勞動雇傭合同范本合同編號：_________甲乙雙方信息甲方（用人單位）：公司名稱：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________注冊地址/通訊地址：_________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：姓名：_________________________身份證號碼：_________________________戶籍地址：_________________________通訊地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________招聘崗位及工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，聘用乙方擔(dān)任_________崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：合同期限本合同為_____________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。固定期限勞動合同：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________年。無固定期限勞動合同：本合同自_________年_________月_________日起，期限五年，滿五年后經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：本合同自_________年_________月_________日起，至本項目/任務(wù)_________完成為止。工作時間及休息休假工作時間：甲方實行_________工作制（如標(biāo)準(zhǔn)工時、綜合計算工時、不定時工時）。標(biāo)準(zhǔn)工時：每日工作_________小時，每周工作不超過_________小時。綜合計算工時：按照_________計算，月平均工作時間不超過_________小時。不定時工時：根據(jù)工作職責(zé)需要，實行不定時工作制，甲方應(yīng)予以保障乙方必要的休息時間。休息休假：乙方依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。具體休假待遇按照國家及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。勞動報酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________（月基本工資/崗位工資）人民幣_________元/月。_________（績效工資/獎金）根據(jù)_________發(fā)放。_________（津貼/補(bǔ)貼）包括_________（例如：交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等），合計人民幣_________元/月。工資構(gòu)成：總計人民幣_________元/月。工資支付：支付周期：按_________（月/周/其他）支付。發(fā)放日期：每_________（月/周期）的_________日前。支付方式：通過_________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）支付至乙方指定賬戶：開戶行：_________________________戶名：_________________________賬號：_________________________甲方應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅及社會保險費(fèi)用。社會保險與福利甲方依法為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)部分。甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供_________等福利待遇。勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。如發(fā)生職業(yè)病或工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度及操作流程，按時完成工作任務(wù)。合同的變更、解除和終止變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。解除：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。終止：本合同期限屆滿或工作任務(wù)完成，合同自然終止。甲方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。法律適用及爭議解決本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向_________（甲方所在地/乙方所在地/合同簽訂地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁裁決的，依法向人民法院提起訴訟。其他約定乙方應(yīng)保證所提供身份信息的真實性，如有不實，甲方有權(quán)解除合同。乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可解除合同。保密條款：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。保密內(nèi)容：包括但不限于_________保密期限：自本合同簽訂之日起_________年。違約后果：如乙方違反保密約定，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。知識產(chǎn)權(quán)：乙方在履行職務(wù)期間完成的發(fā)明創(chuàng)造或其他智力成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬_________（屬于甲方/雙方另立約定）。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，勞動保障行政部門備案_________份（如需），自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方簽字（或蓋章）及日期甲方（蓋章）：日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：日期：_________年_________月_________日勞動雇傭合同范本（1）第一部分：合同基本信息甲方（雇主）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第二部分：合同期限1.合同類型：1）固定期限勞動合同。2）無固定期限勞動合同。3）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。2.合同期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。3.合同試用期：試用期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，試用期不超過六個月。第三部分：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為[崗位名稱]，具體工作內(nèi)容為[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方。第四部分：工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制]工作制。1）標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2）綜合計算工時制：以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。3）不定時工時制：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工時制。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五部分：勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資構(gòu)成如下：1）基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。2）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績確定。3）獎金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)發(fā)放。4）其他：[其他工資構(gòu)成項目]。2.工資支付：甲方應(yīng)于每月[具體日期]前以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方當(dāng)月工資。3.工資調(diào)整：甲方可以根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方工資，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六部分：社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼等。第七部分：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位進(jìn)行定期檢測，并對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八部分：合同變更、解除和終止1.合同變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除：1）甲方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)符合《勞動合同法》規(guī)定的情形和程序。2）乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。3.合同終止：勞動合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。如雙方未達(dá)成一致，勞動合同終止。第九部分：違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任：甲方違反勞動合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。2.乙方的違約責(zé)任：乙方違反勞動合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償金等。第十部分：爭議處理1.爭議解決方式：甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.仲裁機(jī)構(gòu)：爭議由[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。第十一部分：其他約定1.保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制條款：[根據(jù)實際情況，約定競業(yè)限制條款]。第十二部分：合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司蓋章]法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：[年]年[月]月[日]乙方（簽字）：日期：[年]年[月]月[日]勞動雇傭合同范本（2）合同編號：[合同編號]甲方（用人單位）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：[電話號碼]地址：[公司注冊地址]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[個人居住地址]聯(lián)系電話：[手機(jī)號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。一、勞動合同期限勞動合同期限為：[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]。固定期限：自[開始年]年[開始月]月[開始日]至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]。無固定期限：自[開始年]年[開始月]月[開始日]起。以完成一定工作任務(wù)為期限：[具體工作任務(wù)描述]，自[開始年]年[開始月]月[開始日]至任務(wù)完成之日止。二、工作崗位及工作內(nèi)容乙方的崗位為：[崗位名稱]，屬于[部門名稱]部門。乙方的工作內(nèi)容主要包括：[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。三、工作地點(diǎn)甲方安排乙方在[具體工作地點(diǎn)]工作。如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方，且變更后的工作地點(diǎn)應(yīng)方便乙方生活，或經(jīng)乙方書面同意。四、工作時間和休息休假甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制]工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。綜合計算工時制：以月、季、年等為周期綜合計算工作時間，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工時制度的上限。不定時工時制：乙方根據(jù)甲方的工作需要，在每日、每周、每月無固定上下班時間限制，但甲方應(yīng)保障乙方依法休息。甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年休假等。五、勞動報酬乙方的工資為[固定工資/提成工資/底薪+提成]形式，月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體salary數(shù)字]元（人民幣）。工資構(gòu)成：[基本工資+績效獎金+崗位津貼+其他補(bǔ)貼]。甲方應(yīng)于每月[具體日期]前足額支付乙方上月工資，發(fā)放方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放等]。六、社會保險及福利甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。甲方依法為乙方提供[其他福利待遇，如餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]。七、合同變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。甲方或乙方單方面解除本合同，應(yīng)依照《勞動合同法》的規(guī)定履行通知義務(wù)并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期限屆滿，如乙方符合續(xù)訂條件，甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)訂勞動合同。八、當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利：依法管理生產(chǎn)經(jīng)營活動，支付勞動報酬，依法解除合同等。甲方義務(wù)：提供符合安全衛(wèi)生的工作條件，依法繳納社保，保障乙方休息休假等。乙方權(quán)利：獲得勞動報酬，提出合理化建議，依法解除合同等。乙方義務(wù)：遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，保守公司秘密等。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十、其他約定[根據(jù)實際情況添加其他特殊條款]本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：[年]年[月]月[日]乙方（簽字）：日期：[年]年[月]月[日]勞動雇傭合同范本（3）勞動合同第一條合同雙方用人單位（甲方）：[用人單位全稱]營業(yè)執(zhí)照號碼：[營業(yè)執(zhí)照號碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[用人單位地址]勞動者（乙方）：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[勞動者住址]第二條合同期限合同類型：固定期限合同/無固定期限合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的合同合同期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。試用期：依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，合同期限[X個月/年]以內(nèi)的，可以設(shè)置試用期為[X個月]；試用期包含在合同期內(nèi)。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)崗位：[乙方崗位名稱]工作內(nèi)容：乙方需按照甲方要求的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作。具體工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》。工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)地址]，如需變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條工作時間與休假工作時間：甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制]（選擇一項并刪除其他選項）。標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作8小時，每周40小時。綜合計算工時制：月平均工作時間不超過40小時。不定時工時制：經(jīng)批準(zhǔn)，可不固定工作時間。加班：乙方加班需經(jīng)甲方授權(quán)，加班工資按國家規(guī)定計算。休假：乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等權(quán)利。第五條勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為人民幣[金額]元（含績效、獎金等）。發(fā)放時間：工資于每月[X日]前以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。調(diào)整機(jī)制：工資調(diào)整依據(jù)公司制度、績效考核及物價變動等因素執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)甲方按國家規(guī)定為乙方提供勞動安全條件及必要勞動保護(hù)用品。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行規(guī)章制度及職業(yè)技能培訓(xùn)。第七條合同的變更、解除與終止變更：雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容。解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)或勞動能力不符，甲方可按法律程序解除。乙方單方解除需提前30日通知甲方。終止：合同期滿或任務(wù)完成后，合同自動終止。第八條違約責(zé)任若甲方未按時支付工資，需承擔(dān)滯納金。若乙方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第九條爭議解決本合同爭議通過[協(xié)商/調(diào)解/仲裁/訴訟]解決。爭議處理機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)名稱]。第十條其他約定乙方確認(rèn)已了解并遵守甲方的各項規(guī)章制度。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：__________________日期：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________勞動雇傭合同范本（4）第一部分：合同主體信息甲方（雇主）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]通訊地址：[公司通訊地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]戶籍地址：[戶籍地址]現(xiàn)住址：[現(xiàn)住址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]電子郵箱：[雇員電子郵箱]第二部分：合同基本信息合同類型：[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。或者：合同期限以完成[具體工作任務(wù)名稱]為限。試用期：試用期為[試用期月數(shù)]個月，自[試用期起始年]年[試用期起始月]月[試用期起始日]日起至[試用期終止年]年[試用期終止月]月[試用期終止日]日止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。第三部分：工作內(nèi)容與職責(zé)工作崗位：[崗位名稱]工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)地址]工作職責(zé)：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]……第四部分：工作時間和休息休假工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日8小時，每周40小時。綜合計算工時制：平均每周工時不超過40小時?；蛘撸翰欢〞r工時制（適用于特定崗位）。休息休假：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等。工作日加班需支付相應(yīng)加班費(fèi)。第五部分：勞動報酬薪資標(biāo)準(zhǔn)：月基本工資：[具體金額]元?？冃ЧべY、獎金等按規(guī)定發(fā)放。工資支付：支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金。支付周期：每月[具體日期]前。第六部分：社會保險與福利社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。其他福利：[公司提供的其他福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等]。第七部分：合同變更、解除與終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。合同解除：甲方解除：乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不當(dāng)行為。乙方解除：通知甲方提前30日解除（需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情形除外）。合同終止：合同期滿或任務(wù)完成，合同自動終止。第八部分：違約責(zé)任違約金：任何一方違反合同約定，需支付違約金[金額]元。第九部分：爭議解決爭議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交[仲裁委員會名稱]仲裁或向人民法院起訴。第十部分：其他約定保密條款：乙方需對甲方商業(yè)秘密保密。競業(yè)限制：[如適用，明確競業(yè)限制范圍和期限]。第十一部分：合同簽署甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：[年]年[月]月[日]乙方（簽字）：日期：[年]年[月]月[日]勞動雇傭合同范本（5）甲方（簡稱“用人單位”）：____________________地址：____________________法定代表人／負(fù)責(zé)人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（簡稱“勞動者”）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，合同期滿即為合同終止。第二條崗位與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任_____職位。乙方的主要工作職責(zé)為___。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。甲方應(yīng)及時發(fā)放工資，工資支付時間為每月_____日。第四條工作時間與休息休假乙方工作時間為每天_____小時，每周___天。乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和福利待遇。第六條試用期試用期期限為___個月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。第七條勞動合同的變更、解除與終止勞動合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并簽訂變更協(xié)議書。甲乙雙方可以協(xié)商解除勞動合同，且應(yīng)提前_____日通知對方。勞動合同終止的條件包括但不限于合同期滿、勞動者退休、勞動合同依法或東眠員被依法宣告失蹤或死亡、以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條勞動合同的違約責(zé)任甲方違約：若甲方無故解除勞動合同或未按時發(fā)放工資、未按規(guī)定繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同、支付違約金并進(jìn)行賠償損失。乙方違約：若乙方違反勞動合同約定、無故曠工或違規(guī)操作給甲方造成損失，甲方有權(quán)提出解約、給予相應(yīng)處罰。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向_____人民法院提起訴訟。第十條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行書面說明并補(bǔ)充。甲方（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________勞動雇傭合同范本（6）本勞動合同由以下雙方于公元西年年月日（下稱”甲方”）訂立，鑒于以下條款：甲方為具有獨(dú)立法人資格的用人單位，持有營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)資質(zhì)。乙方為具備完全民事行為能力的自然人。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商一致，同意就勞動關(guān)系問題訂立本合同，以資共同遵守。?合同期限本合同自簽訂之日起生效，至年月日。商場根據(jù)項目需要和實際情況可對合同期限進(jìn)行合理調(diào)整，但需至少提前一個月通知乙方。?工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方同意擔(dān)任甲方安排的職位，具體工作職責(zé)為，工作地點(diǎn)為。?工作時間與休息工作時間：乙方需按照甲方規(guī)定時間工作，具體工作時間由甲方按照法定工時確定。休息時間：甲方必須保證乙方每周至少有一天的休息時間，有條件的可再安排其他休假。?報酬薪酬組成：乙方薪酬由基本工資、績效工資、獎金、津貼和其他福利構(gòu)成。發(fā)放時間：薪酬在次月工資發(fā)放日支付。?社會保障與福利社會保障：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方辦理社會保險。福利待遇：乙方享受甲方提供的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。?工作紀(jì)律乙方須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德，不能損害單位的合法權(quán)益。?知識產(chǎn)權(quán)在完成工作中產(chǎn)生涉及任何知識產(chǎn)權(quán)的作品或成果時，雙方約定該作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。?意外傷害若在工作中乙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并提供必要的幫助。?合同解除任何一方需提前三十日以書面形式通知對方并協(xié)商合適的轉(zhuǎn)崗或離職方式，合同方可解除。違反該規(guī)定，需承擔(dān)違約責(zé)任。?糾紛解決因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。?其他本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。甲方簽名：乙方簽名：年月日年月日—END—*本合同的執(zhí)行需遵守國家法律、法規(guī)，雙方需確保所提供信息真實、有效。在任何情況下，如果任何一方認(rèn)為合同無法繼續(xù)執(zhí)行，應(yīng)提前通知對方的同時，應(yīng)盡可能采取合理措施減少損失。勞動雇傭合同范本（7）本合同由以下雙方于簽訂，以資共同遵守：雇主（以下簡稱”甲方”）：住址：法定代表人：組織機(jī)構(gòu)代碼：雇員（以下簡稱”乙方”）：姓名：身份證號碼：住址：勞動合同期限：合同起止日期為自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作內(nèi)容和地點(diǎn)：乙方同意按照甲方的工作安排在特定地點(diǎn)從事指定工作。工作時間：乙方標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周___小時，其中包含加班時間在內(nèi)。勞動報酬：乙方月基本工資為___元人民幣，按月發(fā)放。乙方在完成約定的工作任務(wù)后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作量支付獎金和福利。福利與待遇：乙方享受國家的法定假期及相關(guān)福利待遇。乙方享有工傷保險、醫(yī)療保險等社會保險待遇。合同解除與終止:書面協(xié)商或因法定原因均可作為解除合同的方式。雙方協(xié)商一致或合同期限屆滿可選擇自然終止合同。違約責(zé)任：任何一方違反本合同條款應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。其他條款及補(bǔ)充:雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽名或印章）：_________________________日期：___________________________乙方（簽名）：_________________________日期：___________________________勞動雇傭合同范本（8）甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事____________崗位工作。工作地點(diǎn)為____________________________。二、工作時間與休息休假甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間。甲方保證乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利。三、工資待遇與福利乙方的基本工資為____元/月，甲方按照公司規(guī)定發(fā)放工資。甲方根據(jù)經(jīng)營情況，為乙方提供績效獎金、加班費(fèi)等福利待遇。甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)格按照工作流程操作。五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任意一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。七、其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日勞動雇傭合同范本（9）本合同由以下幾部分組成：雙方基本信息勞動合同期限工作內(nèi)容與地點(diǎn)勞動報酬工作時間和休息休假勞動保護(hù)、條件和設(shè)施勞動合同變更、解除和終止社會保險和福利其他約定事項勞動合同生效日期1.雙方基本信息雇主（單位全稱）：______________________法定代表人（姓名）：__________