飯店新員工合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供飯店新員工服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2、試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作職責(zé)包括但不限于：顧客接待、點(diǎn)餐服務(wù)、菜品介紹、餐桌清潔、收銀結(jié)算、顧客咨詢解答、協(xié)助處理顧客投訴、參與餐廳日常運(yùn)營管理等。

2、乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的崗前培訓(xùn)及后續(xù)的職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為____:____至____:____，每周工作____天，每周休息____天。

2、如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但每日加班時(shí)間不得超過1小時(shí)，每月加班時(shí)間不得超過36小時(shí)。加班應(yīng)遵循先協(xié)商后安排的原則，并依法支付加班工資。

3、乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。具體休假待遇按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月，工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等。

2、甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式足額支付乙方上月工資，工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4、乙方在服務(wù)期間如取得相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的技能補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/次。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的工作工具和服務(wù)用品。

2、甲方應(yīng)建立健全員工管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)章制度培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，依法保障乙方享有勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)。

5、甲方在制定、修改或者決定有關(guān)乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，聽取工會(huì)或者職工的意見，并將所提出的意見記錄在案。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2、乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方良好的企業(yè)形象。

3、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得擅自使用或損壞。如因個(gè)人原因造成財(cái)物損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

4、乙方在服務(wù)期間應(yīng)注意個(gè)人安全，如遇突發(fā)情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。

5、乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。

六、合同解除和終止

1、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三日通知乙方。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或甲方依法制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的，本合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、保密條款

1、乙方在服務(wù)期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理方法等，均屬于甲方的商業(yè)秘密。

2、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給任何第三方，也不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

3、本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同終止或解除之日起____年。

八、爭議解決

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

九、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：