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文檔簡介
LNNS
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2011-9-6
文檔信息
日期修改章節(jié)修改類型*修改描述修改人版本
2011-9-7ALLA撰寫V1.0
*修改類型分為A-ADDEDM-MODIFIEDD-DELETED
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文檔名稱:軟件項(xiàng)目管理方案
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目錄
1.概述
L1編寫目的
說明本項(xiàng)目規(guī)范流程化的管理方案,包括啟動過程,計(jì)劃過程,執(zhí)行過程,控制過程,結(jié)
束過程的科學(xué)管理控制。涵蓋了項(xiàng)目管理的九大領(lǐng)域:整體管理,范圍管理,時間管理,成本
管理,質(zhì)量管理,人力資源管理,溝通管理,風(fēng)險管理,采購管理。
預(yù)期讀者:項(xiàng)目經(jīng)理、需求設(shè)計(jì)者、系統(tǒng)分析員和程序員。
2.項(xiàng)管理過程
2.1啟動過程
分析人員必須以系統(tǒng)科學(xué)的方式進(jìn)行項(xiàng)目需求分析,選擇制定好的項(xiàng)目方案,進(jìn)行嚴(yán)格篩
選和可行性分析和研究等文檔。
2.2計(jì)劃過程
在項(xiàng)目計(jì)劃的過程中,要用計(jì)劃應(yīng)對變化,明確的預(yù)防措施和補(bǔ)救措施,制定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和
規(guī)章制度,要避免計(jì)劃不現(xiàn)實(shí),不切實(shí)際,過于繁瑣等可能造成計(jì)劃無效和項(xiàng)目失控等因素。
>項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)需求分析做出項(xiàng)目成本預(yù)算,進(jìn)度預(yù)算,定義項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)險組織
和項(xiàng)目綜合計(jì)劃書等,要求項(xiàng)目控制和執(zhí)行人員必須高度明確項(xiàng)目目標(biāo),確定項(xiàng)目范
圍,并以該目標(biāo)與項(xiàng)目利益相關(guān)者(客戶)取得一致意見;
>與項(xiàng)目組織(開發(fā)團(tuán)隊(duì))就這一目標(biāo)進(jìn)行給溝通交流,一起制定出實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)目目標(biāo)的各
項(xiàng)具體計(jì)劃和集成計(jì)劃,并成功的完成目標(biāo)所應(yīng)做的工作達(dá)成共識;
>定義明細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃甘特圖,任務(wù)分配矩陣,資源計(jì)劃分配圖;
>把計(jì)劃過程提交給公司領(lǐng)導(dǎo),并作詳細(xì)匯報;獲得項(xiàng)目計(jì)劃的批準(zhǔn)。
2.3執(zhí)行過程
>項(xiàng)目實(shí)施動員大會,發(fā)布項(xiàng)目信息;
>分析和設(shè)計(jì)程序的模型,要求統(tǒng)一建模,統(tǒng)一規(guī)劃模型,模型必須與現(xiàn)實(shí)情況緊密相
連;
>實(shí)時跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,實(shí)施階段性評審,嚴(yán)格遵守項(xiàng)目開發(fā)準(zhǔn)則(1分階段的生命周期計(jì)
劃嚴(yán)格管理,2堅(jiān)持進(jìn)行階段評審,3實(shí)行嚴(yán)格的產(chǎn)品控制,4采納現(xiàn)代成熟的程序設(shè)
計(jì)技術(shù),5結(jié)果應(yīng)能清楚的審查,6開發(fā)小組的人員應(yīng)少而精,1承認(rèn)不斷改進(jìn)軟件工
程實(shí)踐的必要性);
2.4控制過程
項(xiàng)目的控制和執(zhí)行處在同一時間段,項(xiàng)目控制遵循以下幾點(diǎn):
>客戶需求控制
在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,可能會出現(xiàn)客戶需求的變動,盡量控制可能會出現(xiàn)的情況,和客戶
進(jìn)行溝通,找到合適的解決方案;
>人員管理控制
對任務(wù)進(jìn)行跟蹤,避免"鍍金",所謂鍍金是項(xiàng)目開發(fā)人員下意識的想做的更完美,擅自增
加程序功能,結(jié)果導(dǎo)致擴(kuò)大范圍和需求脫離,或者是開發(fā)人員誤解任務(wù)意圖等問題。
增強(qiáng)人員之間的溝通,遇到問題及時匯報,避免各個模塊組合困難,中間出現(xiàn)問題,無人
過問,導(dǎo)致工作停滯。
針對技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不同的程序員,安排相關(guān)性強(qiáng)的工作,充分授權(quán)項(xiàng)目組成員,鼓勵項(xiàng)目組成
員完成一些有挑戰(zhàn)性的工作,提高開發(fā)技能,鼓舞開發(fā)人員士氣。
利用資源直方圖反應(yīng)開發(fā)人員的工作時間合理性。
>項(xiàng)目控制管理
成本,目標(biāo),進(jìn)度為項(xiàng)目的管理核心,必須以嚴(yán)格的圖標(biāo)或記錄等手段來統(tǒng)計(jì)成本,目標(biāo),
進(jìn)度,根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行SWOT分析,通過決策樹得到最佳方案,時時提前預(yù)警風(fēng)險應(yīng)對措
施。對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
2.5結(jié)束過程
預(yù)定將項(xiàng)目收尾準(zhǔn)備更多的時間,以圖更加有條不紊,將項(xiàng)目資料和開發(fā)數(shù)據(jù)妥善保存以
備后鑒。集成測試和調(diào)試必須要有測試數(shù)據(jù)報告。所有參與開發(fā)人員做項(xiàng)目總結(jié)。
3.項(xiàng)目管理方法論
3.1整體管理(IntergrationManagement)
1.項(xiàng)目章程(PoijectCharter)
項(xiàng)目章程是正式啟動項(xiàng)目的文件,明確項(xiàng)目的目標(biāo),一般可行性研究報告之后由高級管理
層簽發(fā),作為項(xiàng)目正式啟動的依據(jù)。
2.項(xiàng)目范圍說明書(ScopeStatement)
項(xiàng)目范圍書明確項(xiàng)目的范圍。
3.項(xiàng)目管理計(jì)劃(ProjectManagementPlan)
項(xiàng)目管理計(jì)劃是明確“如何完成項(xiàng)目”的文檔集合,包括多個子計(jì)劃文件,如:開發(fā)里程
碑、質(zhì)量計(jì)劃等。
4.頭腦風(fēng)暴(BrainStorm)
制定項(xiàng)目計(jì)劃是一種集思廣益的方法,組織小組成員在會議室放開思維討論問題的解決問
題的方案或者說出項(xiàng)目中的活動,要收集數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。在問題沒有明確的解決方案或者存在
多種潛在方案的時候,可以使用頭腦風(fēng)暴。
5.預(yù)防措施和補(bǔ)救措施(preventmeasure&remedialmeasures)
預(yù)防措施和補(bǔ)救措施針對問題的缺陷,防范在先,補(bǔ)救措施有時候也可以叫作糾正措施。
一種是積極的行為,一種是被動的行為。
6.標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度(Standards&RulesAndRegulations)
標(biāo)準(zhǔn)是在反復(fù)性的活動中構(gòu)成的最佳規(guī)則,有的時候它是可選的,不一定是強(qiáng)制執(zhí)行。規(guī)
章制度是強(qiáng)制要求的規(guī)則,是強(qiáng)制執(zhí)行的。
3.2范圍管理(RangeManagement)
1.工作分解結(jié)構(gòu)(WorkBreakdownStructure,WBS)
WBS是項(xiàng)目管理中的重要元素,是對項(xiàng)目工作的進(jìn)一步細(xì)分,歸納和定義項(xiàng)目的整個范
圍。
2.職責(zé)分配矩陣(ResponsibiityAssignMartrix,RAM)
職責(zé)分配矩陣是把WBS的工作與部門或者責(zé)任人聯(lián)系起來的一張圖表,主要用來進(jìn)行工
作的分配。
3.3時間管理(TimeManagement)
1.里程碑(Milestone)和里程碑圖(MilestoneChart)
里程碑是項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn),是系統(tǒng)分析完成、核心模塊編碼完成或者是系統(tǒng)測試完成的時間
點(diǎn)。
2.甘特圖(GanttChart)
甘特圖也叫橫道圖(業(yè)務(wù)分析師「Chart),用橫道表示主要活動或者階段的開始和結(jié)束時間。
比里程碑含有更多的信息,可以用來做進(jìn)度計(jì)劃審核和確認(rèn),也可以用來與客戶和上級領(lǐng)導(dǎo)溝
通匯報。
3.項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖(NetworkChart)
項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖是詳細(xì)的活動安排,包含了活動之間的前后和依賴關(guān)系,一般用單代號網(wǎng)絡(luò)圖
(PDM)和雙代號網(wǎng)絡(luò)圖(ADM)來表示。二者的區(qū)別是:PDM采用方框架表示活動,用箭線連
接活動;ADM用箭線表示活動并在節(jié)點(diǎn)處將其連接起來。
4.關(guān)鍵路徑(CriticalPath)
在項(xiàng)目的進(jìn)度表或者網(wǎng)絡(luò)圖中,存在多條路線通往項(xiàng)目的終點(diǎn),其中最長的路線稱之為關(guān)
鍵路徑。
5.進(jìn)度壓縮和進(jìn)度壓縮方法(ProgressCompression)
在項(xiàng)目進(jìn)度延遲的情況下,要進(jìn)行進(jìn)度壓縮以加快項(xiàng)目的進(jìn)行。進(jìn)度壓縮分為兩種方法,
一是趕工(Crashing),另一種是快速跟進(jìn)(FastTracking)。
3.4成本管理(CostManagement)
1.成本估算(CostEstimating)
成本估算是指每項(xiàng)活動的費(fèi)用,根據(jù)以往的歷史數(shù)據(jù)、使用數(shù)學(xué)或者是統(tǒng)計(jì)技術(shù)。
活動費(fèi)用的估算的準(zhǔn)確度根據(jù)需要不同。在項(xiàng)目的初期,是粗略的、大概的;到計(jì)劃階段
更為詳細(xì);到進(jìn)行費(fèi)用分配的時候需要精確估算。
成本估算的方法有類比估算和自下而上的估算。類比估算是以過去類似的項(xiàng)目活動為參照,
自下而上的估算則以單個活動或者工作分解結(jié)構(gòu)要素進(jìn)行獨(dú)立估算,然后分別匯總得到更高層
次的估算值。
2.成本預(yù)算(CostBudgeting)
成本預(yù)算是將單個計(jì)劃活動或者工作包的費(fèi)用進(jìn)行匯總,得到總體費(fèi)用。預(yù)算的結(jié)果是要
得到一個基準(zhǔn)的費(fèi)用。
3.掙值管理(EarnedValue)
進(jìn)度或者是成本實(shí)際上不會按照計(jì)劃進(jìn)行,隨項(xiàng)目的進(jìn)行會產(chǎn)生進(jìn)度延遲或者成本超支。
只知道計(jì)劃值、實(shí)際值是不夠的,無法評估到項(xiàng)目的狀況,因?yàn)椴恢缹?shí)際完成了多少。例如
成本雖然在該時間段超支,卻提前完成了許多工作,我們不能肯定這是個壞事。
綜合考慮計(jì)劃值(PV)、實(shí)際值(AC)和掙值(EV),是掙值管理的基本思想。
成本偏差(CV)=掙值-實(shí)際值=EV-AC
進(jìn)度偏差(SV)=掙值-計(jì)劃值二EV-PV
3.5質(zhì)量管理(Qualitymanagement)
1.統(tǒng)計(jì)抽樣(Statisticalsampling)
統(tǒng)計(jì)抽樣是從目標(biāo)群體中抽取部分或者是全部樣本進(jìn)行檢查,以得到質(zhì)量數(shù)據(jù)。
2.因果圖(Causalm叩)
因果圖是質(zhì)量統(tǒng)計(jì)的一種圖標(biāo)技術(shù),也叫石川圖或者魚骨刺圖,用來分析質(zhì)量問題或者偏
差產(chǎn)生的原因,比較直觀的顯示各項(xiàng)因素與潛在問題和結(jié)果之間的關(guān)系。
3.帕累托圖(Paretoplans)
帕累托圖也是質(zhì)量統(tǒng)計(jì)的圖示技術(shù),是按照發(fā)生頻率大小順序繪制的直方圖,表示有多少
結(jié)果是由已確認(rèn)的原因造成的。帕累托圖帕累托法則一脈相承,即數(shù)量較少的因素是造成絕大
多數(shù)問題的原因,即八二原理,80%的問題是由20%的原因造成的。
3.6人力資源管理(HumanResourcesManagement)
1.資源直力圖(Resourceshistogram)
使用資源直方圖表示項(xiàng)目中的資源被使用情況,用它來反應(yīng)人員工作的時間。
2.沖突和沖突管理(Conflictmanagement)
項(xiàng)目中存在各種沖突是很正常的,沖突的常見來源包括資源匱乏、工作安排和工作風(fēng)格。
解決沖突有多種策略,一般會有“輸-輸"、"輸-贏"和"雙贏"的策略。
3.7溝通管理(Communicationmanagement)
1.制定項(xiàng)目溝通計(jì)劃和制度,包括方式和頻率
2.領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目溝通活動
3.評估溝通效率,進(jìn)行必要的調(diào)整
3.8風(fēng)險管理(RiskManagement)
1.SWOT分析(Strengths,Weaknesses,Opportunities,Threats)
優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機(jī)會與威脅分析,是針對具體事情或者風(fēng)險進(jìn)行多角度、全方位的權(quán)衡。
2.決策樹(DecisionTree)
決策樹是決策支持的一種技術(shù)方法,把不同的決策分支繪制在圖表上進(jìn)行統(tǒng)一考慮。根據(jù)〃
預(yù)期收益"與"可能性”的乘積得到分支的決策值,然后累計(jì)分支決策值得到最佳決策。
3.風(fēng)險應(yīng)對措施(Riskofresponsemeasures)
根據(jù)風(fēng)險類型、概率和影響的不同,需要定制應(yīng)對的風(fēng)險策略,風(fēng)險應(yīng)對策略通常有規(guī)避、
轉(zhuǎn)嫁和減輕3種措施。
>風(fēng)險規(guī)避是指采取措施、避免風(fēng)險,例如開發(fā)進(jìn)度很緊,不能按時完成的情況下,
減少程序或者是系統(tǒng)的功能就是風(fēng)險規(guī)避的舉措。
>風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁是把風(fēng)險轉(zhuǎn)移到第三方,不將其消除,例如投保就是典型的風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁。
>風(fēng)險減輕是指提前采取措施將風(fēng)險降低到可以接收的范圍,例如通過實(shí)地考察,
選擇可靠的外包方,或者通過系統(tǒng)的原型演示,都可以降低未知的風(fēng)險。
3.9采購管理(ProcurementManagement)
1.采購文件(Procurementdocuments)
采購文件是買方發(fā)出的,說明外包產(chǎn)品的要求,用來獲得賣方的報價或者建議書。采購文
件在不同的恒業(yè)或者領(lǐng)域內(nèi)都有特定的詞匯,有投標(biāo)邀請書(IFB)、征求建議書(RFP)、詢價書
(RFQ)、招標(biāo)通知及洽談邀請等。
2.建議書(Recommendation)
建議書是由賣方制定的文件,闡述賣方提供的產(chǎn)品或者服務(wù)的能力或者意愿,是對采購文
件的答復(fù);標(biāo)書"就是建議書的一種。
4.項(xiàng)目階段管理
4.1需求分析階段
>階段目標(biāo)
了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,分析業(yè)務(wù)需求,制定解決方案;
>關(guān)鍵任務(wù)及角色
任務(wù)時間客戶柯萊特
需求調(diào)研、分析業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目經(jīng)理
關(guān)鍵客戶業(yè)務(wù)分析師
初審業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目經(jīng)理
關(guān)鍵客戶業(yè)務(wù)分析師
終審業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理
需求負(fù)責(zé)人
需求方確認(rèn)項(xiàng)目經(jīng)理或需求負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理
>主要產(chǎn)物
/調(diào)研計(jì)劃;
/差異分析;
,需求說明書;
“問題表;
/需求跟蹤陣列;
/需求確認(rèn)單;
>風(fēng)險控制
,客戶參與程度
■保證關(guān)鍵人員在需求階段充分的參與度;
■建立多種溝通方式:面對面、電話,郵件;
/解決方案
■派駐資深BI顧問,并保持核心隊(duì)伍的穩(wěn)定性;
■充分挖掘客戶需求背后的業(yè)務(wù)價值,針對客戶的需求點(diǎn),設(shè)計(jì)出為各業(yè)務(wù)
部門、各產(chǎn)品線帶來實(shí)際價值的多贏的管理/業(yè)務(wù)流程;
/需求實(shí)現(xiàn)
■柯萊特開發(fā)小組提前進(jìn)行POC研究;
■需求理解上的Gap;
■采用流程示意、原型界面等方式描述需求
4.2設(shè)計(jì)階段
>階段目標(biāo)
按照需求說明書,對需求進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì),為開發(fā)階段提供參考
>關(guān)鍵任務(wù)及角色
任務(wù)時間客戶柯萊特
開發(fā)環(huán)境到位項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)分析師
系統(tǒng)方案評審項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理
業(yè)務(wù)分析師
集成方案評審項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理堞成leader
>主要產(chǎn)物
/設(shè)計(jì)說明書;
>風(fēng)險控制
,設(shè)計(jì)方案質(zhì)量
架構(gòu)師設(shè)計(jì)評審,確保設(shè)計(jì)方案的正確性且符合系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則;
/設(shè)計(jì)方案與需求的匹配度
業(yè)務(wù)分析人員參與設(shè)計(jì)評審,確保設(shè)計(jì)滿足需求的要求;
/技術(shù)風(fēng)險
■柯萊特提前進(jìn)行POC研究;
■提交柯萊特技術(shù)指導(dǎo)委員會;
4.3開發(fā)階段
>階段目標(biāo)
按照設(shè)計(jì)文檔,在系統(tǒng)開發(fā)中進(jìn)行實(shí)現(xiàn);
>關(guān)鍵任務(wù)及角色
任務(wù)時間客戶柯萊特
系統(tǒng)測試環(huán)境到位項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)分析師
UTA測試環(huán)境到位項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)分析師
>主要產(chǎn)物
/源代碼級成果;
>風(fēng)險控制
/開發(fā)的質(zhì)量、開發(fā)人員的變化
■按照《柯萊特開發(fā)規(guī)范》統(tǒng)一的開發(fā)原則;
■單元測試;
■交差檢查;
4.4SIT階段
>階段目標(biāo)
按照測試用例,對系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)部測試,保證系統(tǒng)滿足需求說明書;
>關(guān)鍵任務(wù)及角色
任務(wù)時間客戶柯萊特
測試用例評審項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理
>主要產(chǎn)物
/測試計(jì)劃;
/測試用例;
>風(fēng)險控制
/測試質(zhì)量
■測試用例經(jīng)過業(yè)務(wù)分析師的嚴(yán)格審核;
■弓I入企業(yè)級測試驅(qū)動方法論(ATDD),在開發(fā)階段保證單元測試/集成測
試的質(zhì)量,提高開發(fā)質(zhì)量;
■測試人員參與需求過程;
/性能風(fēng)險
在需求調(diào)研,設(shè)計(jì)階段予以性能考慮,對系統(tǒng)性能測試貫穿整個開發(fā)過程;
4.5UIT階段
>階段目標(biāo)
用戶講行系統(tǒng)測試,驗(yàn)證系統(tǒng)是否滿足其業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)目標(biāo);
>關(guān)鍵任務(wù)
任務(wù)時間客戶柯萊特
用戶培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理
業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)分析師
關(guān)鍵用戶
UAT項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理
業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)分析師
關(guān)鍵用戶
>主要產(chǎn)物
/測試計(jì)劃
/測試用例
/測試報告
/缺陷報告
>風(fēng)險控制
/用戶參與程度不夠,會造成項(xiàng)目延期風(fēng)險
■在項(xiàng)目計(jì)劃中予以明確,并確保最終的執(zhí)行
■囚操作不熟練,對系統(tǒng)產(chǎn)生排斥
/多種的培訓(xùn)形式:
■講解
■課件
■業(yè)務(wù)分析師、系統(tǒng)測試人員參與UAT,協(xié)助客戶一起進(jìn)行UAT
4.6部署推廣階段
>階段目標(biāo)
挑選幾個代表性分支或代表性產(chǎn)品線;
>關(guān)鍵任務(wù)
任務(wù)時間客戶柯萊特
挑選分支用戶/項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理
產(chǎn)品線用戶培訓(xùn)分支業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)分析師
KeyUser
系統(tǒng)上線項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理
總監(jiān)'相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)分析師
集成組
其它分支/項(xiàng)目經(jīng)理
產(chǎn)品線用戶培訓(xùn)分支業(yè)務(wù)部門
KeyUser
系統(tǒng)上線項(xiàng)目經(jīng)理
技術(shù)分析師
集成組
>主要產(chǎn)物
/部署計(jì)劃;
/安裝手冊;
/用戶手冊;
/維護(hù)手冊;
/試運(yùn)行報告;
>風(fēng)險控制
/一次上線風(fēng)險
■分多次推廣;
■培訓(xùn)客戶的關(guān)鍵人員,協(xié)助客戶進(jìn)行推廣培訓(xùn);
4.7瞼收階段
>階段目標(biāo)
完成項(xiàng)目的驗(yàn)收二作;
>關(guān)鍵任務(wù)
任務(wù)時間客戶柯萊特
驗(yàn)收評審評審專家項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目經(jīng)理銷售經(jīng)理
業(yè)務(wù)部門
驗(yàn)收確認(rèn)項(xiàng)目經(jīng)理銷售經(jīng)理
>主要產(chǎn)物
/驗(yàn)收計(jì)劃;
/項(xiàng)目驗(yàn)收評審報告;
/項(xiàng)目驗(yàn)收單;
>風(fēng)險控制
/用戶參與程度不夠,會造成項(xiàng)目驗(yàn)收延期風(fēng)險
■在項(xiàng)目計(jì)劃中予以明確,并確保最終的執(zhí)行;
5.項(xiàng)目溝通機(jī)制
類型溝通內(nèi)容參與人員方式
每日項(xiàng)目例會每日問題匯總與討論柯萊特項(xiàng)目小組每日17:00
評審當(dāng)天工作完成情況及風(fēng)險成員
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