醫(yī)療機(jī)構(gòu)雇傭合同甲方（雇主）全稱：XX醫(yī)院管理有限公司住所：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX乙方（雇員）姓名：XXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住所：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX小區(qū)XX號(hào)聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任甲方醫(yī)院的醫(yī)生，負(fù)責(zé)患者的診療工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的診療任務(wù)，確?；颊叩玫郊皶r(shí)、有效的醫(yī)療服務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。第二條工作時(shí)間與休息休假乙方的正常工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，上午9:00至下午17:00。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條薪酬福利乙方的基本工資為每月人民幣XXXX元，按月發(fā)放。乙方除基本工資外，還將根據(jù)個(gè)人績效獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方每年組織一次體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，尊重患者，維護(hù)醫(yī)院的形象。乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予警告、罰款等處罰。第五條合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為X年。合同期滿前XX天，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同；若不同意續(xù)簽，則合同到期自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為拖欠工資的XX%。乙方未履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同中如有未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。附件清單乙方的個(gè)人簡歷及身份證復(fù)印件乙方的學(xué)歷證明及資格證書復(fù)印件甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)證書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工手冊(cè)復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工培訓(xùn)記錄復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工考核記錄復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工獎(jiǎng)懲記錄復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工考勤記錄復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工健康檢查記錄復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工住房公積金繳納記錄復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工保密協(xié)議復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工競業(yè)禁止協(xié)議復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工消防安全責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工疫情防控責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工環(huán)保責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工社會(huì)責(zé)任責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)道德責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)安全責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康教育責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康檢查責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康培訓(xùn)責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康考核責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康獎(jiǎng)懲記錄復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康保密協(xié)議復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康競業(yè)禁止協(xié)議復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康消防安全責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康疫情防控責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康環(huán)保責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康社會(huì)責(zé)任責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)道德責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康監(jiān)護(hù)責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康教育責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康檢查責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康培訓(xùn)責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康考核責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康獎(jiǎng)懲記錄復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康保密協(xié)議復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康競業(yè)禁止協(xié)議復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康消防安全責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康疫情防控責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康環(huán)保責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康社會(huì)責(zé)任責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)道德責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康監(jiān)護(hù)責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康教育責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康檢查責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康培訓(xùn)責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康考核責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康獎(jiǎng)懲記錄復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康保密協(xié)議復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康競業(yè)禁止協(xié)議復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康消防安全責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康疫情防控責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康環(huán)保責(zé)任書復(fù)印件甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工職業(yè)健康職業(yè)健康職業(yè)健康社會(huì)責(zé)任責(zé)任書復(fù)印件乙方簽署的保密協(xié)議復(fù)印件。醫(yī)療機(jī)構(gòu)雇傭合同（1）甲方（用人單位）：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。固定期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。無固定期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至勞動(dòng)者退休為止。以完成一定工作任務(wù)為期限，工作任務(wù)自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，至[工作任務(wù)完成日]為止。合同期限屆滿前[提前期]個(gè)月，如雙方均有續(xù)訂意愿，應(yīng)另行簽訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作崗位為：[崗位名稱]。乙方的工作職責(zé)：[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]，如需乙方到其他地點(diǎn)工作，應(yīng)另行協(xié)商并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方執(zhí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均每月工作時(shí)間應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制相同。不定時(shí)工作制：乙方工作時(shí)間不固定，以完成工作任務(wù)為準(zhǔn)，但甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。甲方依法保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資構(gòu)成為：[工資構(gòu)成說明，例如：基本工資+績效獎(jiǎng)金+津貼補(bǔ)貼等]。乙方試用期工資為每月[試用期工資數(shù)額]元，試用期不超過六個(gè)月。正常工作時(shí)間工資為每月[正常工資數(shù)額]元，于每月[發(fā)放日期]發(fā)放。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。影響乙方工資的因素調(diào)整，如崗位變動(dòng)、績效考核結(jié)果等，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并提前通知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。甲乙雙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方為乙方提供[其他福利待遇，例如：住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢等]。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防事故發(fā)生。第七條依法解除和終止勞動(dòng)合同甲乙雙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動(dòng)力市場發(fā)生重大變化，原崗位被撤銷或butchered，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照成本效益原則進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革精簡人員，需要裁減人員的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同解除或者終止后，甲方在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條附則本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：\h簽訂日期乙方（簽字）：日期：\h簽訂日期醫(yī)療機(jī)構(gòu)雇傭合同（2）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：單位名稱：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱]法定地址：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]戶籍地址：[勞動(dòng)者戶籍地址]實(shí)際住址：[勞動(dòng)者實(shí)際住址]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]電子郵箱：[勞動(dòng)者電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的雇傭事宜，訂立本合同。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。如合同約定為無固定期限勞動(dòng)合同，則乙方在符合法定退休條件或出現(xiàn)法定情況時(shí)除外。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的崗位/職位：[崗位/職位名稱]。乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]，根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。乙方的工作內(nèi)容主要包括：[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制]。乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方依法保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括[具體休假種類和天數(shù)]。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月?？冃ЧべY：[績效工資計(jì)算方法]。加班工資：嚴(yán)格按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。其他補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金：[具體補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金項(xiàng)目]。甲方于每月[具體日期]前以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等]。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。乙方依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方根據(jù)國家和地方規(guī)定，為乙方提供[具體福利待遇，如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利等]。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，并確保乙方了解相關(guān)的安全操作規(guī)程。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按國家規(guī)定進(jìn)行定期體檢并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守甲方的崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力完成工作任務(wù)。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競業(yè)關(guān)系的活動(dòng)。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。雙方依照本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照本合同第八條規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，或未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可解除本合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反本合同約定解除本合同，或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條沖突解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定[雙方可以協(xié)商約定的其他事項(xiàng)，如保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等]。本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方簽字（蓋章）：甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）：乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）：日期：\h簽訂日期醫(yī)療機(jī)構(gòu)雇傭合同（3）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲乙雙方信息甲方（用人單位）：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系電話：[醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第一條合同期限1.1本合同為[固定期限/無固定期限]勞動(dòng)合同。1.2合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。1.3若合同期限為無固定期限，乙方可在合同期滿前[三個(gè)月]以書面形式提出解除合同申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意從事[崗位名稱]崗位工作，具體職責(zé)包括但不限于：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方合理的工作安排。第三條工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間4.1乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制]工作制。4.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)，每周休息天。4.3工作時(shí)間安排以甲方考勤記錄為準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[基本工資+績效工資]或其他形式。5.2乙方月工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。5.3工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，甲方應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。6.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)和安全教育。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。8.4合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方利息損失。9.2乙方違反合同約定解除或違反約定保守秘密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1本合同爭議解決方式為：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭議管轄法院為：[具體法院名稱]。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。簽訂日期甲方（蓋章）：_________________法定代表人（簽字）：__________乙方（簽字）：_________________日期：________年____月____日醫(yī)療機(jī)構(gòu)雇傭合同（4）甲方（雇主）：全稱：__________有限公司住所：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________住所：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法注冊(cè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)背景和資格，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條工作內(nèi)容乙方在本合同有效期內(nèi)負(fù)責(zé)甲方指定的醫(yī)療工作，包括但不限于日常診療、病歷記錄、患者咨詢等。乙方應(yīng)確保所提供的醫(yī)療服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方制定的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間為上午8:00至下午5:00。乙方的主要工作地點(diǎn)為甲方位于__________的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。如因工作需要，乙方可能需要到其他地點(diǎn)提供醫(yī)療服務(wù)，甲方將提前通知乙方并協(xié)商確定。第三條薪酬與福利乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元，按月支付。乙方享有法定節(jié)假日休息，享受帶薪年假。乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能。甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳費(fèi)比例和金額按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、考勤制度、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)尊重患者隱私，不得泄露患者個(gè)人信息。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的醫(yī)療設(shè)備和藥品，如有損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前一個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。第六條違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，未履行或不完全履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。如甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供約定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正；情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件清單乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷證明復(fù)印件甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明復(fù)印件甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度復(fù)印件其他經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的相關(guān)文件甲方代表簽字：_______________________日期：____年__月__日乙方簽字：_______________________日期：____年__月__日醫(yī)療機(jī)構(gòu)雇傭合同（5）甲方（雇主）全稱：__________有限公司地址：___________法定代表人：__________聯(lián)系電話：______________乙方（雇員）姓名：__________身份證號(hào)碼：______________住址：______________聯(lián)系電話：______________鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方工作期間的權(quán)利與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。一、職位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方的_________(職位名稱)，負(fù)責(zé)_________(具體工作內(nèi)容)。乙方應(yīng)確保其工作質(zhì)量符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并達(dá)到或超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周___天，每天___小時(shí)。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。三、薪酬福利乙方的基本工資為每月___元，按月支付。乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得績效獎(jiǎng)金。甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和工作效率。甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)資格認(rèn)證考試，以提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前XX天，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可解除合同。如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并可解除合同。七、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件清單乙方身份證復(fù)印件甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件甲方公司規(guī)章制度乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件其他相關(guān)文件甲方代表簽字：__________________________日期：____年__月__日乙方簽字：__________________________日期：____年__月__日醫(yī)療機(jī)構(gòu)雇傭合同（6）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事[工作崗位]工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。固定期限：自[起始日期]起至[終止日期]止。無固定期限：自[起始日期]起，直至乙方出現(xiàn)法定或約定解除合同的情形為止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自[起始日期]起，至[工作任務(wù)完成時(shí)]止。本合同期滿前[一個(gè)月]，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)訂合同進(jìn)行協(xié)商。如協(xié)商一致，應(yīng)在前述期限屆滿前辦理續(xù)訂手續(xù)；如協(xié)商不一致，本合同到期終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方同意在甲方[部門]擔(dān)任[工作崗位]職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于[工作地點(diǎn)地址]的[具體區(qū)域或部門]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容。雙方協(xié)商不成的，甲方應(yīng)依法處理。第三條工作時(shí)間與休息休假甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工作]制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)制：以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工時(shí)，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間視其工作崗位特點(diǎn)確定，不受固定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間限制，但甲方應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式保障乙方休息。甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利，依法安排乙方休假（年休假、法定節(jié)假日