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文檔簡介
保密協(xié)議書辭職1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX科技有限公司(以下簡稱“甲方”),系依法注冊成立并有效存續(xù)的有限責任公司。甲方注冊地址位于中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層,統(tǒng)一社會信用代碼為91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人為張三,性別男,出生于1980年5月15日,聯(lián)系方式甲方主要經(jīng)營范圍為計算機軟硬件技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓,計算機系統(tǒng)服務,數(shù)據(jù)處理,基礎軟件服務,應用軟件服務,銷售計算機、軟件及輔助設備、電子產(chǎn)品、通訊設備等。
甲方與乙方系因乙方即將離職并可能接觸或掌握甲方商業(yè)秘密而簽訂本協(xié)議,以保護甲方的合法權益,防止商業(yè)秘密泄露或被不正當利用。鑒于乙方在甲方任職期間,可能知悉或接觸甲方的商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料、經(jīng)營策略等敏感信息,甲方為維護自身商業(yè)利益,特與乙方達成本保密協(xié)議。乙方在離職后仍需嚴格遵守本協(xié)議約定,不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,確保甲方的商業(yè)利益不受損害。
2.乙方(賣方/承租方/服務提供方):
乙方名稱:李四(以下簡稱“乙方”),系中華人民共和國公民,身份證號碼住址為中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號。乙方在甲方擔任XX職位,負責XX工作,自YYYY年MM月DD日起在甲方任職,任職期間接觸并知悉甲方的部分商業(yè)秘密及內部信息。乙方聯(lián)系方式
乙方在任職期間,已通過甲方的培訓、工作交接及日常管理,知悉并理解本協(xié)議約定的保密義務。離職后,乙方仍需繼續(xù)履行保密義務,不得違反本協(xié)議約定,泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。甲方與乙方基于平等自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成本保密協(xié)議,以明確雙方在保密事項上的權利與義務,保障甲方的商業(yè)秘密安全。雙方均確認已充分理解本協(xié)議內容,并愿意嚴格遵守協(xié)議約定。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在乙方離職前后,對于甲方商業(yè)秘密及其他敏感信息的保護義務,防止商業(yè)秘密泄露、被不正當使用或泄露給第三方,從而維護甲方的合法權益。本協(xié)議的保密范圍包括但不限于以下內容:
1.甲方的技術信息:包括研發(fā)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、設計圖紙、技術方案、工藝流程、產(chǎn)品配方、測試結果等;
2.甲方的經(jīng)營信息:包括客戶名單、交易價格、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、管理訣竅等;
3.甲方的內部信息:包括公司內部規(guī)章制度、架構、員工信息、會議紀要、未公開的財務報告、未來發(fā)展規(guī)劃等;
4.甲方的商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
本協(xié)議旨在通過明確雙方的保密義務和責任,確保甲方的商業(yè)秘密在乙方離職后仍然得到有效保護,防止因乙方個人原因導致甲方商業(yè)利益受損。
第二條定義
本協(xié)議中下列詞語具有以下含義:
1.“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息;
2.“技術信息”是指與產(chǎn)品研發(fā)、設計、制造、使用等相關的技術數(shù)據(jù)、技術方案、技術訣竅等;
3.“經(jīng)營信息”是指與甲方經(jīng)營管理相關的客戶資料、交易信息、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等;
4.“保密措施”是指甲方為保護商業(yè)秘密所采取的合理措施,如設置密碼、限制訪問權限、簽訂保密協(xié)議、進行保密培訓等;
5.“離職”是指乙方因個人原因或與甲方協(xié)商一致終止與甲方的勞動關系或合作關系;
6.“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或單位。
第三條雙方權利與義務
1.甲方的權力和義務:
(1)甲方的權力:甲方有權要求乙方在離職前后嚴格遵守本協(xié)議的保密義務,并有權對乙方履行保密義務的情況進行監(jiān)督和檢查。若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、采取補救措施等。甲方還有權根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,對違反保密義務的員工進行處理,包括但不限于警告、降職、解除勞動合同等。
(2)甲方的義務:甲方有義務采取合理的保密措施保護其商業(yè)秘密,包括但不限于對涉密人員進行保密培訓、設置涉密文件和數(shù)據(jù)的訪問權限、定期進行保密檢查等。甲方應明確告知乙方保密信息的范圍和保密義務,并提供必要的保密指導和支持。甲方在處理乙方離職事宜時,應積極配合乙方辦理工作交接手續(xù),并確保乙方知悉其保密義務的延續(xù)性。
2.乙方的權力和義務:
(1)乙方的權力:乙方有權在離職前要求甲方對其知悉的商業(yè)秘密范圍進行明確說明,并有權獲得甲方提供的與保密相關的培訓和指導。乙方在離職后,若甲方存在違約行為,如泄露乙方個人信息或未按約定支付離職補償?shù)?,乙方有權向甲方提出異議并要求賠償。
(2)乙方的義務:乙方承認并確認,在任職期間已通過甲方的培訓、工作交接及日常管理,知悉并理解本協(xié)議約定的保密義務。乙方在任職期間及離職后,均不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于口頭、書面、電子、網(wǎng)絡等方式。乙方應妥善保管在任職期間獲取的涉密文件、數(shù)據(jù)、資料等,并在離職時全部歸還甲方。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于自身或其他第三方的商業(yè)目的,不得與任何第三方分享甲方的商業(yè)秘密。乙方在離職后,若發(fā)現(xiàn)任何第三方侵犯甲方的商業(yè)秘密,應及時通知甲方,并配合甲方采取維權措施。乙方同意,在離職后仍需遵守本協(xié)議的保密義務,直至保密信息進入公共領域或甲方書面同意其不再具有保密性為止。乙方承諾,若因自身原因導致甲方的商業(yè)秘密泄露,將承擔全部違約責任,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、維權費用、商譽損失等。乙方同意,本協(xié)議的保密義務不因雙方的勞動關系或合作關系的終止而解除,且具有永久性。
(注:以上內容為協(xié)議范本的一部分,具體條款可根據(jù)實際情況進行調整和完善。)
第四條價格與支付條件
本協(xié)議為保密協(xié)議,甲方無需向乙方支付任何費用以獲取乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務的權利。雙方達成本協(xié)議不涉及任何有償交易。甲方在乙方離職時可能產(chǎn)生的相關費用(例如:離職手續(xù)辦理費用、保密培訓費用等),由甲方自行承擔,與乙方無關。乙方在離職后履行保密義務期間,亦無需向甲方支付任何費用。本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均不產(chǎn)生任何費用負擔。
第五條履行期限
1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,并持續(xù)有效。
2.乙方的保密義務自其知悉或接觸甲方的商業(yè)秘密之日起產(chǎn)生,并在其與甲方勞動關系或合作關系終止(即“離職”)時開始獨立適用,直至該商業(yè)秘密根據(jù)本協(xié)議第二條的規(guī)定不再具有保密性為止。
3.除非本協(xié)議另有約定或雙方另行書面同意,乙方的保密義務不因本協(xié)議的終止而終止,具有永久性。本協(xié)議的效力持續(xù)期間,視為雙方對保密義務的持續(xù)確認和遵守。
4.關鍵時間節(jié)點:乙方的離職日期以甲方發(fā)出的正式離職通知或雙方簽署的離職協(xié)議中載明的日期為準。自該日起,乙方即應開始獨立遵守本協(xié)議項下的保密義務。
第六條違約責任
1.乙方違反本協(xié)議第二條定義中關于“商業(yè)秘密”的界定,或者在離職后以任何方式(包括但不限于口頭、書面、電子、網(wǎng)絡、拍照、錄音、錄像等)泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,或者將商業(yè)秘密用于自身或任何第三方的商業(yè)目的,均構成違約。
2.甲方違反本協(xié)議第二條定義中關于“保密措施”的要求,未能采取合理措施保護其商業(yè)秘密,導致商業(yè)秘密泄露,給乙方造成困擾或誤解的,甲方應采取補救措施恢復其保護措施,并應向乙方說明情況。
3.乙方違反本協(xié)議項下的保密義務,給甲方造成損失的,應承擔全部違約責任。甲方有權要求乙方立即停止違約行為,并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。
4.直接經(jīng)濟損失的賠償計算標準:以甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失為準,包括但不限于為違約行為所支付的合理費用(如律師費、費等)、為防止損失擴大而支出的合理費用、因客戶流失或市場份額下降所造成的利潤損失等。甲方應提供充分、有效的證據(jù)證明其實際損失。
5.間接經(jīng)濟損失的賠償計算標準:根據(jù)違約行為的性質、情節(jié)、影響范圍以及乙方因違約所獲得的利益等因素,由甲方提出合理賠償數(shù)額,經(jīng)乙方確認或由人民法院依法酌定。對于難以量化但確有損害的情形,甲方有權要求乙方支付一定數(shù)額的賠償金。
6.違約金的約定:除上述賠償外,乙方還應根據(jù)違約行為的嚴重程度,向甲方支付違約金。違約金的計算方式為:[具體違約金計算方式,例如:乙方從知曉商業(yè)秘密之日起至違約行為終止之日止,按其從甲方獲取年平均薪酬的X倍(X≥2)支付違約金;或者,約定一個固定金額人民幣XX元;或者,根據(jù)泄露或使用商業(yè)秘密的具體情況約定不同的違約金數(shù)額]。該違約金不足以彌補甲方實際損失的,甲方有權要求乙方補足差額。
7.緊急救濟措施:在乙方出現(xiàn)明顯違約跡象,可能導致甲方商業(yè)秘密即將或正在被泄露時,甲方有權要求乙方立即停止違約行為,并采取必要的補救措施,如返還涉密資料、刪除相關數(shù)據(jù)、斷開網(wǎng)絡訪問等。乙方應積極配合甲方的緊急救濟請求。
8.保密義務的不可解除性:本協(xié)議項下的保密義務具有永久性,不因雙方的勞動關系或合作關系的終止、變更或消滅而解除。任何試圖單方面解除或免除保密義務的行為均屬無效。
9.法律責任:若乙方的違約行為構成犯罪,如侵犯商業(yè)秘密罪、不正當競爭等,除承擔民事賠償責任外,還應依法承擔相應的刑事責任。甲方有權向司法機關舉報,追究乙方的刑事責任。
10.獨立履行:本協(xié)議項下的違約責任條款獨立于其他條款,即使本協(xié)議其他條款無效或可撤銷,違約責任條款仍然有效并可獨立適用。
11.賠償責任的限制:除非因甲方故意或重大過失導致商業(yè)秘密泄露,否則甲方不對乙方因履行本協(xié)議而承擔的保密義務產(chǎn)生的前期損失(即在乙方離職前因保密工作投入產(chǎn)生的合理成本)承擔責任。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水、臺風、海嘯等)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為(如法律法規(guī)的變更、征收、沒收等)、流行病疫情、火災、爆炸、計算機病毒攻擊、網(wǎng)絡故障等。
2.不可抗力影響:若因不可抗力導致本協(xié)議部分或全部無法履行,遭遇不可抗力的一方(以下簡稱“遭受方”)應在不可抗力發(fā)生后合理期限內(不遲于XX日)書面通知對方,說明不可抗力的具體情況、影響范圍以及預計持續(xù)期限。
3.責任免除:遭受不可抗力的一方,根據(jù)不可抗力對其履行本協(xié)議的影響程度,可部分或全部免除因不可抗力造成的違約責任。遭受方僅需證明其未能履行或延遲履行義務是由于不可抗力所致,且已采取合理措施減少損失。
4.協(xié)議終止:若不可抗力影響持續(xù)超過XX日,且雙方經(jīng)友好協(xié)商未能達成延期履行或其他解決方案,本協(xié)議可由遭受方單方面書面通知對方終止。協(xié)議終止后,雙方應就各自權利義務的處理進行善后安排。
5.通知與協(xié)助:雙方均有義務在不可抗力發(fā)生后,根據(jù)實際情況,相互提供必要的協(xié)助,以減輕不可抗力帶來的不利影響。遭受方應及時更新不可抗力情況及影響進展,以便對方判斷協(xié)議履行狀態(tài)。
6.不可免責事項:因不可抗力導致保密信息通過第三方不可控途徑泄露,或因不可抗力導致遭受方違反保密義務已構成故意或重大過失的,遭受方仍需承擔相應的違約責任。遭受方有義務采取一切合理措施,防止不可抗力對甲方的商業(yè)秘密造成進一步損害。
第八條爭議解決
1.爭議類型:本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議,包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責任、終止等,均由甲乙雙方首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應本著誠實信用原則,在合理期限內進行。
2.協(xié)商不成:若雙方在XX日內協(xié)商未達成一致意見,或任何一方在協(xié)商過程中未積極參與或拖延協(xié)商,導致爭議未能解決的,任何一方均有權選擇以下第X種方式解決:
(1)向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟;
(2)向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟;
(3)向本協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟;
(4)提交XX仲裁委員會,按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁;仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
3.訴訟/仲裁選擇:選擇訴訟方式解決的,雙方應在爭議發(fā)生后XX日內協(xié)商確定管轄法院;若協(xié)商不成,則由第一項約定的第X種方式確定的法院管轄。選擇仲裁方式解決的,雙方應在爭議發(fā)生后XX日內共同向XX仲裁委員會申請仲裁;若協(xié)商不成,任何一方可向XX仲裁委員會申請仲裁,仲裁委員會將根據(jù)其規(guī)則指定仲裁員并開庭審理。
4.專屬管轄(如適用):本協(xié)議約定由特定法院管轄的,該約定具有優(yōu)先性,但仲裁條款的效力優(yōu)先于專屬管轄條款。若雙方明確約定通過仲裁解決且已達成仲裁協(xié)議,則任何法院的管轄權均被排除。
5.證據(jù)與費用:雙方應積極收集和提供與爭議有關的證據(jù)材料。訴訟或仲裁過程中,除法律規(guī)定的特殊情況外,各自因主張權利、參與訴訟或仲裁所發(fā)生的合理費用(包括但不限于律師費、訴訟費/仲裁費、差旅費、鑒定費等)由各方自行承擔,除非雙方另有書面約定或法院/仲裁機構另有裁決。
6.爭議解決前的保密:在爭議解決過程中,無論采取協(xié)商、調解、仲裁還是訴訟方式,雙方均應遵守本協(xié)議的保密義務,不得以任何方式披露在爭議解決過程中知悉的對方商業(yè)秘密或其他不宜公開的信息,但為解決爭議所必需的披露除外。本保密義務不因爭議的解決或本協(xié)議的終止而解除。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本協(xié)議相關事宜進行的所有通知、請求、文件等,均應采用書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務)發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時視為送達;以快遞服務發(fā)送的,寄出后XX日視為送達;以傳真或信函方式發(fā)送的,成功發(fā)送后XX日視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式,應提前XX日書面通知對方,否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。
2.協(xié)議變更:對本協(xié)議的任何修改、補充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。
3.協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方授權代表簽字并加蓋單位公章(甲方)或個人簽字(乙方)之日起生效。本協(xié)議的生效不依賴于任何其他協(xié)議的履行。
4.法律適用:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若本協(xié)議包含與中華人民共和國法律相沖突的條款,該條款無效,但其他條款仍然有效。
5.完整協(xié)議:本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。
6.可分割性:若本協(xié)議任何條款被有管轄權的法院或仲裁機構認定為無效、非法或不可執(zhí)行,該條款應被視為從本協(xié)議中刪除,但本協(xié)議的其他條款應繼續(xù)保持完全有效。雙方應協(xié)商替換為內容最接近、合法有效的條款。
7.聯(lián)系人:雙方指定以下聯(lián)系人處理本協(xié)議相關事宜:
甲方聯(lián)系人:王五,職務:法務總監(jiān),電話:1370013700
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