2025企業(yè)有權(quán)與吳某解除勞動合同企業(yè)有權(quán)與吳某解除勞動合同合同書本合同由下列雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：吳某性別：身份證號：聯(lián)系電話：Email：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達成一致，并依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方特簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但須另行簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見《崗位職責(zé)說明書》。乙方的工作地點為：。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要加班的，需依法支付加班費，并保障乙方的休息權(quán)利。第四條工資與福利乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），甲方將按月支付。甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。第五條勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴格服從甲方的工作安排。乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。第六條合同的解除與終止協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方有權(quán)解除：若乙方存在以下情形，甲方有權(quán)隨時解除合同，且不支付經(jīng)濟補償金：在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同；乙方被依法追究刑事責(zé)任。提前通知解除：若乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，甲方提前三十日以書面形式通知乙方解除合同。經(jīng)濟補償：若甲方依據(jù)本合同第六條第3款解除合同，或雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第七條保密與競業(yè)限制乙方承諾在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的同行業(yè)單位從事相同或類似的工作，甲方將依法支付競業(yè)限制補償金。第八條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：