公司勞動合同公司樣本5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位是：_________2.乙方的工作地點是：_________3.乙方的工作內(nèi)容主要包括：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________小時工作制，每天工作_________小時。2.乙方享有以下休息休假待遇：_________四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。甲方每月_________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為：_________元/月。試用期為_________個月。3.乙方在加班時，甲方應(yīng)支付加班費。加班費的標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/小時。4.乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費。具體數(shù)額為：_________元/天。5.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體比例為：養(yǎng)老保險_________%，醫(yī)療保險_________%，失業(yè)保險_________%，工傷保險_________%，生育保險_________%。乙方應(yīng)繳納的社會保險費比例為：養(yǎng)老保險_________%，醫(yī)療保險_________%，失業(yè)保險_________%。6.甲方應(yīng)支付乙方的其他勞動報酬包括：年終獎、季度獎、項目獎等，具體數(shù)額和發(fā)放時間根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的任務(wù)。3.乙方在勞動合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前一個月向甲方提交書面申請，并獲得甲方的同意。在離職過程中，乙方應(yīng)配合甲方進行工作交接。4.乙方在勞動合同期內(nèi)不得從事與甲方利益沖突的工作，包括但不限于在競爭對手處任職、兼職等。如有發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方在勞動合同期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給外界或用于個人目的。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。6.乙方在勞動合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動合同。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自變更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。4.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以解除或終止勞動合同。解除或終止勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自解除之日起生效。在解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)配合甲方進行工作交接。5.乙方在解除或終止勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得損害甲方的利益。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。6.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自續(xù)簽之日起生效。篇2合同編號：[合同編號]公司名稱：[公司名稱]公司位置：[公司位置]電子郵件：[電子郵件]法定代表人：[法定代表人]成立日期：[成立日期]注冊資本：[注冊資本]經(jīng)營范圍：[經(jīng)營范圍]營業(yè)期限：[營業(yè)期限]公司賬號：[公司賬號]甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止，其中試用期為[試用期天數(shù)]天。試用期內(nèi)，甲乙雙方可提前[試用期提前通知天數(shù)]天書面通知對方解除勞動合同。試用期滿后，甲乙雙方應(yīng)提前[試用期后提前通知天數(shù)]天書面通知對方解除勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排其在[部門名稱]部門從事[職位名稱]工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位和工作地點。2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，如因特殊情況需調(diào)整工作內(nèi)容，應(yīng)雙方協(xié)商確定。3.乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)，如有異議，應(yīng)及時向甲方提出。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，每周工作[工作時間小時數(shù)]小時，具體上下班時間由甲方安排。特殊情況下需加班的，應(yīng)雙方協(xié)商確定。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日。在休息日和節(jié)假日期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，合理安排休息時間。3.乙方在試用期內(nèi)享有[試用期假期天數(shù)]天的帶薪病假。試用期滿后，乙方的帶薪病假應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體支付方式和金額由甲方根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司效益調(diào)整乙方的勞動報酬。2.乙方在試用期內(nèi)享有[試用期工資數(shù)額]元的試用期工資。試用期滿后，乙方的工資應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)享有[試用期福利種類]項福利待遇。試用期滿后，乙方的福利待遇應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在試用期內(nèi)享有[試用期獎金數(shù)額]元的試用期獎金。試用期滿后，乙方的獎金應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在試用期內(nèi)享有的其他待遇，如通訊補貼、交通補貼等，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，乙方的其他待遇應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體待遇項目由甲方根據(jù)實際情況確定并調(diào)整。6.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。違反勞動紀(jì)律或安全操作規(guī)程的，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或安全操作規(guī)程的，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和教育機會，促進乙方的職業(yè)成長和發(fā)展。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和教育活動，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作技能。培訓(xùn)和教育費用由甲方承擔(dān)。8.甲方鼓勵員工積極參與公司管理和技術(shù)創(chuàng)新活動，對做出突出貢獻的員工給予相應(yīng)的獎勵和榮譽。乙方如有創(chuàng)新想法或建議，可以向甲方提出，甲方將根據(jù)實際情況進行考慮和實施。實施成功的創(chuàng)新成果將作為乙方的個人榮譽記錄在案。同時，甲方也會為乙方提供必要的支持和資源，幫助乙方實現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)。9.甲方嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和勞動保護規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。如有違反國家法律法規(guī)和勞動保護規(guī)定的行為發(fā)生，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，乙方也有權(quán)向相關(guān)部門投訴和舉報甲方的違法行為。在投訴和舉報過程中，乙方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定，確保投訴和舉報的合法性和有效性。對于捏造事實、誣告陷害等行為，甲方將依法追究其法律責(zé)任。10.甲方與乙方共同遵守公司保密規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于保密方面的要求。乙方在甲方任職期間及離職后均應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息謀取個人私利或損害甲方的合法權(quán)益。違反保密規(guī)定的乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟損失和聲譽損失等）。同時甲方也會為乙方提供必要的保密培訓(xùn)和宣傳材料幫助乙方增強保密意識和能力共同維護公司的商業(yè)機密和安全利益）。11.甲方與乙方共同遵守公司的其他規(guī)定和制度包括但不限于考勤制度、獎懲制度、晉升制度等）。這些規(guī)定和制度旨在規(guī)范員工的行為篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位：_________2.乙方的工作內(nèi)容：_________3.乙方的工作地點：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度：_________2.乙方的工作時間安排：_________3.乙方在合同期內(nèi)享有的休息休假待遇：_________四、勞動報酬1.乙方的工資組成：_________2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________3.甲方支付乙方工資的時間：_________4.乙方在合同期內(nèi)享有的福利待遇：_________五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體為：_________2.乙方在合同期內(nèi)享有的其他福利待遇：_________六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供的勞動保護用品：_________2.甲方為乙方提供的勞動條件：_________3.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護的措施：_________七、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：_________2.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：_________八、其他約定事項1.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前_________天以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在合同期內(nèi)，因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，應(yīng)提前_________天以書面形式通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得從事與甲方經(jīng)營范圍相關(guān)的其他業(yè)務(wù)活動。4.甲方在合同期內(nèi)，應(yīng)按時支付乙方的工資和福利待遇，不得隨意拖欠或克扣。5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如需變更或解除本合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。任何一方不得擅自變更或解除本合同。6.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位是：_________2.乙方的工作內(nèi)容是：_________3.乙方的工作地點是：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度是：_________2.乙方每周的休息日是：_________3.國家規(guī)定的節(jié)假日，甲方按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成是：基本工資+績效工資+其他補貼2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)是：基本工資_________元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。3.甲方每月向乙方支付工資的時間是：_________日。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的住宿條件。六、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。2.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方在甲方工作期間，必須愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。七、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息負有保密義務(wù)。2.乙方在甲方離職后，仍對甲方的商業(yè)機密和客戶信息負有保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方在甲方離職后，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，如需繳納培訓(xùn)費用，應(yīng)按規(guī)定繳納。2.乙方在甲方離職后，如需支付違約金，應(yīng)按規(guī)定支付。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。十、合同生效及變更1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結(jié)束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔(dān)任的職位是：_________2.乙方的工作內(nèi)容是：_________3.乙方的工作地點是：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________小時工作制，每天工作_________小時。具體工作時間安排如下：_________2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班需經(jīng)過甲方同意，并按照甲方規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資。具體支付日期為每月的_________日。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為：_________元/月。試用期為_________個月。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可以對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資以書面形式通知乙方。4.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲方按規(guī)定為乙方繳納相關(guān)保險費。五、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行工作職責(zé)。3.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的