勞務(wù)派遣協(xié)議甲方5篇篇1甲方（派遣單位）：_________法定代表人：_________乙方（用工單位）：_________法定代表人：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方派遣______（姓名）到乙方從事______工作。2.工作地點：______。三、工作時間和休息休假1.乙方實行每日工作______小時，每周工作______小時的工作制度。2.乙方保證甲方派遣人員每周至少休息______日，并享有法定節(jié)假日。3.加班加點須按規(guī)定支付加班加點費(fèi)。四、勞動報酬1.甲方派遣人員的工資由乙方直接發(fā)放。2.工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)按時足額支付甲方派遣人員的勞動報酬。五、社會保險和其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為甲方派遣人員繳納社會保險費(fèi)。2.乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方派遣人員提供各項福利待遇。3.乙方應(yīng)尊重甲方派遣人員的人格尊嚴(yán)，不得對其實施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)為甲方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。2.乙方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，向甲方派遣人員履行如實告知義務(wù)，并提供有效的職業(yè)病防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)按規(guī)定為甲方派遣人員進(jìn)行健康檢查。七、規(guī)章制度和崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障甲方派遣人員享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。2.乙方應(yīng)根據(jù)工作需要對甲方派遣人員實施崗位調(diào)整。3.乙方應(yīng)按規(guī)定對甲方派遣人員進(jìn)行崗位職責(zé)教育。八、協(xié)議變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，協(xié)議期間任何一方不得擅自變更、解除和終止協(xié)議。如需變更、解除和終止協(xié)議，應(yīng)協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議。2.協(xié)議期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商是否續(xù)簽協(xié)議。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前簽訂新的協(xié)議。3.在協(xié)議期內(nèi)，如甲方派遣人員有違反協(xié)議規(guī)定的行為，乙方有權(quán)向甲方提出要求，由甲方依法處理。如甲方派遣人員嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方提前終止協(xié)議。4.在協(xié)議期內(nèi)，如乙方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或面臨破產(chǎn)清算等情形，乙方有權(quán)要求提前終止協(xié)議。如需提前終止協(xié)議，乙方應(yīng)提前告知甲方并說明原因，同時應(yīng)按規(guī)定支付甲方派遣人員的相應(yīng)費(fèi)用。篇2甲方（用人單位）：XXXX有限公司乙方（勞動者）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)派遣協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XX崗位從事XX工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為XX，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的作息時間，具體以甲方通知為準(zhǔn)。3.乙方在合同期間享有國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，并根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)及考核情況核發(fā)。2.甲方承諾每月以貨幣形式向乙方支付工資，月工資為XX元人民幣。乙方試用期的工資為XX元人民幣。3.甲方可根據(jù)乙方的崗位調(diào)整及考核情況，調(diào)整乙方的工資水平。4.乙方在享受法定休假日以及婚喪假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付假期工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方購買社會保險和住房公積金，具體繳納比例和方式以甲方通知為準(zhǔn)。2.乙方在合同期間可享受國家規(guī)定的各項福利待遇。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核情況，提供額外的福利待遇。3.如果乙方因病或非因工負(fù)傷需要治療和休養(yǎng)，甲方應(yīng)按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方按照國家關(guān)于職業(yè)病防治的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。3.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識。七、勞務(wù)派遣協(xié)議的變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本勞務(wù)派遣協(xié)議進(jìn)行變更。變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章生效。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞務(wù)派遣協(xié)議。解除協(xié)議時，甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并說明解除原因。3.乙方在合同期間內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務(wù)派遣協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。甲方因經(jīng)濟(jì)利益需要裁減人員的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定情形的。4.甲方在合同期間內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除本勞務(wù)派遣協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的。甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定情形的。5.在解除勞務(wù)派遣協(xié)議前，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇。八、爭議解決和適用法律1.本勞務(wù)派遣協(xié)議的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.若甲乙雙方在履行本勞務(wù)派遣協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議部分外，其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。九、其他條款1.甲乙雙方可另行簽訂保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等作為本勞務(wù)派遣協(xié)議的補(bǔ)充，具體內(nèi)容以書面形式確認(rèn)。2.本勞務(wù)派遣協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.未盡事宜，可另行協(xié)商解決。篇3甲方（派遣單位）：____________________法定代表人：____________________乙方（用工單位）：____________________法定代表人：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、用工崗位及人數(shù)乙方需要派遣人員從事的崗位為：____________________。派遣人員數(shù)量以乙方的實際需求為準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)按照崗位要求派遣合適的勞動者。三、勞務(wù)派遣人員的待遇和權(quán)利1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，支付工資、獎金和福利待遇等勞動報酬。勞務(wù)派遣人員的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.勞務(wù)派遣人員享有與乙方員工同等的勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，甲方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。3.勞務(wù)派遣人員有權(quán)參加乙方組織的各項活動，并享受相應(yīng)的待遇。四、甲方的義務(wù)和責(zé)任1.甲方應(yīng)保證派遣人員的身體健康，確保沒有隱瞞任何職業(yè)病或其他影響從事工作的健康問題。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求派遣合適的勞動者，并為勞務(wù)派遣人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的工資支付、社會保險繳納等事務(wù)，確保按時足額支付勞動者的勞動報酬和社會保險費(fèi)用。4.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員的勞動爭議和糾紛，維護(hù)乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。五、乙方的義務(wù)和責(zé)任1.乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的崗位需求和人員要求，包括崗位職責(zé)、工作地點、工作時間、工資待遇等。2.乙方應(yīng)遵守國家的勞動法律法規(guī)，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用，包括工資、社會保險費(fèi)用等。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與勞務(wù)派遣人員有關(guān)的勞動爭議和糾紛。六、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的崗位需求和雙方協(xié)商確定，包括但不限于工資、社會保險費(fèi)用、福利待遇等。2.支付方式：____________________（如：按月結(jié)算、按季度支付等）。3.支付時間：乙方應(yīng)在每月/季度結(jié)束后的__個工作日內(nèi)將勞務(wù)費(fèi)用支付給甲方。七、違約責(zé)任1.若甲方未能按照本協(xié)議約定派遣合適的勞動者或未能履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償乙方的損失。2.若乙方未能按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用或未能履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方的損失。八、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.本協(xié)議條款符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方對協(xié)議內(nèi)容充分理解并自愿接受。雙方一致同意以本協(xié)議為準(zhǔn)，之前的口頭或書面約定如與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇4甲方（派遣單位）：_________法定代表人：_________乙方（用工單位）：_________法定代表人：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方派遣乙方從事________工作，具體崗位和要求按照乙方的崗位說明書執(zhí)行。2.乙方的工作地點為________，如需調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)乙方的崗位說明書執(zhí)行，如遇加班，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.乙方享受國家規(guī)定的休息休假待遇。具體安排由乙方根據(jù)崗位說明書和實際情況執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬由甲方按月支付，具體金額根據(jù)乙方的崗位說明書和績效考核結(jié)果確定。2.甲方應(yīng)在每月的第一個工作日向乙方支付勞動報酬，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或推遲支付。3.乙方在試用期間的勞動報酬為________元/月。五、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體險種和比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受的社會保險待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的崗位說明書執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方的勞動安全。七、規(guī)章制度及雙方約定事項1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)和要求，保障乙方的合法權(quán)益。規(guī)章制度應(yīng)包括但不限于崗位職責(zé)、行為規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.雙方可約定其他事項，如保密義務(wù)、競業(yè)限制等。具體內(nèi)容和要求應(yīng)在協(xié)議中明確約定。八、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方在履行協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和內(nèi)容應(yīng)在協(xié)議中明確約定。2.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。具體仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)應(yīng)在協(xié)議中明確約定。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和公平公正原則，維護(hù)社會穩(wěn)定和公共利益。同時，雙方應(yīng)積極配合仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)的調(diào)查和處理工作，確保爭議能夠得到妥善解決。篇5甲方（用人單位）：XXX公司乙方（勞動者）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方派遣至甲方工作事宜協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自簽訂之日起生效，有效期為三年。期滿雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事勞務(wù)派遣工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：員工招聘、入職培訓(xùn)、日常管理、績效考核等。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。如有需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前告知乙方，并出具書面通知。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作八小時，每周工作四十小時。具體工作時間根據(jù)甲方需要確定。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息時間，每周至少安排乙方休息一日。法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)安排乙方休假。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的職位、工作經(jīng)驗和工作表現(xiàn)確定，并由甲方按月支付給乙方。2.乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方的工資