第1篇一、編制目的為了有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)夏季高溫和冬季寒冷天氣對(duì)員工健康和生產(chǎn)安全的影響，確保員工在極端天氣條件下的身體健康和工作安全，特制定本應(yīng)急預(yù)案。二、編制依據(jù)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》3.《企業(yè)職工防暑降溫規(guī)定》4.《企業(yè)職工冬季防寒保暖規(guī)定》5.企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度三、適用范圍本預(yù)案適用于本企業(yè)夏季高溫和冬季寒冷天氣期間的所有員工。四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組（1）組長：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（2）副組長：企業(yè)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)（3）成員：各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指揮和監(jiān)督防暑防寒工作的開展。2.應(yīng)急辦公室（1）主任：企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人（2）成員：各部門安全管理人員應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施防暑防寒措施，協(xié)調(diào)各部門開展工作。3.各部門職責(zé)（1）人力資源部門：負(fù)責(zé)員工防暑防寒知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)，以及員工健康檔案的管理。（2）生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)環(huán)境符合防暑防寒要求。（3）設(shè)備管理部門：負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行防暑防寒檢查和維護(hù)。（4）安全管理部門：負(fù)責(zé)對(duì)防暑防寒工作進(jìn)行全面監(jiān)督和檢查。五、防暑措施1.優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃（1）合理安排生產(chǎn)班次，避免在高溫時(shí)段進(jìn)行高強(qiáng)度勞動(dòng)。（2）調(diào)整工作時(shí)間，盡量避開高溫時(shí)段。2.加強(qiáng)通風(fēng)降溫（1）確保生產(chǎn)車間、辦公室等場(chǎng)所的通風(fēng)良好。（2）安裝空調(diào)、風(fēng)扇等降溫設(shè)備，確保降溫效果。3.提供防暑用品（1）為員工提供防暑藥品、清涼飲料等。（2）配備防曬用品，如遮陽帽、防曬霜等。4.健康檢查（1）定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，關(guān)注員工健康狀況。（2）對(duì)患有高血壓、心臟病等疾病員工，加強(qiáng)關(guān)注和防護(hù)。5.應(yīng)急處置（1）發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)中暑癥狀，立即采取措施進(jìn)行救治。（2）組織應(yīng)急隊(duì)伍，開展應(yīng)急救援工作。六、防寒措施1.優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃（1）合理安排生產(chǎn)班次，避免在低溫時(shí)段進(jìn)行高強(qiáng)度勞動(dòng)。（2）調(diào)整工作時(shí)間，盡量避開低溫時(shí)段。2.加強(qiáng)保暖措施（1）確保生產(chǎn)車間、辦公室等場(chǎng)所的保暖效果。（2）安裝暖氣、電暖器等取暖設(shè)備，確保取暖效果。3.提供防寒用品（1）為員工提供防寒衣物、手套、帽子等。（2）配備取暖用品，如暖水袋、熱水瓶等。4.健康檢查（1）定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，關(guān)注員工健康狀況。（2）對(duì)患有心腦血管疾病等疾病員工，加強(qiáng)關(guān)注和防護(hù)。5.應(yīng)急處置（1）發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)凍傷癥狀，立即采取措施進(jìn)行救治。（2）組織應(yīng)急隊(duì)伍，開展應(yīng)急救援工作。七、宣傳教育1.定期開展防暑防寒知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.利用企業(yè)內(nèi)部媒體、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳防暑防寒知識(shí)。3.鼓勵(lì)員工積極參與防暑防寒工作，共同營造良好的工作環(huán)境。八、監(jiān)督檢查1.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)防暑防寒工作的全面監(jiān)督和檢查。2.各部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬范圍內(nèi)的防暑防寒工作負(fù)責(zé)。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行整改，確保防暑防寒措施落實(shí)到位。九、附則1.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本預(yù)案由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。3.本預(yù)案如與本企業(yè)其他相關(guān)規(guī)定沖突，以本預(yù)案為準(zhǔn)。4.本預(yù)案可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。注：本預(yù)案僅供參考，具體實(shí)施時(shí)請(qǐng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇一、引言隨著氣候變化和季節(jié)交替，高溫和低溫天氣對(duì)人民群眾的生活和健康帶來嚴(yán)重影響。為了保障人民群眾的生命安全和身體健康，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，特制定本防暑防寒應(yīng)急預(yù)案。本預(yù)案旨在明確防暑防寒工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)警響應(yīng)、應(yīng)急處置、恢復(fù)重建和保障措施等，確保在高溫和低溫天氣下能夠迅速、有效地開展防暑防寒工作。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立防暑防寒應(yīng)急指揮部為加強(qiáng)對(duì)防暑防寒工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立防暑防寒應(yīng)急指揮部，由政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任指揮長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副指揮長，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)防暑防寒工作。2.建立防暑防寒應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督防暑防寒工作的實(shí)施。三、預(yù)警響應(yīng)1.預(yù)警等級(jí)根據(jù)氣溫變化情況，將防暑防寒預(yù)警分為四個(gè)等級(jí)：藍(lán)色、黃色、橙色、紅色。（1）藍(lán)色預(yù)警：氣溫持續(xù)高于35℃或低于-10℃。（2）黃色預(yù)警：氣溫持續(xù)高于37℃或低于-15℃。（3）橙色預(yù)警：氣溫持續(xù)高于39℃或低于-20℃。（4）紅色預(yù)警：氣溫持續(xù)高于40℃或低于-25℃。2.預(yù)警發(fā)布?xì)庀蟛块T根據(jù)天氣情況發(fā)布預(yù)警信息，相關(guān)部門及時(shí)將預(yù)警信息傳遞至各級(jí)政府和企事業(yè)單位。3.預(yù)警響應(yīng)措施（1）藍(lán)色預(yù)警：加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，關(guān)注氣溫變化，做好信息報(bào)送。（2）黃色預(yù)警：加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，做好物資儲(chǔ)備，開展防暑防寒宣傳。（3）橙色預(yù)警：加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，做好物資儲(chǔ)備，開展防暑防寒宣傳，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行關(guān)愛。（4）紅色預(yù)警：加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，做好物資儲(chǔ)備，開展防暑防寒宣傳，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行關(guān)愛，采取緊急措施應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。四、應(yīng)急處置1.高溫天氣應(yīng)急處置（1）加強(qiáng)公共場(chǎng)所通風(fēng)降溫，確保室內(nèi)溫度適宜。（2）開展防暑降溫知識(shí)宣傳，提高公眾防暑意識(shí)。（3）為高溫作業(yè)人員提供清涼飲料和防暑藥品。（4）加強(qiáng)對(duì)老、弱、病、殘等特殊人群的關(guān)愛，提供必要的幫助。2.低溫天氣應(yīng)急處置（1）加強(qiáng)公共場(chǎng)所供暖設(shè)施檢查，確保供暖效果。（2）開展防寒保暖知識(shí)宣傳，提高公眾防寒意識(shí)。（3）為低溫作業(yè)人員提供保暖衣物和防寒藥品。（4）加強(qiáng)對(duì)老、弱、病、殘等特殊人群的關(guān)愛，提供必要的幫助。3.應(yīng)急處置流程（1）接到預(yù)警信息后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。（2）相關(guān)部門按照預(yù)案要求，迅速采取應(yīng)急處置措施。（3）加強(qiáng)信息報(bào)送，確保應(yīng)急處置工作順利進(jìn)行。（4）根據(jù)應(yīng)急處置情況，及時(shí)調(diào)整應(yīng)急預(yù)案。五、恢復(fù)重建1.高溫天氣恢復(fù)重建（1）加強(qiáng)公共場(chǎng)所通風(fēng)降溫，確保室內(nèi)溫度適宜。（2）對(duì)高溫作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，關(guān)注身體狀況。（3）對(duì)受災(zāi)群眾進(jìn)行慰問，提供必要的幫助。2.低溫天氣恢復(fù)重建（1）加強(qiáng)公共場(chǎng)所供暖設(shè)施檢查，確保供暖效果。（2）對(duì)低溫作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，關(guān)注身體狀況。（3）對(duì)受災(zāi)群眾進(jìn)行慰問，提供必要的幫助。六、保障措施1.人員保障（1）加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力。（2）組建志愿者隊(duì)伍，協(xié)助開展防暑防寒工作。2.物資保障（1）儲(chǔ)備充足的防暑防寒物資，如清涼飲料、防暑藥品、保暖衣物等。（2）確保物資供應(yīng)渠道暢通，及時(shí)補(bǔ)充庫存。3.資金保障（1）設(shè)立防暑防寒專項(xiàng)資金，用于應(yīng)急處置和恢復(fù)重建。（2）加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保資金使用規(guī)范。4.技術(shù)保障（1）建立防暑防寒監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，實(shí)時(shí)掌握氣溫變化。（2）開展防暑防寒科普宣傳，提高公眾防暑防寒意識(shí)。七、附則1.本預(yù)案自發(fā)布之日起施行。2.本預(yù)案由防暑防寒應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)解釋。3.各級(jí)政府和企事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，確保本預(yù)案落到實(shí)處。4.本預(yù)案如需修訂，由防暑防寒應(yīng)急指揮部提出，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。本預(yù)案的制定，旨在保障人民群眾的生命安全和身體健康，提高應(yīng)對(duì)高溫和低溫天氣的能力。各級(jí)政府和企事業(yè)單位應(yīng)高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)本預(yù)案，確保防暑防寒工作取得實(shí)效。第3篇一、編制目的為保障廣大員工在高溫和低溫天氣下的身體健康和工作安全，預(yù)防和減少因高溫、低溫天氣導(dǎo)致的各類事故和疾病，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本應(yīng)急預(yù)案。二、適用范圍本預(yù)案適用于公司所有員工及臨時(shí)用工，在高溫、低溫天氣期間的工作、生活及應(yīng)急處置。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急指揮部成立防暑防寒應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮高溫、低溫天氣期間的應(yīng)急工作?？傊笓]：公司總經(jīng)理副總指揮：公司副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人成員：人力資源部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、行政部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人2.各部門職責(zé)（1）人力資源部：負(fù)責(zé)員工防暑防寒知識(shí)培訓(xùn)，組織開展應(yīng)急演練，落實(shí)防暑防寒措施。（2）安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)對(duì)高溫、低溫天氣下的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保安全措施落實(shí)到位。（3）生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，降低高溫、低溫天氣對(duì)生產(chǎn)的影響。（4）行政部：負(fù)責(zé)保障防暑防寒物資的采購、儲(chǔ)存和發(fā)放，以及辦公環(huán)境的改善。（5）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)保障防暑防寒應(yīng)急資金的投入。四、預(yù)防措施1.高溫天氣預(yù)防措施（1）加強(qiáng)宣傳教育，提高員工防暑意識(shí)。（2）合理安排工作時(shí)間，避開高溫時(shí)段，采取“錯(cuò)峰作業(yè)”等措施。（3）為員工提供充足的防暑降溫飲料和藥品，如綠茶、菊花茶、藿香正氣水等。（4）加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，降低高溫對(duì)生產(chǎn)的影響。（5）為員工提供防暑降溫設(shè)施，如空調(diào)、風(fēng)扇等。2.低溫天氣預(yù)防措施（1）加強(qiáng)宣傳教育，提高員工防寒意識(shí)。（2）合理安排工作時(shí)間，避開低溫時(shí)段，采取“錯(cuò)峰作業(yè)”等措施。（3）為員工提供保暖衣物，如棉衣、手套、帽子等。（4）加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，降低低溫對(duì)生產(chǎn)的影響。（5）為員工提供取暖設(shè)施，如電暖器、取暖器等。五、應(yīng)急處置1.高溫天氣應(yīng)急處置（1）發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)中暑癥狀，立即將其轉(zhuǎn)移到陰涼通風(fēng)處，給予防暑降溫飲料和藥品。（2）如癥狀嚴(yán)重，立即送往醫(yī)院治療。（3）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，確保防暑降溫措施落實(shí)到位。2.低溫天氣應(yīng)急處置（1）發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)凍傷癥狀，立即將其轉(zhuǎn)移到溫暖處，給予保暖衣物和熱水。（2）如癥狀嚴(yán)重，立即送往醫(yī)院治療。（3）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，確保防寒保暖措施落實(shí)到位。六、應(yīng)急保障1.物資保障（1）防暑降溫飲料和藥品。（2）防寒衣物和保暖設(shè)施。（3）醫(yī)療急救藥品和設(shè)備。2.資金保障公司設(shè)立防暑防寒應(yīng)急資金，用于購買防暑防寒物資和支付應(yīng)急處置費(fèi)用。3.人員保障各部門要明確應(yīng)急人員職責(zé)，確保應(yīng)急隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。七、應(yīng)急演練1.定期組織開展防暑