2025年吉林長(zhǎng)春事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測(cè)試試卷(工程類)_第1頁(yè)
2025年吉林長(zhǎng)春事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測(cè)試試卷(工程類)_第2頁(yè)
2025年吉林長(zhǎng)春事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測(cè)試試卷(工程類)_第3頁(yè)
2025年吉林長(zhǎng)春事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測(cè)試試卷(工程類)_第4頁(yè)
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2025年吉林長(zhǎng)春事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測(cè)試試卷(工程類)考試時(shí)間:______分鐘總分:______分姓名:______第一部分工程專業(yè)知識(shí)1.簡(jiǎn)述梁的彎曲正應(yīng)力和彎曲剪應(yīng)力產(chǎn)生的原因及其分布規(guī)律。2.說(shuō)明低碳鋼在拉伸過(guò)程中的四個(gè)主要階段(彈性階段、屈服階段、強(qiáng)化階段、頸縮階段)的特征。3.寫出理想流體穩(wěn)定流動(dòng)伯努利方程的表達(dá)式,并說(shuō)明其中各項(xiàng)的物理意義及適用條件。4.簡(jiǎn)述三相異步電動(dòng)機(jī)的工作原理。一臺(tái)額定電壓為380V、額定功率為7.5kW、額定轉(zhuǎn)速為1440r/min的Y接法三相異步電動(dòng)機(jī),其直接啟動(dòng)電流大約是額定電流的多少倍?(估算)5.解釋什么是焊接殘余應(yīng)力,并簡(jiǎn)述其對(duì)焊接結(jié)構(gòu)性能的影響。6.說(shuō)明化工生產(chǎn)中精餾操作的基本原理。影響精餾塔分離效率的主要因素有哪些?7.繪制簡(jiǎn)圖說(shuō)明減速器的工作原理。指出開式齒輪傳動(dòng)、閉式齒輪傳動(dòng)和半開式齒輪傳動(dòng)的主要區(qū)別。8.簡(jiǎn)述計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的基本組成及其功能。CPU的主要性能指標(biāo)有哪些?第二部分基本能力測(cè)試9.給定定義:如果集合A中的每一個(gè)元素都存在于集合B中,那么集合A稱為集合B的子集,記作A?B。請(qǐng)用集合論的語(yǔ)言描述“集合A不是集合B的子集”。10.判斷下列命題的真假,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由:“所有能被4整除的數(shù)也能被2整除,且存在一個(gè)能被2整除的數(shù)但不能被4整除?!?1.從單詞“ELECTRICITY”中隨機(jī)選取5個(gè)字母,恰好組成“CRIED”的概率是多少?12.甲、乙兩人分別從同一地點(diǎn)出發(fā),沿同一條環(huán)形路跑步。甲的速度為3公里/小時(shí),乙的速度為4公里/小時(shí)。如果兩人相向而行,他們相遇一次需要多少時(shí)間?如果兩人同向而行,乙追上甲一次需要多少時(shí)間?13.已知函數(shù)f(x)=x2-4x+3,求函數(shù)f(x)在區(qū)間[1,3]上的最大值和最小值。14.將下列循環(huán)小數(shù)轉(zhuǎn)換為分?jǐn)?shù):0.123123123……15.閱讀下面的文字,回答問(wèn)題:“良好的溝通是團(tuán)隊(duì)成功的基石。有效的溝通能夠促進(jìn)信息共享,增進(jìn)成員間的理解與信任,從而提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。反之,溝通不暢則可能導(dǎo)致誤解、沖突,甚至項(xiàng)目失敗?!闭?qǐng)概括這段文字主要論述的觀點(diǎn)。16.根據(jù)以下文字,擬寫一篇簡(jiǎn)短的會(huì)議通知:“因研究項(xiàng)目需要,茲定于2024年5月20日上午9時(shí)在研究院三樓會(huì)議室召開項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)會(huì)。請(qǐng)項(xiàng)目組成員務(wù)必參加,其他相關(guān)人員自愿參加。會(huì)議將討論項(xiàng)目當(dāng)前進(jìn)展及下一步工作計(jì)劃?!钡谌糠志C合素質(zhì)17.簡(jiǎn)述社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容及其意義。18.我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同?19.簡(jiǎn)述撰寫公文應(yīng)遵循的基本原則。20.結(jié)合工程實(shí)踐,談?wù)勅绾卫斫夂哇`行“工程倫理”。試卷答案第一部分工程專業(yè)知識(shí)1.答案:梁彎曲正應(yīng)力產(chǎn)生的原因是梁在載荷作用下,橫截面上各點(diǎn)受到彎曲變形,導(dǎo)致離中性軸距離不同的點(diǎn)產(chǎn)生拉伸或壓縮變形,從而產(chǎn)生正應(yīng)力。應(yīng)力分布規(guī)律是沿截面高度呈線性變化,中性軸處為零,上下邊緣處達(dá)到最大值(拉應(yīng)力或壓應(yīng)力)。彎曲剪應(yīng)力產(chǎn)生的原因是梁在載荷作用下,橫截面上各點(diǎn)發(fā)生相對(duì)錯(cuò)動(dòng),從而產(chǎn)生剪應(yīng)力。剪應(yīng)力分布規(guī)律是沿截面寬度呈拋物線變化,中性軸處最大,上下邊緣處為零。解析思路:考察對(duì)梁的應(yīng)力理論的理解。需要明確彎曲正應(yīng)力和剪應(yīng)力的產(chǎn)生機(jī)理(變形原因)以及它們?cè)跈M截面上的分布規(guī)律(應(yīng)力公式和分布圖概念)。正應(yīng)力與彎曲變形(應(yīng)變)相關(guān),剪應(yīng)力與剪切變形相關(guān)。2.答案:低碳鋼拉伸過(guò)程分為四個(gè)階段:彈性階段:材料受力變形,去載后變形完全消失,應(yīng)力應(yīng)變關(guān)系符合胡克定律;屈服階段:應(yīng)力增加很小甚至不變,應(yīng)變顯著增加,出現(xiàn)塑性變形,存在屈服現(xiàn)象(屈服點(diǎn)和屈服平臺(tái));強(qiáng)化階段:應(yīng)力繼續(xù)增加,應(yīng)變也增加,材料抵抗變形的能力增強(qiáng),直至達(dá)到最大值(抗拉強(qiáng)度);頸縮階段:達(dá)到最大應(yīng)力后,變形集中在某處急劇增加,截面面積開始急劇減小,直至斷裂。解析思路:考察對(duì)金屬材料力學(xué)性能的基本了解。需要掌握低碳鋼拉伸試驗(yàn)中四個(gè)階段的特征,包括變形性質(zhì)(彈性/塑性)、應(yīng)力變化趨勢(shì)、是否有屈服現(xiàn)象以及最終破壞特征。這是材料力學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。3.答案:理想流體穩(wěn)定流動(dòng)伯努利方程表達(dá)式為:z?+p?/ρg+v?2/2g=z?+p?/ρg+v?2/2g。其中,z為某點(diǎn)的位置高度(單位長(zhǎng)度的勢(shì)能);p為該點(diǎn)的壓力(單位體積的勢(shì)能);ρ為流體密度;g為重力加速度;v為該點(diǎn)的流速(單位時(shí)間的動(dòng)能);下標(biāo)?、?分別代表流體流經(jīng)管道上兩個(gè)不同截面的狀態(tài)。適用條件:理想流體(無(wú)粘性)、不可壓縮流體、穩(wěn)定流動(dòng)(流場(chǎng)各點(diǎn)狀態(tài)不隨時(shí)間變化)、沿流線或微小流束流動(dòng)、流動(dòng)過(guò)程中無(wú)非保守力做功(如忽略摩擦阻力)。解析思路:考察流體力學(xué)核心方程。需要寫出伯努利方程的標(biāo)準(zhǔn)形式,并解釋每個(gè)物理量的含義及單位。同時(shí)必須說(shuō)明方程的適用前提條件,這是理解和應(yīng)用該方程的關(guān)鍵。4.答案:三相異步電動(dòng)機(jī)的工作原理基于電磁感應(yīng)。定子三相繞組通入三相交流電產(chǎn)生旋轉(zhuǎn)磁場(chǎng),轉(zhuǎn)子繞組(籠型或繞線型)切割旋轉(zhuǎn)磁場(chǎng)產(chǎn)生感應(yīng)電流,感應(yīng)電流在旋轉(zhuǎn)磁場(chǎng)中受力形成電磁轉(zhuǎn)矩,驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)子旋轉(zhuǎn)。估算:Y接法電動(dòng)機(jī)直接啟動(dòng)電流約為額定電流的4-7倍。解析思路:考察電動(dòng)機(jī)基本原理和啟動(dòng)電流知識(shí)。第一問(wèn)需闡述其工作原理,涉及旋轉(zhuǎn)磁場(chǎng)、電磁感應(yīng)、電磁力等基本概念。第二問(wèn)關(guān)于啟動(dòng)電流倍數(shù),屬于工程經(jīng)驗(yàn)常識(shí),需根據(jù)Y接法直接啟動(dòng)的特點(diǎn)給出一個(gè)大致范圍。5.答案:焊接殘余應(yīng)力是指焊接過(guò)程中,在焊縫及其附近區(qū)域由于不均勻加熱和冷卻而殘留的應(yīng)力。影響:可能導(dǎo)致焊接結(jié)構(gòu)產(chǎn)生翹曲、變形;在應(yīng)力集中處可能引發(fā)裂紋;降低結(jié)構(gòu)的疲勞強(qiáng)度和抗脆斷能力;影響結(jié)構(gòu)的尺寸精度。解析思路:考察對(duì)焊接缺陷和后果的理解。需要定義焊接殘余應(yīng)力,并分析其對(duì)焊接結(jié)構(gòu)幾何形狀、力學(xué)性能(強(qiáng)度、韌性)等方面可能產(chǎn)生的負(fù)面影響。6.答案:精餾操作原理基于混合物中各組分揮發(fā)度的差異。通過(guò)多次部分氣化和部分冷凝,使氣相中易揮發(fā)組分濃度逐漸升高,液相中難揮發(fā)組分濃度逐漸升高,從而實(shí)現(xiàn)分離。影響因素主要有:操作壓力、回流比、塔板效率或填料效率、進(jìn)料組成和狀態(tài)、塔徑等。解析思路:考察精餾基本原理和影響因素。需要解釋精餾分離的物理基礎(chǔ)(氣液平衡、汽化冷凝),并列舉影響精餾分離效果的關(guān)鍵操作參數(shù)。7.答案:(此處應(yīng)有簡(jiǎn)圖文字描述,因限制無(wú)法繪制)減速器通過(guò)至少一對(duì)嚙合的齒輪(通常是小齒輪帶動(dòng)大齒輪)來(lái)實(shí)現(xiàn)減速增扭。動(dòng)力輸入到小齒輪,小齒輪帶動(dòng)大齒輪轉(zhuǎn)動(dòng),大齒輪輸出轉(zhuǎn)速較低但扭矩較大的動(dòng)力。開式齒輪傳動(dòng):齒輪外露,潤(rùn)滑不良,磨損較快,適用于低速、不重要的場(chǎng)合。閉式齒輪傳動(dòng):齒輪封閉在箱體內(nèi),潤(rùn)滑良好,磨損較小,壽命較長(zhǎng),適用于高速、重要場(chǎng)合。半開式齒輪傳動(dòng):齒輪外露,但裝有防護(hù)罩,有飛濺潤(rùn)滑,介于兩者之間。解析思路:考察傳動(dòng)機(jī)構(gòu)原理和分類知識(shí)。第一問(wèn)需說(shuō)明減速器的工作原理核心——齒輪傳動(dòng)實(shí)現(xiàn)減速。第二問(wèn)需區(qū)分三種齒輪傳動(dòng)的特點(diǎn)(安裝方式、潤(rùn)滑、適用場(chǎng)合)。8.答案:計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)基本組成:運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器(內(nèi)存、外存)、輸入設(shè)備、輸出設(shè)備。功能:運(yùn)算器負(fù)責(zé)算術(shù)和邏輯運(yùn)算;控制器負(fù)責(zé)指令的解釋和執(zhí)行控制;存儲(chǔ)器用于存放程序和數(shù)據(jù);輸入設(shè)備用于數(shù)據(jù)和信息輸入;輸出設(shè)備用于顯示結(jié)果和輸出信息。CPU主要性能指標(biāo):主頻(時(shí)鐘速度)、字長(zhǎng)(數(shù)據(jù)處理寬度)、緩存容量、核心數(shù)量、制造工藝等。解析思路:考察計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。需要列出計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的五大部件并簡(jiǎn)述其功能。對(duì)于CPU性能指標(biāo),需列舉幾個(gè)關(guān)鍵且常用的指標(biāo)。第二部分基本能力測(cè)試9.答案:用集合論的語(yǔ)言描述為:集合A不包含于集合B,記作A?B。這等價(jià)于存在至少一個(gè)元素x屬于集合A,但x不屬于集合B。即?x∈A且x?B。解析思路:考察對(duì)集合論基本概念和符號(hào)的理解與運(yùn)用。根據(jù)“不是子集”的定義,使用邏輯量詞(存在?)和補(bǔ)集(?)來(lái)描述。10.答案:假設(shè)命題為P:“所有能被4整除的數(shù)也能被2整除,且存在一個(gè)能被2整除的數(shù)但不能被4整除。”命題P為真。理由:第一部分“所有能被4整除的數(shù)也能被2整除”是真命題,因?yàn)?是2的倍數(shù)。第二部分“存在一個(gè)能被2整除的數(shù)但不能被4整除”也是真命題,例如數(shù)字2,它能被2整除但不能被4整除。因?yàn)镻包含兩個(gè)且都為真的聯(lián)言肢,所以整個(gè)命題P為真。解析思路:考察邏輯判斷和命題分析能力。需要判斷命題P的兩個(gè)組成部分的真假,并說(shuō)明理由。第一個(gè)部分是倍數(shù)關(guān)系的常識(shí)。第二個(gè)部分需要舉例說(shuō)明存在性命題的真假。11.答案:從“ELECTRICITY”中選取5個(gè)字母的總組合數(shù)為C(10,5)=252。組成“CRIED”的組合數(shù)為1(只有一種組合方式)。所需概率為1/252。解析思路:考察組合數(shù)學(xué)和概率計(jì)算。首先計(jì)算從10個(gè)字母中選5個(gè)的總可能性數(shù)(C(10,5))。然后判斷能組成特定單詞“CRIED”的可能性數(shù)(這里字母各不相同,且必須全部使用,為1)。概率為有利事件數(shù)除以總事件數(shù)。12.答案:相向而行相遇時(shí)間:設(shè)環(huán)形路周長(zhǎng)為L(zhǎng)。甲乙速度和為3+4=7公里/小時(shí)。相遇一次所需時(shí)間為L(zhǎng)/7小時(shí)。同向而行追上時(shí)間:設(shè)環(huán)形路周長(zhǎng)為L(zhǎng)。乙追上甲的速度差為4-3=1公里/小時(shí)。追上一次所需時(shí)間為L(zhǎng)/1=L小時(shí)。解析思路:考察行程問(wèn)題中的相遇和追及問(wèn)題。相向而行,速度相加;同向而行,速度相減。根據(jù)路程=速度×?xí)r間,計(jì)算所需時(shí)間。13.答案:函數(shù)f(x)=x2-4x+3可化為f(x)=(x-2)2-1。該函數(shù)是開口向上的拋物線,頂點(diǎn)為(2,-1),對(duì)稱軸為x=2。在區(qū)間[1,3]上,頂點(diǎn)x=2在區(qū)間內(nèi)。因此,最小值發(fā)生在x=2處,f(2)=-1。最大值發(fā)生在區(qū)間端點(diǎn),比較f(1)和f(3):f(1)=0,f(3)=0。所以最大值為0。解析思路:考察函數(shù)極值和最值求法。利用配方法將函數(shù)轉(zhuǎn)化為頂點(diǎn)式,確定頂點(diǎn)位置。判斷頂點(diǎn)是否在給定區(qū)間內(nèi),結(jié)合端點(diǎn)值確定最值。14.答案:令x=0.123123123…則1000x=123.123123…。兩式相減得:999x=123。因此x=123/999=41/333。解析思路:考察循環(huán)小數(shù)化分?jǐn)?shù)的方法。利用等比數(shù)列求和的思路,通過(guò)乘以10的冪次方再相減,消除循環(huán)部分,從而得到一個(gè)關(guān)于x的方程,解出x即可。15.答案:該段文字主要論述的觀點(diǎn)是:有效的溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要,良好的溝通能夠促進(jìn)信息共享、增進(jìn)理解信任、提高協(xié)作效率,反之則可能阻礙團(tuán)隊(duì)發(fā)展甚至導(dǎo)致失敗。解析思路:考察閱讀理解和信息概括能力。需要快速抓住段落的核心句或關(guān)鍵信息,提煉出作者想要表達(dá)的主要觀點(diǎn)。該段圍繞“溝通”與“團(tuán)隊(duì)成功”的關(guān)系展開。16.答案:會(huì)議通知:事由:關(guān)于召開研究項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)會(huì)通知茲定于2024年5月20日上午9時(shí),在研究院三樓會(huì)議室召開項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)會(huì),旨在討論項(xiàng)目當(dāng)前進(jìn)展及下一步工作計(jì)劃。請(qǐng)項(xiàng)目組成員務(wù)必參加。其他相關(guān)人員自愿參加。特此通知。(落款:可假設(shè)為XX研究院項(xiàng)目管理辦公室或課題組)解析思路:考察應(yīng)用文寫作能力,特別是公文通知的擬寫。需要根據(jù)給定的信息要素(時(shí)間、地點(diǎn)、事由、對(duì)象、要求),按照通知的格式和語(yǔ)體要求,組織成一段簡(jiǎn)潔、清晰、規(guī)范的文字。關(guān)鍵要素要齊全。第三部分綜合素質(zhì)17.答案:社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容是:富強(qiáng)、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法治;愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。其意義在于:是當(dāng)代中國(guó)精神的集中體現(xiàn);是凝聚中國(guó)力量的思想道德基礎(chǔ);是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的價(jià)值支撐;是公民個(gè)人修身立德的根本遵循。解析思路:考察對(duì)國(guó)家基本意識(shí)形態(tài)和核心價(jià)值觀的掌握。需要準(zhǔn)確列出24字核心價(jià)值觀,并闡述其重要的政治、社會(huì)和個(gè)體層面的意義。18.答案:我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形主要包括:(一)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;(七)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。解析思路:考察對(duì)《勞動(dòng)合同法》中用人單位單方解除權(quán)相關(guān)條款的了解。需要列舉出法定的可以解除勞動(dòng)合同的幾種主要情形,表述要相對(duì)準(zhǔn)確和完整。19.答案:撰寫公文應(yīng)遵循的基本原則包括:實(shí)事求是原則(內(nèi)容真實(shí),反映客觀實(shí)際);準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔原則(語(yǔ)言準(zhǔn)確,表達(dá)簡(jiǎn)潔明了);邏輯嚴(yán)謹(jǐn)原則(結(jié)構(gòu)清晰,思路連貫);規(guī)范統(tǒng)一原則(格式符合規(guī)定,用詞統(tǒng)一);行文流暢原則(語(yǔ)言得體,語(yǔ)氣得當(dāng))。解析思路:考察對(duì)公文寫作基本原則的認(rèn)識(shí)。需要列出幾個(gè)核心原則,并簡(jiǎn)要說(shuō)明其內(nèi)涵。這些原則是公文寫作的基本要求。20.

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