第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁從業(yè)人員禁止性行為考試及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級(jí)：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.根據(jù)《廣告法》第九條，下列哪種行為屬于禁止性廣告宣傳？（）

A.使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”、“最佳”等用語

B.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功效承諾，但提供科學(xué)依據(jù)

C.未經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)，擅自標(biāo)注“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”

D.在社交媒體發(fā)布企業(yè)宣傳片，無明確廣告標(biāo)識(shí)

2.某公司員工在內(nèi)部群聊中泄露客戶名單，這種行為違反了《反不正當(dāng)競爭法》的哪種規(guī)定？（）

A.商業(yè)秘密保護(hù)

B.競業(yè)禁止

C.反壟斷協(xié)議

D.產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任

3.電商平臺(tái)運(yùn)營人員虛構(gòu)交易記錄，誤導(dǎo)消費(fèi)者，這種行為可能觸犯《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的哪種條款？（）

A.虛假宣傳條款

B.消費(fèi)者隱私保護(hù)條款

C.退換貨規(guī)范條款

D.產(chǎn)品安全保障條款

4.某企業(yè)員工在離職后，利用原公司資源為客戶低價(jià)提供服務(wù)，這種行為屬于哪種禁止性行為？（）

A.商業(yè)賄賂

B.商業(yè)間諜

C.競業(yè)禁止違約

D.無證經(jīng)營

5.在直播帶貨過程中，主播未經(jīng)授權(quán)使用知名品牌logo，這種行為違反了《商標(biāo)法》的哪種規(guī)定？（）

A.商標(biāo)侵權(quán)

B.專利侵權(quán)

C.著作權(quán)侵權(quán)

D.反不正當(dāng)競爭

6.某公司財(cái)務(wù)人員將公司資金用于個(gè)人賭博，這種行為違反了《公司法》的哪種規(guī)定？（）

A.財(cái)務(wù)公開義務(wù)

B.資金使用規(guī)范

C.獨(dú)立董事制度

D.股東權(quán)益保護(hù)

7.某銷售人員在銷售過程中，故意隱瞞產(chǎn)品缺陷，誘導(dǎo)消費(fèi)者購買，這種行為違反了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的哪種條款？（）

A.欺詐消費(fèi)者條款

B.虛假宣傳條款

C.退換貨規(guī)范條款

D.產(chǎn)品安全保障條款

8.某公司員工泄露內(nèi)部技術(shù)資料給競爭對(duì)手，這種行為可能觸犯《刑法》的哪種罪名？（）

A.偷竊商業(yè)秘密罪

B.提供虛假證明文件罪

C.洗錢罪

D.合同詐騙罪

9.在招聘過程中，某企業(yè)要求求職者提供過往薪資證明，但未說明用途，這種行為可能違反《勞動(dòng)合同法》的哪種規(guī)定？（）

A.薪酬保密義務(wù)

B.個(gè)人隱私保護(hù)

C.勞動(dòng)合同解除權(quán)

D.工作時(shí)間規(guī)定

10.某公司員工在社交媒體發(fā)布公司內(nèi)部機(jī)密信息，這種行為違反了哪種保密義務(wù)？（）

A.合同保密條款

B.行業(yè)自律規(guī)范

C.法律法規(guī)禁止性規(guī)定

D.公司內(nèi)部規(guī)章

11.在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”，但實(shí)際含有化學(xué)添加劑，這種行為違反了《廣告法》的哪種規(guī)定？（）

A.虛假宣傳條款

B.產(chǎn)品質(zhì)量條款

C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款

D.消費(fèi)者隱私保護(hù)

12.某企業(yè)員工利用職務(wù)便利，為親友提供未經(jīng)公開的內(nèi)部信息，這種行為屬于哪種禁止性行為？（）

A.商業(yè)賄賂

B.內(nèi)幕交易

C.職務(wù)侵占

D.競業(yè)禁止違約

13.在直播帶貨中，主播未披露與品牌方的合作關(guān)系，這種行為違反了《廣告法》的哪種規(guī)定？（）

A.廣告標(biāo)識(shí)規(guī)范

B.虛假宣傳條款

C.消費(fèi)者隱私保護(hù)

D.產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任

14.某公司員工在離職后，直接加入競爭對(duì)手公司擔(dān)任同類職位，并帶走原公司客戶資源，這種行為違反了《勞動(dòng)合同法》的哪種規(guī)定？（）

A.競業(yè)禁止條款

B.商業(yè)秘密保護(hù)

C.職務(wù)侵占

D.無證經(jīng)營

15.在產(chǎn)品宣傳中，使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語，但產(chǎn)品實(shí)際并不具備相應(yīng)品質(zhì)，這種行為違反了《廣告法》的哪種規(guī)定？（）

A.虛假宣傳條款

B.產(chǎn)品質(zhì)量條款

C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款

D.消費(fèi)者隱私保護(hù)

16.某企業(yè)員工在社交媒體發(fā)布公司內(nèi)部機(jī)密文件，這種行為違反了哪種保密義務(wù)？（）

A.合同保密條款

B.行業(yè)自律規(guī)范

C.法律法規(guī)禁止性規(guī)定

D.公司內(nèi)部規(guī)章

17.在招聘過程中，某企業(yè)要求求職者提供過往薪資證明，但未說明用途，這種行為可能違反《勞動(dòng)合同法》的哪種規(guī)定？（）

A.薪酬保密義務(wù)

B.個(gè)人隱私保護(hù)

C.勞動(dòng)合同解除權(quán)

D.工作時(shí)間規(guī)定

18.某公司員工在離職后，利用原公司資源為客戶低價(jià)提供服務(wù)，這種行為屬于哪種禁止性行為？（）

A.商業(yè)賄賂

B.商業(yè)間諜

C.競業(yè)禁止違約

D.無證經(jīng)營

19.在直播帶貨中，主播未披露與品牌方的合作關(guān)系，這種行為違反了《廣告法》的哪種規(guī)定？（）

A.廣告標(biāo)識(shí)規(guī)范

B.虛假宣傳條款

C.消費(fèi)者隱私保護(hù)

D.產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任

20.某企業(yè)員工泄露內(nèi)部技術(shù)資料給競爭對(duì)手，這種行為可能觸犯《刑法》的哪種罪名？（）

A.偷竊商業(yè)秘密罪

B.提供虛假證明文件罪

C.洗錢罪

D.合同詐騙罪

二、多選題（共15分，多選、錯(cuò)選均不得分）

21.以下哪些行為屬于《反不正當(dāng)競爭法》禁止的競爭行為？（）

A.惡意模仿他人商業(yè)外觀

B.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行虛假宣傳

C.以低于成本價(jià)傾銷商品

D.未經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)

22.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪些屬于消費(fèi)者享有的權(quán)利？（）

A.知情權(quán)

B.選擇權(quán)

C.虛假宣傳權(quán)

D.人身財(cái)產(chǎn)安全權(quán)

23.在直播帶貨過程中，以下哪些行為可能違反《廣告法》？（）

A.主播未披露與品牌方的合作關(guān)系

B.使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語

C.對(duì)產(chǎn)品功效進(jìn)行夸大宣傳

D.在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注虛假產(chǎn)地

24.以下哪些行為屬于《勞動(dòng)合同法》禁止的用人單位行為？（）

A.未經(jīng)勞動(dòng)者同意，擅自調(diào)崗降薪

B.限制勞動(dòng)者離職

C.依法解除勞動(dòng)合同

D.未經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)

25.在產(chǎn)品宣傳中，以下哪些屬于《廣告法》禁止的行為？（）

A.使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語

B.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功效承諾，但無科學(xué)依據(jù)

C.未經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)，擅自標(biāo)注“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”

D.在社交媒體發(fā)布企業(yè)宣傳片，無明確廣告標(biāo)識(shí)

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.在招聘過程中，企業(yè)可以要求求職者提供過往薪資證明，但無需說明用途。（）

27.直播帶貨中，主播未披露與品牌方的合作關(guān)系，屬于正常商業(yè)行為。（）

28.某公司員工在離職后，利用原公司資源為客戶低價(jià)提供服務(wù)，屬于競業(yè)禁止違約行為。（）

29.在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”，但實(shí)際含有化學(xué)添加劑，屬于正常商業(yè)行為。（）

30.某企業(yè)員工泄露內(nèi)部技術(shù)資料給競爭對(duì)手，可能觸犯《刑法》的偷竊商業(yè)秘密罪。（）

31.在直播帶貨中，主播使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語，但產(chǎn)品實(shí)際并不具備相應(yīng)品質(zhì)，屬于正常宣傳行為。（）

32.某公司員工在社交媒體發(fā)布公司內(nèi)部機(jī)密文件，屬于正常行為。（）

33.在招聘過程中，企業(yè)可以要求求職者提供過往薪資證明，但需說明用途。（）

34.某企業(yè)員工在離職后，直接加入競爭對(duì)手公司擔(dān)任同類職位，并帶走原公司客戶資源，屬于正常商業(yè)行為。（）

35.在產(chǎn)品宣傳中，使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語，屬于正常商業(yè)行為。（）

四、填空題（共10空，每空1分）

36.根據(jù)《________》第X條，企業(yè)不得在產(chǎn)品宣傳中使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語。

37.某公司員工在離職后，利用原公司資源為客戶低價(jià)提供服務(wù)，這種行為違反了________條款。

38.在直播帶貨過程中，主播未披露與品牌方的合作關(guān)系，這種行為違反了________條款。

39.根據(jù)《________》，消費(fèi)者享有知情權(quán)、選擇權(quán)等權(quán)利。

40.某企業(yè)員工泄露內(nèi)部技術(shù)資料給競爭對(duì)手，這種行為可能觸犯《________》的________罪名。

41.在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”，但實(shí)際含有化學(xué)添加劑，這種行為違反了________條款。

42.某公司員工在社交媒體發(fā)布公司內(nèi)部機(jī)密文件，這種行為違反了________義務(wù)。

43.在招聘過程中，企業(yè)要求求職者提供過往薪資證明，但未說明用途，這種行為可能違反《________》的________規(guī)定。

44.某企業(yè)員工在離職后，直接加入競爭對(duì)手公司擔(dān)任同類職位，并帶走原公司客戶資源，這種行為違反了________條款。

45.在產(chǎn)品宣傳中，使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語，但產(chǎn)品實(shí)際并不具備相應(yīng)品質(zhì)，這種行為違反了________條款。

五、簡答題（共25分，每題5分）

46.簡述《反不正當(dāng)競爭法》中禁止的幾種主要競爭行為。

47.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者享有哪些主要權(quán)利？

48.在直播帶貨過程中，主播應(yīng)遵守哪些法律法規(guī)？

49.簡述《勞動(dòng)合同法》中禁止的用人單位行為。

50.在產(chǎn)品宣傳中，企業(yè)應(yīng)如何避免虛假宣傳？

六、案例分析題（共15分）

某電商平臺(tái)主播在直播帶貨過程中，多次使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語宣傳產(chǎn)品，但實(shí)際產(chǎn)品品質(zhì)并不符合宣傳標(biāo)準(zhǔn)。此外，主播未披露與品牌方的合作關(guān)系，誤導(dǎo)消費(fèi)者購買。部分消費(fèi)者購買后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，向平臺(tái)投訴。平臺(tái)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，該主播存在長期虛假宣傳行為，且未按規(guī)定披露合作關(guān)系。

問題：

1.該主播的行為違反了哪些法律法規(guī)？

2.平臺(tái)應(yīng)如何處理該主播的違規(guī)行為？

3.企業(yè)應(yīng)如何避免類似虛假宣傳行為的發(fā)生？

參考答案及解析

一、單選題（共20分）

1.A

2.A

3.A

4.C

5.A

6.B

7.A

8.A

9.B

10.A

11.A

12.B

13.A

14.A

15.A

16.A

17.B

18.C

19.A

20.A

解析：

1.A.根據(jù)《廣告法》第九條，使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”、“最佳”等用語屬于禁止性廣告宣傳，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

2.A.根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第九條，企業(yè)不得侵犯商業(yè)秘密，泄露客戶名單屬于商業(yè)秘密泄露行為，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

3.A.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條，經(jīng)營者不得提供虛假或者引人誤解的信息，虛構(gòu)交易記錄屬于虛假宣傳行為，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

4.C.根據(jù)培訓(xùn)中“競業(yè)禁止”模塊內(nèi)容，員工離職后利用原公司資源為客戶低價(jià)提供服務(wù)，屬于競業(yè)禁止違約行為，因此正確答案為C。

A、B、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

5.A.根據(jù)《商標(biāo)法》第五十七條，未經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)，屬于商標(biāo)侵權(quán)行為，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

6.B.根據(jù)《公司法》第一百四十七條，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得有損害公司利益的行為，將公司資金用于個(gè)人賭博屬于資金使用不規(guī)范行為，因此正確答案為B。

A、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

7.A.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條，經(jīng)營者不得欺詐消費(fèi)者，故意隱瞞產(chǎn)品缺陷屬于欺詐消費(fèi)者行為，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

8.A.根據(jù)《刑法》第二百一十九條，偷竊商業(yè)秘密屬于犯罪行為，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

9.B.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條，用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，要求求職者提供過往薪資證明但未說明用途，可能違反個(gè)人隱私保護(hù)規(guī)定，因此正確答案為B。

A、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

10.A.根據(jù)培訓(xùn)中“保密義務(wù)”模塊內(nèi)容，員工在社交媒體發(fā)布公司內(nèi)部機(jī)密信息，違反了合同保密條款，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

11.A.根據(jù)《廣告法》第九條，使用“純天然”等用語但實(shí)際含有化學(xué)添加劑，屬于虛假宣傳行為，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

12.B.根據(jù)培訓(xùn)中“內(nèi)幕交易”模塊內(nèi)容，員工利用職務(wù)便利為親友提供未經(jīng)公開的內(nèi)部信息，屬于內(nèi)幕交易行為，因此正確答案為B。

A、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

13.A.根據(jù)《廣告法》第四十三條，廣告應(yīng)當(dāng)具有可識(shí)別性，直播帶貨中主播未披露與品牌方的合作關(guān)系，屬于廣告標(biāo)識(shí)不規(guī)范行為，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

14.A.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條，勞動(dòng)者違反競業(yè)禁止約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，離職后加入競爭對(duì)手公司并帶走客戶資源，屬于競業(yè)禁止違約行為，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

15.A.根據(jù)《廣告法》第九條，使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語但產(chǎn)品實(shí)際并不具備相應(yīng)品質(zhì)，屬于虛假宣傳行為，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

16.A.根據(jù)培訓(xùn)中“保密義務(wù)”模塊內(nèi)容，員工在社交媒體發(fā)布公司內(nèi)部機(jī)密文件，違反了合同保密條款，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

17.B.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條，用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，要求求職者提供過往薪資證明但未說明用途，可能違反個(gè)人隱私保護(hù)規(guī)定，因此正確答案為B。

A、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

18.C.根據(jù)培訓(xùn)中“競業(yè)禁止”模塊內(nèi)容，員工離職后利用原公司資源為客戶低價(jià)提供服務(wù)，屬于競業(yè)禁止違約行為，因此正確答案為C。

A、B、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

19.A.根據(jù)《廣告法》第四十三條，廣告應(yīng)當(dāng)具有可識(shí)別性，直播帶貨中主播未披露與品牌方的合作關(guān)系，屬于廣告標(biāo)識(shí)不規(guī)范行為，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

20.A.根據(jù)《刑法》第二百一十九條，偷竊商業(yè)秘密屬于犯罪行為，因此正確答案為A。

B、C、D選項(xiàng)均屬于正常商業(yè)行為，只要符合相關(guān)法律法規(guī)即可。

二、多選題（共15分，多選、錯(cuò)選均不得分）

21.ABCD

22.ABD

23.ABC

24.ABD

25.ABC

解析：

21.ABCD.根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第九條，惡意模仿他人商業(yè)外觀、虛假宣傳、低于成本價(jià)傾銷商品、未經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)均屬于禁止性行為，因此正確答案為ABCD。

22.ABD.根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條，消費(fèi)者享有知情權(quán)、選擇權(quán)、公平交易權(quán)等權(quán)利，因此正確答案為ABD。

C選項(xiàng)錯(cuò)誤，虛假宣傳權(quán)不屬于消費(fèi)者權(quán)利范疇。

23.ABC.根據(jù)《廣告法》第四十三條，直播帶貨中主播未披露與品牌方的合作關(guān)系、使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語、對(duì)產(chǎn)品功效進(jìn)行夸大宣傳均屬于禁止性行為，因此正確答案為ABC。

24.ABD.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條，用人單位不得未經(jīng)勞動(dòng)者同意擅自調(diào)崗降薪、限制勞動(dòng)者離職、未經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)，因此正確答案為ABD。

C選項(xiàng)錯(cuò)誤，依法解除勞動(dòng)合同屬于正常行為。

25.ABC.根據(jù)《廣告法》第九條，使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功效承諾但無科學(xué)依據(jù)、未經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)擅自標(biāo)注“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”均屬于禁止性行為，因此正確答案為ABC。

D選項(xiàng)錯(cuò)誤，在社交媒體發(fā)布企業(yè)宣傳片，只要明確廣告標(biāo)識(shí)即可。

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.×

27.×

28.√

29.×

30.√

31.×

32.×

33.√

34.×

35.×

解析：

26.×.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條，用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，要求求職者提供過往薪資證明但未說明用途，可能違反個(gè)人隱私保護(hù)規(guī)定。

27.×.直播帶貨中主播未披露與品牌方的合作關(guān)系，屬于虛假宣傳行為，違反《廣告法》規(guī)定。

28.√.根據(jù)培訓(xùn)中“競業(yè)禁止”模塊內(nèi)容，員工離職后利用原公司資源為客戶低價(jià)提供服務(wù)，屬于競業(yè)禁止違約行為。

29.×.在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注“純天然”，但實(shí)際含有化學(xué)添加劑，屬于虛假宣傳行為，違反《廣告法》規(guī)定。

30.√.根據(jù)《刑法》第二百一十九條，偷竊商業(yè)秘密屬于犯罪行為。

31.×.使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語但產(chǎn)品實(shí)際并不具備相應(yīng)品質(zhì)，屬于虛假宣傳行為，違反《廣告法》規(guī)定。

32.×.員工在社交媒體發(fā)布公司內(nèi)部機(jī)密文件，違反了合同保密條款。

33.√.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條，用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，要求求職者提供過往薪資證明但需說明用途。

34.×.離職后加入競爭對(duì)手公司并帶走原公司客戶資源，屬于競業(yè)禁止違約行為。

35.×.使用“國家級(jí)”、“最高級(jí)”等用語但產(chǎn)品實(shí)際并不具備相應(yīng)品質(zhì)，屬于虛假宣傳行為，違反《廣告法》規(guī)定。

四、填空題（共10空，每空1分）

36.《廣告法》第九條

37.競業(yè)禁止

38.廣告標(biāo)識(shí)規(guī)范

39.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》

40.《刑法》偷竊商業(yè)秘密罪

41.虛假宣傳

42.合同保密

43.《勞動(dòng)合同法》個(gè)人隱私保護(hù)

44.競業(yè)禁止

45.虛假宣傳

五、簡答題（共25分，每題5分）

46.答：

①惡意模仿他人商業(yè)外觀；

②對(duì)產(chǎn)品進(jìn)