與銀行簽社保協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)集團有限公司，

地址：中國北京市朝陽區(qū)建國路88號XX大廈18層，

法定代表人/負責(zé)人：張明，

聯(lián)系方式

甲方是一家經(jīng)中國工商行政管理總局注冊成立的綜合性企業(yè)集團，主營業(yè)務(wù)涵蓋社會保障服務(wù)咨詢、人力資源管理等領(lǐng)域。為滿足企業(yè)員工的社會保障需求，提升員工福利水平，甲方經(jīng)審慎評估后，決定與乙方合作，委托乙方提供社保賬戶管理及相關(guān)配套服務(wù)。甲方作為社保服務(wù)的委托方，希望通過與乙方的合作，實現(xiàn)社保賬戶的規(guī)范化管理，確保員工社保權(quán)益的順利落實，同時降低企業(yè)運營成本，優(yōu)化人力資源配置。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX金融服務(wù)有限公司，

地址：中國上海市浦東新區(qū)陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)XX大廈25層，

法定代表人/負責(zé)人：李強，

聯(lián)系方式

乙方是一家經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立的綜合性金融服務(wù)機構(gòu)，專注于為企業(yè)和個人提供社保賬戶管理、稅務(wù)代理、人力資源服務(wù)等一站式解決方案。乙方憑借專業(yè)的服務(wù)團隊、豐富的行業(yè)經(jīng)驗及完善的技術(shù)平臺，致力于為客戶提供高效、精準的社保服務(wù)。為拓展業(yè)務(wù)范圍，提升市場競爭力，乙方積極尋求與優(yōu)質(zhì)企業(yè)的合作機會，特別是在社保賬戶管理領(lǐng)域，乙方具備成熟的服務(wù)體系和風(fēng)險控制機制，能夠滿足企業(yè)多樣化的社保管理需求。基于雙方在社保服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢互補，乙方同意接受甲方的委托，為其提供社保賬戶管理及相關(guān)配套服務(wù)。

協(xié)議簡介：

本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方對社會保障服務(wù)市場的共同認知和合作意愿。甲方作為一家規(guī)模較大的企業(yè)集團，員工數(shù)量眾多，社保賬戶管理需求復(fù)雜，需要專業(yè)的服務(wù)支持。乙方作為專業(yè)的金融服務(wù)機構(gòu)，在社保賬戶管理領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗和成熟的技術(shù)方案，能夠為甲方提供全方位的服務(wù)。雙方的合作背景如下：

首先，甲方在日常運營中面臨社保賬戶管理的諸多挑戰(zhàn)，包括賬戶開立、繳費申報、政策解讀、權(quán)益查詢等環(huán)節(jié)，若自行管理，不僅需要投入大量的人力物力，還可能因操作不規(guī)范導(dǎo)致合規(guī)風(fēng)險。因此，甲方希望通過委托專業(yè)機構(gòu)提供服務(wù)，實現(xiàn)社保賬戶的集中管理，提高運營效率，降低管理成本。

其次，乙方在社保賬戶管理領(lǐng)域具備顯著優(yōu)勢。乙方的服務(wù)團隊由資深社保專家、稅務(wù)顧問及IT技術(shù)人員組成，能夠精準把握社保政策變化，提供定制化的服務(wù)方案。同時，乙方采用智能化的管理平臺，可實現(xiàn)社保數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控和自動申報，確保操作的準確性和合規(guī)性。此外，乙方還擁有與政府社保部門的直接對接渠道，能夠及時獲取政策信息，為甲方提供前瞻性的服務(wù)支持。

雙方的合作前提條件為：甲方需向乙方提供真實、完整的員工社保信息，并配合乙方完成社保賬戶的開立、變更、注銷等手續(xù)；乙方需按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的社保賬戶管理服務(wù)，確保甲方員工的社保權(quán)益得到有效保障。雙方均承諾遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，以實現(xiàn)合作共贏為目標。

本協(xié)議的簽訂，不僅有助于甲方優(yōu)化社保管理流程，提升員工滿意度，也將為乙方拓展業(yè)務(wù)市場、增強客戶粘性提供新的機遇。雙方將通過緊密合作，共同推動社保服務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更大的價值。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了明確甲乙雙方在社會保障賬戶管理服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方能夠根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)、規(guī)范、高效的社會保障賬戶管理服務(wù)，從而幫助甲方有效管理員工的社會保障事務(wù)，保障員工的社會保障權(quán)益，并提升甲方的人力資源管理效率。本協(xié)議涉及的конкретный內(nèi)容包括但不限于：乙方根據(jù)甲方委托，為甲方員工辦理社會保險賬戶的開立、信息維護、繳費申報、待遇查詢、政策咨詢等事務(wù)；乙方定期向甲方提供社保賬戶管理報告，包括繳費情況、權(quán)益變動等；乙方協(xié)助甲方處理與社保相關(guān)的政府事務(wù)，包括政策解讀、合規(guī)審查等；甲方按照約定向乙方支付服務(wù)費用；雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他事項。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語具有以下含義：

“社會保障賬戶”指由政府社會保障機構(gòu)設(shè)立的，用于記錄參保人員社會保障繳費、待遇領(lǐng)取等相關(guān)信息的個人賬戶。

“服務(wù)費用”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的社會保障賬戶管理服務(wù)費用。

“服務(wù)周期”指本協(xié)議約定的乙方提供社會保障賬戶管理服務(wù)的期限。

“政策文件”指由中國政府相關(guān)部門發(fā)布的社會保障相關(guān)法律法規(guī)、政策通知、操作指南等。

“變更信息”指甲方員工在社會保障賬戶管理過程中發(fā)生的信息變更，包括但不限于個人信息、繳費基數(shù)、參保類型等。

“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供社會保障賬戶管理服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。

（2）甲方有權(quán)獲得乙方提供的社會保障賬戶管理報告及相關(guān)服務(wù)資料。

（3）甲方有權(quán)要求乙方對甲方員工的社會保障賬戶信息保密。

（4）甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，對乙方提供的社會保障賬戶管理服務(wù)提出建議和意見。

（5）甲方有權(quán)在協(xié)議期滿前一定期限內(nèi)（具體期限由雙方協(xié)商確定），單方面終止本協(xié)議，但需提前通知乙方，并按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)服務(wù)費用。

（6）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整、準確的甲方員工社會保障賬戶管理所需信息，包括但不限于員工姓名、身份證號碼、繳費基數(shù)、參保類型等。

（7）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付服務(wù)費用。

（8）甲方應(yīng)配合乙方完成社會保障賬戶的開立、變更、注銷等手續(xù)，并提供必要的證明文件。

（9）甲方應(yīng)確保其提供的員工信息符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并對信息的真實性、準確性、完整性負責(zé)。

（10）甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負責(zé)與乙方溝通社會保障賬戶管理相關(guān)事宜。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取服務(wù)費用。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的社會保障賬戶管理信息及配合完成相關(guān)手續(xù)。

（3）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的事項。

（4）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方員工提供專業(yè)、規(guī)范、高效的社會保障賬戶管理服務(wù)，包括但不限于：社會保障賬戶的開立、信息維護、繳費申報、待遇查詢、政策咨詢等。

（5）乙方應(yīng)建立完善的社會保障賬戶管理服務(wù)體系，確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

（6）乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團隊，對甲方員工的社會保障賬戶信息進行實時監(jiān)控和管理，確保信息的準確性和完整性。

（7）乙方應(yīng)定期向甲方提供社會保障賬戶管理報告，包括繳費情況、權(quán)益變動、政策解讀等，并按照甲方要求提供其他相關(guān)服務(wù)資料。

（8）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與社會保障相關(guān)的政府事務(wù)，包括政策解讀、合規(guī)審查、政府溝通等。

（9）乙方應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及保密規(guī)定，對甲方及甲方員工的社會保障賬戶信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

（10）乙方應(yīng)建立完善的風(fēng)險控制機制，防范社會保障賬戶管理過程中的風(fēng)險，并對因乙方原因?qū)е碌娘L(fēng)險承擔相應(yīng)的責(zé)任。

（11）乙方應(yīng)配合甲方完成社會保障賬戶的開立、變更、注銷等手續(xù)，并及時反饋辦理進度。

（12）乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并根據(jù)甲方提出的合理建議，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。

（13）乙方應(yīng)在發(fā)生社會保障政策變化時，及時向甲方進行政策解讀和培訓(xùn)，并調(diào)整服務(wù)方案。

（14）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的員工信息及服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料，并在協(xié)議終止后按照規(guī)定進行銷毀。

（15）乙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負責(zé)與甲方溝通社會保障賬戶管理相關(guān)事宜，并及時處理甲方提出的問題和需求。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：乙方提供本協(xié)議項下的社會保障賬戶管理服務(wù)，服務(wù)費用采用以下方式確定：

（1）基本服務(wù)費：甲方需向乙方支付固定月度服務(wù)費人民幣XX元/月，該費用覆蓋甲方所有員工的社會保障賬戶基礎(chǔ)管理服務(wù)，包括賬戶開立、信息維護、每月繳費申報、基礎(chǔ)政策咨詢等。

（2）增值服務(wù)費：對于超出基本服務(wù)范圍的服務(wù)需求，如高級別政策解讀、復(fù)雜賬戶處理、專項報告等，雙方可根據(jù)具體需求另行協(xié)商確定費用標準，并在附件中明確。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。甲方應(yīng)在每月XX日（若當月無工作日則順延至下一個工作日）前，將當月服務(wù)費用支付至乙方指定銀行賬戶。

3.賬戶信息：乙方指定銀行賬戶信息如下：

開戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：XX金融服務(wù)有限公司

賬號：XX

4.逾期支付：若甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之零點五向乙方支付違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清全部款項及違約金，且甲方在此期間產(chǎn)生的所有服務(wù)需求均不享受任何費用優(yōu)惠。

5.費用調(diào)整：本協(xié)議生效后，服務(wù)費用標準在服務(wù)周期內(nèi)保持不變。但如遇國家社保政策調(diào)整導(dǎo)致乙方運營成本顯著變化，或出現(xiàn)重大市場變動，經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可對服務(wù)費用進行調(diào)整。任何費用調(diào)整均需提前XX日通知對方，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.自動續(xù)約：協(xié)議期滿前XX日，如雙方均未提出書面終止意向，本協(xié)議將自動續(xù)約XX年。甲方在此期間如需終止合作，應(yīng)至少提前XX日向乙方發(fā)出書面通知。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）服務(wù)啟動日：本協(xié)議生效后XX日內(nèi)，乙方應(yīng)完成甲方所有員工的社會保障賬戶開立及信息初步錄入工作。

（2）繳費申報節(jié)點：每月XX日前，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的繳費數(shù)據(jù)完成申報；每月XX日前，乙方應(yīng)向甲方反饋上月繳費結(jié)果及核對信息。

（3）年度報告節(jié)點：每年XX月XX日前，乙方應(yīng)向甲方提交上一年度社會保障賬戶管理整體報告及數(shù)據(jù)分析。

4.提前終止：除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方面提前終止協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈斢赬X個月服務(wù)費用的違約金，并承擔由此產(chǎn)生的實際損失。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）信息提供延遲或錯誤：甲方未按約定時間提供員工社會保障賬戶管理所需信息，或提供的信息存在虛假、錯誤，導(dǎo)致乙方無法按時完成服務(wù)或產(chǎn)生額外成本，甲方應(yīng)承擔由此造成的全部損失，包括但不限于政府罰款、滯納金、第三方索賠等。每延遲一日或每出現(xiàn)一次信息錯誤，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元，且該違約金不計入服務(wù)費用總額。

（2）費用支付延遲：如甲方未按第四條約定的期限支付服務(wù)費用，除支付逾期違約金外，乙方還有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清全部款項。若因甲方延遲支付導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外融資成本或信用損失，甲方應(yīng)全額賠償乙方的實際損失。

（3）擅自變更信息：甲方未經(jīng)乙方同意或未履行必要確認程序，擅自通過其他渠道變更員工社會保障賬戶信息，由此產(chǎn)生的一切后果（包括但不限于政府處罰、待遇影響、賬戶凍結(jié)等）由甲方自行承擔，并應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元。

（4）協(xié)議提前終止：若甲方違反約定提前終止協(xié)議，除支付提前終止違約金外，甲方還應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付未付的服務(wù)費用。乙方在收到甲方終止通知后，有權(quán)要求甲方支付相當于至少X個月的服務(wù)費用作為補償，以彌補乙方因協(xié)議提前終止造成的預(yù)期收益損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）服務(wù)中斷或質(zhì)量不達標：乙方未按約定提供社會保障賬戶管理服務(wù)，或服務(wù)結(jié)果存在重大錯誤、遺漏，影響甲方員工社會保障權(quán)益或造成甲方聲譽損失，乙方應(yīng)立即采取補救措施，并無償修正錯誤。若在XX日內(nèi)未能有效解決，甲方有權(quán)根據(jù)問題嚴重程度，要求乙方支付違約金，違約金標準為：輕微問題每次人民幣XX元，一般問題每次人民幣X萬元，重大問題導(dǎo)致嚴重后果的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部直接經(jīng)濟損失，且甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。

（2）信息泄露：因乙方及其工作人員故意或重大過失導(dǎo)致甲方或其員工的社會保障賬戶信息泄露、被篡改或濫用，造成甲方或第三方經(jīng)濟損失或名譽損害的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任，包括直接損失、間接損失以及合理的維權(quán)費用。無論損失大小，乙方應(yīng)在收到甲方通知后XX日內(nèi)賠償完畢，且甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求乙方支付相當于X倍服務(wù)費用的懲罰性違約金。

（3）延遲申報或繳費：乙方未按約定時間完成社會保障繳費申報，導(dǎo)致甲方員工面臨政府滯納金、影響個人信用記錄等后果的，乙方應(yīng)全額承擔由此產(chǎn)生的滯納金、罰款及其他經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣XX元/次。對于因乙方原因?qū)е碌睦U費錯誤，乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后立即糾正，并承擔由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

（4）違反保密義務(wù)：乙方及其工作人員在服務(wù)過程中或協(xié)議終止后，違反保密約定，泄露甲方商業(yè)秘密或員工隱私信息的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣X萬元，并承擔由此引發(fā)的所有法律責(zé)任及賠償要求。若該違約行為給甲方造成難以彌補的損失，甲方有權(quán)要求無限額賠償。

3.不可抗力免責(zé)：本協(xié)議雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行相關(guān)義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或終止協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔責(zé)任，但應(yīng)及時采取措施減少損失。

4.責(zé)任上限：除本協(xié)議明確約定的高額賠償責(zé)任外，任何一方對另一方的賠償責(zé)任在任何一年內(nèi)累計不超過人民幣X萬元，且均以實際損失為限。任何一方均不對因第三方行為或不可預(yù)見事件導(dǎo)致的間接損失、預(yù)期利益損失承擔責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、火災(zāi)、爆炸以及其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)，以書面形式通知對方，詳細說明不可抗力事件的情況、影響以及預(yù)計持續(xù)的時間。通知應(yīng)包含不可抗力事件的證明材料，如政府部門公告、新聞報道、保險理賠文件等。

3.減少損失：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)采取合理措施，盡最大努力減輕不可抗力事件帶來的損失，并及時告知對方相關(guān)情況及采取的措施。

4.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議任何一方無法履行或延遲履行相關(guān)義務(wù)的，受影響方不承擔違約責(zé)任，且不視為違約。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否部分或全部免除責(zé)任，或延期履行相關(guān)義務(wù)。若不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議，但應(yīng)互相給予XX日的書面通知期限。

5.不可預(yù)見性聲明：雙方確認，在簽訂本協(xié)議時，已盡合理努力評估潛在風(fēng)險，并對不可抗力的可能性有所預(yù)見。本條旨在明確不可抗力事件發(fā)生時的處理原則，以保障雙方權(quán)益，維護協(xié)議的穩(wěn)定性。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議解釋、履行障礙、違約責(zé)任等，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實信用、公平合理的原則進行，由雙方授權(quán)代表就爭議事項進行溝通，嘗試達成書面和解協(xié)議。

2.協(xié)商不成：若雙方在收到對方爭議通知后XX日內(nèi)（自通知發(fā)出之日起算），未能通過協(xié)商解決爭議，則應(yīng)將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁。仲裁地點應(yīng)選擇在中國北京市，雙方同意適用該仲裁委員會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁費用由敗訴方承擔，或按照仲裁規(guī)則的規(guī)定分配。

3.訴訟選擇：雙方明確約定，除上述仲裁條款外，對于本協(xié)議項下的任何爭議，均不向人民法院提起訴訟。仲裁是解決本協(xié)議爭議的唯一途徑。

4.爭議解決期間的協(xié)議履行：在爭議解決期間，除爭議直接涉及的條款外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款，以保障協(xié)議的整體目的得以實現(xiàn)。任何一方不得以存在爭議為由，擅自停止履行協(xié)議義務(wù)。

5.法律適用：本爭議解決條款的訂立、效力、解釋及履行，均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時，已充分了解并同意接受中華人民共和國法律對本協(xié)議爭議解決條款的管轄。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁所列的地址、聯(lián)系人或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前XX日以書面形式通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過傳真發(fā)送的通知，成功發(fā)送后XX分鐘內(nèi)顯示成功發(fā)送且對方未反饋錯誤時視為送達；通過掛號信發(fā)送的通知，寄出后XX日視為送達。以快遞或?qū)Ｈ诉f送的通知，簽收時視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須由雙方授權(quán)代表簽署書面文件，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何口頭約定或非書面形式的變更均不具法律效力。

3.協(xié)議附件：本協(xié)議的附件（若有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：服務(wù)范圍清單、費用明細表、員工信息清單（在保密框架內(nèi)）、雙方約定的其他補充文件。若附件內(nèi)容與正文存在不一致，以書面簽署日期在后的為準；如無明確簽署日期，則以正文為準。

4.法律適用與解釋：本協(xié)