2025建筑行業(yè)勞動(dòng)合同正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要建筑行業(yè)相關(guān)的專業(yè)人員（以下簡稱“工作崗位”）來完成其建筑工程項(xiàng)目，乙方具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)，并愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同。第一條工作崗位與工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（具體崗位名稱）一職，乙方同意接受該崗位，并按照甲方的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：。具體工作職責(zé)和要求詳見附件《崗位說明書》，乙方確認(rèn)已充分了解并同意遵守。1.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工程質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同期限2.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。2.2若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽合同。續(xù)簽的具體條款和條件應(yīng)當(dāng)另行書面約定。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。3.2因建筑行業(yè)的特殊性，乙方可能需要在項(xiàng)目現(xiàn)場工作，包括但不限于在惡劣天氣、節(jié)假日等情況下工作。乙方同意在甲方合理安排下，服從工作時(shí)間的調(diào)整。3.3甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假，具體假期安排按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績效獎(jiǎng)金：元/月（根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整）；加班費(fèi)：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即延長工作時(shí)間1.5倍工資，休息日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，遇節(jié)假日順延至最近的工作日。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整的具體辦法由甲方另行通知。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)自身情況為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和條件由甲方另行通知或雙方協(xié)商確定。5.4乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家和地方建筑行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。6.2乙方在施工現(xiàn)場工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定和操作規(guī)程，佩戴必要的安全防護(hù)裝備。6.3甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合并認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。7.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的腐敗行為或違反職業(yè)道德的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.3乙方在合同期間不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。8.2在合同履行過程中，若遇到不可抗力事件或其他導(dǎo)致合同無法履行的情況，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可解除本合同。8.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。8.4乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。8.5乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.6本合同期滿后自動(dòng)終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。第九條勞動(dòng)爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人簽字：日期：年