聯(lián)大公務(wù)員題庫及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員晉升正科、正處級職務(wù)，需分別任副科、副處（）。A.一年以上B.二年以上C.三年以上D.四年以上2.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個職務(wù)層次任職B.免去現(xiàn)任職務(wù)C.辭退D.撤職3.下列屬于公務(wù)員保險制度的是（）。A.生育保險B.醫(yī)療保險C.傷殘保險D.養(yǎng)老保險4.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級別。A.三個月B.六個月C.九個月D.十二個月5.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.三個月B.六個月C.一年D.二年6.公務(wù)員的培訓(xùn)實行（）管理。A.登記B.考核C.評估D.測評7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出（）申請。A.口頭B.書面C.備案D.報告8.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）。A.德B.能C.勤D.績9.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒絕執(zhí)行C.要求上級立即改正D.越級上報10.公務(wù)員獎勵分為（）。A.嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號B.表揚、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號C.嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、給予獎金D.嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、晉升職務(wù)答案：1.B2.A3.B4.D5.C6.A7.B8.D9.A10.A多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政職務(wù)3.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職4.公務(wù)員回避的類型有（）。A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避5.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向（）提出申訴。A.同級公務(wù)員主管部門B.作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)C.人民法院D.監(jiān)察機關(guān)6.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金7.公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由（）決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。A.上級機關(guān)B.監(jiān)察機關(guān)C.公務(wù)員主管部門D.任免機關(guān)9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受（）處分的不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級10.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。違反前款規(guī)定的，由其原所在機關(guān)的同級公務(wù)員主管部門（）。A.責(zé)令限期改正B.沒收違法所得C.對接收單位處以罰款D.根據(jù)情節(jié)輕重，對行為人給予處分答案：1.ABCD2.AB3.ABC4.ABC5.AB6.ABCD7.ABCD8.BD9.BCD10.AD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。（）2.公務(wù)員職務(wù)實行選任制和委任制。（）3.選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（）4.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）6.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀等次的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）7.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴。（）8.給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎勵，按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或者審批。（）9.公務(wù)員違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。（）10.公務(wù)員退休后，可以自由從事營利性活動。（）答案：1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×簡答題（總4題，每題5分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：遵守憲法和法律；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護國家安全、榮譽和利益；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.公務(wù)員的處分種類有哪些？答：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。3.公務(wù)員培訓(xùn)的意義是什么？答：提高素質(zhì)能力，適應(yīng)崗位需求；更新知識技能，跟上時代發(fā)展；提升工作效能，促進事業(yè)發(fā)展；增強職業(yè)素養(yǎng)，樹立良好形象。4.公務(wù)員交流的作用有哪些？答：優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，促進人才合理流動；豐富工作經(jīng)驗，提高綜合素質(zhì)；加強部門協(xié)作，提升整體效能；防止腐敗滋生，保持清正廉潔。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：明確職責(zé)分工，減少推諉扯皮；優(yōu)化工作流程，去除繁瑣環(huán)節(jié)；加強培訓(xùn)提升能力，運用現(xiàn)代技術(shù)手段輔助工作；建立科學(xué)考核機制，激勵積極高效工作。2.怎樣加強公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)？答：開展職業(yè)道德培訓(xùn)教育，強化思想認識；完善職業(yè)道德規(guī)范準(zhǔn)則，明確行為標(biāo)準(zhǔn)；建立監(jiān)督考核機制，對違反者嚴肅處理；樹立正面典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。3.談?wù)劰珓?wù)員如何更好地服務(wù)群眾？答：增強服務(wù)意識，主動了解群眾需求；