2025年入職試用合同的范本一甲方（公司名稱）：[公司全稱][公司地址][公司法定代表人或授權(quán)代表姓名][聯(lián)系電話]乙方（個(gè)人姓名）：[姓名][身份證號(hào)碼][居住地址][聯(lián)系電話]鑒于：甲方為合法注冊(cè)的獨(dú)立法人，從事[公司主營(yíng)業(yè)務(wù)]，乙方有意加入甲方工作。為明確雙方在試用期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本試用合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自2025年[月]日[日]起至2025年[月]日[日]止，為期[試用期月數(shù)]個(gè)月。1.2試用期滿后，若甲乙雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，且乙方符合轉(zhuǎn)正條件，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]一職，具體工作內(nèi)容如下：[詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)、任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)]2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如需調(diào)換工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知乙方。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的工時(shí)制度，實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度/綜合工時(shí)制度]，每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方試用期工資為人民幣[試用期工資數(shù)額]元/月，按[支付周期]支付。5.2試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度，甲乙雙方另行協(xié)商確定正式工資。5.3甲方每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如住房公積金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等]第七條試用期考核7.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行試用期考核。7.2試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條保密條款8.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方在試用期內(nèi)自動(dòng)離職，甲方有權(quán)不予支付試用期滿后的工資。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方