2025年吉林省四平市公需課培訓(xùn)(專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育)試題及答案一、單項選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.追求個人利益最大化B.遵守行業(yè)規(guī)范與社會責(zé)任C.優(yōu)先完成上級指令D.維護(hù)小團(tuán)體利益答案：B2.以下哪項屬于學(xué)術(shù)不端行為？（）A.在實驗中如實記錄數(shù)據(jù)異常B.引用他人成果時未標(biāo)注來源C.與團(tuán)隊成員共享實驗思路D.對已發(fā)表論文的結(jié)論進(jìn)行驗證答案：B3.TRIZ理論（發(fā)明問題解決理論）的核心是（）。A.通過矛盾矩陣解決技術(shù)沖突B.依賴經(jīng)驗試錯C.采用頭腦風(fēng)暴法激發(fā)創(chuàng)意D.模仿現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行改進(jìn)答案：A4.根據(jù)《專利法》規(guī)定，執(zhí)行本單位任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造屬于（）。A.非職務(wù)發(fā)明B.職務(wù)發(fā)明C.合作發(fā)明D.委托發(fā)明答案：B5.大數(shù)據(jù)分析中，“數(shù)據(jù)清洗”的主要目的是（）。A.增加數(shù)據(jù)量B.去除重復(fù)、錯誤或不完整的數(shù)據(jù)C.提升數(shù)據(jù)存儲速度D.加密數(shù)據(jù)防止泄露答案：B6.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的“雙螺旋模型”指的是（）。A.技術(shù)能力與管理能力的協(xié)同提升B.學(xué)歷提升與職稱晉升的同步C.國內(nèi)學(xué)習(xí)與國際交流的結(jié)合D.理論研究與實踐應(yīng)用的平衡答案：A7.以下哪種情形不屬于侵犯著作權(quán)？（）A.未經(jīng)許可將他人小說改編為電影劇本B.為個人學(xué)習(xí)目的復(fù)制他人已發(fā)表論文C.在學(xué)術(shù)報告中引用他人作品未標(biāo)明出處D.出版他人享有著作權(quán)的圖書未支付報酬答案：B8.人工智能技術(shù)應(yīng)用中，“可解釋性”的核心意義是（）。A.確保算法結(jié)果符合人類邏輯B.提高計算速度C.減少數(shù)據(jù)存儲量D.降低開發(fā)成本答案：A9.專業(yè)技術(shù)人員在跨領(lǐng)域合作中，最關(guān)鍵的能力是（）。A.堅持本領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B.快速學(xué)習(xí)并理解其他領(lǐng)域知識C.主導(dǎo)合作項目的決策權(quán)D.維護(hù)自身團(tuán)隊的利益答案：B10.以下哪項是技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？（）A.發(fā)表高水平論文B.申請專利C.與企業(yè)對接實現(xiàn)商業(yè)化應(yīng)用D.參加學(xué)術(shù)會議答案：C11.職業(yè)倦怠的典型表現(xiàn)不包括（）。A.工作熱情下降B.解決問題效率提高C.對同事態(tài)度冷漠D.自我價值感降低答案：B12.數(shù)字孿生技術(shù)在制造業(yè)中的主要應(yīng)用是（）。A.替代人工進(jìn)行生產(chǎn)B.構(gòu)建物理實體的虛擬映射以優(yōu)化決策C.降低原材料成本D.提高產(chǎn)品外觀設(shè)計水平答案：B13.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的根本目的是（）。A.完成學(xué)分要求B.提升專業(yè)能力以適應(yīng)技術(shù)發(fā)展C.獲得更高職稱D.擴(kuò)大社交圈答案：B14.以下哪種行為符合知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)原則？（）A.購買并使用盜版軟件進(jìn)行工作B.在項目報告中明確標(biāo)注引用的專利文獻(xiàn)C.將企業(yè)未公開的技術(shù)方案發(fā)布在個人博客D.未經(jīng)授權(quán)使用他人注冊商標(biāo)作為產(chǎn)品名稱答案：B15.創(chuàng)新思維的“逆向思維法”指的是（）。A.從問題的反面或?qū)α⒚娉霭l(fā)思考B.嚴(yán)格遵循傳統(tǒng)流程C.依賴權(quán)威專家的意見D.僅關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)答案：A二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分，少選、錯選均不得分）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本要求包括（）。A.誠實守信B.服務(wù)社會C.保守職業(yè)秘密D.追求個人利益優(yōu)先答案：ABC2.技術(shù)創(chuàng)新的主要類型包括（）。A.原始創(chuàng)新B.集成創(chuàng)新C.引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新D.模仿復(fù)制答案：ABC3.知識產(chǎn)權(quán)的主要類型有（）。A.專利權(quán)B.著作權(quán)C.商標(biāo)權(quán)D.商業(yè)秘密答案：ABCD4.大數(shù)據(jù)技術(shù)的核心特征包括（）。A.數(shù)據(jù)量大（Volume）B.類型多樣（Variety）C.處理速度快（Velocity）D.價值密度低（Value）答案：ABCD5.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的影響因素有（）。A.個人學(xué)習(xí)能力B.行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢C.單位支持力度D.家庭經(jīng)濟(jì)狀況答案：ABC6.人工智能應(yīng)用的倫理風(fēng)險包括（）。A.算法歧視B.隱私泄露C.失業(yè)風(fēng)險D.計算速度慢答案：ABC7.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙可能有（）。A.技術(shù)成熟度不足B.企業(yè)需求不匹配C.資金投入短缺D.政策支持完善答案：ABC8.有效溝通在團(tuán)隊合作中的作用包括（）。A.減少信息誤差B.提升協(xié)作效率C.增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力D.弱化個人能力發(fā)揮答案：ABC9.終身學(xué)習(xí)的實現(xiàn)途徑有（）。A.參加繼續(xù)教育課程B.自主閱讀專業(yè)文獻(xiàn)C.參與行業(yè)交流活動D.僅依賴入職時的知識儲備答案：ABC10.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)的價值體現(xiàn)在（）。A.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程B.提升決策準(zhǔn)確性C.降低運(yùn)營成本D.減少客戶需求響應(yīng)速度答案：ABC三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.專業(yè)技術(shù)人員可以將單位的技術(shù)成果以個人名義申請專利。（）答案：×（屬于職務(wù)發(fā)明，權(quán)利歸單位所有）2.學(xué)術(shù)研究中，為了驗證假設(shè)可以適當(dāng)修改實驗數(shù)據(jù)。（）答案：×（修改數(shù)據(jù)屬于學(xué)術(shù)不端）3.創(chuàng)新僅指技術(shù)上的重大突破，微小改進(jìn)不屬于創(chuàng)新。（）答案：×（創(chuàng)新包括漸進(jìn)式改進(jìn)）4.著作權(quán)自動產(chǎn)生，無需登記。（）答案：√（我國著作權(quán)自作品完成時自動取得）5.人工智能系統(tǒng)完全不需要人類干預(yù)即可做出決策。（）答案：×（需人類監(jiān)督以避免倫理風(fēng)險）6.職業(yè)發(fā)展中，技術(shù)能力比溝通能力更重要。（）答案：×（兩者需協(xié)同發(fā)展）7.大數(shù)據(jù)分析中，數(shù)據(jù)量越大，分析結(jié)果一定越準(zhǔn)確。（）答案：×（需結(jié)合數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析方法）8.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是一次性的學(xué)習(xí)過程。（）答案：×（需終身持續(xù)學(xué)習(xí)）9.商業(yè)秘密的保護(hù)期限是永久的，只要未被公開。（）答案：√（與專利不同，商業(yè)秘密無固定保護(hù)期）10.跨領(lǐng)域合作中，應(yīng)盡量避免質(zhì)疑他人觀點(diǎn)以維持和諧。（）答案：×（合理質(zhì)疑有助于創(chuàng)新）四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某醫(yī)療器械公司研發(fā)工程師張某，在參與公司“智能血壓監(jiān)測儀”項目時，利用業(yè)余時間完成了一項“可穿戴設(shè)備數(shù)據(jù)傳輸優(yōu)化”的技術(shù)方案。張某認(rèn)為該方案與本職工作無關(guān)，遂以個人名義申請了專利。公司發(fā)現(xiàn)后，主張該專利應(yīng)歸公司所有。問題：該專利的歸屬應(yīng)如何判定？依據(jù)是什么？答案：該專利應(yīng)歸公司所有。依據(jù)《專利法》第六條，執(zhí)行本單位任務(wù)或主要利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明。張某的工作內(nèi)容涉及醫(yī)療器械研發(fā)，“可穿戴設(shè)備數(shù)據(jù)傳輸優(yōu)化”與公司業(yè)務(wù)高度相關(guān)，屬于“履行本崗位職責(zé)”或“與本職工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造”，因此屬于職務(wù)發(fā)明，專利權(quán)歸公司。案例2：某環(huán)保科技企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊開發(fā)了一種新型污水處理技術(shù)，已通過實驗室驗證，但缺乏資金進(jìn)行中試和工業(yè)化生產(chǎn)。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人計劃通過以下途徑轉(zhuǎn)化成果：①聯(lián)系當(dāng)?shù)匚鬯幚韽S合作測試；②申請省級科技成果轉(zhuǎn)化專項資金；③與風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)洽談融資。問題：請分析上述轉(zhuǎn)化途徑的合理性，并補(bǔ)充1-2條可行建議。答案：合理性分析：①與污水處理廠合作可驗證技術(shù)在實際場景中的效果，獲取用戶反饋，是成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；②申請政府專項資金可緩解資金壓力，符合政策支持方向；③引入風(fēng)投能解決商業(yè)化階段的資金需求，合理。補(bǔ)充建議：④參與行業(yè)展會或技術(shù)交易平臺，吸引潛在合作方；⑤與高校、科研院所聯(lián)合申報項目，借助其資源提升技術(shù)成熟度。五、論述題（共2題，每題10分，共20分）1.結(jié)合實際工作，談?wù)剬I(yè)技術(shù)人員應(yīng)如何提升創(chuàng)新能力。答案：專業(yè)技術(shù)人員提升創(chuàng)新能力需從以下方面入手：（1）學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法：掌握TRIZ、六頂思考帽等工具，系統(tǒng)訓(xùn)練邏輯思維與發(fā)散思維；例如，運(yùn)用TRIZ矛盾矩陣解決技術(shù)沖突，避免試錯浪費(fèi)。（2）積累跨領(lǐng)域知識：關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài)，學(xué)習(xí)人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)與本領(lǐng)域的融合應(yīng)用；如機(jī)械工程師學(xué)習(xí)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可開發(fā)智能設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控功能。（3）參與實踐項目：通過實際問題驅(qū)動創(chuàng)新，在解決技術(shù)瓶頸中積累經(jīng)驗；例如，在環(huán)保設(shè)備研發(fā)中，針對“能耗過高”問題，嘗試新型材料或工藝改進(jìn)。（4）構(gòu)建創(chuàng)新團(tuán)隊：與不同專業(yè)背景的成員合作，通過頭腦風(fēng)暴激發(fā)創(chuàng)意；如軟件工程師與硬件工程師協(xié)作，優(yōu)化產(chǎn)品交互體驗。（5）關(guān)注用戶需求：以市場為導(dǎo)向，通過調(diào)研挖掘用戶痛點(diǎn)，避免技術(shù)與需求脫節(jié)；例如，醫(yī)療設(shè)備研發(fā)需結(jié)合臨床醫(yī)生的實際操作反饋。2.請論述知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)對專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的意義。答案：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)對專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展具有重要意義：（1）激勵創(chuàng)新成果產(chǎn)出：通過專利、著作權(quán)等保護(hù)，確保技術(shù)成果的經(jīng)濟(jì)價值和署名權(quán)，增強(qiáng)研發(fā)動力；例如，工程師因?qū)＠跈?quán)獲得獎勵，更愿投入創(chuàng)新。（2）提升職業(yè)競爭力：擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果是個人專業(yè)能力的證明，有助于職稱晉升、項目申報和職業(yè)聲譽(yù)積累；如擁有核心專利的技術(shù)人員更易獲得技術(shù)專家崗位。（3）規(guī)避法律風(fēng)