2025正式員工合同協(xié)議模板**合同編號：本合同于年月日由以下雙方在市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為正式員工，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為正式員工合同，自年月日起至年月日止，共計年。1.2試用期自年月日起至年月日止，共計個月。試用期內(nèi)，甲方可隨時解除合同，但需提前日通知乙方。1.3合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方未在合同期滿前30日內(nèi)書面通知對方是否續(xù)簽，則本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任職務(wù)，并在部門工作。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：執(zhí)行甲方分配的任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；提供高質(zhì)量的工作成果；參與甲方安排的培訓(xùn)和考核。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從合理的工作安排。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周小時，具體工作時間由甲方安排。如需延長工作時間，甲方將依法支付加班費或安排補休。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)按國家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)合理使用假期，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自缺勤。第四條薪酬與福利4.1甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元，按月發(fā)放。具體發(fā)放日期為每月日。4.2乙方的績效獎金、提成（如適用）及其他獎勵按甲方的績效考核制度執(zhí)行。4.3甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行，個人部分由乙方承擔(dān)。4.4乙方享有等福利待遇，具體福利按甲方政策執(zhí)行。第五條社會保險與公積金5.1甲方依法為乙方繳納的社會保險包括：基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險5.2住房公積金繳納比例為：甲方%，乙方%。5.3乙方享有社會保險和公積金的相關(guān)權(quán)益，具體內(nèi)容以國家政策和甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護(hù)用品。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。6.3如乙方因工作需要在高溫、低溫、夜間等特殊環(huán)境下工作，甲方將依法支付相應(yīng)津貼。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同內(nèi)容。任何變更均需符合法律法規(guī)規(guī)定。7.2解除條件：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任；甲方因經(jīng)營狀況變化需裁員，或乙方無法勝任工作崗位；甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。7.3終止條件：合同期滿；雙方協(xié)商一致終止合同；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方解散或被撤銷；乙方死亡或被宣告失蹤或死亡。7.4解除或終止合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)、結(jié)清工資和相關(guān)費用，并為乙方辦理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條保密條款與競業(yè)限制8.1乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，也不得利用這些信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。8.2乙方在合同期內(nèi)不得自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。離職后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)中任職。8.3乙方違反保密條款或競業(yè)限制的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付違約金元，或以相當(dāng)于未履行期限的工資作為賠償。9.3甲方未按合同約定支付工資或福利的，乙方有權(quán)要求補發(fā)，并可解除合同。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自