琴行勞動合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動合同服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容包括：

（1）負(fù)責(zé)甲方的日常教學(xué)管理，包括課程安排、學(xué)生管理、教學(xué)評估等；

（2）負(fù)責(zé)甲方的市場推廣工作，包括招生宣傳、客戶關(guān)系維護(hù)等；

（3）負(fù)責(zé)甲方的行政管理工作，包括文件處理、會議組織等；

（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與乙方崗位性質(zhì)相符，并征得乙方同意。

三、工作地點(diǎn)

甲方所在地為____省____市____區(qū)____路____號，乙方的工作地點(diǎn)以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)，但應(yīng)在____市范圍內(nèi)。

四、工作時間和休息休假

1、乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為8小時，每周工作40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

2、甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假權(quán)益。

3、乙方在法定節(jié)假日、休息日加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

五、勞動報酬

1、乙方的工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績確定，每月____元；

（3）津貼補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，每月____元。

2、甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得克扣或無故拖欠。

3、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

六、社會保險和福利待遇

1、甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。

2、甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）節(jié)日福利：每年春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，甲方應(yīng)為乙方提供節(jié)日禮品；

（2）年度體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢；

（3）其他福利：甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。

七、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方依法享有勞動權(quán)利。

2、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方享有社會保險待遇。

3、甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

4、甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱或體罰乙方。

5、甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動安全衛(wèi)生條件。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的勞動規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。

4、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的工作能力和素質(zhì)。

5、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法犯罪活動。

八、合同解除和終止

1、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

2、甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地勞動人事爭議仲裁委員會仲裁，或依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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