重慶郵電大學就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：重慶郵電大學（以下簡稱“甲方”），住所地：重慶市沙坪壩區(qū)大學城崇文大道2號。

法定代表人/負責人：XXX（重慶郵電大學校長）。

聯系方式：重慶郵電大學校辦公室電話（具體號碼以學校官方公布為準），電子郵箱（具體郵箱以學校官方公布為準）。

甲方作為中華人民共和國高等教育機構，依法設立并運營，具有獨立法人資格。甲方依托其教育資源、學科優(yōu)勢及人才培養(yǎng)體系，致力于為畢業(yè)生提供就業(yè)指導及相關服務，以促進畢業(yè)生順利就業(yè)及職業(yè)發(fā)展。甲方在日常教學及管理工作中，掌握大量畢業(yè)生信息及就業(yè)市場動態(tài)，具備為畢業(yè)生提供就業(yè)服務的基礎條件及專業(yè)能力。

在當前就業(yè)市場競爭日益激烈的環(huán)境下，甲方為提升畢業(yè)生就業(yè)質量及就業(yè)率，與具備相關就業(yè)服務能力的乙方合作，通過雙方共同努力，為畢業(yè)生提供精準的就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃咨詢、實習機會對接及招聘活動等服務。甲方基于自身教育資源的優(yōu)勢，為乙方提供畢業(yè)生數據支持及場地等便利條件，以保障就業(yè)服務協(xié)議的順利履行。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XXX人力資源有限公司（以下簡稱“乙方”），住所地：重慶市渝中區(qū)解放碑步行街XX號。

法定代表人/負責人：XXX（乙方總經理）。

聯系方式：乙方公司總機（具體號碼以乙方官方公布為準），電子郵箱（具體郵箱以乙方官方公布為準）。

乙方作為依法注冊成立的人力資源服務機構，專注于提供就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃、人才招聘及實習機會對接等服務，具備豐富的行業(yè)經驗及專業(yè)的服務團隊。乙方在人力資源服務領域擁有良好的市場口碑及較強的資源整合能力，能夠為畢業(yè)生提供包括崗位匹配、企業(yè)宣講、面試輔導在內的綜合性就業(yè)服務。

乙方為拓展就業(yè)服務業(yè)務范圍，提升服務專業(yè)性，與甲方建立合作關系。乙方基于自身在就業(yè)市場中的服務優(yōu)勢，承諾為甲方畢業(yè)生提供高質量的就業(yè)服務，包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)資源引入、職業(yè)測評及培訓等。乙方將依托甲方提供的畢業(yè)生數據及場地支持，開展就業(yè)服務活動，以實現雙方資源共享及互利共贏。

甲方與乙方基于平等、自愿、公平的原則，經友好協(xié)商，就就業(yè)服務合作事宜達成一致，特訂立本協(xié)議。雙方合作背景及前提條件如下：

（1）甲方作為高校教育機構，掌握大量畢業(yè)生信息及就業(yè)需求動態(tài)，具備為畢業(yè)生提供就業(yè)服務的資源基礎；

（2）乙方作為專業(yè)人力資源服務機構，具備為畢業(yè)生提供就業(yè)指導及招聘服務的專業(yè)能力及市場資源；

（3）雙方基于各自優(yōu)勢，通過合作能夠有效提升畢業(yè)生就業(yè)質量及就業(yè)率，符合國家及地方關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策導向；

（4）甲方同意為乙方提供畢業(yè)生數據支持及場地便利，乙方同意按照本協(xié)議約定履行就業(yè)服務義務。

雙方基于上述背景及前提條件，同意就就業(yè)服務合作事宜進行全面合作，并確保本協(xié)議項下的權利義務得到有效履行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于充分發(fā)揮重慶郵電大學的教育資源優(yōu)勢及乙方在人力資源服務領域的專業(yè)能力，通過雙方合作，為甲方畢業(yè)生提供全面、精準、高效的就業(yè)指導及服務，提升畢業(yè)生就業(yè)質量，促進畢業(yè)生順利就業(yè)。協(xié)議涉及的具體內容包括但不限于：

1.甲方依據乙方需求，向乙方提供畢業(yè)生基本信息、專業(yè)背景、就業(yè)意向等數據支持，并協(xié)助乙方獲取更詳細的畢業(yè)生信息；

2.乙方利用自身資源，為甲方畢業(yè)生提供就業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)招聘會、職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷修改、面試輔導等服務；

3.乙方引入適合甲方畢業(yè)生的優(yōu)質企業(yè)資源，定期企業(yè)到甲方進行宣講或招聘活動；

4.甲方為乙方開展就業(yè)服務活動提供必要的場地支持，包括但不限于會議室、報告廳等；

5.雙方共同建立就業(yè)服務信息共享機制，定期溝通就業(yè)市場動態(tài)及畢業(yè)生就業(yè)情況；

6.雙方合作開展就業(yè)相關研究或項目，共同提升就業(yè)服務水平。

第二條定義

在本協(xié)議中，除非上下文另有解釋，下列詞語具有以下含義：

1.“畢業(yè)生”指甲方培養(yǎng)的、具有正式學籍并已完成學業(yè)的學生，包括本科、碩士及博士研究生；

2.“就業(yè)服務”指乙方為甲方畢業(yè)生提供的包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)規(guī)劃咨詢、實習機會對接、招聘活動、面試輔導等綜合性服務；

3.“就業(yè)信息”指與畢業(yè)生就業(yè)相關的、由乙方提供的企業(yè)招聘信息、行業(yè)動態(tài)、職業(yè)發(fā)展指導等內容；

4.“場地支持”指甲方為乙方開展就業(yè)服務活動提供的會議室、報告廳等場地資源；

5.“數據支持”指甲方根據乙方需求提供的畢業(yè)生基本信息、專業(yè)背景、就業(yè)意向等數據資料；

6.“優(yōu)質企業(yè)”指符合國家相關法律法規(guī)、具有良好信譽及穩(wěn)定發(fā)展前景的企業(yè)。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力與義務：

（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定履行就業(yè)服務義務，并對乙方的服務質量進行監(jiān)督；

（2）甲方有權根據乙方需求，向乙方提供畢業(yè)生數據支持，但有權對涉及畢業(yè)生隱私的信息進行必要保護；

（3）甲方有權要求乙方遵守國家相關法律法規(guī)及甲方校園管理規(guī)定，維護校園秩序；

（4）甲方有權按照本協(xié)議約定收取乙方支付的服務費用；

（5）甲方應按照本協(xié)議約定，為乙方開展就業(yè)服務活動提供必要的場地支持，并確保場地設施完好；

（6）甲方應配合乙方開展就業(yè)服務活動，包括但不限于提供必要的宣傳支持、協(xié)助畢業(yè)生參與活動等；

（7）甲方應保護乙方的商業(yè)秘密，未經乙方同意，不得向第三方泄露乙方提供的就業(yè)信息或服務內容。

2.乙方的權力與義務：

（1）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供畢業(yè)生數據支持及場地資源，并確保數據信息的準確性；

（2）乙方有權按照本協(xié)議約定，為甲方畢業(yè)生提供就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)規(guī)劃咨詢、實習機會對接、招聘活動、面試輔導等服務；

（3）乙方應具備專業(yè)的服務團隊及豐富的行業(yè)資源，確保提供高質量的就業(yè)服務，提升畢業(yè)生就業(yè)質量；

（4）乙方應積極引入優(yōu)質企業(yè)資源，定期企業(yè)到甲方進行宣講或招聘活動，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會；

（5）乙方應按照本協(xié)議約定，向甲方提供就業(yè)服務報告，包括但不限于服務內容、服務效果、就業(yè)市場動態(tài)等；

（6）乙方應保護甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方提供的畢業(yè)生信息或合作內容；

（7）乙方應遵守國家相關法律法規(guī)及甲方校園管理規(guī)定，維護校園秩序，不得開展違法違規(guī)活動；

（8）乙方應按照本協(xié)議約定，按時支付服務費用，并確保服務費用的合法性；

（9）乙方應配合甲方開展就業(yè)服務相關研究或項目，共同提升就業(yè)服務水平；

（10）乙方應建立完善的就業(yè)服務投訴處理機制，及時解決畢業(yè)生對就業(yè)服務的投訴或建議，并定期向甲方反饋處理情況；

（11）乙方應確保提供的就業(yè)信息真實可靠，不得發(fā)布虛假或誤導性信息，造成畢業(yè)生損失，乙方應承擔相應責任；

（12）乙方應建立完善的就業(yè)服務檔案管理制度，對提供的服務內容、服務對象、服務效果等進行詳細記錄，并按照甲方要求提供相關資料；

（13）乙方應定期對就業(yè)服務團隊進行培訓，提升團隊專業(yè)能力，確保服務質量符合甲方要求；

（14）乙方應建立完善的就業(yè)服務風險防控機制，及時識別和防范就業(yè)服務過程中的風險，并按照甲方要求采取相應措施；

（15）乙方應積極配合甲方開展就業(yè)服務相關的宣傳工作，包括但不限于在校園內張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料等；

（16）乙方應建立完善的就業(yè)服務客戶服務體系，為畢業(yè)生提供全程化、個性化的就業(yè)指導及服務；

（17）乙方應定期對就業(yè)服務效果進行評估，并向甲方提供評估報告，包括但不限于畢業(yè)生滿意度、就業(yè)率等指標；

（18）乙方應建立完善的就業(yè)服務投訴處理機制，及時解決畢業(yè)生對就業(yè)服務的投訴或建議，并定期向甲方反饋處理情況；

（19）乙方應確保提供的就業(yè)服務內容符合國家相關法律法規(guī)及甲方校園管理規(guī)定，不得開展違法違規(guī)活動；

（20）乙方應按照本協(xié)議約定，按時支付服務費用，并確保服務費用的合法性。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方同意根據乙方提供的就業(yè)服務內容及標準，向乙方支付服務費用。具體費用標準如下：

（1）基礎就業(yè)信息發(fā)布服務費：人民幣XX元/年；

（2）企業(yè)招聘會服務費：人民幣XX元/場，包含場地協(xié)調、宣傳推廣、企業(yè)接待等費用；

（3）職業(yè)規(guī)劃咨詢及簡歷修改服務費：人民幣XX元/生；

（4）實習機會對接服務費：人民幣XX元/生；

（5）面試輔導服務費：人民幣XX元/生。

上述費用為預估費用，具體費用可根據雙方協(xié)商進行調整。

2.支付方式：乙方應采用銀行轉賬方式支付服務費用。乙方應在簽訂本協(xié)議后XX日內，向甲方支付首期服務費用，金額為總費用的XX%；剩余服務費用應在每個服務周期結束后XX日內支付。甲方應向乙方提供合法有效的發(fā)票，乙方應在收到發(fā)票后XX日內完成支付。

3.支付時間：首期服務費用應在協(xié)議簽訂后XX日內支付，剩余服務費用應在每個服務周期結束后XX日內支付。逾期支付的部分，乙方應按日向甲方支付逾期付款金額XX%的違約金。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議有效期為XX年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿前XX個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）畢業(yè)生數據提供節(jié)點：甲方應在每年X月X日前向乙方提供本年度畢業(yè)生數據，包括基本信息、專業(yè)背景、就業(yè)意向等。

（2）就業(yè)服務活動節(jié)點：乙方應在每年X月X日前向甲方提交就業(yè)服務計劃，包括就業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)招聘會、職業(yè)規(guī)劃咨詢等安排。甲方應在收到計劃后XX日內確認。

（3）服務費用支付節(jié)點：乙方應在每個服務周期結束后XX日內支付當期服務費用。

（4）協(xié)議續(xù)簽節(jié)點：協(xié)議期滿前XX個月，雙方應開始協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未在協(xié)議期滿前達成一致，本協(xié)議自動終止。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）如甲方未按時提供畢業(yè)生數據支持，導致乙方就業(yè)服務活動無法正常開展，甲方應向乙方支付違約金，金額為當期服務費用XX%。逾期超過XX日，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付總服務費用XX%的違約金。

（2）如甲方未按時支付服務費用，應按日向乙方支付逾期付款金額XX%的違約金。逾期超過XX日，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付總服務費用XX%的違約金。

（3）如甲方提供的場地支持不符合協(xié)議約定，影響乙方就業(yè)服務活動開展，甲方應向乙方支付違約金，金額為當期服務費用XX%。

2.乙方違約責任：

（1）如乙方未按時提供就業(yè)服務，或服務質量不符合協(xié)議約定，導致畢業(yè)生投訴或損失，乙方應向甲方支付違約金，金額為當期服務費用XX%。情節(jié)嚴重者，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付總服務費用XX%的違約金。

（2）如乙方未按時支付服務費用，應按日向甲方支付逾期付款金額XX%的違約金。逾期超過XX日，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付總服務費用XX%的違約金。

（3）如乙方提供的就業(yè)信息虛假或誤導性，導致畢業(yè)生損失，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于經濟損失、精神損害賠償等。甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付總服務費用XX%的違約金。

（4）如乙方在開展就業(yè)服務活動過程中，違反國家相關法律法規(guī)或甲方校園管理規(guī)定，造成不良影響，乙方應向甲方支付違約金，金額為總服務費用XX%。情節(jié)嚴重者，甲方有權解除協(xié)議，并追究乙方的法律責任。

3.解除協(xié)議后果：如一方解除協(xié)議，應提前XX日書面通知對方，并支付對方已提供服務部分的費用。違約方還應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

4.不可抗力：如因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取措施減少損失。

5.法律責任：如一方違約行為構成犯罪，應承擔相應的刑事責任。雙方應積極配合司法機關處理相關事宜，并承擔由此產生的費用。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（1）自然災害，如地震、洪水、臺風、干旱等；

（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊等；

（3）政府行為，如法律、法規(guī)的變更，行政命令、政策調整等；

（4）社會事件，如罷工、騷亂、疫情等；

（5）其他不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.責任免除：如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔違約責任。但遭遇不可抗力的一方應立即通知對方，并在合理期限內提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件，包括但不限于政府公告、新聞報道、第三方機構證明等。

3.協(xié)議變更或解除：如不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方可協(xié)商變更協(xié)議內容或解除協(xié)議。雙方應就協(xié)議變更或解除事宜達成一致，并簽署書面文件。如不可抗力影響消失，雙方應恢復履行協(xié)議，并確保協(xié)議的完整性。

4.損失承擔：遭遇不可抗力的一方雖不承擔違約責任，但應采取合理措施減少不可抗力造成的損失。如因對方原因導致的不可抗力影響擴大，遭遇不可抗力的一方有權要求對方承擔相應責任。

5.不可抗力通知：遭遇不可抗力的一方應在不可抗力發(fā)生后XX日內通知對方，并定期更新不可抗力影響情況。逾期未通知，導致對方無法及時了解情況并采取措施的，遭遇不可抗力的一方應承擔相應責任。

6.不可抗力認定：雙方對不可抗力的認定存在爭議時，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交第三方機構進行鑒定。鑒定結果作為爭議解決的依據。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應指定專門聯系人，就爭議事項進行溝通，并爭取達成一致意見。協(xié)商應本著誠實信用、公平合理的原則進行，以維護雙方的合法權益。

2.調解解決：如協(xié)商無法解決爭議，雙方可共同向第三方調解機構申請調解。調解機構應遵循中立、公正、保密的原則，協(xié)助雙方達成調解協(xié)議。調解協(xié)議達成后，雙方應簽署書面文件，并具有法律約束力。

3.仲裁解決：如協(xié)商和調解無法解決爭議，雙方應將爭議提交XX仲裁委員會仲裁。仲裁應按照該委員會的仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，如雙方均敗訴，則由雙方平均承擔。

4.訴訟解決：如雙方未約定仲裁，且協(xié)商、調解無法解決爭議，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應積極配合法院審理工作，并提供相關證據材料。

5.爭議解決原則：爭議解決過程中，雙方應遵守法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護良好的商業(yè)信譽和社會秩序。任何一方不得采取報復、歧視等不正當手段解決爭議，損害對方合法權益。

6.爭議解決效力：爭議解決結果對雙方均有約束力，任何一方不得擅自變更或解除。如一方違反爭議解決結果，另一方有權向有關機關申請強制執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯系方式。任何一方變更聯系方式，應提前XX日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的，簽收日或郵寄日視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何變更或補充，均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內容，否則變更無效。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在下列情況下終止：

（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致同意終止；

（3）一方嚴重違約，導致協(xié)議無法履行，守約方有權解除協(xié)議；

（4）一方進入破產、清算或解散程序。

4.保密條款：雙方應對本協(xié)議內容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密進行保密，未經