2025年遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于[日期]在[地點(diǎn)]簽訂：甲方：[公司名稱]，一家根據(jù)[國(guó)家/地區(qū)]法律注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司，其注冊(cè)地址位于[公司地址]，以下簡(jiǎn)稱“公司”。乙方：由以下成員組成的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)，成員包括[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]、……，以下簡(jiǎn)稱“團(tuán)隊(duì)”。鑒于公司為培養(yǎng)和激勵(lì)優(yōu)秀人才，特設(shè)立2025年遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)項(xiàng)目，并愿意對(duì)在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)；團(tuán)隊(duì)全體成員同意參與該實(shí)習(xí)項(xiàng)目，并愿意遵守公司的相關(guān)規(guī)定，努力達(dá)成實(shí)習(xí)目標(biāo)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就2025年遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義與解釋1.1本協(xié)議中，除非上下文另有解釋，下列詞語(yǔ)具有以下含義：1.1.1“公司”指本協(xié)議甲方。1.1.2“團(tuán)隊(duì)”指本協(xié)議乙方，包括所有參與2025年遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)項(xiàng)目的成員。1.1.3“實(shí)習(xí)期間”指2025年[起始日期]至2025年[結(jié)束日期]。1.1.4“獎(jiǎng)金”指公司根據(jù)本協(xié)議約定向團(tuán)隊(duì)發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)。1.1.5“績(jī)效考核指標(biāo)”指公司用于評(píng)估團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)表現(xiàn)的具體指標(biāo)，包括但不限于項(xiàng)目完成度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作、目標(biāo)達(dá)成等。1.1.6“目標(biāo)達(dá)成”指團(tuán)隊(duì)是否完成了公司設(shè)定的實(shí)習(xí)期間需要達(dá)成的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。1.1.7“[其他特定術(shù)語(yǔ)]”指雙方在協(xié)議中另有約定的術(shù)語(yǔ)。1.2公司在實(shí)習(xí)期間的整體經(jīng)營(yíng)狀況、盈利水平及發(fā)展戰(zhàn)略將作為確定獎(jiǎng)金總額的參考因素，但并非唯一決定因素。第二條獎(jiǎng)金設(shè)定2.1公司設(shè)立獎(jiǎng)金池，用于獎(jiǎng)勵(lì)在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)。獎(jiǎng)金池的總金額初步設(shè)定為人民幣[具體金額]元，最終金額由公司根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并在實(shí)習(xí)結(jié)束前[具體時(shí)間]告知團(tuán)隊(duì)。2.2獎(jiǎng)金分配將遵循以下原則：2.2.1基于績(jī)效：獎(jiǎng)金分配將與團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，績(jī)效越好的團(tuán)隊(duì)，獲得的獎(jiǎng)金越多。2.2.2團(tuán)隊(duì)合作：在分配獎(jiǎng)金時(shí)，將考慮團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)和協(xié)作情況，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的公平分配。2.2.3目標(biāo)導(dǎo)向：獎(jiǎng)金分配將與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成情況緊密相關(guān)，目標(biāo)達(dá)成度越高，獎(jiǎng)金越多。2.3獎(jiǎng)金分配方案如下：2.3.1將獎(jiǎng)金池的[具體百分比]%作為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，根據(jù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核結(jié)果，由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一分配給團(tuán)隊(duì)成員。2.3.2將獎(jiǎng)金池的[具體百分比]%作為個(gè)人獎(jiǎng)金，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員在團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提出分配方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.3.3具體的獎(jiǎng)金分配比例或公式由公司根據(jù)團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)和成員的個(gè)人貢獻(xiàn)確定，并在考核結(jié)束后[具體時(shí)間]告知團(tuán)隊(duì)。第三條績(jī)效考核3.1公司將建立績(jī)效考核制度，對(duì)團(tuán)隊(duì)在實(shí)習(xí)期間的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估?？己酥芷跒槊吭乱淮危蓤F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行。3.2績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于以下方面：3.2.1工作完成度：項(xiàng)目進(jìn)度、任務(wù)完成情況、交付物質(zhì)量等。3.2.2工作質(zhì)量：工作成果的準(zhǔn)確性、創(chuàng)新性、效率等。3.2.3團(tuán)隊(duì)合作：團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通協(xié)作、互相支持、知識(shí)共享等。3.2.4目標(biāo)達(dá)成：團(tuán)隊(duì)是否達(dá)成了公司設(shè)定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.3績(jī)效考核方法包括：3.3.1自評(píng)：團(tuán)隊(duì)成員對(duì)自身工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.3.2互評(píng)：團(tuán)隊(duì)成員之間互相評(píng)估他人的工作表現(xiàn)。3.3.3上級(jí)評(píng)估：由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或公司指定的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。3.4考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)金分配的依據(jù)，并用于指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)。第四條獎(jiǎng)金發(fā)放4.1獎(jiǎng)金將在實(shí)習(xí)結(jié)束后的[具體時(shí)間]發(fā)放。如果項(xiàng)目在實(shí)習(xí)結(jié)束前完成，獎(jiǎng)金將在項(xiàng)目完成后的[具體時(shí)間]發(fā)放。4.2獎(jiǎng)金將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人銀行賬戶。團(tuán)隊(duì)成員需在收到獎(jiǎng)金通知后[具體時(shí)間]提供正確的銀行賬戶信息。4.3獎(jiǎng)金屬于稅前收入，團(tuán)隊(duì)成員需按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。第五條違約責(zé)任5.1如果團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)習(xí)期間存在虛假申報(bào)績(jī)效、違反公司規(guī)章制度等違約行為，公司有權(quán)取消其參與獎(jiǎng)金分配的資格，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于扣除部分或全部獎(jiǎng)金、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。5.2如果公司未能按照本協(xié)議約定發(fā)放獎(jiǎng)金，公司需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向團(tuán)隊(duì)支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，雙方可以請(qǐng)求[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解。6.3如果調(diào)解不成，雙方應(yīng)向[法院名稱]提起訴訟，并約定適用[法律名稱]法律。第七條協(xié)議生效與終止7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議在實(shí)習(xí)期間有效。實(shí)習(xí)結(jié)束后，本協(xié)議自動(dòng)終止，除非雙方另行簽訂協(xié)議。7.3本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第八條其他條款8.1保密條款：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。8.2不可抗力條款：因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取積極措施減少損失。8.3通知條款：雙方之間的通知應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)本協(xié)議載明的地址。一方變更地址，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方。8.4協(xié)議修改：對(duì)本協(xié)議的