2025年四川省事業(yè)單位聘用通用版合同書四川省事業(yè)單位聘用合同書合同編號：本合同由以下雙方于年月日在四川?。ㄒ韵潞喎Q“甲方”）和（以下簡稱“乙方”）于平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂。本合同旨在明確雙方的權利與義務，保障聘用關系的合法性、規(guī)范性和穩(wěn)定性，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，結合四川省事業(yè)單位聘用工作的實際情況，特制定本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）聘用合同。合同期限自年月日起至下列情形之一時終止：固定期限合同：至年月日止。無固定期限合同：至本合同約定的解除或終止條件出現(xiàn)時終止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商同意后可以續(xù)簽合同。續(xù)簽按照本合同的相關條款執(zhí)行。第二條聘用崗位與工作地點甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、能力和工作經(jīng)歷，聘用乙方擔任（崗位名稱）一職，從事（崗位職責簡要說明）工作。乙方的工作地點為：（詳細地址）。如因工作需要，甲方可能調整乙方的工作地點或崗位，需提前與乙方協(xié)商一致。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，即每周工作天，每天小時。具體工作時間安排根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。因工作性質特殊或緊急任務需要，甲方可以依法延長工作時間，但應當保障乙方的合法權益。第四條勞動報酬甲方根據(jù)乙方的崗位、職責、績效以及相關法律法規(guī)，確定乙方的勞動報酬。乙方的月基本工資為元（大寫：元整），績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結果發(fā)放。甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供國家規(guī)定的其他福利待遇。勞動報酬的支付時間為每月日，如遇節(jié)假日順延。乙方的加班工資、帶薪休假工資以及法定節(jié)假日工資按照相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和基本醫(yī)療保險，并按時繳納住房公積金。乙方個人繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享受下列福利待遇：帶薪年休假：乙方在甲方工作滿年后享有天的帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。工傷保險：乙方在工作期間因工受傷或患職業(yè)病，甲方依法承擔工傷保險責任。其他福利：（如節(jié)日補貼、健康體檢、工會福利等）。第六條雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，調整乙方的崗位或工作內(nèi)容。甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的勞動報酬和福利待遇。甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。甲方有義務按時支付乙方的勞動報酬，依法繳納社會保險和公積金，并提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。（二）乙方的權利和義務乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬、社會保險和福利待遇。乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。乙方有權拒絕甲方的違法指令，如發(fā)現(xiàn)工作中存在安全隱患，有權提出批評和建議。乙方有義務按時完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排。乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得利用職務之便謀取私利。第七條合同的解除（一）協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。（二）甲方單方面解除合同在下列情況下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方的過錯給甲方造成重大損失的。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。（三）乙方單方面解除合同在下列情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險的。甲方的工作條件或勞動環(huán)境不符合國家規(guī)定的。乙方因個人原因需要解除合同的，應當提前天以書面形式通知甲方。（四）經(jīng)濟補償合同解除時，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準和支付方式按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，需依法承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的損失。若乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款，甲方有權追究乙方的違約責任，并要求賠償相關損失。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的解釋權歸甲方所有，若與相關法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：單位名稱：法定代表人：日期：年月日乙方（簽字）：姓名：身份證號：日期：年月