2025年度長春市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(附答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.下列哪項(xiàng)不屬于科技創(chuàng)新活動(dòng)的核心要素？A.研發(fā)投入強(qiáng)度B.科技人才儲備C.市場推廣渠道D.知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量答案：C2.根據(jù)《中華人民共和國專利法》，實(shí)用新型專利的保護(hù)期限為（）年？A.10B.15C.20D.25答案：A3.職業(yè)素養(yǎng)中“職業(yè)責(zé)任感”的核心要求是（）？A.完成崗位基本任務(wù)B.主動(dòng)承擔(dān)超出職責(zé)的工作C.在職責(zé)范圍內(nèi)對結(jié)果負(fù)責(zé)D.服從上級所有指令答案：C4.大數(shù)據(jù)分析中，“數(shù)據(jù)清洗”的主要目的是（）？A.增加數(shù)據(jù)量B.去除冗余、錯(cuò)誤或不完整數(shù)據(jù)C.提升數(shù)據(jù)可視化效果D.降低數(shù)據(jù)存儲成本答案：B5.下列哪項(xiàng)是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的首要準(zhǔn)則？A.服務(wù)意識B.誠實(shí)守信C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.效率優(yōu)先答案：B6.根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，處理個(gè)人信息的“最小必要原則”指（）？A.僅收集與處理目的直接相關(guān)的最少信息B.不收集任何個(gè)人信息C.收集所有可能相關(guān)的信息D.僅收集匿名化信息答案：A7.人工智能技術(shù)應(yīng)用中，“算法公平性”主要關(guān)注（）？A.算法運(yùn)行速度B.算法對不同群體的無差別對待C.算法開發(fā)成本D.算法的可解釋性答案：B8.技術(shù)文檔撰寫的基本要求不包括（）？A.語言簡潔準(zhǔn)確B.包含主觀評價(jià)C.邏輯結(jié)構(gòu)清晰D.數(shù)據(jù)來源可追溯答案：B9.下列哪項(xiàng)屬于技術(shù)轉(zhuǎn)移的典型模式？A.企業(yè)內(nèi)部研發(fā)部門獨(dú)立完成項(xiàng)目B.高校與企業(yè)聯(lián)合申報(bào)科技項(xiàng)目C.員工個(gè)人技術(shù)成果私下轉(zhuǎn)讓D.政府直接干預(yù)企業(yè)技術(shù)升級答案：B10.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，“SMART原則”的“R”指（）？A.可實(shí)現(xiàn)性（Realistic）B.相關(guān)性（Relevant）C.可衡量性（Measurable）D.時(shí)限性（Time-bound）答案：B11.數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，專業(yè)技術(shù)人員需重點(diǎn)提升的能力不包括（）？A.數(shù)據(jù)挖掘與分析能力B.傳統(tǒng)手工操作技能C.跨領(lǐng)域知識整合能力D.數(shù)字化工具應(yīng)用能力答案：B12.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，專業(yè)技術(shù)人員在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位可解除勞動(dòng)合同？A.3B.5C.7D.15答案：A13.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)中，“市場風(fēng)險(xiǎn)”主要指（）？A.研發(fā)過程中技術(shù)路線失敗B.新產(chǎn)品無法滿足市場需求C.技術(shù)成果被他人侵權(quán)D.研發(fā)資金鏈斷裂答案：B14.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，“建設(shè)性沖突”的特點(diǎn)是（）？A.聚焦問題解決方案，推動(dòng)創(chuàng)新B.針對個(gè)人性格進(jìn)行攻擊C.導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂D.長期無法解決矛盾答案：A15.下列哪項(xiàng)是知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的核心目的？A.限制技術(shù)傳播B.激勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造C.提高技術(shù)壟斷利潤D.增加企業(yè)稅收答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，每題至少2個(gè)正確選項(xiàng)）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的主要目標(biāo)包括（）？A.提升專業(yè)技術(shù)能力B.適應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢C.強(qiáng)制完成學(xué)習(xí)任務(wù)D.更新知識結(jié)構(gòu)答案：ABD2.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用中的倫理風(fēng)險(xiǎn)包括（）？A.數(shù)據(jù)隱私泄露B.算法歧視C.技術(shù)依賴導(dǎo)致的技能退化D.提高生產(chǎn)效率答案：ABC3.技術(shù)文檔的常見類型有（）？A.研發(fā)報(bào)告B.專利說明書C.產(chǎn)品使用手冊D.個(gè)人日記答案：ABC4.職業(yè)倦怠的典型表現(xiàn)包括（）？A.工作熱情下降B.成就感降低C.工作效率提升D.情緒耗竭答案：ABD5.科技創(chuàng)新活動(dòng)的主要參與者包括（）？A.高?？蒲袡C(jī)構(gòu)B.企業(yè)研發(fā)部門C.政府科技管理部門D.普通消費(fèi)者答案：ABC6.根據(jù)《著作權(quán)法》，受保護(hù)的作品需滿足（）？A.具有獨(dú)創(chuàng)性B.以一定形式固定C.屬于文學(xué)、藝術(shù)或科學(xué)領(lǐng)域D.已公開發(fā)表答案：ABC7.專業(yè)技術(shù)人員溝通能力的要求包括（）？A.清晰表達(dá)技術(shù)觀點(diǎn)B.傾聽他人意見C.使用行業(yè)術(shù)語過度D.針對不同對象調(diào)整表達(dá)策略答案：ABD8.技術(shù)轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括（）？A.技術(shù)成果評估B.知識產(chǎn)權(quán)確權(quán)C.市場需求匹配D.直接免費(fèi)轉(zhuǎn)讓答案：ABC9.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的職業(yè)能力模型包含（）？A.數(shù)字技術(shù)應(yīng)用能力B.跨學(xué)科知識融合能力C.傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)D.數(shù)據(jù)思維與分析能力答案：ABD10.技術(shù)創(chuàng)新的主要模式有（）？A.原始創(chuàng)新B.集成創(chuàng)新C.引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新D.模仿復(fù)制答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育僅針對高級職稱人員。（）答案：×（繼續(xù)教育覆蓋全體專業(yè)技術(shù)人員）2.數(shù)據(jù)安全的核心是防止數(shù)據(jù)泄露，無需關(guān)注數(shù)據(jù)使用的合規(guī)性。（）答案：×（數(shù)據(jù)安全需同時(shí)關(guān)注泄露風(fēng)險(xiǎn)與使用合規(guī)性）3.職業(yè)素養(yǎng)是先天形成的，無法通過后天培養(yǎng)提升。（）答案：×（職業(yè)素養(yǎng)可通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐逐步提升）4.專利申請成功后，無需繳納年費(fèi)即可維持專利權(quán)。（）答案：×（需定期繳納年費(fèi)維持專利權(quán)）5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，應(yīng)避免任何形式的沖突。（）答案：×（建設(shè)性沖突可推動(dòng)問題解決）6.技術(shù)文檔只需技術(shù)人員自己看懂即可，無需考慮其他讀者。（）答案：×（需兼顧不同讀者的理解需求）7.人工智能算法的“黑箱”特性意味著無需關(guān)注其決策邏輯。（）答案：×（需通過可解釋性技術(shù)提升算法透明度）8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)固定不變，避免調(diào)整。（）答案：×（需根據(jù)環(huán)境變化動(dòng)態(tài)調(diào)整）9.個(gè)人信息經(jīng)過匿名化處理后，不受《個(gè)人信息保護(hù)法》約束。（）答案：√（匿名化信息不屬于個(gè)人信息）10.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)僅指技術(shù)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：×（還包括市場、資金、政策等風(fēng)險(xiǎn)）四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某科技公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)了一款智能醫(yī)療設(shè)備，在測試階段發(fā)現(xiàn)部分功能不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。研發(fā)主管認(rèn)為“標(biāo)準(zhǔn)可能更新，正式上市前再調(diào)整”，但測試工程師提出“需立即整改，否則可能面臨法律風(fēng)險(xiǎn)”。最終產(chǎn)品上市后因不符合標(biāo)準(zhǔn)被監(jiān)管部門處罰，企業(yè)聲譽(yù)受損。問題：結(jié)合科技創(chuàng)新與法律合規(guī)知識，分析案例中存在的主要問題及改進(jìn)建議。答案：主要問題：①研發(fā)團(tuán)隊(duì)忽視行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)制性，存在僥幸心理；②未在測試階段及時(shí)整改，導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際損失；③管理層對合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評估不足。改進(jìn)建議：①建立“標(biāo)準(zhǔn)先行”的研發(fā)流程，在設(shè)計(jì)階段即對標(biāo)現(xiàn)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；②測試環(huán)節(jié)增加合規(guī)性專項(xiàng)審查，由法務(wù)或合規(guī)部門參與；③定期開展員工合規(guī)培訓(xùn)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識；④建立快速整改機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題后立即調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)。案例2：某設(shè)計(jì)院工程師小王參與一項(xiàng)重點(diǎn)工程設(shè)計(jì)，因趕進(jìn)度未仔細(xì)核對地質(zhì)勘察數(shù)據(jù)，導(dǎo)致設(shè)計(jì)方案存在安全隱患。項(xiàng)目施工時(shí)發(fā)生局部坍塌，雖未造成人員傷亡，但增加了返工成本。小王認(rèn)為“是勘察數(shù)據(jù)提供方的責(zé)任”，拒絕承擔(dān)責(zé)任。問題：結(jié)合職業(yè)道德與責(zé)任意識，分析小王的行為是否恰當(dāng)，并說明理由。答案：小王的行為不恰當(dāng)。