào)名人數(shù)=30÷（30÷30+15÷15+10÷10）×30=120人。5.A解析：60%的畢業(yè)生就業(yè)，其中10%進(jìn)入外資企業(yè)，外資企業(yè)200人占畢業(yè)生總數(shù)的33.3%（200÷10%），畢業(yè)生總數(shù)=200÷33.3%≈1000人。四、判斷推理1.A解析：加大招聘力度通常能吸引更多求職者，推理正確。2.A解析：失業(yè)率下降意味著就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，推理正確。3.A解析：創(chuàng)業(yè)需要具備相關(guān)能力，推理正確。4.A解析：服務(wù)質(zhì)量提高通常能提升滿意度，推理正確。5.A解析：減少用工成本能增強(qiáng)競爭力，推理正確。6.A解析：經(jīng)濟(jì)放緩可能導(dǎo)致企業(yè)減少招聘，推理正確。7.A解析：事業(yè)單位工作穩(wěn)定性較高，推理正確。8.A解析：更多培訓(xùn)課程能提升技能水平，推理正確。9.B解析：