版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人工智能機(jī)器學(xué)習(xí)算法測試題目集及解答題目部分一、選擇題(共10題,每題2分)D.層次聚類4.在神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中,用于激活函數(shù)的是?A.線性函數(shù)D.均值函數(shù)5.下列哪種方法不屬于過擬合的解決方案?A.正則化B.數(shù)據(jù)增強(qiáng)C.減少特征數(shù)量D.增加模型復(fù)雜度6.下列哪種算法適用于無監(jiān)督學(xué)習(xí)?A.線性回歸D.邏輯回歸7.在梯度下降法中,學(xué)習(xí)率過小會(huì)導(dǎo)致?B.無法收斂C.收斂震蕩D.收斂過慢8.下列哪種算法屬于集成學(xué)習(xí)方法?B.隨機(jī)森林C.樸素貝葉斯D.K近鄰9.下列哪種方法不屬于特征工程?B.特征選擇C.模型調(diào)參D.特征編碼10.下列哪種算法適用于時(shí)間序列預(yù)測?B.神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)D.K-means聚類1.機(jī)器學(xué)習(xí)的三大主要學(xué)習(xí)方法分別是監(jiān)督學(xué)習(xí)、和強(qiáng)化2.決策樹的遞歸分裂過程中,常用到的評(píng)價(jià)指標(biāo)是3.神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中,輸入層到隱藏層使用的激活函數(shù)通常是o4.在支持向量機(jī)中,控制分類間隔的參數(shù)是5.交叉驗(yàn)證是一種常用的模型評(píng)估方法,常見的交叉驗(yàn)證方法有 6.決策樹容易過擬合的原因是它對(duì)訓(xùn)練數(shù)據(jù)o7.樸素貝葉斯分類器的核心假設(shè)是特征之間o8.在神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練中,常用的優(yōu)化算法有和Adam。9.特征縮放的方法主要有和標(biāo)準(zhǔn)化。三、簡答題(共5題,每題4分)1.簡述過擬合和欠擬合的區(qū)別及其解決方案。2.解釋梯度下降法的原理及其變種。3.描述決策樹算法的基本原理及其優(yōu)缺點(diǎn)。4.說明支持向量機(jī)(SVM)的工作原理及其適用場景。5.簡述特征工程的主要方法和作用。四、論述題(共2題,每題10分)1.比較并分析監(jiān)督學(xué)習(xí)與無監(jiān)督學(xué)習(xí)的區(qū)別和適用場景。2.詳細(xì)說明神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的基本結(jié)構(gòu)及其訓(xùn)練過程。答案部分一、選擇題答案1.C.基尼系數(shù)2.A.信息增益5.D.增加模型復(fù)雜度二、填空題答案2.信息增益或基尼不純度4.C(正則化參數(shù))7.獨(dú)立同分布8.梯度下降10.自回歸積分滑動(dòng)平均模型三、簡答題答案1.過擬合和欠擬合的區(qū)別及其解決方案一過擬合:模型在訓(xùn)練數(shù)據(jù)上表現(xiàn)很好,但在測試數(shù)據(jù)上表現(xiàn)差,原因是模型過于復(fù)雜,學(xué)習(xí)了噪聲而非真實(shí)規(guī)律。-欠擬合:模型在訓(xùn)練數(shù)據(jù)和測試數(shù)據(jù)上都表現(xiàn)差,原因是模型過一解決方案:-過擬合:正則化、增加數(shù)據(jù)量、簡化模型、交叉驗(yàn)證。-欠擬合:增加模型復(fù)雜度、增加特征數(shù)量、減少正則化強(qiáng)度。2.梯度下降法的原理及其變種一原理:通過計(jì)算損失函數(shù)的梯度,沿梯度反方向更新參數(shù),逐步使損失函數(shù)最小化。一隨機(jī)梯度下降(SGD):每次更新使用一個(gè)樣本的梯度,收斂速度快,但噪聲大。一批量梯度下降(BGD):每次更新使用所有樣本的梯度,穩(wěn)定但計(jì)算量大。-小批量梯度下降(MBGD):介于SGD和BGD之間,常用。3.決策樹算法的基本原理及其優(yōu)缺點(diǎn)一原理:通過遞歸分裂節(jié)點(diǎn),將數(shù)據(jù)分類到不同葉節(jié)點(diǎn),分裂標(biāo)準(zhǔn)通常是信息增益或基尼不純度。-優(yōu)點(diǎn):可解釋性強(qiáng)、處理混合類型數(shù)據(jù)、無需數(shù)據(jù)預(yù)處理。一缺點(diǎn):容易過擬合、對(duì)訓(xùn)練數(shù)據(jù)敏感、不穩(wěn)定性。4.支持向量機(jī)(SVM)的工作原理及其適用場景-工作原理:尋找一個(gè)超平面,使不同類別的數(shù)據(jù)點(diǎn)到超平面的間隔最大,通過核函數(shù)將非線性問題轉(zhuǎn)化為線性問題。一適用場景:高維數(shù)據(jù)、小樣本數(shù)據(jù)、非線性分類問題。5.特征工程的主要方法和作用一方法:特征縮放、特征編碼、特征選擇、特征生成。-作用:提高模型性能、減少計(jì)算復(fù)雜度、增強(qiáng)模型可解釋性。1.比較并分析監(jiān)督學(xué)習(xí)與無監(jiān)督學(xué)習(xí)的區(qū)別和適用場景-區(qū)別:-監(jiān)督學(xué)習(xí):使用帶標(biāo)簽數(shù)據(jù),目標(biāo)為預(yù)測輸出(如分類、回歸),一無監(jiān)督學(xué)習(xí):使用無標(biāo)簽數(shù)據(jù),目標(biāo)為發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)內(nèi)在結(jié)構(gòu)(如聚類、降維),如K-means、PCA。一監(jiān)督學(xué)習(xí):圖像識(shí)別、自然語言處理、推薦系統(tǒng)。一無監(jiān)督學(xué)習(xí):用戶行為分析、異常檢測、數(shù)據(jù)壓縮。2.詳細(xì)說明神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的基本結(jié)構(gòu)及其訓(xùn)練過程-基本結(jié)構(gòu):一輸入層:接收原始數(shù)據(jù)。-隱藏層:多層非線性變換,提取特
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026廣西貴港市電子商務(wù)促進(jìn)中心招募就業(yè)見習(xí)人員2人參考考試試題及答案解析
- 2026年貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年福建莆田市特殊教育學(xué)校春季編外合同教師公開招聘2人參考考試題庫及答案解析
- 2026年青島黃海學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年內(nèi)蒙古機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年青海建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年齊魯醫(yī)藥學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026浙江杭州市西湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會(huì)招聘編外人員1名備考題庫含答案詳解
- 2026四川涼山州雷波縣糧油貿(mào)易總公司面向社會(huì)招聘6人備考題庫(含答案詳解)
- 貿(mào)易公司貨權(quán)管理制度
- 生鮮采購年度工作總結(jié)
- 造價(jià)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制度
- 離婚協(xié)議書正規(guī)打印電子版(2025年版)
- FZ∕T 81008-2021 茄克衫行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 地學(xué)歌訣集成
- 幼兒園大班社會(huì)課件:《我是中國娃》
- 村莊搬遷可行性報(bào)告
- 儲(chǔ)物間管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論